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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 午夜餐补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅; 2、热情接待宾客,主动介绍菜品及酒水,提供专业的点餐建议,提升宾客用餐体验; 3、及时响应宾客需求,处理用餐过程中的各类问题,确保宾客满意度; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与卫生状况; 5、协助收银员完成结账工作,确保账单准确无误; 6、遵守酒店服务标准及食品安全规范,确保服务与卫生质量达标; 7、参与部门培训,不断提升服务技能与专业知识。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够以热情、耐心的态度对待宾客; 2、身体健康,形象端正,能够适应站立工作及早晚班次安排; 3、具备团队合作精神,能够与同事高效协作完成工作任务; 4、学习能力强,愿意接受酒店服务相关培训并快速掌握服务技能; 5、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店营销策略的制定与执行,提高酒店知名度和市场占有率; 2、分析市场趋势,研究竞争对手动态,为酒店营销决策提供数据支持; 3、策划并实施各类营销活动,如线上线下的推广活动、优惠促销等,以吸引新客户并保持老客户的忠诚度。 岗位要求: 1、具有四星级及以上酒店的营销工作经验; 2、具备较强的市场敏感度和数据分析能力; 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神; 4、良好的客户服务意识,能够处理客户咨询及投诉。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 带薪年假
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    • 午夜餐补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,确保为宾客提供优质高效的餐饮服务 2、督导服务团队执行标准化服务流程,及时处理宾客投诉及特殊需求 3、负责餐厅开市前的准备工作检查,包括餐具摆放、环境卫生及设备运行状态 4、协调厨房与前厅的工作衔接,确保出餐速度与服务质量 5、定期对服务人员进行业务培训,提升团队服务意识与专业技能 6、监督食品安全及卫生标准的执行,确保符合酒店及行业规范 7、负责餐厅营业数据的统计与分析,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验,有餐厅管理经验者优先 2、熟悉餐饮服务流程及标准,掌握基本的食品安全知识 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理突发事件及宾客投诉 4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励下属 5、工作细致认真,能适应倒班工作制 6、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 午夜餐补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理,确保客房清洁、维护及服务质量符合希尔顿品牌标准; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成情况,确保高效完成客房清洁和准备工作; 3、处理宾客的投诉和特殊需求,及时解决问题并提升宾客满意度; 4、定期检查客房设施设备,确保其正常运行,发现问题及时报修并跟进处理; 5、协助制定和执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率; 6、负责客房用品的库存管理,控制成本并确保物资充足; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理宾客关系; 2、有较强的团队管理能力,能够有效协调和指导员工工作; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、熟悉酒店客房部的工作流程和标准,有相关经验者优先; 5、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件; 6、能适应倒班工作制,包括周末和节假日。
  • 美容师

    2.2千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是公司化的美容机构,省内也有一些加盟店,我们只做专业的面部皮肤调理,不做身体养生项目,很轻松,公司会经常培训专业知识,但会做一些杂事,比如算几人的工资,和厂家对接一下货品,打包发一下快递等,做稳定了待遇会很好的。高于成都大多数的工资待遇。
  • 美甲美睫师

    5千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    爱学习,审美在线 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并推荐相关产品或服务; 3、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 4、跟踪行业趋势,学习新技术和新款式,提升服务质量和客户满意度; 5、协助店内其他日常工作,如客户接待、预约管理、产品销售等。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美甲美睫有浓厚兴趣,愿意学习和提升专业技能; 2、具备良好的审美能力和手工技巧,能够独立完成美甲美睫操作; 3、有责任心,注重细节,能够为客户提供耐心、细致的服务; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户建立良好关系
  • 资深美容师

    5千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    要求:有经验、手法稳、能直接上手,无需试工太久 客源稳定,不缺客户,不用自己辛苦拓客 项目成熟,提成高,到手收入看得见 你要做的 • 独立完成面部、身体、仪器等常规护理 • 做好客情,服务到位,稳定复购 • 配合门店流程,认真负责,不摸鱼 我们希望你 • 5年以上美业经验,技术扎实,服务意识强 • 形象得体,沟通自然,稳定性高 • 想赚钱、肯努力、长期稳定发展 薪资福利 底薪+高手工提成+高业绩提成+绩效奖+全勤 综合:6000–12000+ 上不封顶 环境好、氛围简单、不勾心斗角、准时发薪 可提供住宿/餐补、节日福利、晋升空间 工作地点:龙泉华大广场 不画饼,只给实在收入,老手来直接赚钱!
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    职位描述 1、负责国内旅游团队或者散客的开拓与预定,做好境外游客户的开拓: 2、熟悉旅游行业业务特点,协助销售总监制定淡旺季价格: 3、有较强的组织管理能力,具备出色的团队运营水平: 4、熟悉同业市场,了解推广运营模式,并具有较广泛的人脉资源; 5、确保跟单质量和效率,提高客户满意度和维护客户良好关系; 6、负责旅行社的建设与管理,保证其业务的顺利开展; 8、做好其他协议公司公司客户的开拓: 9、兼顾芭富力酒店与万达颐华店的旅行社市场开发。 任职要求:三年以上四星级以上酒店的从业经验,平均价格在350-500之间的客户群体。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、中医理疗经络SPA 2、熟悉顾客服务流程,做好中医理疗技术服务工作 3、对顾客情况给出合理方案,进行对应项目操作 4、经络SPA,药膏热敷,艾灸等 5、领导安排的其他工作 薪资及福利待遇 1、薪资:保底一个月8000(4千无责+4千有责)+业绩提成 2、上班时间:9:30--19:00,每天9.5小时,排班轮休制,月休4天 3、晋升空间:理疗师-店助-实习店长-店长 4、员工福利:各类绩效奖励+不定期下午茶+不定时团建活动 5、有无经验,可免费培训上岗
  • 美甲美睫师

    4千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    UGIRL美甲美睫师熟手招聘 职位类别:美甲美睫师 招聘人数:2-4人 工作内容:负责每日给客户做美甲美睫以及店铺每日清扫 任职要求:做事认真负责有耐心,不能和客户发脾气,服从工作安排 每月薪资:综合工资4000-8000 职位福利:不定时礼物,奖金学历 要求:学历不限 工作年限:1-5年 工作地址:成都市郫都区德源镇红旗大道南段19号 职位联系人:罗女士 联系电话:13882757302 邮箱(必填):3247203699@qq.com
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在销售总监的的授权和指导下落实与达成酒店的销售策略; 2、掌握市场动态,组织销售人员拜访; 3、通过业务发展活动结识并发展新客户; 4、熟悉本地市场各领域销售;根据指导方针配合市场销售总监执行所有的销售活动; 5、掌握每个客户的产出对整个酒店的影响以便更好地谈判及获得增加收入的机会; 岗位要求: 1、能够很好的发展及执行销售战略; 2、市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,2年及以上年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验,或其他同等学历与工作经验; 3、良好的英语和普通话的书写和交流能力;
  • 销售部经理

    9千-1.2万
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、销售部负责人,为酒店提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门 (如: 餐饮部,客房部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 [岗位要求] 1、具备优秀的销售技能和技巧 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。 2、具备优秀的销售技能和技巧。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    前​台​(​服​务​顾​问​)​ ​工​作​内​容​ ​1​:​整​理​客​户​档​案​,​做​好​预​约​排​班​,​接​待​到​店​客​户​;​ ​2​:​专​业​咨​询​和​沟​通​;​做​好​客​户​体​验​转​化​和​邀​约​;​跟​进​客​户​服​务​周​期​和​复​购​推​荐​;​负​责​做​好​售​后​服​务​管​理​;​ ​3​:​协​助​门​店​日​常​运​营​,​整​理​服​务​数​据​报​表​;​ ​4​:​负​责​店​铺​商​品​及​物​料​的​陈​列​和​库​存​管​理​,​及​时​补​给​,​ ​5​;​检​查​各​区​域​的​卫​生​,​维​护​好​品​牌​形​象​。​ ​任​职​要​求​ ​1​:​认​同​公​司​品​牌​理​念​,​有​长​期​发​展​意​愿​。​身​材​匀​称​,​形​象​气​质​佳​,​乐​观​积​极​、​具​备​良​好​的​洞​察​力​和​沟​通​表​达​力​,​ ​亲​和​力​强​,​具​备​良​好​的​服​务​意​识​;​;​ ​2​:​会​基​础​的​w​o​r​d​;​e​x​c​e​l​文​档​编​辑​;​擅​长​基​础​数​据​整​理​与​文​档​归​档​;​ ​3​:​责​任​心​强​,​细​致​严​谨​,​能​有​条​理​有​计​划​的​高​效​完​成​多​任​务​统​筹​,​ ​大​专​及​以​上​学​历​,​有​高​端​服​务​经​验​者​优​先​,​ ​薪​资​福​利​ ​1​:​薪​资​:​6​K​-​1​0​K​+​;​社​保​(​试​用​期​6​K​,​无​社​保​,​1​—​2​月​考​核​转​正​)​ ​2​:​发​展​:​前​台​→​主​管​→​店​长​(​提​供​完​善​的​内​部​晋​升​体​系​与​能​力​提​升​培​训​)​
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本部门的所有商品陈列,保证公司各项标准、规范的准确执行,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境; 2.负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等; 3.严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量,检查保质期,为顾客提供新鲜、干净、美味的食品; 4.控制缺货和库存过多,保证仓库商品的安全存放; 5.实施每月的生鲜盘点,核算本部门的经营状况; 6.每日查变价,换价签,巡场,加工间刀具消毒,设备运行是否正常; 7.每周财报,月报,销售分析; 8.月底员工考勤排班; 9.积极向员工传达上级领导的任务指示。 任职要求: 1. 5 年以上零售行业或精品超市实体门店生鲜管理工作经验,愿意从事生鲜商品的卖场管理工作; 2. 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识; 3. 具备生鲜商品损耗管控、生鲜商品保鲜技术、生鲜商品基本知识等; 4. 具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 5. 具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力及较强的数据分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责讲授企业文化、服务理念等课程,通过演讲激发员工归属感与职业自豪感。 2、深度解读酒店集团的品牌价值观、历史沿革及服务理念,将其转化为生动、感人的课程内容,通过演讲和互动,让员工从“知道”变为“认同”。 3、负责新员工入职培训中的企业文化模块,通过激情澎湃的演讲,建立员工对五星级酒店的职业自豪感和归属感。 4、结合酒店实际案例,开发具有本酒店特色的内部课程,特别是针对管理层的领导力培训和针对一线的服务技巧培训。 5、深入各部门(前厅、客房、餐饮等)观察服务现场,诊断培训需求。 6、不仅关注“上课满意度”,更关注“行为改变度”,追踪培训后员工在实际工作中的表现提升。 7、发掘各部门的业务骨干,培养他们成为内部兼职讲师,传授演讲技巧和授课方法论。 任职资格 1、本科以上学历,5年以上高星级酒店或大型培训机构专职讲师经验。 2、台风稳健,极具演讲感染力,声音洪亮,肢体语言丰富,具备强大的控场能力。 3、懂业务:熟悉酒店前厅、客房、餐饮运营,讲课能落地,不空谈理论。 4、正能量:性格外向,充满激情,能通过语言点燃团队热情。 5、熟练掌握TTT(培训培训师)技巧,具备优秀的PPT制作能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1)负责酒店的宴会销售工作,制定宴会销售计划并执行。 Responsible for the event sales work of the hotel, formulating banquet sales plans and implementing them. 2)与客户沟通,提供定制化服务,提升客户满意度。 Communicate with customers, provide customized services, and enhance customer satisfaction. 3)分析销售数据,优化销售策略。 Analyze sales data and optimize sales strategies. 4)协调与其他部门,提升销售效率。 Coordinate with other departments to enhance sales efficiency.
  • 酒店店助

    6千-8千
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 生日福利
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)根据企业目标市场及顾客的潜在需求,制定对重要客户及潜在客户的销售工作计划; (2)确保完成对重要客户的预算,并根据计划有步骤地开发潜在顾客市场; (3)向店长提供参考预算方案,提出销售目标建议,并配合店长理确保完成疗养院分院的各项预算指标; (4)搜集、整理市场信息,为店长提供准确、可靠的最新市场资料及做周、月及季度销售工作报告; (5)负责重要客户及潜在的重要客户的资料收集、归纳、分析工作; (6)作出营销部的工作预算,并负责预算的执行; (7)保持疗养院在市场上的良好形象及扩大知名度; (8)按照疗养院的营业计划,制定疗养院分院的营销计划,经店长批准后组织实施,并经常向店长提出新的营销策略,以适应变化的市场环境; (9)制定疗养院年度及各个阶段的销售及市场计划并及时进行调整,制定对重要客户及潜在客户的销售工作计划; (10)通过电话联络、日常拜访、疗养院内宴请等方式保持本地与境外旅行社、网络订房公司、公司客户及其他促销组织的密切关系; (11)参加与销售有关的各种社交活动。保持并扩展现有的销售渠道,开发新的销售渠道; (12)组织部门有关人员收集有关市场信息,宾客意见供决策参考。向店长汇报关于房价、市场及竞争对手的信息; (13)负责重要客户及潜在重要客户的资料收集、归纳和分析的实际操作工作,督导销售人员的日常工作,并对其进行技术指导; (14)与团队、会议及其他重要团队的组织者讨论住店的具体安排,并检查职权范围内的房价标准,控制确保团队确认、变更和取消计划的执行; (15)负责日常营收、成本控制、财务、人事相关工作; (16)将工作总结、报告递交给店长,并完成指定的其他工作。 (17)完成上级领导安排的其他工作。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    主要工作职责 销售基本数据支持。 第三方在线销售系统起舞这对接设置。 相关销售系统 用户申请 、管理与培训及内部审计。 价格设置与更新,相关系统报错核查 、跟进与处理。 客户及会员资料的管理与更新及再分配。 会员礼品管理、兑换与相关跟进。 销售月报、周报支持。 中介公司佣金与销售提成制作与申请。 销售合同、房券制作与更新。 部门考勤、用印、报销等OA流程及其他文职工作。 协助部门经理的其他工作。 任职资格: 大学本科以上学历,英文四级。 熟练操作基本的办公软件。 细心认真,考虑问题全面细致,责任心强,稳定性强。 表达、沟通、接受能力强。 性格开朗,有团队合同精神。 优秀应届毕业生可优先考虑。
  • 销售经理

    4.5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.了解所在部门的各职位责任; 2.具备良好的销售能力与谈判能力; 3.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 4.掌握应用销售及前台的电脑系统; 5.了解商务旅游、旅游业国内国际市场,会议旅游及餐饮销售; 6.能够掌握和理解市场状态和竞争力; 7.良好的电脑技能,互联网及其它的流行出版软件; 8.良好的人际交往和沟通技巧; 9.独立工作和团队工作的能力。 岗位要求: 1大学专科及以上 2.3年以上同等岗位工作经验; 3.有稳定的客户市场并能精确分析客户需求; 4.工作能力强、抗压能力强
  • 物业主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 午夜餐补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店物业区域的日常运营管理,确保设施设备正常运行 2、监督安保外包服务团队的工作质量 3、制定并执行物业维护计划,定期检查公共区域设施状况 4、处理业主及客户的物业相关投诉与需求,及时解决问题 5、管理物业相关物资采购及库存,控制运营成本 6、配合酒店各部门完成大型活动或重要接待的物业保障工作 【岗位要求】 1、具备物业管理工作经验,酒店行业从业背景优先 2、熟悉物业管理流程及相关法律法规 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力,能有效对接内外部合作单位 5、工作细致认真,具有高度责任心和服务意识 6、能适应弹性工作时间安排
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量与效率 2、根据经营需求制定炉灶工作计划,合理调配人员与物料资源 3、监督并执行标准化烹饪流程,严格控制食品成本与损耗 4、研发新菜品并优化现有菜品结构,定期更新菜单 5、负责厨房设备维护保养及安全卫生管理工作 【岗位要求】 1、3年以上炉灶操作经验,熟悉川菜烹饪技法与流程 2、具备厨房团队管理能力,能有效协调各岗位工作 3、掌握食材特性与成本控制方法,有较强的菜品创新能力 4、持有健康证及相关职业资格证书 5、能适应餐饮行业工作时间安排,具备较强抗压能力
  • 皇金管家

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客人的全程接待与服务,包括抵店前的行程确认、入住期间的个性化服务安排及离店后的跟进 2、根据客人需求定制专属服务方案,协调餐饮、客房、娱乐等部门提供无缝衔接的高品质服务 3、处理客人投诉及突发事件,确保问题快速得到专业解决 4、建立并维护客人偏好档案,定期分析服务数据提出优化建议 5、监督客房清洁、备品补充等基础服务标准的执行情况 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上五星级酒店管家或前厅服务经验,持有国际金钥匙认证者优先 3、精通中西式礼仪,具备高端红酒鉴赏、茶艺等专业技能 4、能熟练使用Opera等酒店管理系统及Office办公软件 5、身高要求:女性163cm以上,男性175cm以上,形象气质佳,普通话二级甲等以上
  • 助理

    3千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    .招聘发型师和助理,学徒,技术过关 可拿干股10%(干股可谈)联系电话 17380436803
  • 服务员

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    完成门店服务与出品工作 【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、收银等基础服务流程 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并做好餐具摆放 3、熟悉菜单内容,能够准确向顾客推荐菜品并解答相关问题 4、协助后厨进行简单的备餐工作,确保出餐效率 5、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好 2、具备基本服务意识,能适应餐饮行业工作节奏 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力 4、有餐饮服务经验者优先,无经验可提供岗前培训
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