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职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经理做好门店和公司的日常运营管理工作,跟踪经营目标达成情况,提供分析意见及改善建议;2.定期收集市场信息,捕捉行业动态,制定合理化销售及推广方案,为领导决策提效依据;3.协助总经理定期检查门店各项营运情况,发现问题及时予以指导并跟进解决;4.收集整理各类统计报表并上报总经理;5.组织制定公司规章制度,建立各部门操作流程、规范、制度等;6.团队组建和管理,对下属进行考核和激励,为公司发展培养和储备人才;7.负责整理撰写总经理所需各类文档,公司制度及方案的上传下达,并督导落实;8.负责各项大型活动会议的总体规划与管理;9.组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;10.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系。岗位要求1.1年以上团队管理经验,有旅游酒店等相关行业优先;2.具备较强的市场开拓能力及问题处理能力,善于公关危机处理;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4.较强的计划能力与执行力,能快速推动计划的实现;5.有较强的综合协调能力和组织管理能力;6.良好的沟通能力,富有号召力。

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