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  • 赣州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 11:17
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    从事过中小学生研学活动,有管理经验,需要有研学旅行指导师证书, 要求热爱旅游业,热情有爱心,工作地在赣州龙南
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-16
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    1、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等; 2、建立与各级政府、业务主管部门的沟通渠道,维护融洽的关系,营造良好的运营环境; 3、及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对,承担部分对外公文及材料的撰写工作; 4、完成领导分配的其他外联工作。 岗位要求: 1、三年以上政府事务相关工作经验;大专及以上学历; 2、熟悉有关部门的工作流程,对国家政策具有极高的敏感性,有相关政府人脉资源;(重点对口公安、食药监、市场监督等政府部门) 3、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,可接受商务应酬; 4、性格开朗,形象良好,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,抗压能力强,有良好的保密意识。
  • OTA运营

    6千-1.5万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    1、负责公司OTA平台(携程、飞猪、去哪儿、艺龙等)的的搭建及日常管理及运营 2、根据公司的发展战略及方向、制定OTA的销售模块日常运营制度及业务流程,形成规范,高效的的线上运营体系,并在工作中不断优化完善 3、全面理解公司的业务和发展方向,在商务合作,资源整合,产品策划,线下运营方面以线上运营的角度提出合理化建议 4、深入研究各OTA销售平台特点,根据公司的营销和市场策划安排,合理创建线上营销活动,并且能够根据市场需求提出提成营销及市场策划计划,协调各部门资源,对计划进行推荐、落实、跟踪和调整。 5、确保OTA哥平台页面的美观、产品丰富、运营规范、推广拓展等形成专业化的运营 6、负责每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键数据进行监控
  • 保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费食宿
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 01-15
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    岗位职责: 1.   主要负责大型会议、餐饮等活动的VIP接待服务工作; 2.   接待主要工作地点为雄安会展中心及雄安会展酒店; 3.   通过vip接待工作确定酒店形象,体现酒店的高规格水平,与vip客人建立良好关系,了解贵宾喜好,收集相关意见,协助改善工作,为创造公司良好形象做好铺垫; 4.   参加直属领导召开的班前例会,明确每日工作具体负责的区域和任务; 5.   负责区域的清洁卫生工作,以满足宾客对会议、就餐环境的需求; 6.   负责区域的开餐准备工作,按规格布置各种物品;在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准; 7.   礼貌、微笑待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供服务; 8.   熟练掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释和推荐; 9.   保证各种设备设施的清洁,随时可以对客服务; 10. 熟悉酒店产品知识,确保在服务结束时,客人满意的离开餐厅; 11. 负责接待结束后的清洁整理工作; 12. 按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作; 13. 积极参加各种业务培训,提高综合业务水平; 14. 与同事建立并保持良好的工作关系; 15. 以积极主动的态度为客人服务,协助各种合理要求,及时处理客人投诉,并及时反馈给上级; 16. 完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、性别要求:女.    年龄21-25岁; 2、身高:女性170cm-175m(不穿鞋,净高) 3、学历:具有大专或以上学历(实习生可以报名); 4、性格开朗,有较好的团队精神,具有较好的语言沟通能力; 5、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕,空乘专业优先; 5、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 6、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神; 7、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无先天突发性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好;
  • 预订员

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-05
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    1、抖音后台系统来单负责接单录入内部系统然后给酒店发单 2、酒店有更新产品需在抖音后台更新产品 3、检查酒店回执并录入系统 4、核对第二天客人入住订单是否有漏单 5、每天跟酒店核对房态 要求:细心,对价格敏感,接受单休
  • 厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    1、酒店前台: 负责为宾客办理入住及退房, 并及时更新宾客信息至公安局旅馆业系统  ; 负责为宾客提供问讯服务及带宾客参观房间、 推销客房; 负责协助客人寄存贵重物品在前台保险柜  ; 认真阅读物质交接班本及事项交接班本,并及进跟进未完成事项。班次: 7:00-15:30,15:00-23:30,大夜班 23:00--7:00。 2、温泉公园前台: 为客人办理入园/离园手续、订单核销、套餐推销、收银结账等服务。 班次:9:00-17:30,11:30-20:00 ,14:30-23:00。 3、礼宾员: 协助前台为客人办理入住手续,需要时协助客人搬运行李至房间; 负责酒店信件发出、签收; 负责安排车队司机接送客人至温泉公园泡温泉等;班次: 7:00-15:30,15:00-23:30,大夜班23:00--7:00。 职位要求:中专以上学历, 普通话标准,五官端正,形象良好; 沟通能力与服务意识良好, 有酒店同岗位工作经验者优先考虑; 薪资待遇: 1、底薪3000-4000,具体面议,月休8天(未休满天数折薪或折休),提成另计,包吃包住。 2、享受入职起缴交五险一金,每月免费泡温泉,定期参加员工体检、员工活动及各项培训等多项福利。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    工作职责: 1.   接待员:观光厅设有7个岗位,包括维持1层、B1层及88层游客排队通道秩序维护、观光厅门票检票、观光电梯运营工作。 2.   VIP接待员:负责日常游客接待工作;厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作。 礼仪小姐:负责高端商务场合的礼仪活动,平时兼顾培训工作和VIP接待。 任职要求: (1)身体健康,形象良好,普通话流利; (2)具有良好的自我约束能力和纪律意识; (3)具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识; (4)有景区接待相关工作经验者优先入取; (5)年龄:20—26岁 (6)学历:中专及以上(所学专业不限) (7)身高:女生165CM及以上,男生175CM及以上。 (8)工作时间:做一休一
  • 前厅经理

    1.3万-1.8万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 做五休二
    景区 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    职能范畴: 协助运营总监对公司的经营负责,建立规范、高效的运营管理体系,制定公司运营标准,修订日常营运相关的制度和业务流程。制定公司运营指标和年度工作计划,参与公司决策推动并确保营业指标的顺利完成。负责组织质量管理、配置管理,监控项目实施工作。负责运营部门管理工作,建设和发展优秀的运营队伍。 岗位职责: 协助运营总监保证整体运作的正常。 在运营总监缺席时代表运营总监主持部门全面工作。 负责部门的行政工作。 合适地处理所有内部和外部的需求。 处理客人的要求或投诉。 迎送贵宾并陪同贵宾参观。 参与制定公司战略规划,参与公司重大政策。 制定公司运营指标和年度运营工作计划,提交总经理审批。 策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行业务发展跟踪策略调整。 组织协调公司各部门,完成公司的各项运营指标。 主持月度/周工作例会,检查、督促和协调各职能部门工作进展。 拟定公司定岗定编和人员配置方案。 对部门的安全和消防负责。 组织员工招聘工作。 组织员工培训,提高员工技能水平和工作能力。 组织员工绩效考核管理工作。 对各主管进行绩效考核。 编制部门财务预算,控制费用支出。 营造积极进取的部门文化,激励和创建优秀团队。
  • GRO

    5千-6千
    南通 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费食宿
    • 免费班车
    • 补充商业险
    • 话费补贴
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、掌握酒店各项设施、功能及营业时间。 2、协调本部门和其他部门之间的工作的工作沟通。 3、及时、准确地引导进店宾客,协助大堂副理解决宾客投诉。 4、每日征询宾客对酒店的建议,修订成册。 5、协助进店团队宾客的入住登记工作。 6、如遇有宾客生病应及时协助处理,向上级及时汇报,并做好事后慰问工作。 7、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找。 8、协助本部门各个岗位的日常工作,及时补充岗位空缺。 9、协助上级领导对VIP的迎送工作,和VIP在店期间的事物处理。 10、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动纪律、服务质量。以及公共区域清洁卫生、秩序,设备完好情况。 认真完成上级领导交办的其他任务。
  • 常州 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作。 【岗位要求】 1、女,形象好,气质佳,身高1、65以上; 2、高中及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 住房补贴
    • 交通补贴
    • 被授予权力
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:32
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    • 投递简历
    Major Responsibilities 主要职责:  Takes reservations and operates systems in accordance with company standards. 按公司的标准做预订。 Accepts and confirms customers’ requests for accommodation, repeating all details to ensure accuracy in the data entered and providing them with a confirmation number 接受并且确认客户对客房的预定需求, 重复确定所有的细节且提供给他们准确性的数据。 Maintains all files, records and documents in an orderly manner. 保持所有的档案、记录、文件有条理。    Job Specification职位要求: The internship period must be 6 months or longer. 实习期必须为6个月及以上。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的沟通能力和服务意识。 Fluent in English. 英语流利。
  • 上海 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    工作职责: (1)负责金茂大厦观光厅散客、团队参观游览的每日接待和安全运营工作; (2)现场观光秩序的维护、人流控制及引导工作; (3)厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作; (4)发生意外情况及时汇报,并协助处理。 任职要求: (1)身体健康,形象良好,普通话流利; (2)具有良好的自我约束能力和纪律意识;  (3)具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识; (4)有景区接待相关工作经验者优先入取; (5)年龄:20—26岁(女性优先) (6)学历:中专及以上(所学专业不限) (7)身高:女生165CM及以上,男生175CM及以上。 (8)工作时间:综合工时,做一休一 (9)用工方式:劳务派遣    
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 福利待遇
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、负责VIP接待部日常接待工作。 2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,处理各类宾客投诉 岗位要求 1、女性,有政府接待和餐饮接待/客房部工作经验者优先。 2、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 3、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。身高165cm以上。
  • 机场服务

    1万-1.5万
    国外 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08:24
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    • 投递简历
    一、雇主简介:全球十佳机场~新加坡机场项目强势来袭,名额多,机会难得,视频面试。 二、招聘岗位以及待遇: 1.樟宜机场客服Changi Experience Ambassador 2.礼宾服务员Experience Concierge 3.休息室体验大使Studio Experience Ambassador (SEA) 客服:基本薪水 2350 新币/月(底薪+津贴+激励奖) 特殊技能津贴:100新币(能说小语种)季度绩效奖励:每季度最高200新币(满足合格的业绩标准) 提供制服:培训期2周,会提供培训津贴,成为正式员工后提供制服! 礼宾服务员:基本薪水 2150 新币/月(底薪+津贴+激励奖) 休息室体验大使:基本薪水 1950 新币/月(底薪+津贴+激励奖) 三、工作时间 客服& 休息室体验大使:工作2天休息2天(轮班); 礼宾服务员:轮班制,最晚到晚上10.30; 四、工作要求:男女不限,有相关工作经验,能良好的中英文交流沟通。 以上各类条款最终以雇佣合约为准。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:18
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Summary 职位简述 Handling all reservation inquiries efficiently while exhibiting interest, enthusiasm and professional image at all times. Generate and optimize hotel revenue thru effectively following the set selling strategies. 随时展现兴趣,热情和专业形象,高效处理所有预订查询。遵循设定的销售策略进行售卖从而使收益最大化。 Exercises proper selling, up-selling, cross selling and suggestive selling technique in order to maximize property revenue. 练习完整的售卖,高卖,交叉售卖和建设性的售卖技巧,使酒店收益最大化。 Handle guest queries, requests and complaints related to reservations in a polite and efficient manner, minimize customer dissatisfaction. 处理宾客关于预订的问询,需求和投诉时都应有礼貌和良好的态度,使宾客不满意度最小化。 Record and process reservations made by phone/email/E-booking, ensuring response within 24 hours of receipt. 及时处理电话/邮件/后台的预订并确保在收到的24小时内回复。 Ensures accurate input of reservations details in the hotel property management system. 确保在酒店管理系统录入准确的预订信息。   其他要求: 热爱客户服务工作 能同时执行多项任务优先考虑
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 16:18
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、预约接待:安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。 2、礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。 3、体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。 3、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:05
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    • 投递简历
    1、协助领导完成客人接待工作和展览工作; 2、熟悉书籍、展品知识,解答客人对书籍、展品的疑问; 3、协助主管、经理完成既定的销售任务; 4、高标准的完成酒店培训,努力提高自身修养和职业素质; 任职要求: 1、大专以上学历,熟练操作电脑; 2、形象良好,表达流利; 3、女身高160cm,男生身高170cm;
  • 前台客服

    3千-5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    文化艺术 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1、负责接听来访电话、客户咨询登记及来访客户接待;  2、协助旗舰店老师做好对客服务,为客户答疑解惑;  3、负责客户回访、跟踪工作,建立客户工作档案。 4、领导交办的其他工作事项。  任职要求:  1、性格开朗,热情积极,形象气质佳;  2、具有较强的沟通能力和亲和力;  3、熟悉办公软件使用。
  • 三亚 | 经验不限 | 初中

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、接听电话,记录信息,确保及时准确。 2 、对来访客人做好接待、引导工作、解答来访客人的询问,及时向客人讲解公司旅游线路 3 、为客人办理入住手续,对公司产品感兴趣的客人,主动详细为客人讲解 4 、保持好大堂及前台清洁卫生,营造舒适的办公环境,展示公司良好形象 5 、做好客户档案等管理工作 6 、做好公司用品的入库存档,领用发放登记工作 7、完成领导交办的其他工作 任职要求: 形象气质佳、热情大方 1、工作积极主动、有挑战高薪的欲望 2、有较强的沟通表达能力 3、有较好的抗压能力及团队协作意识 4、有较好的服务意识、责任心强
  • 销售经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 年底双薪
    • 做五休二
    景区 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    负责对指定客户进行重点客户管理,确保收入最大化; 达到个人目标,增加市场份额; 负责新的潜在客人; 进行现场视察; 遵循公司的标准操作规程; 跟进指定市场的预订; 熟知竞争对手情况; 了解公司提供的所有服务、相关数据资料; 负责及时与客户群签订合同; 在指定市场参加贸易展、销售拜访、讨论会等; 协助市场销售总监制定年度销售行动计划,并按照计划实施; 在成本预算的限制下,执行销售活动;  记录所有销售行动; 了解、追随公司的销售愿景。 负责通过指定客户群或指定市场中的新客户使收益最大化,达到公司目标。指定市场可能根据公司的需要产生变化。通过绩效与收入目标的对比衡量绩效。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、高温补贴、通讯补助等 职位亮点:深圳最高楼独揽城市美景,广阔升职空间
  • 三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 月休8-10
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、女,形象好,气质佳,身高女165以上,男175以上; 2、中专及以上学历,接待工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话标准流利; 6、具备一定商务礼仪服务知识。
  • 接待经理

    1万-1.5万
    廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:21
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    1、负责接待部运营管理工作; 2、负责接待部员工业务技能培训提升; 3、负责内外部领导接待流程拟定,确保接待工作完美完成; 4、建立重要VIP客人用餐及住宿喜好档案。 工作要求: 1、学历不限,身高不低于163cm,体重标准范围内; 2、形象气质好,酒店管理、旅游管理、高铁乘务专业优先; 3、接待工作经验不少于1年,管理经验不少于1年,熟悉酒店行业餐饮服务,具备一定的茶艺,了解会议服务优先录用; 3、身体健康,无隐性疾病,无明显纹身和不良嗜好; 4、学习能力及主动性强,有一定沟通表达能力。 工作时间: 早班:7:00-16:00 晚班:13:00-22:00 断班:11:00-14:00,17:00-22:00
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 16:18
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    一、岗位职责: 1、预约接待:安排高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。 2、礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。 3、体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。 3、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
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