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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握点心及面点的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求1. 中专以上学历,有在星级酒店或从事面点制作工作经验1年以上2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。3. 熟练面点制作工艺。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供住

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.专科以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、受董事会委托,全权负责企业集团公司的日常管理工作2、负责制定集团公司的发展战略规划。3、负责制定集团公司的年度工作计划及投资计划。4、负责实现集团公司的年度经营目标5、负责集团公司的资产保值增值。6、受董事会委托,负责集团公司的资本运营工作,实现集团公司资产的优化配置。7、负责集团公司基本管理制度的审定

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-南京

  工作职责-   营业额管理:参与管理销售行动计划,用收益率管理原则进行存货管理,和参与市场的竞争分析。-   团队管理:管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。-   成本管理:根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。-    资产和安全管理:了解物业设备和安全方面的操作,并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。-   销售关系:根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。-   现金流程管理:管理发票,现金的收取和支付和收回帐款。-   对内和对外关系的管理和沟通:在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。-   标准和程序管理:运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。-   确保物业各项行为符合所有相关法律规定。-   和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。-   定期担任物业值班经理。-   遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。-   完成上级领导交办的其他工作。-   完成设定及认可的主要工作指标。-   愿意接受工作地点调动。资质要求-   酒店、旅游或经济管理类专业毕业;-   3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验;-   丰富的运营管理知识和财务知识;-   熟悉当地的法律法规等规章制度;-    良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言者优先);-   工作思路清晰,行事稳重干练;-    高度的工作热情,极强的工作责任心;-    良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。

薪资: 7千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京

 有同岗位工作经验者优先入选。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作职责财务回报1.负责部门预算的准备和管理工作。2.协助协调部门年预算的准备工作。3.协助监督和控制部门在运做中的花费并确保根据预算做一切开支。协助酒店的战略计划、目标及餐饮部预算的准备工作。 员工团队1.积极地运用IHG和洲际酒店的理念和工具,例如制胜之道,杰出挚爱轮。2.与行政副总厨,行政总厨和人力资源部经理合作确保部门员工有良好的工作表现。3.协助员工计划,招聘,新员工入职介绍计划。4.分析厨房员工的培训需求,并根据他们的需要设计和执行培训计划。5.定期与员工沟通,保持良好的关系。宾客体验1.与客人建立保持良好的关系以便满足客人的需要。2.为了在客人心目中树立酒店一个良好的形象,及时的采取行动满足这些需要以达到他们的期望。3.掌握酒店特别推销及活动以便为客人解释。4.执行能提高客人阅历的程序。企业责任1.协助行政副总厨和行政总厨师在食物管事部的日常管理工作,向行政总厨汇报他不在时你所做的主要决定。2.控制和分析进程中的程度,包括:销售,成本,食物的出品,食物和酒水的质量和陈设,客人满意度以及营销。3.根据洲际酒店集团的指导方针,协助行政副总厨,行政总厨食物部及其它餐饮部员工制定培训计划,培训材料以及实施培训。4.遵守政府法规,品牌标准及酒店或公司的政策与操作流程。责任范围这一职位将为提供综合服务的大型豪华度假村酒店服务,负责监管大批厨房员工。这类酒店通常拥有从多大型餐饮点和宴会设施,可容纳

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位要求有服务高管相关工作经历者优先勤奋,吃苦耐劳形象气质佳可接受弹性工作时间

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

ID23373 Housekeeping Floor Manager岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上五星级酒店工作经验,1年以上五星级酒店同等职位经验。2.大专学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.3年内跳槽不超过1次。汇报对象行政管家

薪资: 7千-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等学历以上;2.有五年以上星级酒店客房管理工作经验;3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、客服等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神 上班时间:长白班,8小时制,上五休二,不一定都是周末

薪资: 1.5万-3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质岗位要求:1. 大专以上学历,相关管理专业,工作地点为江浙皖区域。2. 从事星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验,餐饮运营方面优秀者优先。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

 一、素质要求:1、擅长点心制作工艺及技能,拥有5年以上同岗位工作经验;2、能按规定的操作程序和质量标准制作各式面点保证及时出品;3、负责开餐前各项原料、盛器的准备工作、餐后点心食品收藏、用具整理、原料保管、设备清洁等收尾工作;4、保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁;5、身体健康、有良好的沟通能力、执行能力及团队意识;6、中专及以上学历。二、待遇1、薪酬待遇面议。2、相关福利待遇参照饭店有关规定执行。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

 岗位职责1.各类冷菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 岗位职责:1、协助项目经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。2、负责向项目经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息。3、对重要客人给予关注,负责处理餐厅里发生的问题和客人投诉,并及时向餐厅经理汇报。4、定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具、布草等物品,负责签署设备维修、物品领用等报告单。5、督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作,开餐前检查餐台摆台、清洁卫生、餐厅用品供应及设施设备的完好情况。6、做好对服务员的培训工作及对员工进行考核。7、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核。8、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强服务现场管理,检查和督导餐厅员工的岗位业务培训。任职要求:1、大专以上学历,2年以上餐饮服务管理工作经验。2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4、有大型连锁餐饮企业工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。3.办理药费报销及其它日用品的发放工作。4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6.负责员工考勤表。7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定工作能力。2.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1、负责熟悉本组各种菜肴的色、香、味、形、意及菜品的制作流程;2、根据客流量安排本组带头做好开市前的各种半成品加工,安排各种汁,酱的调制;3、落实安排本组打荷、灶头人员根据要求做好本组卫生工作;4、安排本组员工做好设备维护检查及员工工作中突发事件;5、参与宴会大单的制定,就菜品及研发,市场的调研,每月必须有新品上市;6、和对应砧板做好菜品的流程,味、斤两、成本、核算的文字材料,上报说总厨;7、培训打荷,做好每道菜的造型,嚣皿装饰等工作;8、要求本组员工严格遵守酒店各项管理制度,和上级沟通,完成下达任务

薪资: 1.6万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 岗位职责:1、威斯汀酒店工程管理、固定资产更新改造和重大工程项目。§ 对酒店年度FFE和CAPEX项目的执行情况以及设备维保计划进行审核和监督。§ 按照金茂酒店要求,及时提供工程周报、月报和能源分析报告。§ 督促酒店能耗指标的管控,督促酒店工程维保费用管控。§ 定期进行酒店设施设备管理现状评估。开展设施设备运行常见故障案例分析交流,提升设施设备管理水平。§ 配合金茂酒店工程技术部对酒店设施设备的运行进行检查,督促酒店进行整改并及时提交整改报告。§ 配合项目整体系统维护、装修改造等工作。2、威斯汀大酒店业主的资产管理。§ 监督EAM系统的操作执行情况。§ 根据权限,参与或审核固定资产采购、更新改造项目、重大工程合同和关联交易等相关事项;§ 监督酒店固定资产和营运物资的盘点和报损工作;§ 其它运营管理相关工作。3、酒店HSE管理。§ 根据金茂酒店相关要求,督促、跟踪酒店HSE相关工作的开展;§ 与对接承包商未进行HSE书面交底;§ 对公司层面查出的各类HSE隐患,在规定时间内整改到位或采取措施;§ 对总部及其他外来单位查出的隐患,在规定时间内整改到位或采取措施;§ 日常工作中,负责督促承包商HSE隐患整改并确保所有隐患在规定时间内整改到位或采取措施,并通过邮件报至HSE管理部。§ 不得触碰中化、总部HSE管理红线;§ 避免HSE隐患、违章在中国金茂总部HSE检查中重复出现。4、威斯汀大酒店主要经营指标的完成。§ 以金茂酒店设定的目标值为准。5、工程施工沟通配合§ 应对二期建设对酒店产生的不良影响,做好说服沟通工作。在需要酒店配合的工作方面积极进行沟通协调。6、二期酒店筹建配合与设计部等部门及时沟通二期酒店筹开工作,并按要求提供相关材料和酒店方面专业意见,以符合酒店的经营需求。配合二期项目成本测算工作,及时提供相关数据。 任职要求:1.具有酒店工程及相关岗位相关工作经验5年以上2.具备五星级酒店工程部副经理、工程部经理或工程总监等工程部管理岗位工作经历两年以上3.工程相关专业大专及以上学历简历请直接发送至:zhuchengchen@sinochem.com联系人:朱先生电话:025-58629616 13951658113

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 Responsible for the service of all catering food and beverage. Direct all catering service efforts toward guest satisfaction, the achievement and maintenance of division stands and profit maximization.负责餐饮部所有宴会服务,以满足客人需求、保持标准的一贯性,完成相应的任务为目标,指导监督所有宴会服务。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 To assist the Restaurant Manager in the day to day operations of the restaurant in such a manner as to maximize revenues and minimize costs with particular attention to complete guest satisfaction, associate welfare, and profit margins.协助经理负责餐厅每天的运营,努力降低成本、提高收入、特别是要使顾客满意、员工满意和使利润最大化。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 Serve guests at the Front Desk while providing the highest lever of service possible in an efficient, courteous and professional manner by following Marriott standards of aggressive hospitality and adhering to guidelines and procedures.确保在总是遵守万豪的殷勤待客标准及坚持公司方针和程序的基础上,通过高效、礼貌和专业的方式为前台的客人提供最高级的服务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 Directly responsible for all pastry Culinary areas, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework of the Hotel.  直接对整个饼房所有区域负责, 保证一切正常, 并有利酒店营运Maintain the hotel's culinary concepts and standards for food preparation & presentation. 拥护酒店对厨房的食品准备和摆盘标准Maintain food cost by ensuring that proper preparation, inventory, requisition, food parts and control systems are in place in all food operations areas. 在保证正确的出品, 盘点 和需求的前提下控制好食品成本Enforce the Marriott food preparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinary offerings to our guests.坚持万豪集团的领导方针和营运标准, 保证出品质量Maintain food safety & protection.  All food in working areas should be in compliance with food handling techniques, to include dating, proper storage, rotation, etc. Maintain basic food safety & sanitation in accordance with the company policies.

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 Report to Executive Lounge Manager.向行政楼层经理汇报工作。Ensure executive lounge food setup and cleanliness meets brand standard. 保证行政楼层食品摆放及清洁卫生达到符合品牌标准。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquiries, preparing business proposals and maintaining a good database and keeping record of all customer contacts, sales calls and business deals.执行销售活动和为客户提供服务,包括拜访客户、掌握客户需求、制作业务计划、根据所有销售拜访收集并完善各项数据。

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