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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job Description岗位职责1.Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction.确保接收与跟进有关本部门的一切信息,以便维持设立的标准和获得客人的满意。2.Receives, records, and distributes various reports.接收、记录及分发报告。3.Receives, records, and transmits guest requests accurately.准确地接收、记录及传达客人的要求。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 处理对内对外的通讯文件并且归类存档。 通讯文件起草 例如,备忘录,传真,普通信件等。 参与公司、部门经理会议并做好会议记录。 安排经理外出行程 例如,订机票,交通,住宿安排。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职责概述:协助处理管家部相关行政事务,协调各部门事务,保持与各部门之间的沟通与协作。任职要求:1、1年以上行政助理工作经验,专业的职业形象;2、精通中、英文公文写作,具备英文听说读写能力,熟练电脑办公软件操作;3、良好的沟通协调能力,条理清晰,良好的计划和执行能力;4、有酒店行政工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

具有良好的口头和书面沟通技巧熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等等至少1年作秘书/行政助理工作经验。有在酒店作秘书工作经验者优先英文书写流利

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供吃

两年以上酒店或公寓工作经验勤奋踏实 具有一定的抗压能力良好的英文沟通与写作能力良好的团队合作精神

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:上海 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 职位描述:l  工程部日常文档管理:1.   每日新项目系统录入,设定指导时间预警;2.    每日项目承诺函系统录入,设定核查时间预警;3.    每日勘查项目清单整理;4.    每日工程会签项目处理;5.    每日检查记录项目经理系统上传工程指导记录情况;6.    每日更新项目经理实际行程及工作时间;(每周五接收、整理项目经理下周行程);7.    每日工作数据统计(部门每日工作进展);8.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:面议

 1.协助公寓工程部经理处理部门日常事务; 2.各类工程档案的整理及归档工作; 3.负责各类文件的处理;(收发文、文件归档及整理) 4.熟练使用各类办公软件; 5.完成其它行政类管理工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1. 按时上下班,着装整齐,保持仪容仪表良好. 2. 准时参加班前例会,接受上级工作安排和表彰与处罚。 3. 了解营业前的准备工作,做好本区域的环境卫生和物品的摆设.4. 站位姿势标准,不得靠墙,不准趴在前台与其他人员闲聊.5. 了解本公司的消费情况,熟记每天的订房规律,按规定做好开卡,开房,转房,取消房的具体工作,使营业达到最佳状态,并做好客户档案. 6. 带位行走时要抬头挺胸,走在客人的前面或旁边,主动询问客人要求引入满意位置. 7. 对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应认真作记录,不断核对楼面情况,并反映部门部长. 8. 牢记客人姓名,以便随时以尊称称呼客人. 9. 绝对服从安排,指挥,使用礼貌敬语, 笑脸迎客,给客人留下第一印象。 10. 带客入位时要热情,并把客人的情况交代给楼面少爷,回到咨客台要认真做好记录. 11. 为顾客提供微笑、礼貌、热情、主动、准确、快速、全面、周到的服务,按照工作程序正确带位。 12. 并不断增强自身的服务意识,不断提高自身的专业技能技巧。 13. 与其他部门和本部门员工紧密协调完成各项工作计划与安排。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草月子中心综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及其他公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好月子中心大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责运营总监的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7.领导安排的其他工作。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验两年。2、掌握经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。3、掌握使用办公软件及办公自动化,懂得接待礼仪、礼节。4、了解相关法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责接听、记录、传达和反馈客房中心的各类电话、文字资料信息。2、熟悉内部分机号码,提供迅速、准确的电话转接;礼貌、准确地解答客人的各类问讯。3、负责客房中心各类资料、表格、单据的收集、整理、存档工作。4、负责客房中心与相关各部门各方面的信息交流和沟通。5、保证有关数据、信息及资料的准时、准确和完整。6、熟练掌握电脑及相关设备的操作技能。7、提供叫醒服务,关注摘机反馈,及时弥补,不耽误顾客的日程安排。8、妥善保管和使用客房中心办公用品。9、负责对所有员工的考勤记录。10、保持客房中心内的清洁、整洁,保持安静的通话环境。11、准确记录、正确保管、按章发还客人遗留物品。12、关注客人的意见和建议,与GRO加强沟通,及时反馈经理,为客人排解疑难。13、关注重点客户的需要和上级领导的要求,及时向直接上级和相关部门反馈消息,妥善完成工作。 任职资格:1、较高的职业素养和敬业奉献精神,较强的保密意识。2、熟悉饭店业务,掌握、了解集团下属饭店的基本工作程序、标准和制度。3、形象好、气质佳,有较强的日常事务处理能力。4、较强的现代化办公设备应用能力、速记能力、文笔佳。薪资待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日)2.提供4人间海景房(空调+网络+独立卫生间+独立阳台)3.工资4000-10000元/月+五险一金4.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。5.每三个月对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。6.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,唱歌比赛、生日会、及享受店内游泳自助餐内部优惠价福利7.每年年终另发一到四个月全额工资年终奖金,约2000-20000元不等8.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等9.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训--集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训。10.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。11.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1.提供酒店信息咨询,客房预订和商务中心服务2.流利地中英文表达能力3.工作热情,有责任心4.有相关工作经验优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.英语熟练, 6级或以上。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

·         Assists DOSM in responding to correspondencesin a timely manner·        Plan andassign administrative job tasks required on behalf of DOSM when there is adepartmental project with all Sales & Marketing support staff.·        EnsuresCentral filing system is maintained and in absence of DOSM ensures that emailsare being responded to/actioned accordingly·        Handlesday-to-day secretarial and administrative duties for DOSM and this includesmaintaining an effective tracking/trace system.·        Works closelywith all sections to ensure smooth work flow within the Dept.·        Collates andassist DOSM in proper organisation of monthly reports where required.·        Ensuresstandard letters are used and adhered to for the Department

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位要求:(1)身体健康,形象气质佳,身高160CM以上,性格开朗乐于沟通,理解力强,具有良好的抗压能力;(2) 有较好的商务礼仪技能和常识,熟悉现代化办公设备操作,对OFFICE办公软件操作熟练;(3) 本科及以上学历,专业不限,3年以上同岗位工作经验;(4) 可适应偶尔加班或出差;(5) 英语水平达CET6级,具备日常听说沟通能力;(6) 具备以下三项条件者优先考虑:具备现代办公专业文秘技能者;有中型企业或外企文职岗位工作经验者; 有国外留学或工作经验者。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

1.有四五星级酒店相关工作经验(优秀应届毕业生亦可);2.有良好的英语口语及书面能力;3.有良好的服务意识及沟通能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大学本科同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

RequiredSkills –技能要求· Communicationskills are utilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·Able to speak, read andwrite English具有说,读和写英语的能力。Experience –经验·1 year related experience, or an equivalentcombination of education and experience.拥有1年相关工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

Minimum 2 years work experience in the same capacity of international organization.Ability to compile reports as required usingappropriate computer softwareAbility to collect, categorize and interpret dataAbility to communicate effectively with variouslevel of management, associates and guests

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-台州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。  8.负责对讲机、值台电话的管理。任职资格1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

主要职责:1、协助运营总监或经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。2、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。4、负责本部门人员的评估汇总工作。5、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。6、配合完成运营总监或经理交待的其它工作;任职资格:1、认同驿米价值观,能独当一面,具备敬业精神;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:天津-河东区 食宿:面议

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有XX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

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