1、负责董事长生活及工作方面助理。 2、需要熟练开车，适应常年外地办公。 3、负责组织会议、商务应酬接待及董事长安排的其他工作。 4、性格沉稳内敛，有相关工作经验，本科学历，退役军人优先。 5、重庆、万州、成都户籍。

根据酒店发展战略，负责后勤部管理工作，员工宿舍、负责员工食堂管理体系的搭建并组织实施，紧抓团队建设和文化教育，打造后勤保障部团队、保障酒店正常运营。

岗位职责:1.协助完成党支部的日常工作；2.协助完成党支部相关制度的建立与修订；3.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.中共党员，熟悉国家相关党务政策、法律法规、熟悉掌握计算机办公软件，熟悉党的路线、方针、政策，熟悉党务工作要求与流程；具备文字功底；2.五年以上工作经验，有、大中型企事业单位党务工作任职经验、有志于从事党务工作者优先。

1、 党务工作报告和材料的起草撰写；2、协助开展宣传学习教育工作，组织各类党员会议和党员活动，做好文字记录；3、协助开展党建档案的整理；4、党支部日常事务性工作；5、协助处理一般行政事务；6、推进工会相关工作；7、领导安排的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，中共党员；一年以上党务工作经验；2、具有马克思主义理论类、工商管理类、公共管理类专业背景优先；3、政治立场坚定，具有较高的政治觉悟和良好的政治素质；4、具备优秀的职业素养和职业道德，吃苦耐劳；5、身体健康，能承受较强的工作压力。

岗位职责：负责酒店质量管理体系日常规范和维护工作，对各部门环境消杀工作进行检查，按标准要求完成管理评审、外部审核、内部审核、环境因素评审和制定重大环境因素控制方案。日常服务质量检查：1.以顾客为中心，识别产品、管理及服务缺陷，协助业务部门持续优化产品和服务流程设计，改善产品，降低服务波动性；2.收集顾客信息，利用测量工具进行提炼分析，督办各部门制定服务质量改进措施，持续优化执行标准与规范，使用PDCA等工具提升服务质量；3.按部门规定检查频次进行工程部、保安部日常服务质量监督检查；4.根据对每月顾客满意度的调查和每季度环境质量卫生的检查，对存在问题的相关部门进行下发改进对策表，并跟进落实；5.对相关质量或投诉事件进行原因分析调查，并出具调查报告；6.根据酒店发生的质量及投诉事件，负责与涉事部门言讨并会同人力资源部编制质量培训案例，用于各部门提升服务质量培训；7.负责季度服务明星的评选及报告编制工作。5S和环境卫生质量检查：1.参加部门组织的5S和环境卫生质量联合检查工作，负责规划线路、详细登记检查发现问题、制作PPT简报,并进行通报；2.对各部门防疫措施、环境消杀工作进行检查，并进行通报及优化。员工行为规范检查：1.负责每周会同人力资源部相关人员进行员工在岗期间行为规范的联合检查，将检查结果按规定报相关部门和酒店领导，并进行存档。工程安全、消防安全检查：1.负责参加每月酒店组织的消防安全大检查工作；2.负责参加由工程部牵头组织的维保单位评审会或维护保养等项目，进行现场监督工作；3.负责工程部、保安部制定“体系文件”年度修订计划，审核文件修订质量，提出意见或建议并持续跟踪计划完成情况；4.按月度计划完成工程部、保安部三体系文件执行情况巡查，及时按三级检查表格要求登记。内部审核、外部审核和管理评审工作：1.负责制定酒店的年度内部审核与管理评审计划，并组织实施；2.负责审核各部门内部审核清单、跟进内外审不符合项和建议项的整改、编制内部审核报告及管理评审报告；3.按年度工作计划完成酒店内部审核、外部审核、环境因素评审及危险源识别、职业健康安全检查工作，并编写相关内审清单、出具不符合项和建议项报告；4.负责配合外部审核认证的相关工作。文控工作：1.负责酒店质量、环境及职业健康安全管理体系文件的管理；2.负责酒店所有体系文件的编号、发放、回收、归档、保管等受控工作；3.负责酒店所有体系文件的新编、修订、作废等审核工作，及时与各部门进行沟通与督导，确保体系文件的追溯性与完整性；4.负责酒店所有受控文件与作废文件的分类管理；5负责不定期更新《受控文件总目录》、《受控文件总清单》，确保体系文件的最新状态和有效性。任职资格：1. 熟悉企业管理和质量管理知识，熟悉ISO标准以及卓越绩效模式标准；熟悉人才学、社会学、心理学、旅游管理、培训等知识；较强的分析问题和解决问题的能力；2. 本科以上学历；计算机专业、信息技术专业

【职位描述】 About JLL – We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. As a Fortune 500 company;we help real estate owners;occupiers and investors achieve their business ambitions. If you’re looking to step up your career;JLL is the perfect professional home. With us;you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses;put that expertise into action on landmark projects;and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections and be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions - join us at JLL! About the role: -提供进驻客户工作现场的行政设施后勤管理服务 -工作地点为广东省深圳市 What this job involves: -收发室邮件收发及登记 -会议室预订及管理 -办公用品采购及管理 -清洁，绿化等设施管理供应商的工作协调 -主管安排的其他工作 Sound like you? To apply you will have: -大专以上学历，主修行政管理，物业管理或其他相关专业 -1年以上相关行政后勤管理经验 -良好的沟通协调能力，良好的客户服务意识 -工作积极主动，具有团队精神，独立开展工作，能承受工作压力 -CET-4相当英语能力，包括听，说，读，写 -熟悉电脑及办公软件的使用 What you can expect from us We’re an entrepreneurial;inclusive culture. We succeed together - across the desk and around the globe. We believe the best inspire the best;so we invest in supporting each other;learning together and celebrating our success. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career;recognition;well-being;benefits and pay. We’ll offer you a competitive salary and benefits package. With us;you’ll develop your strengths and enjoy a career full of varied experiences. We can’t wait to see where your ambitions take you at JLL. Apply today! 【任职要求】 Same as above

岗位职责：1、负责病人的预约，就诊及离院接待；2、引导病人到相应的目标科室并提供需要的帮助；3、负责病人的回访跟进；4、负责病人满意推荐度的统计及结果分析；5、初步受理病人投诉；6、客户管理系统维护。任职要求: 1、形象气质佳，有亲和力，语言表达清晰；2、有主动服务意识，有较强的沟通能力及亲和力、耐心；3、五星级酒店客服经验优先；4、有英语表达能力优先。上班时间：5天8小时工时制；员工福利：入职五险一金，享受法定节假日，带薪年假，员工体检，生日福利，过节福利，院内就诊福利，星级酒店办公环境。

市场日常消防及水电设备维修维护需要有水电证  具体需要面议哦

工作要求：1、严格按照公司的规章制度和部门的工作程序，协助质检总监管理本专业线的日常工作及督导安排质检助理开展文稿工作。2、负责管理、协调和参与酒店服务质量检查、网评管控、投诉管理、系统维护等工作。3、协助质检总监跟进和协调各项行政事务。任职资格：1、本科及以上学历。2、熟悉使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。3、工作细致认真、谨慎细心、责任心强。4、具备良好的组织计划和人际沟通协调能力。

岗位职责 1. 确保所有送到货物在09:00到16:00间都要通过验货站。 2. 确保收货物品的质量达到酒店采购定单的要求。 3. 检查收货物品，确保质量是可接受的并预防收到变质、损坏的物品。新鲜的食品在送货时要求厨师到场检查物品质量。确保货物的有效期至少有6个月。 4. 任何不能接收的物品退还给供应商，更新退货物品的收货记录并通知采购部避免物品被重定货。 5. 如果供应商在送货时提供发票，要核对发票金额是否和酒店定单金额一致。任何差异要在付款前得到财务总监的批准。 6. 给一联已签收的收货记录给供应商。 7. 所有物品被检查、盖章、签收及供应商发票（如果有）后，证明物品已被接收及附上采购定单。 8. 每日更新采购系统里的收货物品，并将完成的文件转给应付。 9. 打印每日收货汇总转交给成本控制。 10. 保持收货区域干净、卫生，确保食品的卫生安全标准符合酒店的要求。 11. 确保收到的货物与订购的相一致,这是指数量,规格,单价等均与采购定单一致。确保所有进入货品是完好无损的，数量与附随的发票/送货单相一致并且符合质量标准。 岗位要求 1. 了解被采购的商品； 2. 了解采购，储存和发货程序； 3. 电脑键盘技能； 4. 有相同工作经验者优先。

1.负责酒店后勤事务管理工作，保证后勤各项管理达到酒店要求和标准，协助部门领导健全后勤管理制度，督促各部门组织执行与落实，配合组织各类员工活动，配合经理开展外联公关工作。（包括固定资产管理、办公设备管理、证件管理等：2.负责各类证件年检及档案进行科学规范的编号，登记造册，妥善保管等；4.定期对固定资产进行实地清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，及时规范的做好资产的变动、变更、报损、报废等手续，做到资产账物相符；5.负责公司员工活动策划组织安排，员工宿舍管理等；6.领导交办的其他临时性工作。岗位要求：1. 专科及以上学历，人力资源/企业管理/工商管理等相关专业；2. 3年以上人力资源管理经验，熟悉人事行政事务工作流程，有行政事务工作经验优先考虑；3. 良好的口头表达能力，具备良好的亲和力，沟通、组织协调能力；4.工作细致认真、踏实勤快，较强的计划性和实施执行能力，有较强的责任心。

1、部门文件的收发、建档工作。2、根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位。5、做好部门的例会记录。 6、编制部门员工的每月考勤。7、负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。1、大专及以上学历，熟练使用电脑及上网操作5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

住宿安排1.负责编制宿舍管理规范，并监督执行；2.负责员工宿舍的分配、调配工作，根据人力资源部开具的《入住通知单》和《离职通知单》办理员工入住及退房手续，登记入住人员信息；3.负责派驻人员及非酒店员工的临时住宿安排与管理；4.协助负责防疫派驻人员日常生活保障（住宿、用餐等）。安全管理1.负责宿舍的治安及消防安全工作，每月进行消防安全卫生检查，检查、监督保安员的每日安全巡查，发现隐患及时处理；2.按照防疫要求，定期做好宿舍区的消杀工作；3.负责突发事件的处理，及时上报。环境维护1.负责员工宿舍的水电及公共设施设备的检查和管理；2.负责对宿舍环境卫生的检查管理及室内卫生的评比工作；3.做好员工的报修登记和维修跟进，做好宿舍钥匙管理；4.负责对宿舍区域员工每月用水、用电的统计和计算工作，每月按时上报财务部；5.完成上级安排的其他工作。

岗位要求空缺岗位：各部门实习生1、有意向在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，实习期至少6个月及以上（全职实习）2、性格开朗，具有较好的沟通能力3、工作热情主动，责任心较强

1. 负责并监督员工餐厅区域的卫生清洁。 2. 负责并监督员工宿舍公共区域日常清洁。 3. 负责并监督员工更衣室、员工健身房、阅览室、吸烟室、培训教室清洁工作。 4. 负责并监督餐具的清洗和消毒。 5. 负责并监督员工区域设施设备的保养维护。

岗位职责:1、具有一定的医学常识及处理酒店宾客、员工身体突发情况的能力；                  2、负责处理客人就诊、配药工作；3、负责员工用药统计并制定月度药品成本报表；4、对员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训；5、负责就诊工作的登记、存档工；岗位要求：1.具有医师执业证。2.男女不限，有酒店工作经验优先。

岗位职责1、负责工会日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作，能较熟练地操作办公软件。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、能用一门外语进行日常会话。5、身体健康、精力充沛、五官端正。

岗位职责1.负责宿舍员工入住登记、退宿办理，配合报备及信息更新；2.负责宿舍日常安全、卫生品质巡查、整改，公区卫生巡查、监督；3.负责宿舍日常维修问题反馈、登记、上报、跟踪处理并反馈结果；4.负责宿舍员工费用核算、稽查；5.协助领导完成其他后勤工作。任职要求：1、年龄35-48岁，宿舍管理经验优先考虑；2、服务意识强、执行能力强；3、具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神；4、较强沟通能力；

主要协助后勤主任做好宾馆员工宿舍的日常管理工作和卫生清洁工作

Responsibilities: 岗位职责： Maintain cleanliness and order in staff dormitory and the perimeter. 保持员工宿舍的清洁和秩序。 Requirements: 岗位要求： Good health 身体健康 Proficient in Chinese 良好的中文说写能力 Displays initiative 工作积极主动 Team worker 团队合作者 Service staff attitude 服务员工的意识

日常保洁工作  吃苦耐劳 工作认真仔细  50岁以下  具体需要面议哦

日常安保工作 退伍优先 懂消防水电常识  50岁以下   具体需要面议哦

职位描述1. 根据总经理各阶段的工作重点，协调总经理的日常行程与会议安排，保证工作能有序进行与开展；2. 负责起草总经理会议材料，做好会议纪要；3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议，监督各部门任务的执行情况；4. 关注部门动态，及时传达上级的各项指令，起到承上启下的作用；5.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施；6.处理总经理授权的其它事务工作。7.总经理日常行程的协调、安排。任职资格：1、企业管理、市场营销、汉语言相关专业，大专以上学历；2、两年公司总经理助理工作经验；3、公文撰写能力强，擅长各类文件的草拟，有较强的书面及口头语言表达能力，熟练电脑操作及Office办公软件；4、有较强的工作自驱力，出色的人际交往能力及沟通协调能力，有严谨的逻辑思维能力及计划执行能力；5、品行端正、诚信可靠，可快速投入到新的工作中，能承受高强度的工作要求，能接受适度加班；6、思维敏捷、亲和力强，言行举止大方得体，具有良好的心理素质，较强的责任心和保密意识。7、持有CI驾驶证驾车熟练。

岗位职责1、正确使用清洁剂及清洁工具。2、负责酒店营业区域的清洁。3、保证客用卫生间的清洁水平。4、保证会议区域和办公区域的清洁。岗位要求1、有工作经验者优先。2、身体健康，相貌端正。