本岗位为智杕控股旗下，上海良壤酒店管理集团有限公司新筹酒店项目招聘： 第一期“良壤种子计划”诚招以下新筹酒店项目各部门负责人： 前厅部经理/副经理客房部经理/副经理康乐部经理/副经理餐饮部经理/副经理宾客关系部经理/副经理人资部经理/副经理总务部经理/副经理（PA/管事部/员工餐厅等）副总经理              录用之后，将派至浙江西塘良壤酒店带薪在岗培训6个月，之后提前8个月进驻新建酒店项目开业筹备。 候选人要求：1. 国际国内品牌酒店同岗位经验1年以上2. 热爱酒店行业， 有进取精神3. 认同“良壤”品牌，共同成长4. 愿意接受外派至旗下项目地（江浙为主） 简历请发至：yeteng@zhidigroup.com 或 chenhuiwen@zhidigroup.com 酒店网站：www.naerahotel.com总部网站：www.zhidiholding.com 西塘良壤，一个很不同的酒店品牌，民族文化底蕴，现代美学演绎，以领先时代的创新精神，致力于打造融合设计美学、精致美食、有机生态于耳目一新的“良壤式体验”。西塘良壤酒店一经开业，即获得业界多项专业性大奖及各新媒体青睐有加。现在，我们正在做的是，将“良壤”品牌和“良壤”体验逐渐扩展到全国，广邀人才。您的加入，让“良壤种子”变得不凡！ ✓ 2019年度最佳度假酒店✓ 2019年度最具地标魅力酒店✓ 2019年度值得推荐婚宴酒店✓ 2019年度中国最佳设计酒店✓ 2020年ELLE DECO家居廊中国室内设计年鉴✓ 2020年度国际灯光设计白金大奖✓ 2020年KOL公信力金榜最佳新开业酒店✓ 2020年陈设中国 · 晶麒麟奖 空间陈设美学奖 大奖✓ 2020年携程酒店最受关注酒店金奖✓ 2020年携程酒店最受关注奢华酒店奖✓ 2020年漫旅中国百佳酒店✓ 2021年外滩设计传媒年度时髦避世大奖✓ 2021年必睡 · 1%Club全球十大必睡 · 美宿

职责描述：协助后勤总监/助理后勤经理管理所有餐厅、厨房及相关后勤区的清洁工作和卫生，确保卫生达到标准并超过预期。主要职责包括但不限于：- 负责所有器具的保养和按要求整理和摆放- 负责后勤部的运营，以支持酒店的经营- 有效的执行工作程序，时刻保持厨房、洗碗处、垃圾房及库房高标准的卫生、清洁及安全- 做好餐前清洁准备和餐具的准备工作- 清洁并管理设备及工作区，维持卫生标准和工作习惯任职要求：- 具备两年以上同职位五星级酒店相关工作经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 熟练使用电脑和常用的办公软件

1.按要求参加部门经理会议和行政会议等。正确记录会议并及时传送到相关人员。2.按要求为总经理的商务旅行安排行程。3.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。4.协助口头及笔头翻译。5.作好各类文件资料的追溯和跟进管理，以便各相关事宜能得到及时准确的处理。

1.认真完成主管交办的工作； 2.进入厨房及回到操作台前先洗手； 3.遵守卫生准则，随时保持工作区域干净整洁； 4.按时为员工准备好自助餐食品； 5.正确合理使用设备，及时维修保养，遇有损坏立即报告； 6.知道如何预防工作事故，确保安全工作生产，争取实现零事故的目标。

岗位职责：1、负责来访客人的接待，来往信件、邮件的处理；2、负责各类政策、文件的上传下达与管理归档；3、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪检查；4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动；5、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，行政、文秘、法学、酒店管理、播音等相关专业学校毕业，有学生干部经历或自身有一项才艺的优先；2.能熟练掌握办公软件的操作，有较强的文字写作功底；3.组织沟通能力强，有良好的团队协作精神及服务意识；4.工作积极主动，认真负责，办事效率高，具备良好的职业道德。

招聘岗位为：总经理行政助理岗位职责 1.协助总经理日常工作。2.为总经理安排会见及会议，进行记录并准备总经理每次会见资料。3.记录所有会议记要，并把会议记要传达给合适的人员。 4.准备日常沟通的回复，所有签批文件呈报总经理签署。5.协议资料维护归档及追踪。6.了解其他分布及部门的责任并与其合作。7.服从部门领导工作上的安排及调动。岗位要求1.具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康，相貌端庄。5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

岗位职责：1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。职位要求：1.全日制大专及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业；2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

后勤主管1. 在后勤保障部经理的指导下，统筹管理部门工作，确保 宫内环境卫生清洁消毒达标、饰面保养得当、布草洗涤质量、设施设备功能 状态良好；2. 执行部门工作计划，定期向后勤保障部经理汇报；3. 负责公共区域、功能房日常卫生、大清计划的组织实施，确保卫生质量达标；4. 负责检查设施设备的日常维修及保养计划的实施，确保设施设备正常运行；5. 负责安排保洁、洗衣工、维修工培训及考核；6. 负责现场高峰期的工作协助，员工用餐期间补位及休假时的顶岗工作；7.负责公司安保管理及服务礼仪培训及监督8.负责公司消防设施设备正常运行9.负责宫内防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”普法安全教育；

岗位职责 1、公寓访客登记。 2、公寓门前车辆、人员秩序维护。 3、公寓住户及本单位工作人员的快递收发、登记。 4、公寓外围安全巡视。 岗位要求 1、有较强的组织纪律性，责任心强。 2、形象气质佳，年龄需要满18周岁。 3、上4小时休8小时，轮班制。没有固定休息天数 福利待遇 1、提供食宿 2、无社保和其他福利 备注：沟通前请自己认真看清岗位职责跟任职要求 不要浪费彼此时间

薪酬福利：综合月薪3000-6000元，六险一金，月休4天，节日福利。任职要求：1.性格开朗外向，具有较强责任心和事业心，熟练使用办公软件（excel、word、PPT），吃苦耐劳；2.有综合酒店厨房的工作经验，了解厨房操作流程，能够协助出品总监完成各项工作；3.具备较强责任心和执行力，抗压能力强。

工作职责：1、现场观察当班各服务人员的服务状态，区域卫生是否达标，检查客用设备设施是否正常、舒适，抽检客用品质量是否达标。2、及时发现服务质量问题。3、观察、了解、调查各级员工是否有违规违纪行为。4、抽查各部门对制度的执行情况。5、行政经理安排的各项工作。6、会办公软件：word、excel、PPT，打字速度快。

薪资待遇：   转正工资4300元起，上五险，包食宿，每月休四天，十天春节年假，有过节费和年终奖。岗位职责1、负责酒店设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生；2、按标准对地面、墙面、卫生间等进行保洁工作3、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、年龄55岁以下，男女不限；2、会洗地毯和清扫，有工作经验者优先录取；3、能吃苦耐劳，有实干精神；4、退休人员、协保人员优先录用。

岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 岗位要求 1、中技以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责：1、负责地产公司会所餐桌摆台、洗碗；2、负责会所花园、餐厅、备餐间、KTV的卫生；3、负责高管宿舍的卫生；4、负责会所花园浇水松土等；5、其他日常临时交办事宜。任职要求：1、25-45岁，初中以上学历；2、工作勤快、吃苦耐劳、认真负责；3、具备良好的服务意识，讲究卫生；4、能接受偶尔加班。工作地点：广州市增城区新塘镇汇东南路1号汇东国际花园（广深大道旁）

岗位职责1、保证员工餐按时、按量提供各种菜肴给酒店员工。2、确保员工餐厅的用餐环境和卫生符合要求。3、监督厨师做好日常服务工作。4、确保员工餐厅出品、仓库管理、清洁卫生等符合食品卫生安全标准。4、检查员工的守时性和仪表。5、完成上级领导交代的其他任务。任职资格1、具有较强的领导、培训及指导员工能力；2、确保员工餐厅厨房及服务顺利、有效运作，负责厨房出品，合理控制成本；3、有5年以上相关工作经验。

1.岗位职责1.1协助主管有效地工作，做好开餐前所有菜品的准备工作。1.2负责菜品的美观，确保所有原材料的干净、新鲜。1.3避免食物变质，控制冰箱库存量，确保所有食品达到酒店的要求。1.4保持工作场地的干净、整洁、卫生。1.5协助各帮厨员工，准备所有配料，并直接向厨师长汇报工作中的问题。1.6 按照标准的烹饪方法加工食品，不断提供配料，确保工作的顺利进行。2．任职要求2.1自然条件：男女不限，25-45岁，身体健康，精力充沛，五官端正。2.2工作经验：一年以上四星级或以上员工餐厅工作经验，熟悉员工餐厅运作。2.3业务素质：2.3.1普通话流利。2.3.2沟通及培训能力好。2.3.3熟悉川、湘、粤菜式。2.4.4细心认真、耐心周到、有责任心、有亲和力。

岗位职责1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。岗位要求1、大专学历。2、熟练使用各类办公软件。

岗位职责1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。岗位要求1、2年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2、具备财务基础知识，熟悉仓库管理。3、了解货品进销存流程。4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。

1. 协助餐饮总监完成餐饮部文书工作 2. 负责餐饮部员工考勤工作 3. 英语阅读及书写能力良好 4. 办公软件运用熟练

岗位职责1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化；2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动；3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内；4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存；5、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库；6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问；7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、岗位要求1、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。2、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。3、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务；

1、协助行政主管做好行政事宜工作；2、做好酒店企业文化建设；3、做好酒店采购工作；4、完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责：1、主要负责项目点日常订货收货验货；2、出入库管理、并使用电脑进行信息录入；3、根据项目点需求发放物资；4、负责核对出入库数据，做出入库帐；

岗位职责：1.建立备品备件物资台账；确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本对物料采购与成本的控制和监督。3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌。4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。5.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。任职要求：1.大专以上学历。2.具有物业/商场/酒店同等职务工作经验。3.有较好的服务意识，有较强的责任意识。4.电脑操作熟练，熟悉办公常用软件。

岗位职责1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修公共区域，根据损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1、初中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。4、身体健康，精力充沛。