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  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-22
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    工作职责: 1、检查员工餐厅日常经营管理工作,如编制员工排班、 考勤表,检查员工的出勤状况; 2、管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、加强成本控制、降低能耗,关注市场信息,及时调整策略;4、负责制作菜单,监督出品,严格把关各环节,确保食品卫生安全; 5、负责对供应商食材的筛选,并根据使用情况提出相关意见或建议; 6、负责餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生; 7、配合部门负责人开展组织氛围提升工作,定期与员工一对一面谈; 8、对餐前、中、后进行监督,处理用餐过程的特殊情况,不定期收集用餐意见; 任职资格: 1、具有亲和力,善于沟通协调,人际关系良好,责任心强; 2、有5年以上相关食堂工作经验
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-22
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    年轻至爱
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    Job Summary 工作简述He/she will ensure cleanliness in his assigned area, run the day to day operation, ensure sufficient OSE available, ensure sufficient staff to support the operation, work hands on with his team to provide best support for the division. He/she will abide with the instructions and laws issued by the Chinese authorities, HACCP requirement and company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene and food storage.确保按照卫生标准清洁其负责的指定区域,监督管理管事部的日常工作,确保固定资产充足,管事部有足够的当班员工来满足酒店运营需要,同管事部员工通力合作以便对整个餐饮出品部提供最大支持。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。Key Duties and Responsibilities 关键职责▪  To assist BOHD with setting and implementing standards in his/her respective area of responsibility 协助后勤总监对其负责的相关领域指定标准程序等并严格执行▪  To continuously maintain and improve standards and best practice in his/her respective area of responsibility   对其负责的领域内的规则不断修改及完善,精益求精▪  To update and maintain HACCP records 更新并维护食品安全卫生记录▪  To update and maintain OSE inventories as per standard requirements 根据相关规定及程序,更新并维护固定资产盘点事宜  ▪  To be responsible for stocking and reordering of all OSE and cleaning materials and detergents   负责固定资产盘点及回购、采购所有的清洁用具及清洁剂▪  To set financial goals for area of responsibility 对其负责的领域指定财务目标▪  To regularly review financial performance of area of responsibility, undertake necessary steps if required to achieve set financial goals 对其负责的领域财务目标的完成情况进行定期检查,可采取一定手段来达成该财务目标  ▪  To monitor daily operation to ensure adequate staffing levels in all areas at all times   监督日常运营情况,确保所有区域在所有时间段内的员工人手充足▪  To review staff performance and set trainings according to requirements and needs on a regular basis 定期检查员工的工作表现,并根据规定或员工需求制定培训计划  ▪  To ensure that all employees receive regular appraisal and possibilities to promote whenever appropriate   确保对所有员工进行定期考核,并在适当时机提供晋升机会  ▪  To be responsible for trash management in his area   对其负责的区域内的垃圾管理负责 ▪  To ensure proper trash separation and/or recycling standards if applicable 确保垃圾进行合理的分类处理及回收利用(如适用)▪  To be responsible for the entire back of the house cleaning where assigned, this includes the loading bay and store rooms  对整个后勤区域内的指定地点的清洁卫生负有责任,包括收货平台及仓库 ▪  To work in close relation with chefs, assist wherever possible 同厨师们密切合作,给予帮助▪  To work hands on and lead by example 与员工通力合作,以身作则  
  • 茂名 | 10年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-23
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    岗位职责:1、认真贯彻董事会的有关决议、决策,协助董事长制定公司中长期发展战略及人才管理战略;2、主持质量监督的全面工作3、负责对公司各项决议、决定的贯彻执行情况的督查;4、负责对各部门、子公司各项工作任务落实情况的督查;5、负责对公司各项管理制度执行情况的督查6、负责公司的财务审计工作督查;7、负责对公司重要岗位以及相关人员的离职审计工作8、加强公司员工的防腐、反腐教育、防止各类腐败事件的发生9、认真查处公司的各种违规、违纪行为,并提出处理意见10、完成董事会及相关领导交办的其他事宜11、负责协助公司业务部门做好各项接待工作;12、完成董事长、总经理安排的其他工作任职要求:1、大专及以上学历(人力资源管理工商管理企业管理专业);2、7年以上工作经验或 5年同岗位管理经验优先;3、具有较强的责任心,沟通能力强,较强的团队意识;4、能吃苦,踏实,抗压能力强;5、对工作有激情,执行力强;6、有大中型连锁企业人力资源管理经验者优先。
  • 水电工

    5.5千-7千
    赣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 01-23
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    岗位要求:三年以上电器设备的维修和管理经验,熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求,具有丰富的实际操作经验,熟悉电器控制与机械设备的接口关系,熟悉电器设备的维护和保养基本程序,能独立解决电器的故障。能在工地上班,安装水电装修。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。6、该岗位单休。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 01-23
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    【岗位职责】1.为协助店长对店面的开源节流工作负责;2.为店面的各项日常维修维护工作负责;3.统筹管理后勤相关工作(含安保、清洁、绿化、维修等);4.为日常的各项物资库存的仓储和清点工作负责。【岗位要求】1.具备行政/后勤工作经验;2.具备一定的目标管理能力和统筹力;3.具备吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的品质;4.具备诚实可信的人格品质。注:工作地点佛山市南海区里水镇碧湖路4号什间
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 01-23
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    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
  • 福州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    1.按要求参加部门经理会议和行政会议等。正确记录会议并及时传送到相关人员。2.按要求为总经理的商务旅行安排行程。3.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。4.协助口头及笔头翻译。5.作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。
  • 后勤主管

    5千-6千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 负责公司资产管理、用品采购及管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;3、对于公司内部设施设备的能进行基础维修,如功能音箱设备、客房电视、电热水器的调试及使用,更换门锁电池、烟感器、及电视调试等等4、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:性别:男   年龄:55周岁以内1、大专及以上学历,物业管理等相关专业2、具备3年以上后勤工作经验,一年以上后勤管理工作经验3、熟悉后勤管理的工作流程和管理,具备后勤管理的相关知识4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和计划能力5、有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力6、熟练使用办公软件和办公自动化设备7、会开车,驾驶证C1照及以上
  • 后勤主管

    3.4千-6千
    儋州 | 3年以上 | 高中

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 01-22
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    工作内容:1. 全面负责安全消控室管理工作和所有区域的治安防范工作。2. 负责巡查PA部所辖区域的卫生清洁状况,不断更新完善清洁作业流程。3. 负责与公安、消防等政府部门的工作协调,保持正常工作关系。 4. 组织安全检查,对安全隐患提出整改建议并跟进。5. 制定每月清洁计划,交综合部审批后执行;6. 负责做好员工的思想政治工作,关心员工的生活。任职要求:1.高中、中专及以上同等学历。2.良好的军事技能和警卫管理知识,了解环境和治安管理。3.有3年以上星级酒店或温泉的后勤管理经验。4.军人转业或退伍者优先考虑
  • 重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-23
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    岗位职责1、负责员工宿舍的日常运作;2、根据排班,为员工提供服务;3、负责员工公寓的清洁工作;4、能与入住员工公寓的员工保持良好有效的沟通,及时解决员工需求;保证员工公寓区域设施设备正常运转,并协助相关部门提供维护、保养和维修服务。5、负责与所有公寓及公寓业主之间的良好沟通和联系,在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时,能保证及时提供;6、协助管理员工公寓成本控制,管理员工寝室库房,月度盘点清查;在日常工作7、期间需要住在寝室,能够友好、负责任的与寝室成员沟通交流;8、库房管理员职能,保存记录好物资的流向。定期不定期汇报宿舍各类情况,或数据信息;9、负责走廊等外部公共区域清洁卫生;10、根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标,完成上级指派的其他任务。任职要求:1、年龄25-46岁;2、有较好的整理能力及书写能力;3、熟悉酒店或有同岗位经验;4、吃苦耐劳,对企业文化有较高的认同度和融合度。 
  • 文员

    4千-5千
    北京-丰台区 | 3年以上 | 中专

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    团膳 | 1000-2000人
    发布于 01-22
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    一、采购文员工作内容1.编制采购部门的周报表或月报表2.收集、整理与统计各种采购单据与报表3.采购品质记录的保管与维护4.采购事务的传达5.整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等6.协助采购员完成价格谈判等工作7.管理日常采购文件,记录采购进度
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.提供高质量的身体按摩服务;2.使用补充辅助,例如红外线灯、等促进患者的康复、放松和健康;3.为工作台准备充足的护理用具、用品,并时刻保持整洁。任职资格:1.具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;2.一年以上推拿、理疗工作经验;3.具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业;4.持有《盲人医疗按摩人员从事医疗按摩资格证书》者优先。本岗位实行绩效提成,待遇从优。
  • 行政专员

    3.5千-5千
    合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责公司行政后勤管理工作;2、定期主持总经理办公例会及其他重要会议,并做好会议纪要;3、及时、准确传达上级指示并贯彻执行;4、负责公务车驾驶。任职资格:1、会开车;2、同岗位1年以上工作经验;3、熟练使用办公软件;
  • 文员/秘书

    2.8千-4千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    招聘岗位为:客房中心文员岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。6.跟进相关销售合同,整理备案岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 部门文员

    3千-4千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作。4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、制作部门考勤。岗位要求1、具有大专文化程度。2、熟练操作办公软件。3、具有高度责任心和良好的职业道德。4、身体健康,相貌端庄。5、有较好的文字组织能力,沟通力和领悟力。
  • 消防员

    3千-4千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

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    • 全新的平台
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、熟悉消防安全常识,掌握消防技能,确保岗位安全;2、做好公共区域各类设备设施、停车场与消防安全的日常巡查并做好记录,及时发现和消除各类安全隐患;3、发现任何设备、器材出现故障,通知有关人员进行维修,保证设备处于正常运行状态;4、熟悉各类消防设备的位置及运行状态;5、熟练使用各类消防器材;岗位要求1、18-45岁,初中以上学历2、持有专业消防证书,懂得消防设备运行的原理;3、退伍军人优先。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    1、人资行政专员岗,侧重于招聘工作,占比70%;部门其他日常工作占比30%。2、负责酒店空缺岗位的日常招聘、面试工作,针对市场情况建立、拓展招聘渠道,负责与各大院校保持良好联系,参加学校双选会、人才市场招聘会;做好人才的储备;3、负责员工入、离、调、转等手续的办理;4、带领人事文员审核各部门员工的月度考勤表;5、负责员工档案的管理,包括纸质档案及电子台账;6、负责离职员工面谈工作,分析离职原因,每月底制作离职报告分析,与各部门保持良好沟通,提供有效建议;7、负责实习生沟通、在岗情况跟进,定期召开实习生对话会,了解实习生工作及生活情况,并及时给予跟进落实;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、男女不限,大专以上学历,年龄32岁以下;2、本专业板块工作经历1年以上,有酒店从业行业优先录取;3、沟通力及执行力俱佳,具备较强的抗压能力。薪酬福利:底薪+招聘提成(综合薪资可达4K+)、入职即买社保、包食宿、生日会、节日福利、定期团建、免费培训机会晋升渠道:人事文员—人资专员—人资主管—人资部经理联系人:彭女士  联系人:18180686758
  • 保安员

    3.5千-3.8千
    东莞 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3、保证酒店和宾客的生命财产安全。4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1、初中以上学历。或退伍军人。2、处理事情要迅速,果断、准确。3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 内勤文员

    2.5千-4千
    长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 通讯补助
    • 团体险
    • 寒暑假
    团膳 | 2000人以上
    发布于 01-23
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    技能要求:office,普通话,文员岗位职责1、负责项目部人员费用单据报销的整理、录入、存档整理;2、负责项目仓库数据的整理、打单、调拨和管理;3、部门领导交代的其他的工作及门店人员入离职。任资资格:1、中专以上学历,吃苦耐劳,稳定性强。2、会电脑操作,有一定的文职工作经验。3、可接受实习或应届毕业生,必须可培养,稳定性强。提供食宿,2500-4000/月
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-22
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    1. 做好日常行政工作;2. 负责行政部打字、复印、传真等文书工作;3. 兼任其他部门文书工作(如有需要);4. 负责酒店内部文件存档管理;5. 负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;6. 根据指示通知会议时间,准备会议材料并做好会议记录;7. 负责酒店内部使用的会议室的日常管理工作;8. 完成上级临时分派的其他工作。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-22
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    岗位职责:1.负责工程保安部的资料、合同等文件的收集、整理、分类、归档、保存及借阅工作;2.负责仓库的管理,物品的出仓及进仓,申购及补充;3.负责部门员工考勤、报表,部门汇报PPT的制作与修改;4.负责部门之间的文件传递,做好部门之间的联络工作;5.监控工作;6.领导交代的其他事宜。
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    精品酒店 | 500-999人
    发布于 01-22
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    1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。配合采购做好材料的接收进库及保管工作,以确保生产、经营的正常运作。  2、严格验收入库货物,根据货单品种、规程、数量、生产日期认真进行计量验收,不合格品应进行标识并按规定进行合理处理。  3、严格执行食品卫生标准、执行卫生管理制度,保障仓库整洁有序环境卫生。 4、及时准确地做好相关的出入库录入,对数据的真实性及准确性负责;并做好库房台帐。  5、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;负责仓库日常的配送货、复核、装车及发运工作;保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。  6、货物进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。出库时应按照先进先出原则发货。对残损品进行登记并统计。  7、负责相关单证的保管与存档;仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。  8、做好散装货品出入库登记,分装食品物料的领用和分装成品出入库登记。 9、食品与非食品不混放,与消***品、有强烈气味的物品不同库存储存。  10、经常检查货品质量,发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作,保持仓库室内外清洁。  11、与财务、行政人员一起对库存物资随时盘点,做到帐物统一。  12、按时完成领导交代的其他工作。
  • 防城港 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    1、遵守物业中心各项规章制度,履行工作职责,对待工作主动认真,服务态度热情周到。搞好同志间团结,顾全大局,按时节点完成各项维修任务。    2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。   3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度,把好数量关、质量关,增收节支,杜绝浪费。   4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转,建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。 
  • 上海-崇明区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 01-20
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    1、负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。2、负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。3、负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。4、定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。
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