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客服

水洗/干洗/烫衣工 Dry Cleaner

3.5千-4.2千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州滨奥皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-07-04
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1. Prepares guest pressing and dry cleaning as requested in accordance with hotel presentation standards 依照酒店外观标准，按要求为客人提供熨烫和干洗服务。 2.Spot and dry clean all uniforms 对所有制服进行去渍和干洗。 3.Sort articles to be dry cleaned into categories and performs dry cleaning function. 将需要干洗的衣物进行分类，然后对其进行干洗. 4.Prepare requisitions for depleted supplies 对用尽的物品提出补充申请 5. Check guest items on receipt for damage and record any findings 在接到客人衣物时检查有无破损，并对发现的结果进行记录。 6.Maintains dry cleaning equipment in good condition and ensures regular servicing 保持干洗设备的良好状况并确保进行定期维修。 7. Attends to outside customers and guests courteously, promptly while maximizing sales 对外部客户和客人提供及时礼貌的关照，同时尽力对他们做销售工作。
公共区域服务员

2.5千-2.8千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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杭州西溪宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-07-17
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作
洗衣房技工

3.5千-4.1千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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杭州西溪宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-07-17
- 收藏
- 投递简历
1. 清点干洗、水洗的衣服数量，按照衣物的颜色分类； 2. 进行衣物的去渍与洗涤； 3. 将洗涤完成的衣物进行烘干、分类； 4. 运用熟练的工作技能熨烫出挺括、美观的衣物； 5. 烫完一件自检一件，熨烫中发现有污迹的重新处理；衣物烫好后，用衣架挂好，做好熨烫工作记录。
房务中心文员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 领导好
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- 帅哥多
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杭州白马湖建国饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-16
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岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙，呼机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求 1.大专学历或同等以上文化程度。 2.有客房工作经验优先。 3.熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4.女性为宜，身体健康，声音甜美。 5.参加过相关专业培训。 6.能适应白夜班倒班。
客房主管

7千-9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州西湖希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-12-18
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· 良好写作和口头表达能力。 · 具备领导和人员管理技能，附加培训技能。 · 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 · 具备人际处理能力并关注细节。 · 具有良好的关于宾客服务支持部楼层，PA基本运作方面的专业知识。 · 有改进服务品质的方法。 · 积极聆听、多方位思考。 · 有效理解和利用资源。 · 客房部两年以上主管工作经验。