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客房服务员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范

艺龙酒店科技

其他 | 500-999人

发布于 03-22

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投递简历

岗位职责 1、负责客房清洁，检查房态并记录； 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等； 3、为房间补足酒水与日用消耗品。岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、有相关工作经验者优先 3、工作时间：早8晚5。薪资待遇：保底工资4000，保底12间，超房（退房与续住一样）12元一间，交五险一金，包食宿，工作时间：早8晚5

客房领班/主管

4.5千-5.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
美女多
帅哥多
人性化管理
社保

杭州西湖区万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-20

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投递简历

会使用酒店机器，做好定期维护保证酒店清洁事情不多，服从领导安排

房务副经理

7千-1万

杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位晋升
美女多
包吃包住

杭州祺悦西湖文化酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

【岗位职责】 1、协助房务经理日常运营和管理工作。 2、负责酒店房务部的接待和管理工作，熟知前厅客房服务设施的功能，处于完好状态。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 6、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 7、督导前厅客房各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对房务部各项工作实施全面监管。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉酒店前厅客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

客房部文员 Housekeeping Order Taker

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
交通便利
人性化管理
员工活动丰富
男神多女神多
提供食宿
员工生日礼物

杭州洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-14

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投递简历

完成当班期间的各项工作，确保对客的服务质量，服从副行政管家的工作指令，对副行政管家负责。负责与前厅和楼层密切联系，以确保信息的准确。同时要与其它部门和客人密切联系。给客人提供准确酒店信息，确保高效的工作，并负责落实相关事物。协助做好各区域的信息疏通工作。接听所有客人的需求电话，并做好记录，及时传递给服务员，及将来自各个部门的信息进行处理反馈。收到 VIP 单后，及时、准确地为 VIP 客人订制各类所需物品，并送至指定地点。登记和存放客人遗失物品，注；食品三天后发放，其余在三个月后发放给捡获的员工。将所有的工作单归档存放。负责控制客房工作钥匙的登记签发。每天三个时间段核对房态，并将 DND 、房态差异等报告等交至总台和财务部。做好客史档案记录，反馈工作。通过楼层人员提供的信息向电脑里输入所有房态报告。遵守对客服务的电话礼节，使用亲切、准确的电话语言。登记所有进出电话。跟进当天所报的维修项目情况，及时做好与前台、工程部沟通工作。解决对客服务中出现的问题，及时处理客人投诉，耐心听取意见，及时调整，处理得当。建立和保持有效的人际关系，确保团队工作高效实施。

客房服务员

5千-7千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
人性化管理
美女多
员工生日礼物

杭州仁和饭店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-13

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投递简历

【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品、清洁并整理客房洗手间里的客用物品、清理已退的房间 5、汇报房间内是否有损坏物品、报告房间内需要维修的问题、汇报有可疑行为的客人、汇报房间遗失物品、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 6、上交给楼层主管拾到物品 7、为客房做清理后的最后检查、填写客房服务员每日报表 8、清理楼层走道服务区域和楼梯、清理窗户内部、将员工车中的垃圾清除 9、完成楼层主管交给的额外任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

楼层服务员

3.7千-6千

杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
宿舍设施完善
节日礼物
年度绩效奖金
班车接送
包吃包住

杭州西溪宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1、中专以上学历。 2、有2年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

客房PA技工

4.5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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浙江万斯酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

卓越雇主

洗地毯、客房公区保洁、餐厅公共保洁

房务总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 8年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

房务经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
美女多
包吃包住

杭州祺悦西湖文化酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店房务部的接待和管理工作，熟知前厅客房服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1-3年以上。 2、熟悉酒店前厅客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅客房各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对房务部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

管家部主管

6.5千-7.5千

杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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杭州西坞雷迪森庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部经理/行政管家

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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浙江万斯酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-08

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店客房服务员

5千-8千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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浙江万斯酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-08

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投递简历

卓越雇主

1、吃苦耐劳 2、熟手有服务意识优先 3、服从安排

PA技工

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州心隅酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 03-08

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投递简历

1.负责酒店客房地毯沙发墙面等清洁工作 2.5000 单休五险一金

客房服务员

5千-9千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
美女多
包吃包住

杭州祺悦西湖文化酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-07

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投递简历

岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用 6、清理已退的房 7、汇报房间内是否有损坏物品 9、报告房间内需要维修的问题 10、汇报有可疑行为的客人 11、汇报房间遗失物品 12、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交给楼层主管拾到物品 14、为客房做清理后的最后检 15、参加不同的培训 16、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 17、整理员工车中有污损的布草 18、将员工车中的垃圾清除 19、完成楼层主管交给的额外任务 20、填写房间状态表 21、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

Housekeeping Coordinator 客房部文员

3.3千-3.8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好

杭州西溪喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-05

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投递简历

岗位概述：协助助理行政管家负责客房部工作专业知识技能：具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识。其它技能要求：良好的管理及沟通能力。良好的英语会话，有一定英文基础，会使用电脑进行简单的Excel 表格，Word文档的操作。

客房部经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
人性化管理
美女多
员工生日礼物

杭州仁和饭店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-04

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有4年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店房务部总监

1万-1.5万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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苏州恒力酒店管理有限公司

其他 | 100-499人

发布于 03-02

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投递简历

岗位职责/职位描述【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划； 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标； 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 4、督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作； 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历； 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力； 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验，有行政管家的工作经验； 4. 普通话流利，具有良好的个人修养和职业道德修养； 5.认同企业文化。

保洁员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
包吃包住
帅哥多
美女多
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领导好

杭州天伦大酒店管理有限公司青芝坞分店

精品酒店 | 100-499人

发布于 02-27

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投递简历

酒店公共区域卫生打扫上班时间为长白班，晚上5-9点为加班时间，加班费结算在工资里要求：做事干净清爽

客房服务员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州轩榭酒店有限公司

平价酒店 | 1-49 人

发布于 02-26

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投递简历

主要负责打扫客房卫生

客房部经理

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
包吃包住
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技能培训
绩效奖金
人性化管理
员工活动

杭州木莲庄酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 2023-09-20

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

保洁员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 初中

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技能培训
岗位晋升
午餐补贴
美女多
帅哥多
五险一金
领导好
人性化管理
管理规范

杭州白金汉爵文旅开发有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-16

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生； 2、按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护； 3、按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作； 4、完成领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、年龄不限，女性； 2、能吃苦耐劳，有实干精神； 3、退休人员、协保人员优先录用。

客房服务员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
法定加班费
年底双薪
包吃包住
帅哥多
美女多

杭州白马湖建国饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2023-12-19

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投递简历

岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有客房工作经验或相关经验优先 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。

水洗/干洗/烫衣工 Dry Cleaner

3.5千-4.2千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物

杭州滨奥皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-07-04

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投递简历

1. Prepares guest pressing and dry cleaning as requested in accordance with hotel presentation standards 依照酒店外观标准，按要求为客人提供熨烫和干洗服务。 2.Spot and dry clean all uniforms 对所有制服进行去渍和干洗。 3.Sort articles to be dry cleaned into categories and performs dry cleaning function. 将需要干洗的衣物进行分类，然后对其进行干洗. 4.Prepare requisitions for depleted supplies 对用尽的物品提出补充申请 5. Check guest items on receipt for damage and record any findings 在接到客人衣物时检查有无破损，并对发现的结果进行记录。 6.Maintains dry cleaning equipment in good condition and ensures regular servicing 保持干洗设备的良好状况并确保进行定期维修。 7. Attends to outside customers and guests courteously, promptly while maximizing sales 对外部客户和客人提供及时礼貌的关照，同时尽力对他们做销售工作。

公共区域服务员

2.5千-2.8千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
宿舍设施完善
节日礼物
年度绩效奖金
班车接送
包吃包住

杭州西溪宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-07-17

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投递简历

岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

洗衣房技工

3.5千-4.1千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
宿舍设施完善
节日礼物
年度绩效奖金
班车接送
包吃包住

杭州西溪宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-07-17

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投递简历

1. 清点干洗、水洗的衣服数量，按照衣物的颜色分类； 2. 进行衣物的去渍与洗涤； 3. 将洗涤完成的衣物进行烘干、分类； 4. 运用熟练的工作技能熨烫出挺括、美观的衣物； 5. 烫完一件自检一件，熨烫中发现有污迹的重新处理；衣物烫好后，用衣架挂好，做好熨烫工作记录。