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职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-泸州-古蔺 食宿:提供食宿

(一)职责1、负责研究、挖掘郎酒品质文化,分析客户的体验习惯和体验需求,设计郎酒品质体验项目并实施。2、负责分析客户在郎酒庄园的品质体验感受,定期完成品质体验分析报告。3、根据庄园体验效果,持续改进优化品质体验项目。4、负责品质体验版块的现场服务标准制定和现场人员考核管理。(二)任职条件1、本科及以上学历。2、年龄35周岁以下,身体健康,具有良好的职业精神。3、了解和热爱白酒文化,具有白酒品质表达的设计能力。4、具有高度的用户体验嗅觉,具有对客户体验效果进行多视角的解析能力。5、较强的语言表达和文字表达能力。6、有三年及以上团队管理经验,有较强的统筹管理、组织协调和执行力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州

岗位职责:1在部门经理的领导下,负责部门全面管理及日常工作安排;2制定每月工作计划和岗位职责制,操作流程等,并与其它部门沟通协调工作;3以身作责贯彻执行各项规章制度,督导、检查各班组的岗位责任制和操作流程的执行落实,并向经理汇报4负责本部培训工作,提高员工素质. 控制物品消耗,进行成本控制,跟进每月跟办盘点工作; 定期对下属进行评估,做到有奖有罚,公平合理; 完成上级安排的其它任务任职资格:1性别不限,年龄26-35岁2旅游服务专业专科及以上学历,.有3年以上主题乐园相对应部门管理经验或酒店业相对应部门管理经验.懂办公电脑操作,可以用简单英文进行日常交流.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

1.协助部门经理全面开展露天管理工作,制定和实施各项管理制度;  2.检查员工出勤、仪容仪表等,做好每天考评,坚持公平、公正、公开原则;3.根据季节、气温变化控制各池水温及特色池的加料;4.督促员工落实操作规程,坚持“三项礼仪”、“十个一”特色服务;5.贯彻执行四项卫生制度,坚持卫生工作“高标准,经常化”的方针;6.正确使用设备设施,做好日常报修、保养;7.做好露天所需物品领取、保管、控制等工作,做好节支工作;8.开展多种形式的岗位培训,提高员工的服务技能;9.做好安全检查,将需要维修和保养的事项及时通知工程部,确保各项设备设施安全正常运行;10.经常巡查发现问题并及时解决;11.参加例会,全面汇报工作,及时传达会议精神;12.上级安排的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:江苏-南京-栖霞区 食宿:提供食宿

1、负责馆内的互动、服务、讲解、保洁工作的日常管理;2、员工服务类训练执行、追踪;3、园区卫生流程的制定与更新、追踪园区内卫生状况;4、动物互动质量的追踪;5、园区内顾客投诉的处理;6、园区内安全管理;7、合理的安排协调区域各岗位的人员工作及调度;8、制定动物营养配方和喂养方案,并监督执行,追踪结果;9、传达公司领导的指示精神,落实工作要求,汇报部门的工作情况;10、做好绩效考评工作,发挥工作主动性,完成上级交办的各项任务。任职要求:1、年龄25-35岁;2、本科以上学历,幼师、乘务、旅游或相关专业;3、3年以上儿童游乐业态、园区客服或教育机构等管理工作经验;4、身高160以上,身体健康,有亲和力,形象气质佳;5、性格开朗,普通话标准,有处理游客投诉管理经验者优先;6、工作态度积极认真负责,有服务意识,具备良好的团队协作精神。

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