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工作地点:
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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2.准备各种果冻和较少的生面;3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4.确保有足量的面包供应。岗位要求1.中学以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作2.熟练面包制作工艺及高超技能。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责/职位描述1.根据标准的菜谱制作高质量的食品菜单Produces food of high quality according to standard recipes and menu 2.酒店厨房专业知识及领导能力    Kitchen management professional knowledge and leadership skills3.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力   Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills4.熟练运用办公软件及相关管理软件 skilled in the use of office automation equipment and realated management software5.具备优秀的书面和口头表达能力  Excellent written and verbal communication

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1.   接受总厨、厨师长的指令,并向其汇报工作情况2.   制订领班的工作职责,负责对他们进行必要的考核3.   制订工作安排计划上报行政总厨批准4.   根据厨师的工作水平的高低将他们搭配开,按照每天的岗位和工作班次表5.   对本厨房的生产进行计划,再根据菜单和销售情况,制订出每天所需要原材料的订货单6.   每天根据自助餐,菜单和生产任务,指挥各班组做好开餐的各项工作7.   参与菜单,产品规格,食品采购规格的制订,参与新产品的开发和研究,并对每天所到的各种干货及外购的食品进行验收,存放8.   开餐供应时现场指挥,并督促检查,发现问题及时,保证菜点的位置,规格和出菜的速度都要符合酒店及客人的要求,同时协调好各班组的开餐供应工作9.   亲自负责和参与大型宴会和重要客人菜肴的烹调工作10. 制备供应工作结束后,督导各班组做好清洁,收藏等结束工作11. 及时处理在当天工作中出现的问题12. 做好对主管和领班的培训工作13. 严格控制食品卫生和厨房成本控制及减少浪费14. 督导主管及领班的工作15. 严格把好食品卫生关,从进货,领料,烧制成熟及拼盘成形都应严格    检查,防止食品污染,发现变质食品和不洁食品,绝不可上自助餐和零点。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

To provide telephone services and receives and co-ordinates guest request 提供电话服务并帮助完成客人要求。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

主要职责MAIN RESPONSIBILITIES1.提前准备服务中所需要的食品、饮料、原料和设备Prepare in advance food, beverage, material and equipment needed for the service.2.根据餐厅菜单制作并服务菜品Cook and serve dishes according to the restaurant’s menu.3.为厨房员工提供指导,包括厨工、服务员和管事部Provide direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards.4.清洁并重新安排工作区域Clean and re-set their working area. 5.经理不在时,组织例会并告知酒店活动和运营需求In absence of Manager, conduct shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known6.与上级领导和人事部总监一起确保部门员工的生产率Work with Superior and People Services Manager to ensure the departmental performance of staff is productive.7.依照部门标准和程序组织工作培训并记录每个员工的进步Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintain a record of progress for each staff member.8.对试用期和正式员工提供的业绩评估需与酒店方针保持一致Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guideline.9.确保新进员工入职一个月内完成酒店入职培训,两周内完成部门入职培训Ensure new staff attends Corporate Orientation within first month of hire and departmental orientation is completed within first two weeks.10.指导、劝告和惩戒违反酒店政策和部门程序的员工,提供有建设性的反馈以增强工作表现Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental     procedures, providing constructive feedback to enhance performance.11.与上级领导一起准备和管理部门预算并知晓财务指标Work with superior in the preparation and management of the department’s budget and be aware of financial targets.12.尽一切可能重复利用,并实施节约成本措施Recycle where-ever possible and enforce cost saving measures to staff.13.根据酒店需求记录安全事故及其它事故Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.14.如有任何困难、客户及内部客户的意见或其他信息需与上级沟通Communicate to their superior any difficulties, guest or internal customer c

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring Soon招聘即将启幕

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责集团运营板块营收预算目标的达成; 2、负责整体市场营销、市场开拓、营销策划和推广工作;3、指导和监督管理各酒店市场和销售工作,指导销售团队的管理及销售业绩的完成;4、做好全年预算、人员编制、规划及任务完成的工作;5、负责整个板块销售培训体系的建立、督导、监督、检查工作;6、负责各酒店销售月报的审核、指导和督促工作;7、完成集团交办的其它工作。任职资格:1、具备5年以上酒店工作经验,五星级酒店或知名品牌酒店五年以上同等职位工作经历;2、熟悉国内外酒店市场拓展,对商务客户市场拓展具有丰富的经验; 3、熟悉酒店营销管理系统;4、具有较强责任心及团队协作精神,品德端正,并具有较强的攻坚克难的能力;5、在集团酒店总部(含区域)相关工作经验者优先考虑;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.      To ensure that all equipment and work place always clean.保证设备和工作区域清洁2.      To take care of the utensils issued to the department.保养好部门的用具3.      To clean the Pastry Shop inclusive of the refrigerators and freezers as per supervisor instructions.根据主管的要求清洁饼房包括冰箱冰库等区域4.      To handle equipment with care and follow safety instructions.安全使用设备5.      Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility.维护最高的专业个人形象。6.      Maintains professional business confidentiality.保护商业机密。7.      Performs any other duty as assigned by theDepartment manager.执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1、确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。2、检查和督导酒店运营工作,协调酒店各部门之间的关系。3、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总裁的决策当参谋。4、对各酒店的主要管理人员进行考核、评估。5、审核和上报酒店财务预算。6、接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、主要职责与工作内容:1.1 负责完善及落实三千旅居公司运营管理流程及制度,负责完善公司运营总部与各酒店管理团队之间的管理流程及制度1.2 负责监督下属酒店严格执行总体运营标准及服务品质1.3 负责针对各酒店的运营相关部门的运营管理工作提供技术支持和专业化的指导1.4 负责建立、健全三千旅居公司总部运营团队、协助各下属酒店建立运营团队1.5 参与各拓展项目的洽谈、提供专业化建议1.6 对下属各酒店的运营部门进行专业化培训以达到三千加公司管控标准

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 职位描述:1.准备和执行提高预订销售和相关业务。2.以电话/传真和邮件方式跟进和记录所有预订信息。3.接受等待预订。4.跟踪改正预订信息内容如房间延住或提前退房等。5.以跟踪和记录来处理预定成功但是客人没有到店的情况。6.记录特殊团队和会议帐单安排。7.所有信用卡预订授权随时与前厅部经理和财务经理沟通。8.对酒店特殊价格/推广活动随时进行补充。9.监控预订状况并向经理汇酒店出租率平均房价情况。10.按要求准备报告(旅行社,商务散客)。11.准备预订部销售报告。 任职要求:1.良好的英文书写与表达能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事五星级酒店工作8年以上,具有10年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  1.全面负责酒店经营管理工作和经营运作;2.建立健全酒店的组织系统、规章制度和服务操作规程,使之合理化、精简化、效率化;3. 健全各项财务制度,阅读分析财务报表,每日、每月督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作;4. 负责酒店管理团队的建设,人员的录用、考核,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升等工作;5. 负责协调酒店内外关系,与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象。6、完成总公司下达的经营及其他指标7、负责养生园功能定位、产品设计、策划。 任职资格:1、男女不限,大专以上学历,8年以上不低于四星级酒店副总经理工作经验。2、熟悉酒店业务运作、管理及专业知识。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。6、能熟练使用电脑及办公软件。7、具备变革精神,有担当,勇于承担责任。8、具有“大健康+农业”的产品模式及生态小镇+特色产业“的项目工作经验优先;

薪资: 3万-8万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责概要:1、负责集团旗下品牌酒店的市场营销、餐饮和房务运营、工程和安全保障。2、协助总裁确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划,确保各个旗下品牌酒店在符合公司运营体系的标准的情况下完成经营目标。3、检查和督导旗下酒店运营工作,协调酒店各部门之间的关系。4、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,建立完善会员体系,并为总裁的决策当参谋。4、协助总裁对各酒店所管辖部门的主要管理人员进行考核、评估。5、协助审核和上报旗下酒店运营预算,向各分店下达年度工作指标。6、协助总裁接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。岗位要求:1、熟悉高端酒店/集团化酒店的连锁经营和管理业务,熟悉酒店集团式运作模式,熟知酒店日常运行标准与服务规范。2、熟悉连锁高端精品型酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制。3、有先进的经营管理和市场营销理念。4、有2年以上集团酒店运营高层管理工作经验。5、有优秀的领导沟通、协调、指挥组织、开拓创新能力。6、有国际品牌工作经验,国内知名酒店管理集团工作经验者为佳。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

1. 对石材养护工进行专业的指引和培训,监督石材养护、翻新工艺;2. 负责研究不同石材的养护、翻新方法、结晶增光处理等工作;3. 针对石材的各种病变,提供正确有效的应对措施;4. 负责石材养护机械的使用方法培训;5. 负责制定计划性清洁工作并监督落实,并对工作流程加以完善,使保洁工作及人员安排更加合理。任职要求:1. 至少五年以上专业石材保洁及养护工作经验,熟悉相关技术及质量标准,具有一定的管理能力;2. 具备石材养护专业知识及辨别石材材质的能力;3. 熟悉石材补缝翻新,打磨,晶面,抛光处理,并熟练使用石材养护机械;4. 熟悉各类石材常规养护和翻新技术要点;5. 能根据石材的材质,调整养护方案和专业药剂的使用;6. 有良好的服务意识,团队合作精神,能适应倒班工作制(含夜班)。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring Soon招聘即将启幕

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1.Assists in producing the Annual Revenue Plan. 2.Assists in producing, implementing and monitoring action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved. 3.Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate.4.Plans and executes sales trips to major market areas.

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.是一个能够提供培训,领导团队,激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者;2.广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工;3.工作中数学方面的知识;4.计算机基本的软件知识;5.在食品安全体系方面的知识;6.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务;7.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题;8.能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作;9.能够合理消耗所有产品和配料;10.能够设计菜谱并按照菜谱操作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring Soon招聘即将启幕

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。2.检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫生清扫情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。岗位要求1.有2年以上五星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.高中学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事星级酒店楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1.根据预订情况及主管安排,准备好当日所用调料和佐料,做好开餐一切准备。   2.严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。   3.严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法,保证每种烹调方法所出菜品的独特风味。   4.改进技术,研制新菜品。   5.负责工作区域的清洁卫生,对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理,盛器定期清洗。    6.对每天的用料消耗情况,做到心中有数,节约能源,降低成本,杜绝浪费。    7.负责工作区域设备及厨具的维护保养。    8.完成主管交派的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring Soon招聘即将启幕

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