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  • 行政经理

    8千-1.2万
    苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:23
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政经理

    8千-1万
    茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1.  负责景区行政日常事务。 2.  负责政府对接与接待、证照办理、管理、年审工作、各类申报、检查; 3.  处理日常文书,负责相关总结、请示、报告、函等各类文件的起草、上报、收集、存档等工作;管理各类文件档案资料; 4. 负责景区员工食堂、宿舍的管理,保障提供良好的卫生、出品与满意度。 5. 负责项目部人员入职、调岗、离职、退休等手续办理;劳动合同签订、员工档案管理、处理员工劳动纠纷等工作; 6. 负责景区车辆管理,做好车辆调度、年审、安检、保养,以及景区接驳车正常运行等工作,确保行车安全; 7.完成领导交办的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握熟悉行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:56
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    岗位职责: 一、行政工作 1、负责组织开展经常性的调查研究工作,收集与分析信息,学习法律法规,做好管理咨询和管理决策参谋工作; 2、负责组织建立和完善部门各项规章制度、工作流程、工作标准等,并组织实施; 3、负责组织制定、落实部门业务规划、工作目标和工作计划。 4、负责组织起草公司各类公文和编写大事记,做好上传下达工作。 5、负责审定、批传各类文件,并提出意见供领导作参考; 6、负责组织并参加总经理办公会和各种例会,审核并上报会议纪要或会议决议,跟踪领导布置工作的落实情况,并及时上报; 7、负责对外经济合同的审核及公司法律事务的协调工作; 8、做好总部的对外联系,保持与政府相关部门及业务往来单位的友好合作关系,同时做好公共关系维护工作; 9、负责与各项目公司保持良好的沟通,了解内部舆情及动态,及时向上级领导汇报; 10、负责处理投诉,并将处理结果上报相关领导; 11、负责公司总部来访客人的接待工作; 12、负责组织做好公司档案管理工作; 13、负责组织做好公司保密工作; 14、负责收集并上报值班经理的排班; 15、对各部门的文秘工作进行指导改进; 16、经授权负责公司印章保管和使用的管理; 17、经授权负责公司营业执照、特种行业许可证、卫生合格证等重要证件和重要合同的管理。 二、人力资源工作 1、根据公司的发展战略,拟定人力资源战略规划,为公司提供人力资源管理的长远发展方向。 2、负责组织建立并完善公司人力资源管理体系; 3、审核方案、员工薪酬和福利调整的方案、绩效考核方案及考核指标并组织检查落实情况; 4、负责做好总部及各项目公司的工资总额管控,根据经营业绩情况核定并规范薪酬发放,强化工资总额与企业经济效益联动机制。 5、组织完成同行业薪酬调研,并汇总上报薪酬调研报告,对总部和各项目公司的薪酬方案和福利方案提出合理化建议。 7、根据公司战略规划,负责组织做好公司人才培养和梯队建设。 8、组织做好员工关系管理,处理员工仲裁及信访维稳工作; 9、组织开展招聘工作,及时完成各项招聘任务; 10、拟定公司整体年度培训计划,并组织实施,对各项目公司培训计划落实情况进行监督检查; 11、负责协同党、团、工会等组织开展企业文化建设工作。 三、质量检查。根据公司各项规章制度及标准化手册对各项目公司执行情况、质量管理落实情况进行监督检查; 四、部门管理 1、负责编制本部门年度费用预算,获批后做好预算费用的控制; 2、做好本部门员工管理工作,做好员工政治思想工作,关心员工生活,抓好部门文明建设; 3、负责做好队伍建设,按计划组织开展专业培训和学习,提高团队专业素质,同时通过日常观察和考核发现优秀员工,并对优秀员工做重点培养和晋升推荐。 4、工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题; 5、严格要求各岗位员工遵守公司各项管理制度,并按流程做好各项工作; 6、安排司机、剪发室、电脑房做好本部门所辖区域的设备设施的维护保养和管理及服务工作。 7、做好本部门所辖区域内在用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符; 8、确保本部门安全生产和卫生防疫工作。 五、服从领导安排,完成领导交办的各项工作任务。 任职条件: 学历和专业要求:大专以上学历 经验要求:3年星级酒店从业经历,1年以上的酒店办公室工作经验; 能力素质要求:较强的政治素质,良好的组织能力、沟通协调能力、计划与执行力、问题解决能力、敏锐的洞察力、时间观念。 知识与技能要求:了解酒店管理、服务方面的系统知识;熟悉经营、安全等方面的法律法规和涉外法律知识,具备较丰富的人力资源专业知识,具有较强的公文写作能力;熟练使用办公软件。
  • 行政经理

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:38
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    岗位职责 1、推动企业文化的落地与执行、开展团队建设、提高团队凝聚力,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 2、做好各部门综合协调工作和日常事务处理,努力发挥公司的整体组织优势; 3、做好公司后勤保障工作及相关资产管理; 4、负责公司相关证件办理以及年审等工作; 5、参与组织、协调安排公司的各种会议及各种活动,做好公司的各项接待工作; 6、严格控制各项行政费用的支出,负责拟定办公室行政费用预算,合理减少成本开支,规范办公用品; 7、严格把控员工餐食堂的管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,有3-5年同岗位工作经验,有相关行政管理经验者佳; 2、熟悉行政流程和制度,具备一定的行政管理能力; 3、掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等; 4、具备良好的沟通和协调能力,具备较强的责任心; 5、具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考和解决问题。
  • 喀什 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 6、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度, 具有公司行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握公司经营管理一般知识,熟悉公司秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政助理

    7千-7.5千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06:28
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政经理

    7千-8.5千
    宁波 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 探亲陪同假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度且是党员、具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、负责酒店党建工作。
  • 江门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 15:30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 政府事务主任

    4.5千-5.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:07
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    • 投递简历
    政府事务主任
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 生日旅游
    • 高温补贴
    • 商业保险
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、负责制定党务工作计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理; 2、负责与各级党组织协调工作,做好党组织的日常党务工作; 3、落实党委和党建中心下发的相关规章制度、通知等文件要求; 4、撰写意识形态、党风廉政建设、总结汇报等相关材料; 5、负责各类总结汇报材料、综合文稿及宣传信息稿等文字材料的撰写; 6、完成其他日常业务及行政事务工作,协助领导完成其他工作。 岗位职责: 1、中共党员,本科及以上学历; 2、热爱党务工作,有较高的政治素养; 3、1-2年相关工作经验,有国央企或大型企业党务、工会工作经验者优先考虑; 4、有强大的文字表达能力和组织协调能力,沟通表达能力佳。
  • 南平 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 四险
    • 社保福利
    • 医保福利
    • 生育险福利
    • 工伤险福利
    • 年终奖
    • 节日福利
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位要求:1、大专以上文化程度, 具有酒店行政管理方面工作经验;2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识;3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节;4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力;5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;6、有较强的协调、对接公关与饭店相对应的各政府职能部门的工作能力。
  • 行政主管

    8千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、建立及健全办公管理制度并督促实施,保障公司办公运转有序高效; 2、建设及完善公司档案管理体系和制度; 3、负责公司营业执照等证照的申办、年审、变更和注销工作; 4、根据公司业务发展,做好相关客情客户的维护; 5、负责公司办公环境、办公用房和办公设施、用品的管理; 6、负责组织公司员工活动、及公司重大节假日活动的工作安排、组织及落实; 7、负责公司的企业文化建设及宣传; 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业:汉语语言文学/文秘/行政管理专/人力资源管理; 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力; 3年以上人事行政管理经验; 3、有C1驾驶证者优先
  • 行政部经理

    8千-1.1万
    孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立公司规章制度管理体系,起草综合性文字资料 2、对合同协议等文件做好法律审核。 3、组织公司重大会议和活动。 4、监督公司决定决议和规章制度的落实。 5、负责外联工作,办理相关证件。 6、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历, 具有大中型企业或酒店行政工作经验,其中担任部门负责人3年以上。 2、具有较强的文字表达能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 3、懂得接待礼仪、礼节,具有较好的协调、接待工作能力。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 筹备经历
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店各类行政文件及负责文件的存档。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作以及来访接待。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、协助总经理处理日常及负责为总经理提供所需的文秘和文书服务。 8、处理所有的联系人名单,如业主联系人、金茂酒店集团联系人、酒店联系人和其他客户等等。 9、确保自己知晓酒店总经理的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。 10、保证办公物品的充足。 11、做好酒店行政晨会的转录工作,以及酒店总经理的口述等。 12、准备好相应的进度表和报告,根据酒店总经理的要求在内部分发或提交给集团总部。 13、认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责。 岗位要求 1、大专以上文化程度, 具有国际联号酒店3年以上工作经历,掌握酒店经营管理一般知识。 2、良好的英文书面和口头表达能力。 3、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 5、具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、精通Excel和PPT操作。 8、良好的保密意识。
  • 总经办主任

    1万-1.5万
    保定 | 3年以上 | 大专

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    • 年度旅游
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    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    重点负责酒店人事、行政管理工作: 1、在集团、酒店管理公司领导下,负责酒店组织体系管理工作,并及时向领导汇报。 2、根据公司发展实际,推动机制改革,建立完善的制度体系,并组织实施。 3、通过政令督办、文件管理、会议管理,负责各项指令的传达与反馈,保障各项工作指标的落地。 4、负责建立、健全客户管理体系对客服务管理制度、工作流程,监督指导部门执行落实情况。 5、根据酒店发展要求,搭建品质管理中心体系,提升酒店品质。 6、根据酒店战略目标,制定各阶段人才引进和开发、培训、考核激励等方案,并组织实施。 7、完成上级领导交办的其他工作。
  • 办公室主任

    4.5千-5.5千
    红河 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
    • 帅哥多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协调处理行政办公室日常事务 2、负责酒店网络渠道推广维护与更新; 3、负责一般会议纪要、工作报告等日常文秘、信息报送工作; 4. 协助接待公司的重要来宾、协助处理外部公共关系资源 5. 部门日常行政管理的运作; 6. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有一定的公关、策划能力,会拍照、编辑视频,对微信公众号有推广经验; 2. 熟练使用办公软件,较好的文字写作能力; 3. 组织协调能力强,团队合作精神; 4. 工作认真细致,性格稳重,责任心强、保密意识强; 5. 酒店行业工作经验优先。
  • 大连 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
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    发布于 03-09
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    岗位职责: 1.在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。 2.协助总经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动,严格保守公司商业秘密。 3.负责草拟、审核公司对外行文、函件及报告;拟定、修改公司的有关管理制度及检查落实,传达召集各类办公会议,并公做好会议记录。 4.负责行政、后勤、车辆、电话等工作的管理;负责公司办公用品的采购、发收与管理工作,节省行政开支。 5.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理。 6.负责公司大中型会议的会务工作以及重大活动的组织安排和协调工作。 7.负责本部门人事工作,考勤考核以及公司日常行政工作。 8.负责编制本部门各项工作流程;制定本部门的管理规章制度及奖罚措施;制定本部门的工作计划。 9.根据总经理要求起草公司组织结构管理体系、相关的管理、业务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。 10.完成领导交办的其他工作。 11.行政、商务管理等相关专业本科以上学历,两年以上星级酒店行政管理相关工作经验。 大连凯伦皇冠假日酒店人事部
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-07
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    负责集团战略规划和实施,做好集团行政管理工作,支持集团的整体发展。 1.   战略规划 (1) 参与制定集团整体经营发展战略,包括中长期经营计划等,并从集团战略方向和业务需要出发,领导所属部门进行战略草案的制定; (2) 协助实施经董事会批准的重大战略规划方案,对董事会批准的集团重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督; (3) 参与集团年度经营管理目标与绩效考核指标的制定;根据集团的整体业务目标和年度经营计划,参与建立对各部门的绩效体系,包括绩效指标体系、指标权重及具体目标等进行针对性调整,以体现绩效目标对实现集团整体目标的推动作用,与高管层协商后报董事会批准下达执行; (4) 建立完善各分部的运作体系、制度和程序并予以实施,持续开展流程评估和改进。 2.  行政管理 (1) 负责集团各种证照的办理、签注、年审工作,以及印章管理、使用登记; (2) 管理集团综合性的业务报告、总结、计划、简报等公文函件,审核各部门对外函件; (3) 负责集团外联、内务、行政会议等的组织及筹备工作,做好会议记录和纪要,并监督执行; (4) 负责集团行政接待工作,做好来访和接待有关事宜; (5) 负责集团办公室、办公设施调配管理; (6) 负责部门年度预算、年度经营管理方案、部门KPI的制定、执行与监督; (7) 负责传达集团每日最新信息、会议精神、管理层指示,有效完成各项行政指令和办公事务; (8) 负责处理集团及下属企业来信来访等信访事项; (9) 负责部门的物品领用、内部资产管理及采购计划申报; (10) 负责档案室的日常管理,按规定办理集团档案资料的借阅、登记、验收等手续。
  • 喀什 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 6、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 7、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握公司经营管理一般知识,熟悉公司秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-06
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    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、中共党员。 2、本科以上学历, 具有行政方面工作经验。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解相关法规及政策。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政部经理

    1万-1.5万
    厦门 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    专业技能: 1、职称要求:中级经济师及以上; 2、英语技能要求:英语等级六级; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握管理心理学理论与行政管理技能; 5、管理技能:成熟稳重,有责任心和事业心,并具有优秀的统筹协调与沟通能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责: 1、负责行政后勤保障工作,确保酒店后勤事务运作顺畅; 2、负责行政管理制度的建设与落实,确保各项行政工作质量水平不断提升; 3、负责与政府、上级单位各行政部门联络,确保酒店各项工作正常运行; 4、负责统筹协调行政相关工作; 5、负责服务质量检查与食品安全卫生检查工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-04
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    岗位职责: 1、负责公司的行政管理、资产管理、会议管理、印章管理、车辆管理等工作。 2、负责外联事项的协调处理工作及日常接待工作。 3、负责做好公司的行政监督、后勤保障工作。 4、负责公司日常的人力资源管理工作。 5、负责公司公众号及视频号日常更新内容审定。 6、负责公司项目包装及申报资料编写。 招聘要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政或人力岗位工作经验,公文写作能力较强; 2、具有较强的沟通表达能力,原则性强,工作认真仔细、责任心强; 3、熟练办公软件,熟悉行政管理知识,有实践工作经验。
  • 济南 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    职责:         开展内部民主管理活动,负责酒店工会管理,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,向上级或有关部门提供合理化建议;关心所属下级的思想、工作、生活,组织做好保密工作,代表酒店与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成上级交办的其他工作任务。 招聘条件是:1、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历;2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作;3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    年龄35岁以下,打字、制表快、语言沟通表达能力强、处事能力强、综合能力强。
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