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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。2、安排行政会议室的会议安排。3、对于任何事务应一贯保持高度机密。4、了解其他部门和单位的职责并与其密切合作。二、岗位要求:1、良好的沟通和写作技能。2、具有商业或文秘的大专学历。3、熟练英语听、说、读、写。三、薪资待遇:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Establish general affair documentation; keep regularly contact with relevant legal departments to setup and maintain positive relationship in supporting hotel future business operation.建立对外事务档案,定期联络相关监管部门,确保良好的外部资源通道,为业务的发展搭建良好的保障平台.Connecting with local government and reinforce the management in general affair in maintain positive public relations.与政府建立沟通渠道,强化外事关系的经营管理,搞好公共关系协调。Supervise and monitor updated local policy. Through analysis to get new opportunities based on the update.通过积极有效的公关行为,获取政策优势,及时获悉政府的相关政策指令、法律法规。Responsible for legal issues to ensure the smooth business operations.负责处理公司涉及法律方面的事务,保障公司各项业务正常、合法开展。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  1、大专以上学历  2、电脑熟练,熟悉办公软件操作  3、有较高的写作能力  4、沟通能力较强  5、工作地点:广州从化、清远

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

[宗旨]:负责和协助各公司、门店的政府关系工作,负责公司的后勤保证工作。[工作内容]:1、对外事务联络,与工商行政部门、物业等;2、制定、监督、执行公司行政规章制度;3、负责公司内部的行政体系事务性工作;4、负责公司前台、PA管理和车辆调配工作;5、负责公司的相关资料、档案的保管与更新工作;6、负责公司相关对外事务的工作;7、负责公司文具采购、管理工作;8、组织会议接待、娱乐等各项活动;9、上级交办的其他工作。[任职资格]:1、全日制本科以上学历;2、具有2年以上行政工作经验,对办证照的流程及年检事宜较熟悉;3、具有良好的沟通能力、动手能力,吃苦精神和团队协作精神;4、学习能力强,富有亲和力和服务意识,有较强的待人接物及对外沟通能力;5、熟练使用各种办公软件及设备;6、办事谨慎、细致、果断、条理性强;性情开朗,工作热情主动,责任心强;7、勤奋、积极上进,讲究工作效率并勇于承担有挑战

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.国外留学经验优先考虑。2.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。3.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。4.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草行政文件。3.做好各部门的信息传递工作。4.负责会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理反馈信息及合理化建议。6.组织做好印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有行政方面工作经验。2.熟悉秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

  1.负责起草酒店对内、对外的计划、报告、请示、总结、通知、会议纪要等各种文件,负责日常收发公文的流转、催办。  2.协助行政经理组织安排晨会、经营分析会和总经理办公会等重要会议,负责会议记录整理,并将记录及时发送各部门负责人,督促和追踪会议决议的执行情况,并及时反馈给总经理。  3.维护各种社会关系,做好企业文化宣导工作,配合行政经理开展企业文化建设的具体工作。  4.负责酒店月度大事记整理和各类宣传文案资料的整理,及时归档并上报管理公司。  5.负责酒店行政办公自动化系统(OA)的管理,跟进相关日常行政事务审批流转,及时进行催办。  6.控制酒店公章、总经理印章的使用和证照的借阅。  7.负责酒店总值班表的安排,交由行政经理审批,协调值班安排中出现的问题。  8.负责酒店档案管理工作,按照《档案管理制度》要求,对酒店文件进行及时归档和保管,做好酒店各类证照的年审、工商变更事宜。  9.负责包括复印机、打印机、传真机、扫描仪、办公电话等固定资产的维护和更新,协助领导进行复印、扫描、打印等日常行政工作事务。  10.领导交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.行政经理岗位职责

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

    1.在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理   2.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报3.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。4.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。    5.按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。  6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。      7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。 9.负责企业文化策划和组织实施工作。10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

 岗位职责:隶属于行政办公室,汇报给总经理,负责运营的服务质量,搜集客人的反馈,与相关部门提出改进方案;并与培训经理共同合作设计培训计划,提高员工服务质量;岗位要求:1. 有酒店前厅、餐饮运营管理经验;2. 英文书写与沟通流利;3. 能精通办公软件。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

工作单位及地点:茅台国际大酒店——贵州省遵义市仁怀市茅台镇国酒茅台(遵义)迎宾馆——贵州省遵义市新蒲新区 岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

 工作单位:贵州茅台酒厂(集团)酒店经营管理有限公司 工作地点:贵州省遵义市仁怀市茅台镇 岗位要求:1、教育方面:中共党员,酒店管理、文秘、公共关系、行政管理专业本科以上或同等学历2、技术方面:有较高的政治素质修养,有强烈的事业心和责任感,办事果断,讲求效率;3、工作经验:具有党政办公室十年以上行政管理经验,五年以上酒店行政办主任的工作经验,两年以上酒店管理公司同岗位工作经验。4、其    他:(1)熟悉酒店管理和接待服务工作,掌握国家的政策与法令,掌握酒店专业知识;(2)了解文秘学、社会学、经营管理学等方面的知识;(3)具有较强的语言和酒店管理专业理论文字能力,可撰写起草管理公司内部及对外各种文件;(4)具有较强的社交与组织协调能力,以及整体控制能力,与外界、政府职能部门保持密切关系;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草餐饮行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责餐饮高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理餐饮内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用印信,办理相关证件。8.成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。岗位要求1. 年龄25-45岁,大专以上学历、企业工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;2. 5年以上大型餐饮连锁人力行政管理岗位工作经验;3. 熟悉所在城市行政政策及人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家、当地各项劳动人事法规政策;4. 对所在城市的行业状况熟悉,具有良好的行业人脉关系。

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

负责总经办的日常运作;安排总经理的日常工作行程;跟进行政会议的安排及会议纪要的整理;协调各部门秘书的运作与沟通;总经理交待工作的督办落实。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-商洛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责综合办的行政、安全等日常管理工作;2、协助执行总经理完成下达的各项年度工作目标;3、负责制定、贯彻、落实各项管理制度,有效控制各项行政费用开支;4、负责各类问题、纠纷的协调与处理,预防措施的跟进,确保星级服务品质。5.熟知酒店各项资质的办理工作;任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理学专业毕业;2、善于沟通与协调,有一定的亲和力和较强的服务意识;3、熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。4.形象,气质佳,具备较强的沟通能力,具备一定的文字功底;5.具备一定的对外事务处理经验;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 1:负责制定和监督公司各项行政制度的执行2:负责采购和维护公司行政、后勤、办公设备等用品3:负责管理公司的对外招待工作(参会、参观、用餐等事宜)4:负责企业资产登记和定期盘点工作5:负责企业车辆管理工作

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1.检查跟踪落实各责任人工作计划完成情况并向总监汇报; 2.建立货物索票索证台账,及时与营业部、供应商及客户联系 3. 有文案写作经验,公文草拟,招标文件准备 4. 物流运输工作安排,货比3家5. 踏实肯干,认真细致,有驾驶证优先任职资格:1.男孩 2.熟练操作办公室系统 如excel word PPT工作时间:9:00-17:30 中午1小时吃饭

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。                                                                   

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1. 公司行政费用的预算与管理;2. 制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3. 负责公司商务接待的安排及跟进;4. 负责公司行政事务物资采购;5. 负责公司固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1. 大专以上学历;2. 性格开朗,形象气质佳,有极强的沟通协调能力;3. 工作认真细致,责任心强;4. 熟练使用各项办公软件和办公自动化设备。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、酒店、旅游、英语或其他管理类相关专业大专以上学历;2、5年以上行政、人力资源工作经验,其中3年以上酒店行业人力资源主管以上职位工作经验;3、招聘与培训方面突出者或有酒店筹备期工作者优先;4、经验稍逊者可应聘行政人事主管;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专含以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-呼和浩特 食宿:提供食宿

- 辅助总经理及行政办公室相关之事务  Assistance to GM- 酒店管理相关专业  Hospitality Management related- 熟练中英文书写及口语  With high proficiency in written and spoken English- 拥有良好的项目协调能力  Possess good project management capability - 拥有良好的时间管理和行政事务处理经验  Good at time management and possess strong administration skills   

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