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  • 客服

  • 礼宾实习生

    2.5千-3千
    北京-东城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 六险二金
    • 过节费
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 通讯补贴
    • 高温补贴
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及主要出入口的迎宾接待工作,为宾客提供热情、专业的问候与指引服务; 2、协助宾客搬运行李,确保行李安全、准确送达指定位置; 3、解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供个性化建议; 4、维护礼宾台及大堂区域的整洁有序,及时处理突发情况并上报; 5、协助安排宾客的车辆接送、票务预订等个性化需求服务; 6、严格执行酒店安全规范,留意可疑人员或物品并上报; 7、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、形象端正,身高男性170cm以上,具备良好的职业仪态; 2、普通话标准,具备基础英语交流能力(能处理简单宾客问询); 3、具备优秀的服务意识和抗压能力,能适应倒班工作制; 4、有较强的观察力和应变能力,能妥善处理宾客各类需求。 【福利待遇】 1、除基础津贴,在完成业绩的前提下,每月另有奖金100元; 2、每月获得认可卡及客人好评有额外现金奖励,每月评选服务大使有额外现金奖励; 3、提供免费店内住宿,无需通勤 4、实习结束可开实习证明。
  • 行李员(J20460)

    2.5千-2.7千
    沈阳 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. Escorts customers to accommodations, visually inspects room and telephone and deficiencies such as towels to housekeeping immediately. Points out room features and directory for reference. 引领客人到房间,介绍酒店及房间的设施设备。快速巡视房间是否存在问题,及时通知相关部门予以解决。 2. Listens and responds to guest inquires using a positive , clear speaking voice . answers questions and offers assistance giving accurate information regarding outlet hours , other hotel service , directions to local attractions or function rooms , car rentals , air line shuttle service , etc. 对于客人的需求予以积极快速的回应,提供准确信息,提供租车、旅游向导等服务。 3. Organizes and store luggage as necessary in a designate area . 将客人行李有序的寄存于指定地点。 4. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Remain calm and attentive , especially during heavy hotel activity and emergencies . 热情友好的问候客人。能成着冷静的应对各种突发情况。 5. Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作,友好的为客人提供服务的同时招呼示意下一位客人。 6. Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 任职资格: 1. Ability to grasp , lift and carry or otherwise move packages , boxes and luggage up to 100lbs . continuously throughout shift . 有一定负重能力,能在当值期间持续搬运行李和重物。 2. Ability to stand ,walk and sit and continuously perform essential job functions . 能持续因工作需要的站立,行走等。 3. Sufficient manual dexterity in one hand to be able to load and unload luggage 能专业的装卸行李。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 2、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 3、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 5、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 6、在前台及大堂与VIP接待及迎送住离店的宾客。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 宾客经理

    5.5千-7千
    商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责宾客全周期关系维护,处理VIP客人、重点客户接待安排,跟进宾客入住期间需求,提升宾客体验。 2. 受理宾客投诉、意见及建议,快速协调前厅、客房、餐饮等多部门解决问题,降低客诉升级,做好记录与复盘。 3. 建立重点客户档案,维护回头客、协议客户、VIP客群,做好回访,提升复购率与好评率。 4. 统筹前厅宾客服务标准落地,督导前台、礼宾、GRO专员服务礼仪,落实服务细节。 5. 牵头宾客满意度调研,收集宾客反馈,输出优化建议,推动各部门改进服务质量。 6. 配合销售部,做好VIP、宴会、会议团队接待的现场对接与服务保障。 7. 处理客史信息维护,跟进宾客偏好,落实个性化服务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,星级酒店3年以上宾客关系/前厅管理经验,熟悉高星级酒店运营标准。 2. 优秀沟通、应急处理能力,擅长客诉处理,具备VIP接待经验。 3. 熟悉酒店PMS系统,良好商务礼仪,形象气质佳。 4. 具备团队管理能力,可带领GRO小组开展工作,抗压能力强,适应轮班。 5. 普通话流利,有英语基础优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、有相关国际奢华酒店品牌工作经验优先 2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 4、英语对话流利,有较强的协调管理能力。 5、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  • 菏泽 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到一定的出租率,获取客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
  • 宁波 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调,确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。 2. 制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案,提升客户满意度和酒店声誉,重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。 3. 处理宾客投诉及突发事件,及时分析原因并实施改进方案,保障服务连续性和酒店形象。 4. 指导和培训前厅部团队,提升员工专业技能与服务意识,优化跨部门协作(如客房部、餐饮部),实现无缝衔接的服务体系。 5. 监控部门预算执行情况,合理控制人力及运营成本,推动资源高效利用与业绩目标达成。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。 2. 至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验,其中2年以上管理岗位经验,熟悉高端酒店运营模式。 3. 精通酒店前厅业务流程,熟练操作主流酒店管理系统,具备数据分析能力。 4. 具备优秀的中英文沟通能力,能流利处理国际宾客事务,持有相关语言认证者优先。 5. 拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向,能适应快节奏工作环境。 6. 熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。
  • 酒店吧员

    4.5千-6千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店吧员1名: 4500-6000元 工作时间:做六休一,福利好,待遇佳,缴纳六险、提供三餐,管住(别墅)过节福利,法定三薪,高温补贴,有晋升空间。 地址:西海岸金沙滩
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 双休
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、跟进事业群相关会员政策执行。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 呼和浩特 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 行使运营总监的职责,确保所有营运部门运作顺畅、高效,并确保各部门的运作符合品牌及酒店特别设定的各种标准。 To ensure the efficient operation of the division in accordance with Hyatt Hotels Corporation’s corporate strategies and brand standards, while meeting the expectations of associates, guests, and hotel ownership. To perform the role of Director of Operations, ensuring the smooth and efficient operation of all operational departments and their compliance with Hyatt brand standards and the hotel’s specific standards. 【任职要求】 拥有酒店/旅游管理的本科或专科学位;至少两年在国际奢华品牌酒店担任运营总监或部门总监的工作经验;必须具有良好的经营、行政管理和人际交往能力。具有筹开经验者优先,英语听说读写流利。 Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism Management. Minimum two years’ experience as a Director of Operations or Division Head with an international luxury hotel brand. Strong operational, administrative and interpersonal skills are essential. Pre-opening experience is preferred. Fluency in spoken and written English is required.
  • 前台接待

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂前台日常接待工作,为宾客提供热情礼貌、专业的问询、指引及接待服务; 2、高效办理宾客入住、退房、换房、续住等手续,准确录入及核对宾客信息,确保系统操作规范无误; 3、受理并处理客房预订、电话转接、留言等日常事务,确保信息传递及时准确; 4、掌握酒店房态、房价及周边配套信息,主动向宾客介绍酒店设施与服务; 5、妥善处理宾客投诉、意见及突发事件,及时上报上级主管,并跟进解决结果,提升宾客满意度; 6、做好前台区域环境维护、物资管理及备用金、发票、账目等收银交接工作,确保账实相符; 7、配合完成酒店各类接待任务、会议会务接待及VIP接待工作,与其他部门保持良好沟通协作; 8、严格执行酒店安全管理制度,核对访客身份,做好登记与隐私保护,积极参与酒店组织的各项培训及应急演练。 【岗位要求】 1、年龄20至30周岁,大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、英语或相关专业优先; 2、五官端正,形象气质佳,普通话标准流利,具备基础英语口语能力者优先; 3、亲和力强,具备良好的服务意识、沟通表达能力及应变能力,热爱酒店服务行业; 4、能熟练使用电脑及办公软件(如Word、Excel等),能快速学习酒店前台操作系统; 5、工作认真细致,责任心强,能适应轮班工作制(含夜班、节假日值班); 6、具备团队合作精神,抗压能力强,能够保持积极稳定的工作状态。
  • 前厅经理

    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,统筹前台接待、宾客入住、退房及行李服务等流程,确保服务标准与品牌规范一致; 2、制定并执行前厅部工作计划,合理排班及人员调配,保障高峰时段服务高效有序; 3、监督并提升对客服务质量,妥善处理宾客投诉与突发事件,维护并提升酒店口碑及宾客满意度; 4、负责前厅部员工的培训、考核与激励,提升团队服务意识与业务技能; 5、掌握客房预订及出租情况,协同销售、客房等部门优化收益管理,控制运营成本; 6、审核各类报表、账务及门禁管理,确保前台收银及账务处理准确合规; 7、定期巡查前厅区域环境及设备设施,维护酒店形象,落实安全与卫生标准; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20至30岁,学历不限,有两年以上酒店前厅或相关岗位工作经验; 2、熟悉前厅运营流程,具备一定的团队管理能力或潜力; 3、形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识; 4、责任心强,应变能力好,能妥善处理突发情况及宾客投诉; 5、熟练使用常用酒店管理系统及办公软件; 6、能适应轮班工作制,具备良好的抗压能力与团队协作精神。
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Manages all operational tasks as well as their respective delegation and follow-up. 管理前厅部所有运营任务以及与之相关的委派与跟进。 Coordinates management of the Front Desk, Executive Floor, Concierge, So Fit to ensure a smooth operation and the highest level of guest satisfaction. 协调前台、行政楼层、礼宾部、健身中心部门的工作,以确保运营顺畅及客人满意度。 Conducts daily walk-through to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被遵守和执行。 Maintains high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner. 积极参与部门日常运营,以确保客人或同事的问题能够在最短的时间内以专业的方式得以解决。 Attends to referred and unsolved problematic situations such as complaint handling, takes initiative action and be entrepreneurial. 主动关注并参与如客人投诉等待解决问题的跟进和处理。 Prepare, develop, implement and evaluate up-selling and ALL member enrollment strategy, to maximize room revenue & guest loyalty. 起草、发展、实施和评估前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划,以保证良好收益和客人忠实度。 Ensures that all Front Office related Hotel Policies and Procedures are adhered. 确保与部门相关的酒店各项政策与程序都被严格执行。 Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. 明晰酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. 监督团队接待,检查并确保团队预订所提出的细节达到要求,并与会议/团队组织者保持联系。 Presence in the Front Office and lobby area at critical guest flow time. 客流高峰期间在前厅及大堂区域督导部门运营。 Involvement in guest complaint handling, whenever the situation required, adheres to and promotes the health & safety policies to ensure a safe work environment and knowledgeable all safety & emergency procedures. 坚持并推行健康与安全政策,以确保安全的工作环境;同时确保所有同事都熟悉了解并掌握安全及紧急程序。 Verifies that all information requested by the local police authorities are adhered to and prepared accurately. 确保由当地执法部门所要求的全部事项都被严格遵守并实行。 Maintains ‘Safe Food & Hygiene Standards’ are implemented within Front Office at 100%. 确保《食品安全与卫生标准》被百分之百的执行。 Maintains all information security standards compliance of Front Office at 100%. 确保所有信息安全标准都被百分之百的执行。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 礼宾主管

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上; 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳; 3、优秀的组织管理能力和交际沟通能力; 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台接待

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂前台日常接待工作,为宾客提供热情、礼貌、专业的问询、指引及接待服务; 2、高效办理宾客入住、退房、换房、续住等手续,准确录入及核对宾客信息,确保系统操作规范无误; 3、受理并处理客房预订、电话转接、留言、邮件及传真等日常事务,确保信息传递及时准确; 4、掌握酒店房态、房价及周边配套信息,主动向宾客介绍酒店设施与服务,做好销售增销(如升房、加床、餐饮推荐等); 5、妥善处理宾客投诉、意见及突发事件,及时上报上级主管,并跟进解决结果,提升宾客满意度; 6、做好前台区域环境维护、物资管理及备用金、发票、账目等收银交接工作,确保账实相符; 7、配合完成酒店各类接待任务、会议会务接待及VIP接待工作,与其他部门保持良好沟通协作; 8、严格执行酒店安全管理制度,核对访客身份,做好登记与隐私保护,积极参与酒店组织的各项培训及应急演练。 【岗位要求】 1、年龄20至25周岁,大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、英语或相关专业优先; 2,欢迎优秀应届毕业生应聘,有华住中高端酒店前台实习或服务行业兼职经验者优先考虑; 3、五官端正,形象气质佳,普通话标准流利,具备基础英语口语能力者优先; 4、亲和力强,具备良好的服务意识、沟通表达能力及应变能力,热爱酒店服务行业; 5、能熟练使用电脑及办公软件(如Word、Excel等),能快速学习酒店前台操作系统; 6、工作认真细致,责任心强,能适应轮班工作制(含夜班、节假日值班); 7、具备团队合作精神,抗压能力强,能够保持积极稳定的工作状态。
  • 潮州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 招聘人数:2人 【岗位职责】 1.当班期间负责保障酒店的各项对客服务,在酒店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理。 2.熟知福朋喜来登的顾客满意标准,并将其作为日常工作的指引。以该标准为依据,持续监督员工的工作表现,确保取得积极的工作成果。 3.维持对万豪旅享家会员计划的高度了解,确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。 4.采取合适的行动解决客人的投拆,同时管理重要宾客的迎领接待和宾客关系工作。 5.作为酒店店紧急行动队的一员,了解酒店店关于火灾、空袭撤退等的紧急程序。 6.据交班记录,与其它班次的宾客服务经理团队合作,协调跟进,确保各项事宜妥善处理。 【岗位要求】 1.大专以上学历,形象气质佳,英语良好,有国际品牌酒店同岗位工作经验2年以上 2.能接受轮班工作制(包括夜班和节假日) 3.熟悉使用酒店管理系统和办公软件(如Opera、MicrosoftOffice等) 4.良好的心理承受能力,具有良好的沟通和解决客诉的能力,在工作中始终保持积极的态度。 5.卓越的服务技巧和舒适的服务话术,为客人提供优质的服务。 6.良好的品德和工作责任心,能主动承担工作任务并监督员工的工作表现。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 1、大专以上文化程度,流利的英语口语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台主管

    4千-4.5千
    潮州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店前台的日常运营管理,确保前台工作高效有序进行; 2.接待并协助客人办理入住、退房手续,提供优质的宾客服务; 3.处理客人投诉和特殊需求,及时解决宾客问题并提升客户满意度; 4.与所有部门(如客房部、餐饮部、预订部等)保持良好的协作关系,确保服务流程的顺畅; 5.管理前台现金和账目,确保前台财务记录的准确性和安全性6.熟知福朋喜来登的顾客满意标准,并将其作为日常工作的指引。以该标准为依据,持续监督员工的工作表现,确保取得积极的工作成果。 【岗位要求】 1.大专以上学历,形象气质佳,英语良好,有国际品牌酒店同岗位工作经验2年以上 2.能接受轮班工作制(包括夜班和节假日), 3.熟悉使用酒店管理系统和办公软件(如Opera、Microsoft Office等) 4.良好的心理承受能力,具有良好的沟通和解决客诉的能力,在工作中始终保持积极的态度。 5.卓越的服务技巧和舒适的服务话术,为客人提供优质的服务。 6.良好的品德和工作责任心,能主动承担工作任务并监督员工的工作表现。
  • 潮州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照部门工作程序处理客房的预订和酒店相关咨询; 2.记录并处理所有新进的预订; 3.确保所有与总机有关的事宜都作妥善处理 4.确保所有与预订有关的事宜都作妥善处理: 5.处理取消,更改与未到预订(诸如:延住和提早离开等等)6.悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期 6.按照标准接听、转接电话 7.准备报表; 8.与客户及其他部门合作,做好预定准备工作等。 岗位要求 1.大专及以上学历,有相关岗位工作经验 2.能够熟练使用Opera系统、Marsha系统 3.掌握运用销售及前台电脑系统: 4.良好的中英文口头书面表达能力; 5.良好的交流及沟通能力; 6.独立工作的能力及团队工作的能力
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、作为英迪格品牌对客服务的第一责任人,在酒店大堂及公区主动迎接并问候宾客,提供个性化、友好的入住及离店办理服务,确保宾客从到达至离开的全过程体验顺畅愉悦。 2、高效处理宾客的预订、入住登记、房间分配、换房、延期住宿及退房结算等日常前台操作,准确录入并维护PMS系统中的宾客信息与账务。 3、关注宾客需求与偏好,主动挖掘并记录宾客的个性化信息,通过贴心细节服务(如纪念日布置、偏好安排等)传递品牌邻里文化,提升宾客忠诚度。 4、及时响应并妥善解决宾客投诉与突发问题(如房间设施故障、行程变更、紧急需求等),在授权范围内做出合理决策,确保宾客满意度并做好事件记录与上报。 5、熟悉酒店产品、周边社区及本地特色信息,为宾客提供旅游咨询、交通安排、餐厅预订等礼宾服务,展现“邻家大使”的专业形象。 6、协助管理前台团队日常运营,包括指导新员工、检查班次准备工作、监督服务标准执行,确保前台区域整洁有序、物资充足。 7、配合前厅经理完成部门目标,参与培训与例会,持续提升服务技能与酒店整体服务质量。
  • 前台接待员

    3.5千-4千
    潮州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟悉掌握酒店信息,提供准确的问询服务; 2.接待并协助客人办理入住、退房手续,提供优质的宾客服务 3.处理客人投诉和特殊需求,及时解决宾客问题并提升客户满意度; 4.与所有部门(如客房部、餐饮部、预订部等)保持良好的协作关系,确保服务流程的顺畅; 5.管理前台现金和账目,确保前台财务记录的准确性和安全性; 6.熟知福朋喜来登的顾客满意标准,并将其作为日常工作的指引,确保取得积极的工作成果。 【岗位要求】 1.大专以上学历,形象气质佳,英语良好,有国际品牌酒店同岗位工作经验1年以上; 2.能接受轮班工作制(包括夜班和节假日); 3.熟悉使用酒店管理系统和办公软件(如Opera、Microsoft Office等)能力,在工作中始终保持积极的态度。 4.良好的心理承受能力,具有良好的沟通和解决客诉的能力,在工作中始终保持积极的态度 5.卓越的服务技巧和舒适的服务话术,为客人提供优质的服务。 6.良好的品德和工作责任心,能主动承担工作任务。
  • 前厅副经理

    1.2万-1.4万
    北京-怀柔区 | 5年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底奖金
    • 六险一金
    • 员工活动
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    服务式公寓 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职责: 1. 协助监督并管理前厅部的日常运作,包括但不限于接待、礼宾、行李服务及客房预定等工作。 2. 有效的处理客人的投诉和特殊需求,及时提供解决方案,提升服务满意度。 3. 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动及信息,周边信息等内容。 4. 协助监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 5. 协助制定并实施员工培训计划,提升团队整体服务水平。 6. 鼓励员工积极参与工作,营造良好的团队氛围,提升工作效率。 7. 确保前厅部的财务报告准确无误,并按时提交。 8. 积极的实行节约成本的方法。 9. 有效的进行前厅部库房管理。 10. 审查前厅部的操作流程,提出并实施改进措施,提升工作效率和服务质量。 11. 与其他部门密切合作,确保前厅部运营的顺畅和协调。 12. 维护与重要客人和其他业务合作伙伴的良好关系。 13. 定期与客人沟通,收集反馈,优化服务流程和标准。 14. 归纳整理反馈意见并进行数据分析,定期参加服务提升会议。 15. 确保前厅部的工作符合园区书院的安全条例和当地法律规定。 16. 完成因运营需要而临时分配的其他工作任务或职责。 17. 接受因运营需要而临时调整的工作时间及班次安排,包括但不限于中班或夜班等。 职位要求: 1. 大专或以上学历,酒店管理及相关专业优先。 2. 5年以上酒店前厅部工作经验,其中至少2年管理岗位经验,国际联号酒店工作经验优先。 3. 熟悉酒店前厅部的运作流程,具备丰富的对客服务经验。 4. 优秀的团队管理和沟通协调能力。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力。 6. 熟练使用酒店管理系统和办公软件。 7. 具备较好的英语听说读写能力。 8. 责任心强,工作积极主动。 9. 能承受高压力的工作环境,具备出色的应变能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.满足客人的需求并为客人提供温馨舒适的环境和独特难忘的个性化体验是行政酒廊的使命。 2.确保行政酒廊所有区域干净整洁并井然有序。 3.在给客人提供食物和饮料服务时,需要对食物酒水进行专业的了解且对客人的介绍需要富有吸引力,必须确保行政酒廊提供丰富充足的物品。 4. 提供优质的服务,确保行政酒廊宾至如归。 5. 行政酒廊礼宾应积极销售酒店的产品,服务和设施,节约能源和资源。 6. 行政酒廊礼宾应及时报告任何销售机会。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    ・Co-ordinate all arrivals and departures, monitoring waiting times, always keeping every guest informed and ensuring that they are as comfortable as possible. Meet and greet VIP guests. 协调所有入住和离店的办理,关注客人等房时间,及时向客人同步各类情况并确保每一位客人尽可能舒适满意。接待贵宾。 ・Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 落实 LQA 服务标准,向每一位客人提供符合标准的服务。 ・Handles guest and Heartiest enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. 礼貌且高效地处理客人及心艺家的咨询,如遇到投诉或问题无法当场解决,须及时上报。 ・Ensures the receptionist operate with suitable sales attitude, and that all Heartiests are aware of the Hotel’s facilities, services and focal selling points to professional present to guest at every appropriate opportunity. 确保前台接待具备良好销售意识,熟知酒店设施、服务及核心卖点,在合适时机专业地向客人推介。 ・Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. 精通酒店产品知识,实时掌握贵宾抵店、酒店内部活动及目的地相关信息。 ・Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. 统筹团队业务,核对并保障会议接待各项细节落实到位,作为对接人与会议组织者保持联络。 ・Ensure that there is adequate Heartiest coverage at the Front Desk at all times; and be present at the Front Desk whenever possible. 保证前台岗位随时人员配备充足,尽可能在岗值守前台。 ・Ensure that the entire Front Office and the surrounding areas and including Lobby, Concierge and Front Desk is continuously clean and tidy. 保障前厅部及周边区域(含大堂、礼宾台、前台)持续干净整洁。 ・Be fully competent in all reception and cashier duties, and cover all shifts if required. 熟练胜任全部前台接待与收银工作,必要时可顶岗各班次。 ・Deal with room moves and other special guest requirements, maintain amicable and co-operative working relations with all other departments, and ensure seamless communication. 处理换房等客人特殊需求,与各部门保持良好协作,保障沟通顺畅无断层。 ・Follow up on cancellations and no shows and late charge when appropriate. 适时跟进预订取消、预订未到及延时计费相关事宜。 ・Liaise with Concierge to ensure swift baggage dispatch and collection. 与礼宾部对接,保障行李快速派送与收取。 ・Ensure enough supplies of all stationary items are in storage. 确保库房内各类前台文具备品储备充足。 ・Ensure and maintain the PSB upload is accurately. 保障前台公安上传数据准确无误。 ・Verifies that all information requested by the local police authorities are adhered to and prepared accurately. 严格遵守当地公安部门的各项要求,准确备报所需信息。 ・Maintains information security standards compliance of Front Office at 100%. 确保前厅 100% 遵守信息安全相关标准。 ・Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成上级指派的其他合理工作。
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