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薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供吃

 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守酒店各项规章制度。3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作,完成年度销售指标。5、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理职能很好地执行酒店年度和月度客户销售计划。很好地执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。在酒店市场销售总监领导下,依据集团的销售和预订手册,很好地执行酒店相应的销售制度与程序,确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段销售工作重点。收集所负责客户的详细档案。积极地、有针对性地进行客户促销与拜访,及时完成客户拜访日报表。2. 销售职能努力完成自己的销售指标,寻找并有计划地开发新客户。组织和支持销售代表的客户销售工作,拓展客户市场;必要时帮助销售代表参与销售合的谈判,在招徕客户的同时确保酒店的效益。负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和顾客满意,履行会议经理的职责,妥善安排住宿、餐饮、娱乐、会场等各方面细节,并完成团队接待报表。根据各种信息,积极争取客源,尽可能减少会议流失率。负责客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表。通过与自己的各种客户接触,对酒店客户需求做出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相关情况。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:不提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。备注:办公地点:朝外SOHO中国总部只要你敢来,高薪任你脚下踩!(提成不封顶)

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

薪酬高于同行,具体面议岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.   根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。2.   制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。3.   检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划。4.   按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。5.   正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.形象良好。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门工作经历优先;2.熟悉相关OTA的后台操作;3.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。4.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。5.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 任职资格:1、具有3-5年在五星级酒店及知名酒店营销部经理工作经验 2、具有旅游管理、营销管理、酒店管理、企业管理、工商管理及相关专业大专及以上学历; 3、接受过品牌管理、现代企业管理、市场营销、客服资源管理、物业管理等相关知识培训;接受过领导能力开发、行政管理、人资管理、危机管理、收益管理等方面的培训; 4、信息来源广泛,熟悉海内外驻当地商会、公司、办事处等主要客户基本状况,同客户有良好的关系; 5、有较强的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力; 技能要求: 1、熟悉酒店及市场营销、物业管理业务和运营流程; 2、了解市场需求、宣传促销和运营成本控制; 3、在团队建设方面有较强的领导和影响力; 4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 5、了解市场行情,能够做出正确的营销策略;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 任职资格:1、具有3-5年在五星级酒店及知名酒店营销部经理工作经验 2、具有旅游管理、营销管理、酒店管理、企业管理、工商管理相关专业大专及以上学历; 3、接受过品牌管理、现代企业管理、市场营销、客服资源管理、物业管理等相关知识培训;接受过领导能力开发、行政管理、人资管理、危机管理、收益管理等方面的培训; 4、有较强的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力; 技能要求: 1、熟悉酒店及市场营销、物业管理业务和运营流程; 2、了解市场需求、宣传促销和运营成本控制; 3、在团队建设方面有较强的领导和影响力; 4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 5、了解市场行情,能够做出正确的营销策略;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 任职资格:1、具有5年以上星级酒店相关工作经验,其中五星级酒店及以上酒店相关工作经验不少于2年 2、具有市场学、管理学、心理学和旅游市场营销等专业专科及以上学历; 3、接受过市场营销等方面的专业培训; 技能要求: 1、熟悉酒店产品结构、服务规范、经营策略和质量标准,了解各相关酒店、价格水平、客户状况; 2、具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验; 3、能够熟练运用英语,掌握计算机知识,并在实际工作中熟练运用;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

此岗位系代厦门海沧正元希尔顿逸林酒店业主公司,即厦门正元置业有限公司发布,所收简历将会转交厦门正元置业有限公司人力资源部进行后续面试及跟进,特此声明。一、工作职责:1、招商所划分业态,品类的市场调研及分析,收集信息资料并提交分析报告;2、招商数据的收集并整理,新品牌商家的筛选及开拓工作;3、负责策划协调配合商家营销活动,协调商圈的商业推广活动,提高商圈知名度等;4、所划分业态的商家引进,洽谈,签约工作;5、制定商家拓展及拜访计划,按时提交商家拜访情况报告;6、招商活动宣传的开展及方案文件制定,招商方案进入实施阶段之前进行论证,校验可操作性,适应性及预期;7、商户装修,人员配备,开业活动开店专项计划跟进及约定宣达;8、协助招商方案实施后,作出总结;9、每周招商报告的提交,包括招商目标,招商业绩,评估市场问题;10、负责了解本市商场及相关业态的全面情况,做好市场调研、品牌资料库的登记、 资料搜集、整理更新工作,优化招商计划;  11、负责商场空铺及多种经营项目的寻找商户、招商谈判、签署合同、进场各种手续办理工作;  12、及时了解商场商户的经营情况,了解商户的动态及诉求,配合商场的促销活动,做好协调关系;13、招商加盟工作,积极挖掘客户,并向客户进行推介,筛选客户进行招商接洽; 14、维系客户关系,开发新客户,与客户建立良好关系,促进加盟客户成功率; 15、搜集市场信息及市场动态,了解客户需求,了解业内动态,提供市场调研资料。二、任职要求:1、大专以上学历,2-3年以上相关工作经验;2、具备高度责任心和职业道德,抗压能力强;3、具有丰富的商业管理,有成功招商、谈判经验或成功案例;  4、具有良好的统筹能录、执行能力、管理能力; 5、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  6、具有良好的统筹能录、执行能力、管理能力; 7、良好的市场拓展能力及谈判协调能力,有丰富资源者优先;8、有大型(知名)餐饮连锁企业终端拓展经验,丰富的同类客户资源、商场资源洽谈经验优先考虑;  9、具备良好的业务沟通及谈判能力,工作主动性、计划性及执行力较强,具备一定的规范文件撰写能力;  10、有激情,心态积极、乐观,良好的职业素养,诚信敬业,并能承受一定的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算,制定具体的销售策略与计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行市场分析与预测,根据不同客源市场制订不同的销售方针与政策,并加以落实。3. 自身掌握一定数量的客户,并有能力开拓新市场、开发新客户;负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,完成部门下达的经营预算指标。4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议,并与其他部门沟通协作,保证合同的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。6. 负责酒店内各种优惠卡或各项产品的销售工作。7. 处理长包房、商务散客、会议客人销售中的日常事务性工作。8. 完成部门经理布置的其他工作。任职资格1. 大专以上学历,学习营销专业或经过营销专业培训,5年以上销售工作经验,3年以上四、五星级酒店销售经理岗位工作经验。有国际连锁酒店工作经验者优先考虑。2. 责任心强,有较强的敬业精神,具有出色的沟通能力和协调能力。3. 热爱酒店服务行业,有积极的工作进取心及良好的团队协作意识。4. 思维清晰,表达、沟通、理解能力强,勇于接受挑战,擅于开拓市场,有良好的销售技巧和销售经验,能够承受一定的销售压力。5. 熟练掌握英语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.拥有北京,上海,深圳的客户资源2.从事MICE会议销售经验两年以上3.良好的沟通技巧和优秀的内部会务组织能力

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助市场营销部总监拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。岗位薪资:8K以上工作地点:成都市区办事处

薪资: 1.7万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:岗位职责:Under the general guidance and supervision of the Director of Marketing, is responsible for overseeing the day to day efforts of Sales department and implementation of the Shangri-La sales management system, training programs and sales activity plans set forth in the hotel’s marketing plan to achieve the budgeted revenue.在市场销售总监的领导及管理下,监督销售部的日常工作并在市场销售计划里贯彻实施香格里拉销售管理体系,培训计划与销售职责以完成目标收益。Requirements:岗位要求:Pleasant & mature. Well groomiing.仪表整洁Well spoken and written English,mandarin. 流利的口语及书面英语,流利的普通话Higher education 高等教育Assistant Director of Events Sales or DOBD or DOS experience in large 5 star hotel.   Good in depth knowledge of corporate & travel agents both domestic & international markets. 曾在5五星级酒店担任宴会及会议销售副总监、业务发展总监或销售副总监。能够熟练操作和运用Delphi系统,具备专业的国内,国际企业和旅行社的市场情况知识。Interact and communicates well with people.  Ability to interact well with people. Good selling and negotiation skills.  Drive for results. Team player and good leadership skill. 良好的人际关系,具备很强的交际和沟通能力、销售谈判技巧、独立工作能力、领导力。Willingness and enthusiastic to learn. Good client contacts and able to

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

1、全日制大专及以上学历,3-5年同类行业全职职工工作经验2、两年以上APP的推广、运营、数据分析经验,一年以上团队管理经验3、熟悉APP的各种推广合作方式,熟悉各种网络广告合作模式4、具有较强的规划、策略分析能力,思维清晰,条理性强5、对各主流应用下载市场的网络流量、排名、资源、收益等各方面运作模式有一定的了解

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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