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  • 客服

  • 佛山 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-01
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    可以大众点评搜索“鲸域咖啡馆”,固定9-18点行政班,长短周包餐。1、全面负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;2、主导门店日常行政工作管理如设备管理及订货管理门店设备&物料,确保日常营运需求3、帮助门店建立顾客服务体系,及时处理各类突发情况及客诉,确保顾客满意度,不断提高门店服务质量4、按要求检查食品的保质期及食用安全期,保质保量完成出品任务 5、对门店服务组员工进行人员管理,主导门店服务人员的招募、培训等工作,确保门店人力充足满足业务需求6、根据市场反馈信息,对产品进行定期的跟踪改良、迭代升级;充分理解各阶段产品研发方向,在满足研发需求的条件下,按时完成创新性的产品开发 7、配合各项营销策略的实施,负责执行并完成门店促销活动岗位要求1、2年及以上咖啡行业工作经验或1年及以上咖啡门店管理工作经验者优先;2、热爱零售及咖啡餐饮行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者,有进取心,认同公司企业文化,愿意跟新品牌一起成长;3、具备优秀的领导力、团队管理能力、组织协调能力、逻辑及沟通表达能力。;4、学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,能承受较大工作压力;5、身体健康,须有有效期内的健康证;
  • 餐饮部主管

    5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    岗位职责:协助确保餐饮部所在餐厅的顺利运营,使利润最大化,保持食品,酒水以及服务的质量,确保令客人喜出望外。岗位要求:良好的仪容仪表基础英语口语有效的人际关系技能有一定的学习发展能力有团队合作能力有组织能力注意细节,主动热情两年以上的精品餐厅或五星级酒店工作餐饮经验适用岗位:中餐厅主管/宴会厅主管/自助餐厅主管/冠军吧主管
  • 西餐厅主管

    4.5千-6千
    台州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:24
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    岗位职责1、参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4、制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6、定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8、掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9、搞好客人关系,处理顾客投诉。10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11、定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1、西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3、具备相关的管理经验和管理能力;4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5、热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 餐厅主管

    4千-6千
    宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 缴纳五险
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:31
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    1、有同岗位1年以上工作经验;2、对餐饮总体服务流程较熟悉,能够为宾客提供优质服务;3、服务意识强;
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1、参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3、按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4、制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5、巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。6、定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报餐厅经理批准执行。8、掌握餐厅工作情况和有关数据。9、搞好客人关系,处理顾客投诉。10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11、定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12、关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1、餐饮行业二年以上从业经历;2、熟悉餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3、具备相关的管理经验和管理能力;4、能对餐饮部服务员进行培训;5、热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 咖啡厅主管

    4.2千-6千
    芜湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 企业福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1、参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。 4、制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。 8、掌握咖啡厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系,处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。 11、定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。 12、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1、西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历; 2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解; 3、具备相关的管理经验和管理能力; 4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训; 5、热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    主要职责Endeavourto resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book forfurther follow up在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。In theabsence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。Supervisecash handling and banking procedures监督现金的处理和存放程序。Required Skills技能要求 Proficient in the use of Microsoft Office and F&B System.熟练使用微软办公软件和餐饮系统。Problem solving, organizational and training abilities.具有解决问题,组织和培训能力。Good communicate Skills.良好的英语沟通技能。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1、参加咖啡厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。 2、按工作程序做好咖啡厅与厨房及其他餐厅工作的沟通和协调。 3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批部门经理通过后执行。 4、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 5、及时熟悉掌握咖啡厅的工作情况和有关数据。 6、做好宾客资料的管理,保持与宾客的良好沟通。 7、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1、西餐厅、咖啡厅两年以上从业经历; 2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解; 3、具备相关的管理经验和管理能力; 4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训; 5、热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 上海-普陀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    我们热情,不仅对客人我们规范,不仅于制度和我们一样,带着梦想即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!只要你有才,虚以待位,只等你来!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
  • 西餐厅主管

    4.5千-5.5千
    襄阳 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1、参加西餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2、按工作程序做好与各西餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3、按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4、制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5、巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。6、定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐厅经理批准执行。8、掌握西餐厅工作情况和有关数据。9、搞好客人关系,处理顾客投诉。10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11、定期向西餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12、关心西餐厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1、西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3、具备相关的管理经验和管理能力;4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5、热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 四人间公寓
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位要求1、有扒房餐厅领班或主管岗位工作经验者优先。有宴会或西餐厅工作经验者优先。2、熟悉扒房餐厅的服务流程,对吧台出品及酒水知识有一定了解。3、具备相关的管理经验和管理能力。4、能对餐厅服务员进行培训。5、热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚年终奖
    • 年度薪资调整
    • 年度健康体检
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。5.搞好客人关系,处理顾客投诉。6.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。岗位要求1.相关行业两年以上从业经历;2.熟悉餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准2、对员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位6、保持操作台的干净和整齐7、和厨房保持有效的沟通。8、为团队准备培训课题,实施培训课程和时间表格9、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系10、在团队中展现个人精神和严守时间11、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入12、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水13、维护良好的客户关系和提高个人的修养14、依据库存的要求来采购物品15、准备每周排班16、在经理缺席期间负责运营17、接受餐厅经理安排的其它工作18、全面的食品和酒水知识,为客人服务酒水和食品岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业2.必须具备2年以上相关工作经验3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系
  • 全日餐厅主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 做五休二
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1.参加全日餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订全日餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报上级批准执行8.搞好客人关系,处理顾客投诉。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业3年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 咖啡主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1、对新伙伴进行带教,确保新伙伴最快速度独立上岗;2、负责DECK咖啡每日对客咖啡、饮品、烘焙产品的制作;3、负责当班日的咖啡早测,能及时通过专业能力的调整对咖啡的风味进行调整;4、 熟悉产品,向客人接受分享DECK咖啡的产品与特色,在沟通中预判客人的需求;5、管理DECK咖啡的食材、包材等物料的库存管理;6、严格按照食品卫生安全标准对DECK的饮料、食品出品进行管理控制;7、熟知所有酒店产品和活动信息、促销方案,如:各平台套餐计划、派对信息、商店产品信息等,主动推荐,促进销售;8、了解客人对于产品和环境的反馈,并根据意见进行调整提升;9、关注市场讯息,定期研发新产品;10、维护品牌形象,对成本和用户体验负责。
  • 无锡 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    1、监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店标准。2、按照工作检查表逐项检查,发现问题及时上报上级并解决问题。3、领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁无破损。4、检查桌椅摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。5、开餐后检查宾客用餐情况。随时满足宾客用餐需求。6.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和后厨反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量;7.了解客情,亲自为重要宾客服务;8.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报;9.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理岗位要求1、23-35周岁,高中或以上学历,具备星级酒店同岗位一年以上工作经验。2、热爱本职工作,具有事业心与责任感,工作认真负责。3、具有熟练的服务技能与技巧,能胜任餐厅接待工作。4.具备韩语或者英语口语能力
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:02
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    • 投递简历
    岗位职责1.参加部门例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,服务员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和服务员工作岗位,报经理批准执行。8.掌握本部门工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和服务员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.同岗位二年以上从业经历;2.熟悉西餐厅/大堂吧/宴会厅/中餐厅/的服务流程,对出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    1. 能独立进行与咖啡馆吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作;2. 掌控店内产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高;3. 熟悉各种休闲饮品的调制,为顾客提供美味可口的咖啡、饮品;4. 了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;5. 保持店内环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;6. 有良好的销售意识,主动、热情、礼貌、耐心、周到的接待顾客;7. 配合咖啡馆店长的其它运营工作。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。9.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。10.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 一专多能
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 对餐厅的食品安全和服务质量负责,了解通常的就餐人数,做好酒店的卫生、餐具管理;2.  对于餐厅运营过程中的各种问题,需要及时处理,特别是处理客户间的意见和建议,主动与客户进行沟通解决,不断改善服务质量。3. 负责员工礼仪礼貌、服务规范等方面的培训,不断提升员工专业技能和服务标准。4. 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。任职要求:1. 大专以上学历,1年以上同行业或星级酒店工作经验者优先;2. 责任心强,对工作细心、耐心;3. 具有解决问题和培训的能力
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 07-01
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    岗位职责1.咖啡专业制作,咖啡烘焙,新品研发,咖啡豆鉴赏及了解咖啡机器维修。2.参加蒲吧例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。3.按工作程序做好与各餐厅及厨房的沟通,及时对部门间争议提出界定要求。4.按月制订蒲吧经营目标和工作计划,报批通过后执行.5.巡视、监督、检查蒲吧所属员工的各项工作。6.根据工作需要调配领班和员工工作岗位,报餐厅经理批准执行。7.掌握蒲吧工作情况和有关数据。8.与客人保持良好关系,处理顾客投诉9.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。10.关心蒲吧所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.咖啡厅行业一年以上从业经历;2.熟悉餐厅的服务流程,对咖啡出品有一定了解;4.能对服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。作为回报,我们将为您提供:*  完整的配套培训体系以及个人发展规划;*  五险一金,月休8天和带薪年假;*  员工餐厅免费用餐(早、午、晚、宵夜四餐);*  免费宿舍住宿,提供免费床上用品及网络宽带;*  丰富多彩的员工活动;请符合条件者携带一寸彩照及有效身份证、毕业证和相关证件于周一至周五09:00-17:00到南沙花园酒店三楼人力资源部面试。
  • 宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    获取更多职位相关信息:https://www.moseeker.com/company/1185441 1.参照管理程序负责开餐准备及关餐结束工作。2.主动与客人交流用餐感受并征询客人意见。3.正确执行营业成本与收入控制程序。4.及时处理员工当日工作安排。5.当班时,与客人及时交流客人对服务、座位安排、菜品的满意程度并及时与有关负责人交流确保参与整个用餐期间的所有服务。6. 确保每日菜品出品质量符合标准。7.了解掌握并能够对员工进行客人满意度的培训。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-01
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    岗位描述:按照要求完成每天分派的所有工作任务,确保餐厅的正常运营,主要职责包括但不限于:- 熟悉酒店提供的所有服务和产品;- 始终提供礼貌、专业、高效的服务;- 礼貌、高效地处理客人的询问和投诉,并立即向上级管理层汇报,确保与客人有相应的跟进服务;- 确保工作场所和周围区域始终保持整洁有序;- 负责分配与指导服务员的具体工作;- 严格遵守酒店的各项规章制度,包括酒店的消防安全政策,卫生法规,包括HACCP(食品危害分析及关键控制点);- 保证并维持部门产品及服务质量的高标准。任职要求:- 至少两年以上同职位五星级酒店工作经验;- 能够在快节奏的环境中按时完成各项任务;- 具备良好的中英文沟通及书写能力。
  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 07-01
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    岗位要求1、咖啡厅行业三年以上从业经历;2、熟悉咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3、具备相关的管理经验和管理能力;4、能对咖啡厅服务员进行培训;5、热爱酒店行业,有工作责任心。
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