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薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责妃吧的推广活动,维护宾客关系。

薪资: 9千-1.4万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒吧经营管理,制定营销计划,完成月度销售目标;2.具备酒水类专业知识,精通吧台操作,擅长鸡尾酒的调配,保证吧台出品正常;3.制定季节性消费价格,并根据库存及销售情况,计划酒水采购、储藏;4.掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗,具备酒水成本核算知识;5.熟悉酒吧服务全过程,善于安排各环节工作,保证酒水管理的协调发展;定期进行员工培训;6.负责监督酒吧设施、设备的使用及管理,保证资产完好无损;7.结合市场需要,合理安排酒吧每个时期的推广经营计划。岗位要求:1.年龄要求22-35岁,2年以上酒吧或以上同等工作经验;2.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。3.工作地点:深圳

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsible for managing the day to day operations of the different bar concept in order to meet and exceed guests’ needs and business requirements whilst ensuring strong talent engagement and adherence to service standards and operating procedures.负责管理日常运作不同的酒吧的概念,以满足和超越客人的需求和业务需求,同时确保强大的人才参与和遵守服务标准和操作程序。 Ensures that the service, preparation, storage of all beverage items are successfully executed ensuring maximum guest satisfaction consistent with W Guangzhou standards, through planning, organising, directing and controlling the entire operation and administration within the bar mainly. 确保所有酒水的服务,准备和存储都已被实施,通过W广州的标准对酒吧进行规划, 组织, 指导和控制管理整个操作和管理去达到最大的客户满意度。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-泸州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒吧的日常经营,懂花式调酒,有白酒调制鸡尾酒相关经验; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求1、具有大专以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验; 2、35岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识,懂花式调酒;  3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

协助餐厅经理确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供礼貌、专业、高效和灵活的服务。Assists the Outlet Manager to ensure that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times.在部门内凡事亲历亲为,始终在餐厅参与运营,特别是在工作繁忙期间。Is a hands-on manager and is present at all times in the Outlet, especially during busy periods.建立并严格遵守所有运营设备、用品和备用品的库存量,保证餐厅的顺畅运营。Establishes and strictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies, inventoried items, and to ensure that the outlet is adequately equipped.协助每月进行运营设备及营业用品盘点。Assists in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.在餐厅经理缺勤时,就每日准备、服务及菜单为员工召开班前沟通会。In the absence of Outlet Manager, conducts daily pre-shift briefings to associates on preparation, service and menu.在每日运营及质量控制方面与厨务部密切配合。Liaises with the Culinary Department on daily operations and quality control.具备充足的菜单和酒水知识,能够向客人推荐和促销餐饮产品。Has a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives.确保餐厅前场和后场始终整洁有序。Ensures that the outlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back of house.与客房部合作,严格按照清洁时间表进行清洁。Liaises and organises with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to.定期巡视检查部门,以确保卫生情况始终符合标准。Conducts regular inspections of the Outlet ensuring standards of cleanliness is maintained at all times.协调并维护设备维修报告并且认真记录。Coordinates and maintains machine maintenance reports and records.处理客人所有关于食品、酒水和服务方面的要求以及疑问。Handles all guest requests and inquiries on food, beverage and service.确保所有员工和客人建立良好的宾客关系。Ensures that all associates establish a rapport with guests. 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海

给予每一位客人高质量的服务。To provide exceeding world class service to each and every customer.充分的了解各类饮料及鸡尾酒的准备、制作方式及正确的呈现方式。Full comprehension of all beverage and cocktail lists inclusive of preparation, method and correct service presentation.根据餐厅经理或副经理所制定的要求完成服务间(茶水间)每个工作时段的准备工作。Service Bar “Mise en Place” every shift.  This must be to the standard of the restaurant as requested by the Dining room manager/ Assistant manager准时做好咖啡、茶水和其他热饮的供应准备。Preparation of coffees, teas and other hot beverages to the required presentation standard and temperature.每日补充并处理酒吧的所需物品,正确、整齐、并有效的保管这些物品,包括向必要的纸质报告。Receiving and processing of bar goods daily.  Correct, tidy and efficient storage of these items inclusive of all paper reporting required by your Supervisor.对餐厅经理布置的各项工作认真负责,并能高效完成。Take charge of individual tasks and responsibilities given to you by the Dining room manager or Assistant manager and expedite this to the specifications given to you良好的团队合作精神,能够在压力下工作Good team player and able to work under pressure认真自信,积极主动,以客户为导向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意从事服务行业Interested in F&B有相关工作经验者优先Relevant work experience preferred熟练使用对客英语Good commend of English

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、执行上级的工作安排和指令,根据公司经营管理方针和策略,使各项服务工作达到公司质量标准要求,为客人提供卓越的服务;2、巡视酒吧全场的服务情况,听取客人意见,妥善处理客人投诉及突发事件;3、负责管理酒吧日常工作及员工的组织、督导、服务质量检查及培训工作;4、每天巡视工作场所的设施,检查各方面卫生状况,必须符合卫生标准,确保正常运作5、检查服务人员的仪容仪表,工作效率和工作态度,树立良好的个人形象。6、完成领导交代的其他事情。任职资格:1、形象气质佳,具备英语沟通能力;2、熟悉鸡尾酒、烈酒知识,有三年以上酒吧外场或相关同等职位经验;3、服从分配,对工作认真负责;4、热爱本职工作,有较强的服务意识、团队合作精神,为人踏实,积极肯干;

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

工作职责在入住期间,监察和督促客户关系,个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人。督促和保证所有优悦会会员能够一贯的享受所有的福利,回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。在贵宾抵达之前检查贵宾客人房间。保持和其他部门和外界合作的紧密配合提供优质服务。录入客人资料在系统里。协助推广酒店内部的销售品和房间的设施。处理客人的投诉,根据他们的要去做出相应的行动。根据当日预定报表提前检查贵宾的房间分配,欢迎物品和满足特别的要求。提供行政楼层客人的优质服务,从而最大化提高客人满意度。积极和餐饮部门协调早餐,下午茶,鸡尾酒会的菜品。确保在客人光临之前检查所有的早餐,下午茶,鸡尾酒会。检查行政楼和行政楼酒廊,时刻保持清洁。确保所有酒廊员工熟悉餐饮的菜牌,鸡尾酒会和房间设施。评估下属的表现行为和执行情况,如有必要主动采取一些行动。准备员工的有效工作安排计划,合理安排假期,预测未来经营效益从而作出相应的行动计划,特别是一些大型的团队的抵达或迟达和离店安排。每周检查长住客人的报表,和客人保持联系,适当的时候可以邀请款待他们。检查所有长住客人的名单负责分发水果和鲜花。负责酒店设施,航空信息,交通信息,线路,地图,相关旅游信息的存档。有必要的时候协助行政酒廊经理对一些酒店优悦会会员和重要客人的光临作准备。及时的获得相关信息,客人的生日,周年纪念日,蜜月旅行等。打电话问候客人收集反馈意见。通过阅读宴会订单,公关部的相关材料,熟悉所有酒店的活动安排,同时了解竞争对手通过各种媒介进行的广告宣传和推广。熟悉所有推广的程序,比如,季度推广,航空会员计划,国际洲际酒店集团的忠诚计划。确保在行政楼经理的指导下,遵循酒店集团的标准和政策。和财务部门协调完成月度盘点。在经理不在的情况下,全面管理整个运作。完成其他的分配工作。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、年龄20-40岁,身体健康,能吃苦,品行端正;2、负责酒店酒水出品,有调酒、拉花等核心技能;3、包食宿,待遇4000元/月起,具体面试。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

General Responsibilities主要职责1. To supervise all aspects of the restaurant, in a operational ability.具有运营监控能力,监督酒店的各个方面。2. To maximize food/ beverage revenue through effective up-selling.通过有效促销,最大化餐饮收入。3. To create a working environment that supports the company values.营造一个与公司价值相符的工作环境。4. To deliver outstanding customer service.提供出众的客户服务。

薪资: 4.2千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.有酒吧工作经验,熟悉酒店酒吧工作,负责本部门的管理及服务工作。2形象良好,有服务意识,有相关工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求1、具有2年以上同岗位相关工作经验;2、形象气质良好,了解酒水相关知识;  3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 5.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.负责青年酒吧日常经营运作和各项经营计划。2.检查、督导、落实各项规章制度和工作规范。3.为青年酒吧运作提供合理化建议。4.审核物品的申领和成本管控。5.实施培训,提高员工自身素质和工作技能,及时处理客投,了解客人对青年酒吧的建议和改进服务。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

职位描述:Job description1. 身体健康,五官端正,男女不限,高中以上学历,持有食品行业健康证,英语口语良好,良好的沟通能力,服务意识强;Good health, regular facial features, male or female, high school education or above, health certificate of food industry, good oral English, good communication skills, strong sense of service;2. 有6年以上吧台工作经验及管理工作经验;At least 6 years bar work experience and management experience3. 热爱调酒,良好的执行能力,具有团队合作精神,有积极进取心态;Love to mix wine, good execution ability, team work spirit, positive and enterprising attitude;4. 年龄:25~35岁,身高:女生 40px以上,男生 42.5px以上;Age: 25~30 years old;Height:Girls:Above 39.5px ,Boys:Above42.5px.。 我们为每位员工提供:We provide each employee with:提供员工住宿,解决您的后顾之忧;Provide staff accommodation to address your worries;健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动;2. 对餐厅经理布置的各项工作认真负责,负责部门的管理及服务工作;3. 要求专业知识丰富,熟悉部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题;4. 给予每一位客人高质量的服务。岗位要求:1. 会调酒,制作咖啡;2. 熟悉菜肴酒水知识,酒吧服务的工作规范及质量标准;3. 有较强的语言表达能力及推销能力;4. 熟知接待服务中的礼节礼仪。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛-崂山区

 岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 负责制作各种咖啡、饮品及食品,为顾客提供便捷和优质的服务;2、 负责检查区域内卫生、服务用具和设备设施的完好性;3、 负责制定酒品、饮料等物料用品的采购计划;4、 负责核对吧台酒水进出情况的准确性;5、 负责监管吧台相关成本控制,严禁浪费失窃。6、 配合楼面服务工作。 任职资格:1、 在大型娱乐场所工作或酒店、会所、酒楼工作2年以上;2、 具备研发特色产品的能力;3、 熟悉吧台的服务流程,熟练使用咖啡机、咖啡及其他饮品的制作方法;4、 具有一定的承受压力的能力,组织、协调、表达等能力。 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

基本职责:1.在经理的领导下,掌握酒廊、酒吧的运行情况,合理安排人员,补充酒水,保证正常运行。2.协助经理负责制定吧台酒水服务程序和标准并组织实施。3.根据营业情况合理安排员工班次,监督和指导员工正确工作。4.协助经理负责建立并实施酒水质量检查控制制度,杜绝酒水浪费现象。5.负责检查吧台物品、设备和用具的领用和管理工作,进行物品申购计划工作。6.负责协助酒水单的制定及价格的核算,组织各种酒水促销的活动,不断开发新产品,全方位满足客户的要求。7.及时认真的完成上级指派的其他工作。工作要求:1.酒店1-2年相关工作经验;2.中专及以上学历。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、 负责酒吧和loudge 的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求1、具有大专以上文化程度1年以上同岗位相关工作经验; 2、30岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识;3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。6、接受倒班工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源

岗位描述:1.负责酒水部的经营管理、行政管理和日常事务,确保管理方针和部门管理制度在酒水部的贯彻落实。2.负责制订并不断完善酒水部的管理制度和工作规程,检查、督导属下员工严格执行宾馆各项规章制度和工作规程。3. 负责检查设备设施的维修保养情况,确保各酒吧设备设施的完好率,做好治安消防安全工作,保证营业正常进行。4.根据部门的营业计划,制定酒水部的工作计划并带领全体员工积极完成各项接待任务和营业指标。分析和总结年度、季度和月度的经营情况。5.负责培训、督导属下员工严格按照操作流程为客人提供优质服务,定期对属下员工进行评估,定期组织饮食部员工进行酒水知识方面的培训。6.负责现场检查、督导各餐厅酒吧运作,做到“关键的时候,出现在关键的地方,解决关键的问题”,确保餐厅的正常经营。7.拟定各酒吧的销售品种的标准及服务方式,控制酒水的进货、控制成本、保管及销售,控制出品标准及质量,组织、策划、实施各类洒水促销活动。8.定期做好酒水销售的统计、分析与总结,为部门的经营管理决策提供准确数据。9.不断检查各项工作开展进度,根据市场的变化、宾馆和部门经营管理的最新要求,修正和完善酒水部的工作计划与目标。10.定期统计分析饮食部酒水销售情况,提出改进意见。11.负责协调酒水部与各部门之间的工作。12.了解市场最新的酒水信息及流行趋势,制定适应市场客源要求的酒水促销产品计划。13.负责做好员工档案、内部文件和客人资料的管理与整理工作岗位要求:1.有3年以上的主管管理经验。2.身高要求:男,170cm以上; 女,160cm以上

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店酒吧的运营,确保已打造的酒水质量和宾客服务质量标准,以及部门收入和利润目标;2.制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准;3.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务;4.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;岗位要求1.大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.熟练掌握各类调酒技能,制作咖啡3.熟悉菜肴酒水知识,酒吧服务的工作规范及质量标准4.有较强的语言表达能力及推销能,熟知接待服务中的礼节礼仪

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

·        Experience in all aspects of food & beverage operations and modern management principles.具备全面的餐饮运营经验和现代管理理念。·        Must have experience in food & beverage operations for at least 2 years.有至少2年餐饮运营经验。·        Holding similar position in a well-establishedhotel for at least 1 years.至少1年高星级酒店同类职位工作经验。·        Well groomed at all times.良好的仪容仪表·        Self-motivated.自我激励·        Ability to communicate with all levels of staff,supervise and motivate employees.能够与不同级别的员工沟通,监督激励员工。·        Male or female.性别不限·        Excellent command of  spoken English.优秀的英语口语。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1、确保大堂吧每天的稳定运作2、确保每位客人都得到优质的服务3、与客户进行交互,基于客户反馈提高的大堂吧运作和服务质量4、为紧急事件提供支持岗位要求1、对餐饮有很高的热情2、喜欢与人交流,注重细节3、丰富的酒水知识和调酒技术4、了解大堂吧的服务流程和标准

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 Responsible for serving food and beverage items to customers in a friendly, enthusiastic, professional, and timely manner.为客人提供及时的、高效的、有好的、专业的服务。To create 100% Guest satisfaction by delivering food and beverage service to restaurant guests为客人提供餐饮服务,并且创造100%的顾客满意度。To Captain the operation of assigned restaurants by implementing strategies and services which meet the needs of owners, employees and guests.通过参与制定和贯彻符合酒店业主方,员工和顾客需要的策略和服务来管理餐厅的运营。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、对西餐经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4、负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14、对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1、同岗位工作经验2年以上2、性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力4、此岗位工作地点位于星河湾半岛

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