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薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作3年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。6.年龄在36-45岁之间,条件不符者勿投简历。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

雅砻酒店理塘店,是雅砻酒店管理公司旗下即将开业的第一家藏文化主题精品酒店。酒店位于四川省甘孜州理塘县,毗邻稻城亚丁紧靠318国道工作地点:四川省甘孜州理塘县岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事酒店工作8年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。6.熟悉藏族文化。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、  酒店管理、市场营销等相关专业;2、  具有三年以上四星级酒店总经理岗位管理经验,熟悉酒店整体运营管理及市场拓展,善于团队建设和成本控制;3、  具备敏锐的市场洞察力,优秀的分析、判断决策能力、组织协调和危机处理能力;4、  有行业内知名品牌酒店管理经验者可优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

一、Key Responsibilities 职责概述Using considerable independent initiative and judgment, provides leadership and direction to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis.凭借相当独立的主动性和判断力,为酒店提供领导和方向以确保酒店长期处于高效的、有效的和赢利的经营状态。 二、Essential Duties and Responsibilities 主要职责和责任1. Establish hotel's business plan, development planning and management policy, to determine the hotel management goal, to direct the mangement team to work;确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,确定酒店管理目标,领导经营班子成员开展工作。2. Study and grasp the market change and development situation, make market expansion plans and price system, raise key emphasis in work timely, and directing the implementation;研究并掌握市场变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施。3. Decided to hotel organizations and middle management‘s employement and development. Be responsible for the division head's performance evaluation;决定酒店组织机构及中层以上管理人员培养和使用,负责组织对部门经理的人事考核和业绩评估。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:面议

  任职要求:1、政府单位、金融分析、工商管理、酒店管理等相关工作经验者优先,年龄50岁以内; 2、具备丰富的投融资及与券商、资本市场的工作经验,五年以上连锁加盟体系或国家单位管理工作经验,熟悉融资并购行业,有成功的投融资案例;3、具有先进的管理理念,关注行业发展,具有敏锐的商业触觉,能根据企业特性提出创造性解决方案,独立组织团队开展项目工作;4、对资本市场、资产管理、物业管理等的运作规则有深入的了解,具有较强的分析问题及解决问题的能力,能有效整合资源推动经营目标的达成。5、在业内有一定的人脉资源,熟悉集团运作模式。岗位职责1、参与集团中长期战略发展规划,对企业发展规划、资金高效利用与管控出具可行性方案,并根据公司总体规划,结合集团企业特征,实现战略发展和各项经营管理目标; 2、负责集团公司的管理顶层设计,承担投融资管理、可行性方案评估与风险管控,整合企业上下游资源; 3、不断优化调整企业管控体系,提高工作效率,组织项目合作中等工作; 4、参与组织制订公司年度预算及成本目标、利润目标,组织编制投融资项目的可行性分析报告、产品整合方案及操作标准;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:食宿情况

 负责度假区客房、餐饮、儿童乐园、户外运动区、垂钓区、房车宿营区等管理工作.工作地点为昌平区延寿镇

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 工作职责:做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店各部门风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。工作内容:1、配合做好酒店日常的运营质量管理工作;2、定期分析店内管理状况,提出整改方案并向总部汇报;3、每天不定时巡视酒店,按运营标准进行酒店现场管理,及时处理宾客状况; 4、督导前厅经理,客房经理完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务;5、每日关注员工餐质量,关心员工生活;6、了解酒店经营和销售目标的完成情况;7、阅读酒店每日审阅前台交接班本,每日报表,了解酒店经营趋势,及时提出整改建议向总部反馈;8、随时关注酒店房态及流量,合理控制中介渠道,适时调整价格策略,以明确当日前台销售工作重点,配合酒店销售方案的实施,确保酒店收益最大化;9、主持每日销售部晨会,每月统计销售业绩;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

驻店店长【岗位职责】1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算。5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作,培育人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】1.大专及以上学历,条件优秀者可放宽政策。

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 【岗位职责】:1、全面负责公司项目的设计管理工作;2、负责与设计单位的联络、沟通, 主持项目论证和各技术专业会议,审查工程建设各阶段的设计施工图纸,确保合理;3、负责工程团队组建筹备,同时负责组建并管理施工和服务团队;4、进行安装及验收的标准化制定;5、在项目推进落地过程中总结项目的经验教训,并改进完善项目推进过程中存在的问题和不足。6、对部门工作进行日常监督、指导、管理,负责施工过程中的专项技术管理;7、对非标民宿有一定的了解,认可瓦舍的企业文化,并对旅行住宿产品有较好的理解,对酒店行业及产品类型有自己的见解尤佳。【任职要求】:1、3年以上建筑类、装饰工程类设计工作经验,能独立运作项目,有带领团队开展项目经验;并担任过高级职位管理或技术职位;2、方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经验强;3、负责项目部工程技术人员的考核和培养,提升工程技术人员的工作能力;4、拥有良好的设计理念和商业意识,具有优秀的管理才能和职业操守,能够承担较大的工作压力;5、对非标民宿有一定的了解,并对旅行住宿产品有较好的理解,对酒店行业及产品类型有自己的见解尤佳。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。  瓦舍为行李旅宿集团旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/间/晚。以旅行社交文化为基础,为年轻旅行者为主的泛旅游客人提供有当地文化感和交流氛围的旅行住宿体验。瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店35家,签约筹备酒店50余家。【岗位职责】1、全面负责酒店运营工作;2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;9、妥善处理酒店内突发事件。【任职要求】1、25-35周岁,大学学历;2、目的地和都市酒店相关工作经验

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。  瓦舍为行李旅宿集团旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/间/晚。以旅行社交文化为基础,为年轻旅行者为主的泛旅游客人提供有当地文化感和交流氛围的旅行住宿体验。瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店35家,签约筹备酒店50余家。【岗位职责】1、全面负责酒店运营工作;2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;9、妥善处理酒店内突发事件。【任职要求】1、25-35周岁,大学学历;2、目的地和都市酒店相关工作经验,对民宿有一定的认识和高

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。 瓦当瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店15家,签约筹备酒店50余家。“瓦”又名瓦片,“舍”即宿舍。表达了瓦舍的建筑元素原生化、本土化,酒店建筑环境和人文环境社交化、生活化。【岗位职责】1、全面负责酒店运营工作;2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;9、妥善处理酒店内突发事件。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。 瓦当瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店15家,签约筹备酒店50余家。“瓦”又名瓦片,“舍”即宿舍。表达了瓦舍的建筑元素原生化、本土化,酒店建筑环境和人文环境社交化、生活化。【岗位职责】1、在总经理的带领下,负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的RevPar、GOP等达到公司的预期目标;                3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;             4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;                5、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

瓦当瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年轻的酒店品牌,致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划。 旅行是一场遇见。遇山,遇水,遇时间,遇自己。遇见和你一样的人,和那些不可思议的故事。  瓦舍为行李旅宿集团旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/间/晚。以旅行社交文化为基础,为年轻旅行者为主的泛旅游客人提供有当地文化感和交流氛围的旅行住宿体验。瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美学」为核心理念,把酒店做成「不以睡觉为目的」的旅行生活体系。自2007年第一家门店开业以来,全国自营和托管酒店35家,签约筹备酒店50余家。【岗位职责】1、全面负责酒店运营工作;2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;9、妥善处理酒店内突发事件。【任职要求】1、25-35周岁,大学学历;2、目的地和都市酒店相关工作经验,对民宿有一定的认识和高度热忱;3、有一定的酒店管理经验;4、有较强的学习能力和沟通能力。 

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、积极提高瓦舍在区域的品牌美誉度和影响力;2、对区域门店的整体经营和日常管理(包括但不限于门店销售业绩、收益管理、财务管理、人事管理、社交文化与旅行服务等、外事沟通等)负责;3、负责区域门店的人事管理,包括但不限于培训、管理和考核门店店长,充分调动区域门店积极性,积极推进区域运营活力;4、对区域销售业绩的管理和把控,包括但不限于配合总部完成区域渠道管理、销售与创意营销等,有效控制区域成本,坚定完成区域既定收益目标;5、定期巡店质检,对区域门店的内务与服务质量负责,维护瓦舍品牌形象与口碑;6、协助与监督区域旅宿文化传播与旅行社交活动落地,对区域会员增量负责;7、新托管门店的理店协助,推进与监督接店标准化流程落地;8、积极维护区域门店的业主关系,协调区域门店与当地的关系;9、负责区域的外事接洽、处理与对外联系;10、配合总部运营部的各项工作,积极推进和落实区域运营标准化落地,按照总部要求定期完成工作计划和汇报工作。【岗位要求】1、28-38周岁,对酒店旅游行业有深刻见解,2年以上酒店或民宿从业经验尤佳;2、喜欢挑战性的工作,有较强的上进心和个人成长欲望,较强的适应能力和抗压能力;3、做事雷厉风行且有计划性,较强的逻辑思维能力和绝对强大的执行力;4、较强责任心,善于团队合作,卓越的管理能力和沟通能力,有独立运营项目或管理团队经验尤佳;5、良好的商业敏感度、战略和大局意识,能从整体上独立完成工作规划和落地。工作地点:华东区域       工作地   杭州陕川渝区域   工作地   成都云南区域      工作地    大理广西区域      工作地    桂林集团A轮融资,近2年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

 大理既下山总经理:工作地点:杭州 大理 昆明 北京 成都 重庆  既下山都会有一个书房和一个茶室,也可能合二为一。旅行的本质是探索和发现世界本真之美。既下山不是单纯的酒店项目,而是一个乡村生活美学品牌,倡导乡村生活美学的复兴。每一个既下山都是我们回归乡村生活的一个基站。岗位职责:1. 全面负责酒店的经营管理,树立维护酒店品牌形象;2. 对品牌提供的管家式服务,产品核心为贩卖旅行规划、各种文艺活动的度假形态,持续深度挖掘;

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:提供吃

【岗位职责】1、根据区域发展规划,寻找与洽谈意向管理门店和物业;2、了解民宿酒店运营和公司拓展相关资料,会做加盟管理项目测算;3、特爱民宿行业,了解民宿行业的发展趋势;4、对民宿的选址、物业条件敏感,肩负选址任务;5、保持与客户之间的沟通,维护与巩固客户的合作关系;6、负责加盟商初期谈判,有效介绍公司加盟托管政策,为业主答疑解惑,撰写合同和方案,实时跟踪,促成合作。7、解决加盟过程中问题,对后期问题负责;【任职要求】:1、28-38岁左右,本科以上学历;2、2-3年或以上运营+加盟工作经验,有较强的招商及市场运作能力,了解民宿市场,有物业资源经验者优先考虑;3、熟悉加盟工作中涉及的法律事项或条款,具备有效的沟通谈判能力,有极强的观察能力,对当地未来的旅游发展方向有很好的灵敏度,具备较强的市场调研能力。4、工作积极主动、认真负责,熟练运用常用办公软件;5、具有出色的谈判能力,并熟悉后续店面运营及管理;招募地:上海、深圳、成都、大理 上海:了解了解华东区(江浙沪皖赣等)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;深圳:了解华南区(广州、深圳、桂林、阳朔等广东广西)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;成都:了解西南地区(重庆、成都、长沙、贵州等地)民宿市场与资源;根据公司战略规划制定实施加盟和拓展计划;大理:了解云南地区(大理、丽江、香格里拉等地)民宿市场与资源;根据公司战略规划制定实施加盟和拓展计划;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

 大理既下山总经理:工作地点:杭州 温州 大理 昆明 北京 成都 重庆  既下山都会有一个书房和一个茶室,也可能合二为一。旅行的本质是探索和发现世界本真之美。既下山不是单纯的酒店项目,而是一个乡村生活美学品牌,倡导乡村生活美学的复兴。每一个既下山都是我们回归乡村生活的一个基站。岗位职责:1. 全面负责酒店的经营管理,树立维护酒店品牌形象;2. 对品牌提供的管家式服务,产品核心为贩卖旅行规划、各种文艺活动的度假形态,持续深度挖掘;

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. XX以上学历,相关管理专业。2. 从事X星级酒店工作X 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1、主要职责1-1. 负责制订全年营收利润目标的经营计划,每月会报目标与实际的表现;定期汇报营业状况、管理状况及员工总体的工作表现;1-2.负责餐厅的日常经营管理工作,保证餐厅的正常营运,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。1-3. 负责餐厅良好组织氛围的塑造和人员素质的管理,保证员工对企业的满意度。科学合理调配人力,实行程序化的规范服务,保持高效的服务水准,保持餐厅环境、设施、客用品完好整洁;1-4、负责做好餐厅的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,保证顾客的满意度。1-5、有一定的培训能力,注重提升店内各岗位的能力素质1-6. 建立良好的横向协作关系,做好各部门的沟通协调工作;2、岗位要求:2-1、10年以上餐饮行业工作经验,5年以上运营管理经验,3年以上连锁店店长经验佳.2-2、熟悉中餐、西餐管理标准和要求;2-3、熟悉前厅及后厨管理,熟悉各岗位职责和内容,能够制定相关的岗位制度2-4. 了解海鲜原材料特性,熟悉各类海鲜菜品的特性2-5

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

我们在为豆豆智慧旅馆上属公司分公司-襄阳四季蘭亭招聘此岗位岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级以上酒店工作5年以上,具有6年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

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