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职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-佛山-顺德区 食宿:提供住

1.全面负责公寓门店的运营管理工作,根据公司要求开展公寓门店的销售、创收、费用控制和基础运 维工作。 2.根据门店经营目标,完成门店的销售业绩。 3.采取有效措施完成门店增值服务目标。 4.按照门店费用标准,控制门店运营费用。 5.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务。 6.负责门店内下属人员工作管理。 7.建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。 8.每日及时完成门店运营报表的制作或复核。 9.定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策略建议。 10.处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。 11. 积极完成上级指派的其他工作。岗位要求:1. 大专及以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业;2. 4年工作经验,2年以上酒店工作经验或长租公寓工作经验,具有较强的门店管理经验;3. 精通门店现场管理、投诉处理、活动组织;4. 具有优秀的沟通协调能力,较强的心理承受能力和抗压能力薪酬福利:基本工资+餐补+话补+开房提成;五险一金、提供住宿;排班制,享受国家法定节假日;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

1、大专以上学历;2、熟悉前台、客房操作流程;2、有较强的沟通能力和团队建设能力;4、有较强的语言表达能力,善于培训并激励下属员工,对于突发事件,具备快速应变能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都-郫 食宿:提供食宿

工作内容:岗位职责:1、协助公寓经理对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。2、重点工作为组织公寓各岗位现场培训及质量跟踪,及时处理顾客投诉,做好公寓安全风险防范工作,对整个公寓运营质量负直接责任。3、具体负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,跟踪工程人员按计划完成客房和公共区域的维修保养。任职要求:1、五年以上客房经理或酒店店长岗位经验,懂房务板块运营,2、有责任感,能吃苦耐劳,具有较强管理能力。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-佛山-顺德区 食宿:提供住

职位描述1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、维修、沟通答疑等事宜;2、负责处理门店客户招待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务;3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务,维护客户关系,提升住户满意度;4、积极完成上级指派的其他工作。  任职资格:大专及以上学历,有公寓管理、酒店管理经验优先考虑;优秀应届生亦可考虑;具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力;反应灵活,对工作有高度的责任感; 薪酬福利:基本工资+餐补+话补+开房提成;五险一金、提供住宿;排班制,享受国家法定节假日; 

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