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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:西藏-林芝 食宿:提供食宿

负责酒店的宴会及会议销售

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:西藏-林芝 食宿:提供食宿

应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-绍兴 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 (1)工作概述(角色概述)本职位负责在酒店指定的销售区域内开发新客户,与客户电话沟通,与客户进行合同谈判和客户关系维护,按时并超额完成酒店的销售计划,完成酒店的年度销售目标。(2)基本职责与责任1)根据年度计划,制定年度、月度、周和日电话销售计划,按照酒店标准准确完成相关电话记录。2)解答客户业务咨询,陪同潜在客户在酒店实地参观,进行商务谈判及合同起草,客户接待跟进等。3)不断进行电话销售和客户拜访,组织相关客户活动,确定潜在客户,开拓新市场,新客源。4)与每日的散客或团体客户保持良好的关系,便于发现潜在的销售目标,以满足销售目标。5)与酒店贵宾客户保持良好的关系,为客户提供酒店标准的服务,提高客户满意度。6)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。7)总结上月销售完成情况,制定下月销售推广活动,进行电话销售和拜访,挖掘出潜在客户。8)保持与客户之间紧密联系,确保客户信息不断更新,并能发展新客户,不断更新市场信息。掌握最新的市场活动,市场趋势,客户对酒店的反馈意见和竞争对手的活动。9)订房系统内更新电话销售记录、潜在客户名单、销售情况、竞争对手信息、房价变动等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 主要职责(1)工作概述本职位负责在酒店指定的销售区域内开发新客户,与客户电话沟通,与客户进行合同谈判和客户关系维护,按时并超额完成酒店的销售计划,完成酒店的年度销售目标。(2)基本职责与责任1)根据年度计划,制定年度、月度、周和日电话销售计划,按照酒店标准准确完成相关电话记录。2)解答客户业务咨询,陪同潜在客户在酒店实地参观,进行商务谈判及合同起草,客户接待跟进等。3)不断进行电话销售和客户拜访,组织相关客户活动,确定潜在客户,开拓新市场,新客源。4)与每日的散客或团体客户保持良好的关系,便于发现潜在的销售目标,以满足销售目标。5)与酒店贵宾客户保持良好的关系,为客户提供酒店标准的服务,提高客户满意度。6)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。7)总结上月销售完成情况,制定下月销售推广活动,

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

? 如需立即申请,请点击以下链接登录费尔蒙集团官方求职网站进行在线职位申请。如您未完成费尔蒙集团网站申请,可能导致我们无法看到您的求职信息,并可能延误您的岗位申请。谢谢理解! ? 销售副总监 https://frhi.taleo.net/careersection/ext_fairmont/jobdetail.ftl?job=KUN01328&lang=zh-CN

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for hotel.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business.

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行团队及散客的开发、销售及跟进接待工作。2.组织销售代表开发、走访维护客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价协议及宣传资料等。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给总经理。8、做好市场渠道的开发,线上线下相结合,提升客房出租率和酒店收益。9、做好酒店服务品质的督导,确保客户满意度。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-日照 食宿:食宿情况

Job Specification任职标准: Senior Sales Manager/高级销售经理、Sales Manager/销售经理、Sales Executive/销售主任 1.  至少2-5 年销售与市场推广方面的经验;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-日照 食宿:提供食宿

Job Specification职位要求: International brand hotel's experience and the same position preferred. 国际品牌酒店同岗位职务优先,开业筹备同岗位职务优先. Job Description职责描述: Draws up the Marketing Plan annually together with Director of Sales &Marketing of the hotel. 每年与市场销售总监一起制定年度营销方案。 Ensures that the plan is adhered to and monitorsits progress. 确保营销方案的执行并监管其过程。 To update the plan if necessary (quarterly). 如有需要,(每季度)更新方案。 Oversees the administration of his/her team ? 指导销售团队的工作开展: Internal communications (hotels/sales) 内部沟通(酒店/销售) Record of sales statistics (sales objectives) 纪录销售统计数据(销售目标) Competitors updated? 更新竞争对手信息 Market analyze of the new business. 对新竞争对手的市场分析 To encourage existing accounts to be our productiveaccount. 促使现有客户成为多产客户

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

主要职责:1、负责客人从预订到离店后跟踪服务;2、负责OTA渠道及其它自媒体线上营销;3、负责市场开发及维护工作,制定销售计划和会员客户拓展计划并负责实施;4、根据度假村销售指标有序展开销售工作,并即时提供宾客需求信息,满足顾客需求,与全员一起维护良好的宾客关系。对外地务工人员会有住房补贴,除基本工资外另加销售提成。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:- 拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。- 监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。- 与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。- 在部门年度预算内,推行销售计划。- 保存以前、现在有潜力客户的资料。- 制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

To support the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior colleagues, in particular the General Manager, Operations Manager, Finance Manager and Human Resources Manager.Provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating toBusiness Developmentissues of the brand and the hotel.Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotel image.通过与酒店总经理,营运经理,财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.寻找潜在客户,建立客户信息群;2.客户跟踪,需求了解,商务洽谈,合同签订;3.完成规定的销售任务;4.回访客户维系好新老客户的关系;5.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给销售部经理。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验;2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;3.较强亲和力与抗压能力;3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海-普陀区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报•和财务总监一起编制和管理部门预算。•监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。•根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。•销售酒店的所有设施。•起动和筹备业务招标工作。•评估市场销售数据。•协助新产品和服务的准备工作。•协助评估市场销售活动。•分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。•宣传品的库存控制。•需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。•监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。•发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。员工团队•在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。•管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。•指导和进行市场调研和分析。•根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。•及时与运营部门进行沟通。•按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。•及时进行广告设计的说明工作。宾客体验•招待客户。•通过客户管理,向现有的客户提供服务。•策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。•设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。•设计宣传品内容。企业责任•通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。•与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。•与广告机构保持联系。酒店地址:三亚市三亚湾海坡旅游度假区207号联系人:罗女士联系电话:0898-88339988  18976610051 邮箱: hr@hi-sanyabay.com 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

1.中专以上文化程度;3年以上同营销管理岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、组织理解力、诚信、解决问题的能力、战略方向、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

Personable, aggressive and assertive. Excellent written and oral communication skills. Understanding the local market landscape. Must have strong relationships with key multinational accounts, corporations and commercial houses. Focus on Mice/Corporate.

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