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薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

1、与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。2、对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。3、与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、批发商等保持联系。4、与地区和公司销售队伍和洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。5、计划并实施前往主要市场进行销售活动、参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

- 积极、端正的工作态度;- 优秀的对客服务意识及组织协调能力;- 优秀的语言组织与沟通能力;- 良好的英文口语及书面表达能力;- 有相关职位工作经验者优先。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理,确保公司营销工作的正常运行;2. 了解公司的宏观政策走向,把握市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司市场定位提供科学的决策依据;3. 根据公司经营战略结合市场情况,负责制定营销组合策略和营销计划;4. 制定各类市场营销活动及会员活动方案,建立外部沟通渠道与公共关系、整合公司内外资源,管理和维护公司重要客户关系;5. 优化会员服务平台,组织会员活动,策划、开拓商务合作渠道,发展企业会员;6. 负责指导与培养营销人员,组建优秀的营销团队;任职资格:1. 本科以上学历水平,市场营销或相关专业,英语水平流利;2. 具有管理高端客户资源(银行、理财、会所、高尔夫、名车等)经验,熟悉会员管理流程;3. 五年以上高端俱乐部、私人会所、奢侈品方面的营销管理工作经验;4. 思维敏捷,具有良好的客户服务意识,具备较强的市场分析能力;5. 具有相当的管理知识和组织领导能力,有较强的社交能力和应变能力;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

世界级奢华茶叶品牌TWG Tea 销售经理Job Descriptions1.Manage major key corporate account / develop new business with corporate clients.2.Target market by developing, implementing and executing sales action plans and strategies.3.Source for new and appropriate clients.4.Prepare quotation and proposals to clients.5.Monitor sales and follow up with clients.6.Meeting of sales target and boosting sales.7.Project accurate representation of Company to clients.8.Liaise with warehouse and logistic colleagues to ensure timely delivery of goods.9.Liaise with Finance to ensure timely invoicing and payments are received from clients.10.Process purchase and sales orders.11.Prepare periodic reporting.12.Be cheerful and well groomed at all times.Requirements1.Degree holder in Business or related field.2.Experience of the F&B industry, ideally experience of the luxury goods industry International Sales and Business Development Experience is a must.Hotel  management experience is preferred.3.A minimum of 4 years relevant experience.Ability to build strong business rapport at all levels.4.Strong organizational and analytical skills.5.Able to work under pressure and tight deadlines.6.Hardworking and reliable.7.Adaptable and flexible.Only shortlisted candidates will be notified.Please forward detailed resume with recent photo, indicating reasons for leaving, last drawn salary, expected salary and date of availability in MS Word.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行公司、酒店会员、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.形象良好,沟通能力强,具备一定的营销及市场拓展能力。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上星级以上酒店市场销售或宾客关系工作经验,或有客源者优先。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.在销售总监领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。2.展示专业、维护品牌形象和酒店形象,向客人传递欢朋文化。3.负责网络渠道的预订、价格变更、点评回复等工作。4.与酒店各部门紧密合作,确保客人得到最优的服务体验。5.制定短期销售工作计划、量化工作内容。6.协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。7.建立顾客档案。8.收集客户对酒店产品及服务的反馈意见,及时通知相关部门和人员。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。你懂的我不重述,你不懂的我们会教你!

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.在销售总监领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。2.展示专业、维护品牌形象和酒店形象,向客人传递欢朋文化。3.负责散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动。4.与酒店各部门紧密合作,确保客人得到最优的服务体验。5.制定短期销售工作计划、量化工作内容。6.协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。7.建立顾客档案。8.做好宾客的客房及会议场地预订工作。9.极参与本行业及客户组织的社会活动,与客户保持良好关系。10.收集客户对酒店产品及服务的反馈意见,及时通知相关部门和人员。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 制定和执行恰当销售策略,实现销售目标2. 探索新的战略合作伙伴,维护现有伙伴关系3. 掌握最新市场信息4. 培养团队5. 协助市场销售总监实现团队目标岗位要求1.五年及以上相关岗位工作经验2. 熟练的英文听说读写能力3. 良好的人际关系及谈判技巧4. 目标和细节导向5. 能够在压力下工作6. 良好的时间管理能力和数字分析能力

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:- 拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。- 监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。- 与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。- 在部门年度预算内,推行销售计划。- 保存以前、现在有潜力客户的资料。- 制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts制订年度收益计划、市场预算及预测。Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现Provides a professional, advisory support service to the General Manager向总经理提供专业的咨询服务Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。Create and implement special programs to achieve greater profitability through:通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益:Increasing business volume during off-peak periods提高淡季业务量Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales 增强在当地的餐饮和宴会销售 Enhance the image of the hotel in the local community 提高酒店在当地社区的声望Participate as an active member of the community through associations, memberships and other trade organizations 通过联谊、入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务Review regularly activity reports of Sales and Marketing personnel to ensure targets and Sales objectives are

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:山西-忻州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary:Drive the strategic plan of the Conventions Department within the hotelto ensure full support to meet the Catering Budget Ensure the conventions teamis aligned with this strategy. Developsstrong rapport and builds business relationship with local customer base.Manages and administers the Catering and Banquet sales department to ensuresmooth operation and all daily tasks are completed according to standard and intime. Works closely with the sales team to ensure effective handover of files andexecution is smooth. Coordinates with departments concerned to ensure deliveryof the highest standards of services to meet customer expectations.Education:A Diploma or equivalent educationrequired.ExperienceMinimum 3 years’ experience in Catering/Convention role, within aninternational hotel chain.Starwood working experience or international hotel working experience ispreferable

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.向销售总监报告工作,参与完成商务销售活动,协助保持高销售水平。2.执行销售总监安排的各项工作,并积极完成销售业绩。3.完成部门分配到个人的销售指标。4.执行由销售总监分配的各项任务,并协助其加强内部管理。5.为增强酒店的公关形象和知名度以及提高和顾客的关系,销售经理要做每日销售拜访、宴请、酒店参观和销售出差等工作。岗位要求1. 具有2年或以上酒店销售工作经验,并从事过基层工作。2. 具有一定的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识。3. 年龄25-35岁之间,身体健康,大专以上学历。4. 掌握一些市场销售的技能、技巧及一定市场销售基础知识,并具有一定实践经验,有积极的工作态度。5.组织并举办产品促销活动,提高的知名度、增加酒店收入。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 ? 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店销售5年的工作经历。有上海地区国际品牌背景工作经验。 2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售5年的工作经历。有上海地区国际品牌背景工作经验。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

? Assist DOSM to produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts. 协助市场销售总监同行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。 ? Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved. 制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现。 ? Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate. 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。 ? Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through: 设计和实施特别项目,以通过如下手段取得更高的效率: § Increasing average rate. 提高平均房价 § Increasing occupancy. 提高入住率 § Increasing business volume during difficult periods. 增加淡季业务量 § Increasing local food and beverage banqueting sales. 增加当地餐饮和宴会的销售 ? Oversees the selling and servicing of group business. 监管团组业务的销售和服务。 ? Co-ordinates the development of all promotional material. 协调所有促销材料的制作。 ? Provides direction on and conducts market research. 进行市场调研并提供指导。 ? Monitors competitor activities. 监测竞争对手的活动。 ? Plans an

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

? Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved. 制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现。 ? Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate. 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。 ? Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through: 设计和实施特别项目,以通过如下手段取得更高的效率: § Increasing average rate. 提高平均房价 § Increasing occupancy. 提高入住率 § Increasing business volume during difficult periods. 增加淡季业务量 § Increasing local food and beverage banqueting sales. 增加当地餐饮和宴会的销售 ? Oversees the selling and servicing of group business. 监管团组业务的销售和服务。 ? Co-ordinates the development of all promotional material. 协调所有促销材料的制作。 ? Provides direction on and conducts market research. 进行市场调研并提供指导。 ? Monitors competitor activities. 监测竞争对手的活动。 ? Plans and executes sales trips to major market areas. 计划并实施前往主要市场进行销售活动。 ? Directs all sales activities for Sales Managers to ensure they meet the goals of the Rev

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

在皇冠会务总监的带领下,必须确保所有的会议需求工作都符合皇冠品牌“聚首成功”的标准程序。按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。无论何时都将客户的需求摆在第一位,熟悉酒店会议设施和服务,通过增售手段优化酒店的会议收益。加强与销售部其他同事的沟通与联系,制定销售和营销计划,包括宴请客户,熟悉其他会议活动及市场收益计划等。协助皇冠会务副总监对各个详细的会议活动计划内容与宴会运作、餐饮管理、订房部、客房部运作、财政部和外部供应商作紧密的联系。跟进客户以获得信息反馈,定期向上级领导汇报,以便进一步寻得商机。一年以上高星级酒店销售工作经验。具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。精通微软办公软件。良好的写作技能。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

工作职责:1、协助市场营销部进行部门管理工作,在市场营销总监未在岗的情况下,代理市场营销总监的工作。2、在市场营销总监指导下编制营销计划书,确定营业目标和销售重点。3、指导销售部销售人员,努力销售酒店产品及服务。4、阅读有关报表,了解酒店营业情况和预报,进行客源分析和市场预测。5、参加主要的客户活动,会见重要客户,并建立和维护客户档案,指导销售经理维护客户文档系统。6、合理调配使用部门内部人员,调动他们积极性,提高其工作技能水平。任职资格:1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、沟通能力、任务管理能力等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作;2.组织销售代表走访客户,管理客户资料;3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录;4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务;5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》;6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;3.应征者需具备以下良好素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、时间和任务管理能力。

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