手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 1万-3万 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。熟悉酒店、旅游领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  1、协助总经理执行管理公司向酒店所布施的政策及规章制度。 2、协助总经理争取酒店各营业点达到最高的经济效益。 3、协助总经理处理酒店营运中所遇到的任何决策性问题。 4、协助总经理指挥与监督其所分管的部门之营运与管理。5、拥有所分管的部门之营运管理、指挥权力及其管理人员工作表现的评估能力。6、轮流当值作为值班行政管理人员。 7、巡视酒店范围确保酒店所有公共地区的整洁、防火与安全以至所有营运设备与工具适当使用。 8检查待修客房及抽查空置客房确保客房的质量水平等 有在大型连销酒店任职运营工作经验!    

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划及预算方案。2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。9.全面负责销售部全体人员的培训及带领工作。岗位要求:1.专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。寻找一位愿意从0-1的同志--运营总经理

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1. 餐饮背景出身优先。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。7. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、大学本科以上学历,酒店管理、旅游管理专业同等学历;2、男女不限,30-50周岁,具备15年以上四、五星级酒店工作经验,10年以上管理经验,3年以上同岗位工作经验。3、具备管理知识、财务知识、法律知识,对酒店管理及相关行业知识有广泛涉猎,全面了解国家政策、方针,熟悉国家经济法规、合同法规和财经纪律等,具备相关经营管理及文书写作知识。4、熟练使用各类办公软件和各种财务软件,具备较强的分析能力、计划能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力、领导能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州

岗位要求1.本科以上学历;10年以上同岗位工作经验,度假型酒店工作经验为佳。2.负责酒店可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。3.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring soon招聘即将启幕

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring soon招聘即将启幕

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。7.统筹、审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上酒店销售管理岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务管理的战略规划。3.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 2万-4万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

Drive the hotel revenue through setting up of marketing and sales strategies and follow through on the execution of such strategies. Oversee the operation of Sales, Marketing & Comunications and Reservations.  Set up overall strategies for sales, promotions and advertising.  Ensure that all strategies are set up in line with the positioning of the hotel and are according to Marriott corporate guidelines.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位要求:1.制定及执行酒店市场销售计划;2.酒店市场开发,客源组织和酒店客房,餐饮,会议的销售工作;3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议;7.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件;8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Sales & Marketing is responsible to provide leadership in all selling activities within the hotel, working closely with the Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximise sales through the activities of the Sales & Marketing  and other employees.

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 商务发展总监 Director of Business Development

薪资: 4万-5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

ESSENTIAL FUNCTIONS基本职责:1.Provides a professional, advisory and executive support to the GM in meeting strategic goals.为总经理提供一个专业的咨询和行政支持以达成战略目标2.Participate in the development and implementation of policies for the department and hotel.参与制定和实施酒店及部门的政策3.Plans and develops marketing strategies and promotion plans with Marcom and Revenue Manager.与市场传媒和收益经理计划和发展营销策略以及促销计划4.To achieve revenue goals by developing and implementing proper sales and marketing strategies.实现收入目标的发展以及实施适当的销售和营销策略5.Develop a fact base regarding trends in the external environment that may affect sales.开发一个可以影响销售趋势的外部环境6.Design a system to obtain data from market place which can be instrumental in developing new sales strategies – competitive activities and developments.设计系统从市场获取数据,可以帮助开发新的销售策略——竞争性活动和发展7.To understand the market, its trends and changes, explore opportunities for competitive advantage to yield one’s fair share of the market.了解市场趋势和变化,探索机会扩大竞争优势,从而获取一个公平的市场份额8.To analyze opportunities, select realistic objectives, develop, implement and control effective strategies and sales plans.对现有营销机会进行分析, 选择现实的目标, 制定,实施和控制的有效策略和销售计划9.Assessing selling opportunities within the Sales and Catering capacity, work with and assist with other portfolios i.e. F&B through marketing channels, Public Relations campaigns to the corporate sectors, on F&B promotions or other similar promotions from other portfolios/departments.根据客房和餐饮容量评估销售机会,同其他部门配合协作,如餐饮部一起扩大市场渠道,与市场传讯部一起发展公司业务,同其他部门进行餐饮促销或其他促销。10.Monitors and evaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends.监测和评价当下的销售计划和趋势。 

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督市场销售部的整体运作,实现酒店的市场定位和收入目标。   2.就与市场销售部有关的酒店战略计划和总体经营目标向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。     3.维护集团标准,品牌忠诚度及酒店形象。4.参与开拓和实施酒店和部门的政策规定,在酒店指导方针指引下,协助总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划, 设定并达到酒店目标,销售及预算收入, 开拓和实施酒店市场销售计划,制定酒店价格策略及销售目标,针对目标市场组织海外旅行及产品展示。5.不断回顾,时时更新价格策略,以期为酒店创造尽可能多的利润,提出方案和策略以便进一步改进销售表现,检验及评估市场走势,市场策略优先的实施,不断检验和监督客户预订和网上订房情况,区分市场需求,优化相应的产品6.督导及激励包括预定部在内的部门所有员工为完成酒店经营目标而努力,管理特殊项目及其他相关业务,管理部门内部运作,保证部门设施完备,运行正常,控制部门各项耗费及制定预算,确保部门资源的高效利用,确保文件及相关资料的存档,确保及时更新及保存部门人事档案,制定、安排和实施满足各个层次员工需求的培训确保工作所需各种设备工具的有效运行。7.处理与客人的关系和提供所需服务,包括客户和客人的需求,酒店产品知识,销售效率,沟通能力及各类反馈信息,撰写有关招聘人员,培训和拓展,团队建设,员工表现评估等方面的报告,遵守酒店及总部的政策和程序,履行酒店赋予的职责,完成其他交予的工作。岗位要求1.本科以上文化程度,酒店管理或市场营销专业优先,具有至少10年以上国际连锁酒店的相关经验。2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工3.在预测及预算方面有较强的财务能力 4.必须具有良好的中英文交流及写作能力   5.熟知电子销售系统,包括酒店预订系统,GDS等  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

 岗位职责1.分析各店的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责各店营销计划制定及落实(擅长于营销策划); 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;并带领各店完成营业额目标 ;6.界定各店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。酒店简介海南金月湾佳源东方索契酒店暨上合人文国际交流中心,坐落于海南省东方市金月湾度假区,是按五星标准建造的综合性酒店。    酒店总建筑面积2.3万平方,含主楼和元首楼,不仅融合了俄罗斯索契城市元素,还结合上合组织各成员国文化主题,在度假之时感受别具匠心的异域风情,典雅之处不失时尚,舒适之中不乏精致。    北纬18°坐拥海岛西海岸,是面朝大海的心旷,是春暖花开的神怡。客房:150间/套餐饮:宴会厅、中餐包房、西餐厅、酒吧、户外餐吧会议:多功能会议厅2个,大小会议室10个配套:健身房、户外泳池、商务中心、旅行社、SPA、棋牌、VR体验区

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责组织研究、编写或修订集团酒店的总体发展战略和各专项职能战略,并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估,适时提出评估报告和建议;2.负责组织研究、编写集团公司下属酒店的年度战略运营计划,并对分店的经营计划提供指导和辅助;3.负责组织研究和跟踪国内外先进的酒店战略管理体系和战略管控体系,建立集团公司酒店运营的管控管理模式,并予以贯彻和日常维护,以及持续的改进和优化;4.负责组织各类经营模式、管理模式、盈利模式的研究,进行引进、消化、创新或引用;5.负责组织连锁酒店经营管理专案研究,对经营管理中的有关专案问题提供解决方案,或进行支持和辅助;岗位要求:1、本科及以上学历,工商管理等企业管理类相关专业;2、10年以上连锁酒店管理经验,3年以上集团酒店运营管理工作经验;3、对市场有敏锐的触觉,熟悉连锁酒店运营管理流程,具有丰富的连锁酒店管理经验;4、敬业、有较强的责任感,领导力与亲和力强,善于培养和带领团队。5、在产品设计或市场营销方面有独到见解。公司福利:五险一金、周末双休、员工旅游、餐补、年终奖金、绩效奖金、工龄奖、季度奖金、带薪年假、期权/股票。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

 Oversee the operation of Sales, Catering, Public Relations and Reservations.  Set up overall strategies for sales, promotions and advertising.  Ensure that all strategies are set up in line with the positioning of the hotel and are according to Marriott corporate guidelines.根据万豪国际集团的公司准则,全面负责制定酒店销售,宴会销售,公共关系以及预定部的推广销售策略,宣传计划,同时确保行之有效的执行。Minimum 8 years work experience in the sales & marketing from a sizeable international organization with at least 3 years at Director of Sales position or above.至少8年大型国际企业销售工作经验,并至少3年担任销售总监职位。Capable in managing several teams and to drive results through effective supervision and motivation.能够管理不同的团队,给予有效的管理和鼓励,带领团          队完成目标。Ability to set up sales strategies and tactics and make adjustment according to different business situations.能够设定商业战略,并根据市场的变化加以及时的调&

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1.负责酒店集团营销策划管理工作; 2.协助与督导属下各酒店围绕公司下达的销售目标拟写营销方针、产品策划方案及客户开发计划; 3.负责整个酒店集团客户资料库的管理与维护; 4.酒店集团重大节假日及主题活动的营销策划工作; 5.酒店营销策划方案的审核及实施结果监督; 6.负责酒店新项目市场调研工作并完成调研报告。  任职资格: 1.全日制本科学历; 2.具有3年及以上相关岗位工作经验。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 工作职责:1、全面负责公司高星酒店事业部的营销组织、营销策划和营销管理,确保公司营销工作的正常运行;2、全面把握公司高星产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;3、负责拟定下属酒店销售预测及行销计划,并监督执行;4、定期主持召开高星酒店营销工作会议,全面准确地把握公司高星店的营销运行状况,并及时给予下属酒店指导及改善,提高销售业绩;5、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到高星酒店经营的宣传目标;6、依据对标杆及竞争企业的分析、研究,提出对公司管控、治理、改进和提升的意见。任职要求:1、专科以上学历,酒店管理或相关专业;2、5年以上高星酒店销售工作经验,3年以上销售总监岗位经验,有国际联号五星酒店工作者优先考虑;3、熟悉酒店销售工作开展流程;具备较强市场开发开拓和人才培养带教能力;4、良好的沟通能力和协调能力,能够独立处理各部门沟通事宜及客户意愿达成问题;思路清晰,团队意识强;5、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。6、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区