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薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作;2、负责营销策划,完成各项节日营销方案;并督导实施总结;3、负责公司广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业发布;4、负责线上线下的推广活动;岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力3.有独立组织营销策划工作能力和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行公司市场销售计划。2.公司经营项目的市场开发、客源组织。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹公司内外的公关宣传工作;审阅公司对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责:1、农家乐日常运营管理工作: 关注消防、菜品创新、服务质量稳定等 结合农家乐实际制定经营战略计划目标并监督执行 ;2、对农家乐品牌进行塑造同时加强员工团队建设 3、建立健全农家乐组织结构系统,使其合理化、精确化、高效化。任职条求:1、30-45岁,男女不限,酒店管理,营销等相关专业2、10年以上餐饮管理工作经验,其中农家乐有自己独创的见解;3、语言表达能力强,服务意识强;4、职业心态佳,踏实敬业,愿意承担责任;5、具备酒店餐饮、农家乐筹备工作经验优先;以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!福利待遇:1、优渥的薪金:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+年终奖+各类补贴;2、完善的假期组合:带薪年假、婚假、丧假、丧假等福利;3、优厚的福利体系:包食包住、出游、生日、节日、聚会、年终分西瓜、并有金瓜年终奖励。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜,摸黄鳝,捡螺蛳,抓龙虾…等等活动,欢乐多多!4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、完善的激励制度和良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、舒适的工作环境。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责景区营销组织和管理工作,确保项目营销正常运行。 2、分析、把握行业发展状况,并制订项目各阶段营销战略规划。3、负责营销团队建设和管理工作,制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行。 4、负责制定旅游市场营销战略,构建全面的营销管理体系,组建营销团队; 5、负责营销方案、营销预算的制定与审核; 6、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度; 7、负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查; 8、 组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理,组织起草市场调研报告,根据市场信息及时调整营销策略; 9、负责制定和完善本部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理; 10、负责管理和指导营销专业人员,对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;11、负责危机公关。任职资格:1、旅游管理、市场营销等相关专业,有五年以上大中型旅游酒店和休闲相关行业市场开发和营销工作经验,熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作; 2、熟悉旅游产业链的各环节,并有丰富的实际操作经验; 3、熟悉品牌及媒体运作,具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力; 4、熟悉销售团队组建和管理工作,具备打造高绩效团队能力; 5、具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力;6、成熟稳重,做事果敢,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位概述在景区总经理或景区的领导下,负责景区品牌管理和市场企划工作,处理对外公共关系事务,确保不断提升景区的市场声誉和品牌形象。管理职能参与制订景区市场工作计划,并提出景区的公共关系计划,并保证企划部人员对此有充分的理解。制订景区公共关系相应的标准与程序,并以此为指导开展各项工作。向景区总经理或景区递交月度公共关系报告,并以此为基础进行充分的沟通。完善企划部的职务说明书,并以此为依据,对部门员工进行有效的管理,维持部门的高效运作。宣传职能筹划与安排景区的广告计划与活动,选择合适的、高质量的广告公司,提出和完善景区的广告创意与设计,保证广告与景区定位的一致性和广告的效果。确保景区所有宣传印刷品在保证品质的基础上得到及时更新。确保景区官网的形象、信息与景区的定位相符合并及时更新。确保景区所有的形象宣传照片在保证品质的基础上得到及时更新。确保景区的电视形象宣传片所有内容在保证品质的基础上得到及时更新。VI管理保持和发展景区的VI手册,熟悉VI手册中的各种标准与规定,并确保VI手册在景区得到完全的贯彻。审核景区所有VI用品的设计与制作,其中景区的A级VI用品的制作应递交市场总监和景区总经理的批准。监督美工的工作,审核景区所有经营性的公示与招贴。定期对景区的VI执行情况进行评估,要求一季度一次。确保VI设计的质量。公关职能

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、全面了解公司经营模式与盈利模式,全面掌握公司市场营销战略意图,输出可执行的市场营销策略规划及计划; 2、全面把握公司预售产品的市场状况,深入解读消费核心需求,为公司预售产品的市场定位、价格策略、营销策略提供可实施的销售指导;3、全面负责公司市场营销各项目标和计划的落实执行;4、全面负责拟定销售预测及行销计划; 5、全面负责督促拟订销售与推广行销方案; 6、全面负责拟订产品销售执行方案,并监督执行; 7、全面负

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有江浙沪工作经验优先考虑。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1. Pre-opening sales strategy and marketing anylise aording to the area business line.2.Team recruitment with HR department.3.Proactively develops and manages sales staff and sales efforts.4.Communicates hotel’s sales strategy and ensures sales staff executes sales strategy. 5.Manage annual planning process for goal setting, budgeting and staffing.6.Manage department budget and sales administrative functions.7. As appropriate, responsible for achieving individual sales goals and account management.1.全面负责开业筹备期市场销售部战略制定和当地酒店市场分析。2.配合人力资源部进行部门各岗位人员招聘。3.主动发展和管理销售员工和销售目标了解并确保销售人员执行酒店的销售策略。4.以销售目标制定, 预算和员工安置为目标管理执行好年度销售计划。5.管理部门预算和销售行政工作,监督个人完成销售目标和客户管理。6.全面管理调整部门预算并确保正确实施。7.作为销售部负责人在任何情况下保证完成年度预算指标并且根据实际运营需要进行调整并达到目标。 要求:1.国际联号工作经验优先            2.有筹备开业经验优先           

薪资: 4万-8万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行从都市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和产品的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹从都内外的公关宣传工作;审阅从都对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

(该岗位工作地点为武汉)Required qualification岗位要求A degree in Business Administration or related discipline大专以上教育程度及相关专业。Minimum 8 years experience in Marketing and Sales in an international hotel environment.至少8年国际性酒店的相关工作经验。Personable, aggressive and articulate.具有良好形象,有进取心并有良好的口头表达能力。Fluent in English and Putonghua with strong oral and written communication skill.良好的书写和口头交流技巧,英文及普通语言话流利。Established relationships with key multinational accounts, commercial houses, travel agents and tour operators.资深处理国际市场经验及对市场有很好的了解。Strong sense of responsibility and accountability.高度责任感、正直和诚恳。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:食宿情况

1、 根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责制定酒店年度市场计划及营业目标。2、 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、 保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并经总经理审批后执行。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。    

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、能够全面负责外地项目(包括住宅和商业部分)的市场营销以及团队招聘、培训和管理工作;2、要求有实际工作经验,有成功案例,能够编制各类房地产营销策划方案;3、具有较强的资源整合能力和与开发商沟通协调的能力;4、具有渠道拓展和线上线下营销开拓能力,能够带领团队完成合同预定目标;

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店发展战略与市场渠道的规划与拓展;2.负责酒店品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌策略和传播策略;3.负责与媒体及相关机构建立良好合作关系,开展各类形式合作;4.负责组织市场公关,广告宣传;5.负责协调各类资源落实市场推广工作,并对市场推广的预算、审核、管理执行有效管控;6.完成总经理交代的其他事项。任职资格:1.5年以上的品牌推广方面的工作经验;2.3年以上的星级酒店市场总监的管理经验;3.熟悉酒店市场推广,策划相关工作流程,对品牌建设宣传有独到的见解。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 1、工作职责(1)担任一定的教学任务。    理论课程:旅游管理、工商管理、市场营销等课程。(2)积极参与教案、教材建设。积极参与学校及系组织的各种备课、教研、讲座和会议等活动2、任职标准(1)学历:本科以上学历,硕士博士优先。旅游管理、工商管理、市场营销等专业。(2)工作经验:两年以上销售总监以上职位工作经验。特别优秀人才可放宽。(3)普通话标准,英语口语流利,授课生动活泼,愿意长期致力于教育行业。享受学院带薪寒暑假待遇。我们将为您提供具有市场竞争力的薪资,并提供食宿。中瑞酒店管理学院的大家庭欢迎您的加入!

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

1.Work closely with regional sales office and sister hotels for proper positioning and maximum international and regional bookings.2.Ensure quality control to all in-house and contracted productions to meet with Accor standard and requirement, enhance speed and efficiency through proper organization3.Provide ongoing sales direction to subordinate staff by implementing the call program and providing guidance and direction on the development and execution of customer interviews and action plans.4.Promote the hotel as often as possible through entertaining, conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel.5.Lead, direct and motivate sales team through all necessary sales action and programs to achieve and excel the annual budget targeted.6.Creating hotel’s secretary/booker club, VIP list and long stay guests selling strategy.7.Responsible for expense control and its effectiveness to obtain maximum sales revenue at minimum costs. 8.At all time promote a positive image of the hotel in all forms of contact.9.Draws up the Marketing Plan annually together with General Manager of the hotel.10.Conduct yield management for maximum revenue11.Ensure that all commercial reporting for Accor head offices is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse12.Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1.  集团中央线上平台推广2.  公司字媒体渠道品牌策划与传播3.  策划对接第三方平台进行品牌及产品营销4.  与待业各种分会的对接与推广任职资格:1. 8年以上品牌建设工作经验,五年以上策划团队管理经验,有甲方品牌管理部门工作背景;2. 熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况,和国内品牌资询行业发展现状;3. 对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解,并形成有效的知识体系与方法;4. 深厚的中文文字功底和策划文案写作能力,良好的英文读写能力;5. 优秀的决策力和解决复杂问题的能力,善于沟通协调,责任心强。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

工作职责1.协助制定年度收入市场和公关计划2.協助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现3.对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入4.与国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系5.设计并实施特别项目,通过如下手段取得更高的效率:1)提高平均房价;2)增加入住率3)增加淡季的业务量;4)增加当地餐饮和宴会的销售6.管理大客户7.监管团队业务的销售和服务8.协调所有促销材料的制作。9.进行市场调研并提供指导10.监视竞争对手的活动11.与集团销售团队保持紧密联系,确保酒店得到集团适当的考虑、指导和支持。12.计划并实施前往主要潜在市场区域进行销售。任职要求:

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:上海 食宿:食宿情况

 工作职责1 具备较强的沟通能力和销售技巧,以及客户服务意识;2 了解高星酒店行业知识,或有相关从业经历优先3 五年或以上的销售管理岗位从业经历4 拥有酒店集团客户资源,英语说写能力优秀者优先5 具备团队合作精神,且能承受一定工作压力。任职资格1 高星酒店及酒店集团业务的拓展2 维护与高星酒店集团建立良好的客户关系3 了解高星酒店集团的合作需求并能给予对方很好的合作方案和建议4 善于分析酒店数据并挖掘和评估合作潜力5 善于了解和分析行业动态6 与其他部门的工作配合

薪资: 5千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。9.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。10.向酒店总经理汇报工作概况报告,提交部门工作计划。11. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。7.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 8.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。9.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。10.熟悉酒店婚礼会所的运营流程。11.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。12.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。13.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。14.负责组织市场营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责 (要求现居住地:  上海)1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格 1、具有市场营销类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上相关行业经历,3年以上餐饮销售和管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责1.分析各店的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责各店营销计划制定及落实(擅长于营销策划); 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;并带领各店完成营业额目标 ;6.界定各店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源;

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