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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.负责拓展酒店签约业务,帮助合作酒店提高收益;2.管理当地的业务团队,带领团队服务好500强大客户。任职要求:1.具备5年以上当地酒店销售经验和3年以上MICE公司的销售经验。2.具备一定的团队管理能力,良好的沟通谈判能力,协调能力,适应性强。工作地:深圳

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:辽宁-沈阳 食宿:不提供食宿

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约;-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益;-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确; 任职资格:- 具备5年以上当地酒店销售经验或MICE公司的销售经验;- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强;- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化;- 有团队协作精神,乐观向上。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写销售报告,将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。岗位要求1.大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责品牌酒店运营战略、运营标准的制订及培训;2、负责协助新店的筹建、开业,协助解决店内外无法解决的事务;3、根据酒店的预算目标,结合市场及营销策略做好每日和每月酒店的平均房价价格走向,时时掌握行业动态及运营发展趋势;4、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,不断提升各酒店管理服务品质,从而维持和提高品牌竞争力,提升客户满意度;5、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养,建设符合公司要求的运营团队;6、负责建立和落实季度、月度、周会议制度。 任职资格:1、在国内一线连锁酒店担任运营总监及以上职务;2、曾经在国内、国际星级酒店集团担任过运营负责人优先考虑; 3、丰富的酒店经营管理经验和理论知识,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系;4、思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力; 5、具有很强的工作责任感和团队精神,具有很强的组织协调和沟通能力,很强的执行力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议通知》,完成月度、季度、年度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.将工作中存在的问题及时反映给总经理及董事长。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练.3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大学专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、第一学历本科及以上,5年以上高星级酒店营销工作经验,2年以上高星级酒店同等岗位工作经验。2、熟悉星级酒店产品、服务规范和质量标准,精通市场营销部各项业务工作,如收益及预订管理、MICE策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、市场传讯等。3、具有较强的社会活动能力及客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。4、熟练操作办公软件。工作职责:1、完成酒店月度及年度经营指标。2、挖掘酒店卖点,确定目标市场,设计产品组合,制定宣传计划,选择销售渠道,制定价格政策。3、制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。4、组织策划月度、季度及重要节假日营销策划方案,提高酒店经济收入和品牌影响力。5、亲自参与重点客户的接待工作,处理重要顾客投诉;统筹安排对重点客户的拜访工作。6、参加行业展会,维护与各大旅行社、政商企客户及媒体的友好关系,提高酒店的知名度。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

职位描述  对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。本职位还需要与区域销售与市场办公室进行直接的例行交流。制订年度收益计划、市场预算及预测。制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现。向市场销售部总监提供专业的咨询服务。协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。通过联谊、入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务。定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现。对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够达到品牌标准。与餐饮部进行协调,组织并推进特殊项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、具有酒店会议销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行公司营运管理指令,以市场、标准、效益争先和成本管控的指导思想对各连锁酒店的经营管理负责;2、统筹规划公司质量体系建立标准,并严格执行,提高与建立集团各连锁酒店的标准化程度;3、全程跟进各连锁酒店的经营与业务开展文体,建立适用集团整体要求的规章制度;4、负责对全集团员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,不断提升酒店各段工作人员的业务与技能水平,提高酒店服务品质;5、全面掌握酒店服务与管理质量的维护情况,建立信息沟通网络,负责各类信息的分析和处理,特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况,结合酒店特点,提出有效改进措施,供上级领导决策与参考。

薪资:30001-50000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责要求: 1.负责各连锁酒店营销策划体系的建设,包括标准化、管理程序、规范化流程及考核评估指标的制定; 2.负责督导下属酒店营销策划流程方案的完善; 3.负责针对不同客源、客户渠道、VIP客户等销售策略的制定; 4.推广网络营销方案制定及内部普及; 5.对下属酒店经营报警、盈利变化等重要事项作出诊断和后进支持; 6.负责对新开店的市场占领给予方案策划,并积极推动新店快速盈利; 7.对公司经营战略的制定提出可行性方案。 岗位要求: 1、30岁以上,市场营销相关专业大专及以上学历; 2、具有5年以上营销管理工作经验,对酒店市场发展趋势有独到的见解和敏锐的市场洞察力; 3、熟练掌握酒店市场/行业动态,掌握酒店营销与推广知识及技能,掌握品牌管理知识; 4、熟悉外部营销资源并具备优秀的营销资源整合能力,优秀的公关能力,具备较强的文字、策划能力; 5、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。待遇:年薪40万起,基本工资+绩效+奖金。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标。 2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。 3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标 4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、在公司经营战略指导下,制定酒店业务发展计划;2、负责集团运营战略的规划、建立,并对公司运营体系的运作进行指导;3、酒店服务标准的制度、服务流程规范的建立,使各酒店按照集团的服务和质量标准来运营酒店,建立良好的品牌形象;4、负责对酒店运营情况进行评估考核,实现营业收入和利润最大化,使酒店良性运营;5、整合酒店服务项目需求,不断完善运营管理流程;6、提供酒店管理相关技术指导,确保运营成本的合理性;7、持续优化公司的企业文化,营造良好的工作氛围,建设和发展优秀的队伍;8、建立规范、高效的管理体系及工作流程,提升业务营运效益;9、主持公司的运营会议, 协调推动各酒店运作,推行公司的战略方针和经营理念;10、参与公司新品牌酒店的品牌策划、室内设计、工程验收和开业运营等工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

Job Summary:Oversees the Sales & Marketing Department and works with the Excom in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals. Provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotel. Protects and guards corporate standards, Brand integrity and Hotel image.岗位概述:监督整个营业部门的运作;与行政委员共同努力,以实现饭店的市场定位和收入目标。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象维护集团的标准、品牌的一致性和饭店的形象。 Job Knowledge / Skill:Knowledge in e-commerce, B2B and B2C business philosophy.Good understanding of mass communication.Ability to work independently and under pressure.专业知识技能:了解电子商务,商对商和商对消费者模式。对大众信息传播有良好的了解。独立工作和承担压力的能力。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.带领销售团队完成酒店年初下发的业绩任务。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责对酒店运营管理工作进行考察评估及合理安排;2.协调处理酒店运营的内外部业务关系;3.维护酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.3年以上酒店运营管理工作经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;4.商务英语听说读写良好者尤佳。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。熟悉酒店客房领域的销售工作。2.熟悉虹桥市场,在上海本地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:上海 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证主要职责:(1)统筹安排搜索、社交媒体等各种渠道的线上推广工作,提升官网及APP流量、注册量及预订量;(2)统筹安排活动、格林商城等线上营销,吸引新会员及线下客户,增强官网及APP用户黏性。(3)完善业务流程规范,修订线上推广工作手册,提高效率,降低成本;(4)培训指导并激励下属员工,让员工成长进步。任职要求:(1)本科及以上学历;(2)电子商务、市场营销等相关专业;(3)熟悉搜索、社交媒体等主要线上渠道的推广,有清晰的推广思路和见解;(4)务实,认真,敬业。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:上海 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 [工作内容] : 1、制定公司年度、季度、月度市场推广方案及预算;2、部门成本预算及控制;3、综合分析市场推广活动的效果监测、客户反馈信息、销售情况、各部门的动态,及时调整推广方案;4、重要媒体和战略合作伙伴的关系开拓和维护;5、参与讨论并协助制定公司整体销售策略;6、积极维护好对外关系;7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工; 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;9

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

1. 制定及执行酒店销售计划,分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标并完成公司各种市场目标。2.全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作;定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并报总经理审批后组织实施。3.掌握国内外旅游市场的动态,定期在总经理主持下召开销售例会,分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,保证销售计划的顺利完成。4.密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好协作关系。5.负责制定酒店参展国际、国内旅游展销会及重要销售活动的执行方案,广泛宣传酒店产品和服务,分析宣传效果,并向总经理报告。6.密切关注酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时改进,保证酒店较高的平均房租水平。7.定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。8.定期走访客户,征求客户意见,掌握其它酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要。9.参加酒店收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款的催收组织工作,减少长期拖欠的现象。10.注重销售人员的培训工作,打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。11.制定市场销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

本岗位考核个人业绩指标,非诚勿扰!岗位职责:    1.协同总经理制定酒店各项营销政策及重大营销策略;  2.负责酒店整体营销方案、营销活动组织、策划;  3.负责酒店销售团队建设与管理;  4.带领销售团队开拓酒店中高端客户市场。  5.维护酒店重要业务渠道及大客户。  6.按照标准、程序对部门员工进行日常管理,确保部门工作正常运转。  7.负责同其他部门建立良好的工作关系,搞好对外公关工作。  8.负责制定部门的年度和月度工作计划、以及财务预算。  9.根据酒店下达的营业指标,制定相应的销售计划及管理措施,并带领下属完成各项指标。  10.协调与其他营运部门之间的关系。确保营运部门了解预订程序及销售活动。  11.负责制定销售计划并带领部门人员执行,以达到最大的销售量。  12.制定每个销售员的销售目标,确保销售人员覆盖主要市场,指导销售人员,并亲自负责最重要的客户。  13.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.本科以上文化程度,五年以上酒店工作经验,具有同等岗位

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