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  • 厨房打荷

    3.5千-4.5千
    南京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作
  • 生鲜主厨

    1.1万-1.8万
    南京 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 年底双薪
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    • 做五休二
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    • 加班工资
    • 八小时工作制
    • 岗位晋升
    超市 | 2000人以上
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过鲜食、干货和非食部门商品的组合,并在山姆厨房中为会员进行烹饪演示,增加与会员的互动,同时更好地推广山姆商品并提升跨部门销售,并传达山姆的会员价值 2、组织烹饪和烘培课程,为会员或儿童提供烹饪技巧并创造乐趣 3、根据不同季节和节日,开发不同的菜谱,为会员创造惊喜和快乐体验 4、根据会员需要,提供专业的意见并帮助会员挑选商品 5、管理和提升鲜食促销标准、品质和话术,并为Demo促销员提供专业培训 6、跟踪每日的销售业绩,并不断挖掘机会进行改进,保证鲜食业绩的提升 7、作为教练,提升员工技能和潜力,做好人才储备。 岗位要求(基本技能要求): 1、至少三年在星级餐厅或酒店的厨师经验,并在西餐或中餐上有丰富的经验 2、对零售充满兴趣,有良好的团队协作能力、学习能力和创造力 3、有餐厅,酒店厨师工作经验,有丰富的中餐和西餐烹饪经验,有高级厨师证者优先考虑 4、良好的服务水平, 优秀的沟通能力和演示能力,有视频号或公众号运维经验者优先
  • 主厨助理

    7千-1万
    南京 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 做五休二
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    • 山姆会员卡
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    • 加班工资
    • 八小时工作制
    • 岗位晋升
    超市 | 2000人以上
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    技能要求: 1. 西餐烹饪,食品营养 2. 鲜食、干货和非食部门商品的组合,并在山姆厨房中为会员进行烹饪演示,增加与会员的互动,同时更好地推广山姆商品并提升跨部门销售,并传达山姆的会员价值。 3. 烹饪和烘培课程,为会员或儿童提供烹饪技巧并创造乐趣。 4. 不同季节和节日,开发不同的菜谱,为会员创造惊喜和快乐体验 5. 会员需要,提供专业的意见并帮助会员挑选商品 6. 和提升鲜食Demo标准、品质和话术。并为Demo促销员提供专业培训 7. 每日的销售业绩,并不断挖掘机会进行改进,保证鲜食业绩的提升。 8. 扮演教练角色,提升员工潜力并建立人才储备 岗位要求: 1. 对零售充满兴趣 2. 至少3年以上餐厅,酒店厨师工作敬仰,有丰富的中餐和西餐烹饪经验 3. 良好的服务水平, 沟通能力和演示能力 4. 良好的团队协作能力 5. 良好的学习能力和创造力乐观主动,专业形象 6.会制作短视频者优先
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有餐饮的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    1. 服从厨师长工作安排,协助厨师长做新菜品研发及菜品调整工作; 2. 协助厨师长领取物料并做好副食加工工作; 3. 负责菜品出样调整,确保出品卫生符合公司要求; 4. 及时清理厨房台面污渍,确保后厨卫生符合标准;
  • 热菜厨师

    4.6千-6千
    南京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 领导好
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    • 业绩奖励
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位要求 1.中技以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉中式炒锅各类中式菜肴。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.工作有责任心,做事认真负责。 6、能适应倒班等灵活排班。 岗位职责 1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按厨师长厨分工,完成各式菜品制作任务。
  • 西餐厨师

    3千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 双休
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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。 薪酬面议
  • 面点领班

    6千-8千
    南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    宴会型酒店面点领班 要求会做中式各类包子 煎饺 生煎包等;西式蛋糕 桃酥 榴莲酥 蛋挞 雪花酥等,会简单的甜品台。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    1. Supervise the function of all kitchen employees, facilities and costs, hence contributes to maximizing the overall Food & Beverage department profit. 监督厨房所有员工的工作、控制设施及成本,以尽可能增加效益。   2. Control and analyse on a on-going basis the following: 控制并分析以下各项: Quality levels of production and presentation 饭菜质量及外观 Guest satisfaction 客人满意 Merchandising and Marketing 销售及促销 Operating food cost 饭菜成本 Cleanliness, sanitation, hygiene 干净、卫生、清洁。   3. Responsible for the preparation of menus under the direct supervision of the Executive Chef, taking into consideration of the following:  在行政总厨的指导下,负责菜单的准备工作,并考虑以下各项: Check punctuality of all staff assigned to him 检 查  所 负 责的 所 有 员 工 出 勤 情 况 Local requirements当地需求 Market needs市场需求 Competition竞争情况 Trends趋势 Potential costs潜在成本 Availability of food products货源情况 Merchandising and promotion销售及促销   4. Inspects, when requested by Executive chef, perishable food items received for quality control. 根据行政总厨的要求,检查购入易损货物的品质。   5. Passes on to the Executive Chef his daily market list requirements. 将每天的购货单上交行政总厨。   6. Responsible for the production, preparation and presentation of all food items, in area concerned, to ensure the highest quality at all times. 负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,达到质量标准。   7. Assist or executes inspections of physical aspect the food preparation areas. 协助并监督厨房的卫生情况。   8. Attend to specific guests as required. 关注重要客人。   9. Interact with individuals outside the hotel including but not limited to, clients, suppliers, government officials, competitors and other members of the local community, when requested to do so by the by Executive Chef. 根据厨师长的要求,会见酒店外的客人、供货商、政府官员、同行及其它人员。 10. Responsible for all training of the department, group training, training department training. 负责本部门所有培训,及集团培训,培训部培训。 11.  Responsible for all external kitchen allocation and cost balance. 负责厨房所有对外调拨,平衡成本。
  • 南京 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责处理厨房的运作及行政事务; 2. 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3. 负责制订厨房的各种工作计划; 4. 制作菜单及菜谱,根据季节变化,不断推出创新菜及每月(周、日)的特式菜。对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任; 5. 保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6. 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7. 妥善处理客人对出品的投诉; 8. 检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9. 使用、管理与维护整个厨房设备。下班前检查所有的水、电、气、油开关,确保设备的安全。 10. 熟悉食品卫生法及操作安全知识,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职要求: 1. 年龄30岁以上,高中以上学历,身体健康.精力充沛; 2. 具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3. 拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价; 4. 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、 按仪表仪容之规定,签到进岗。根据客情,接受领班的工作时间安排。 2、 清理卫生,做好工作前的各项准备工作。 3、 检查本职范围内所用原材料的质量与数量,有问题及时向领班或上级汇报,以待处理。 4、 接受领班或上级的工作分派。 5、 按照规格以及有关制作要求,认真按时做好各种菜点加工制作的前期准备工作。 6、 工作中,严格执行有关卫生规定和操作程序。 7、 出品时,按照规格和要求,认真全面地制作与把好自己负责的菜点质量关。 8、 服从上级领导的工作调配与特殊安排。 9、 工作结束,按照规定和要求,认真做好收尾和卫生工作。 无特殊安排和指令,按时签离,依规定及时离店。
  • 南京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 津贴奖金
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    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    工作职责: 岗位概要:负责菜肴的切配,保证及时向炉灶提供合乎规格配份的菜品 1. 认真做好既定的本岗位各项工作前的准备工作。 2. 服从上级领导的工作分派和调配。 3. 按照规格及时地按质按量完成菜肴的切配工作。 4. 认真严谨地按照有关规范和操作程序进行工作。 5. 严格遵守和执行各项卫生制度和规章制度。 6. 确保前台对客服务中提出要求的落实。  任职要求: 1、基本素质:工作勤恳,认真负责 2、自然条件:18-40周岁。 3、文化程序:初中及以上文化程度; 4、工作经验:有同岗位工作经验。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工活动中心
    • 专业技能培训
    • 职业发展规划
    • 节假日福利
    • 关爱员工
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    1、具有四星级酒店以上西厨冷菜相关工作经验
  • 厨师

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-30
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    • 投递简历
    1.负责智空间(早餐厅)出品
  • 南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    作为厨师,您对美食和装盘的热情、对传递美味的专注将使每位宾客的入住体验趋于完满。维持后厨空间的神圣,保持极高的制作标准,将您的专业透过菜品逐一体现,让酒店宾客回味无穷。    在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并: ·          建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 ·          鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 ·          梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。 工作职责 财务回报 ·          和上级领导一起进行人力规划和管理需求 ·          和上级领导一起编制和管理部门预算。 员工团队 ·          指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作 ·          与员工建立并保持良好的工作关系 ·          按计划参加并参与每日例会及其它会议。 ·          按计划参加培训活动 宾客体验 ·          与客人和内部客户礼貌、友好的交流 ·          与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 企业责任 ·          在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求 ·          进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作 ·          事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 ·          清洁并整理工作区域 ·          实施酒店和部门的规定、政策和工作程序 责任范围 管理的员工   管理的员工 直接       烧烤厨师,点心厨师,砧板师,副厨师主管, 间接        无 年度经营利润和薪金预算 ·         无              主要绩效指标 ·         完成分配给的工作的情况          决策职责(决策权)﹣ ·         无   任职要求 技能要求 ·            完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·            食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 ·            解决问题和培训的能力。   学历 ·            餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 经验 ·            2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 勤杂

    3.5千-4.2千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    工作内容: 摘菜、洗菜、洗碗、卫生保洁 职位要求: 做事勤快 福利: 1、福利待遇优; 2、节日福利、年终奖、体检、高温补贴等; 3、提供吃住。宿舍内提供:热水器、电视机、空调等设施; 4、月休4-6天; 5、缴纳五险一金。 面试地址 南京市栖霞区文苑路1号仙林宾馆
  • 厨师主管

    5.5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    1.负责智空间早餐的出品 2.合理安排早餐厅员工的排班与休息
  • 早餐厨师

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 初中

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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    任职要求: 1、男,年龄20-45岁,初中以上学历。 2、负责酒店各种早餐点心制作、炒菜、包馄饨、饺子,下面条、馄饨,洗菜切菜等。 3、身体健康、无传染性疾病,精力充沛; 4、拥有熟练的烹饪技术(做过自助早餐的优先)了解和熟悉食品材料。 薪资:5K-6K,提供食宿。 工作时间:5:30-13:00,月休4天。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-23
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    • 投递简历
    1.负责检查每天自助早餐及晚餐的出品,实时了解客情并提前做好准备;安排下属制作及出品 2.负责制作并参与部门培训,定期完成培训计划;协调好日常工作,积极沟通员工凝聚冷房团队 3.负责日常冷房备货,确认收货质量及新鲜程度,根据需求提供食品原材料 4.负责正确使用厨房设备和用具,保证部门设备正常运行 5.不断创新新菜品,根据下午茶季节变化出新产品
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 人性化管理
    • 认知计划
    • 年底奖金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-14
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    • 投递简历
    ·      进行开餐准备和菜肴的烹饪,作为厨房团队的一员协助食品装盘工作。 ·      遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。   在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并: ·          建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 ·          鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 ·          梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。 工作职责 财务回报 ·          处理垃圾和布草 ·          储存货物 ·          管理储存区 ·          清洁和储存设备 ·          清洁房屋   员工团队 ·          协助检查和接收货物 ·          准备厨房设备以便使用 ·          为菜单上的项目安排准备原料 ·          准备简单的食品 宾客体验 ·          准备食品为客人服务 ·          将食品切片并置于盘子上 企业责任 ·          保持厨房卫生 ·          清洁厨房和设备 ·          保持高度的个人卫生 ·          参加所有说明会 ·          参加培训活动 责任范围 管理的员工 直接      无. 间接        无     年度经营利润和薪金预算 ·         无                主要绩效指标 ·         完成分配给的工作的情况   决策职责(决策权)﹣ ·         无   任职要求 技能要求 ·            完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·            食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证 ·            具有基本的英语读写能力。 经验 ·            无
  • 行政总厨

    1万-1.2万
    南京 | 5年以上 | 中专

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    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 六险一金
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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2022-09-02
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    • 投递简历
    1、配合餐饮部总监做好厨房全面管理督导,负责菜肴出品、食品安全与成本控制及人力成本控制等管理工作。 2、全面负责菜肴食品的出品工作; 3、严格执行食品卫生法,抓好厨房卫生工作; 5、负责处理客人对菜肴的投诉; 6、严格执行安全消防规程,谨防火灾事故发生; 7、组织全体员工培训; 8、检查各点把好菜肴质量; 9、了解餐饮市场动态,做好菜肴调研工作; 10、考核评估值班厨师长及领班工作。 工资面议
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