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职位分类:
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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责公司整体的品质监控管理工作,拟定品控工作计划、督导各项目达成既定目标,确保公司标准化体系按年度计划有效落实;2、品控质量提升与培训规划,督导与考核所直辖人员之作业与绩效;3、负责公司品控及标准化建设的协调工作;4、制定完善酒店质量管理标准;5、汇总、整理质检报告;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

 物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。2.负责跟进落实管理处工作中有关重大投诉等事项,并向经理汇报。3.执行政府部门有关政策、法规及本管理规则,如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定,并督促业主/住户遵守执行。4.负责做好文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。5.不定期巡视内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。6.负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。7.跟进、落实领导安排的各项工作。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责统筹到访客户的现场服务,监督检查客服人员执行服务规范、工作流程的质量,负责售楼部现场服务品质管控及指导工作;2、制定客户服务规范和制度,设计并优化客户服务各种流程,负责客户投诉和突发事件处理,提高到访客户体验满意度;3、负责制定客服部工作计划、物品的成本预算和统计工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作;4、根据公司领导及客户要求,完成客户特殊接待、活动策划执行等事宜(包括但不限于商务宴会、沙龙、发布会等)。任职资格:1、形象气质佳,25-35岁,大专及以上学历,5年及以上相关工作经历;2、普通话标准,熟练使用OFFICE办公软件;3、熟悉餐饮服务标准和餐饮服务流程,具备五星级酒店、高端餐饮、高端物业同岗位工作经历优先;4、阳光热忱、稳重可靠、能吃苦,具有娴熟的与人沟通技巧,能独立担当或完成服务策划与执行工作;5、如有:唱歌、舞蹈、乐器、主持等个人才艺,公司会重点考虑并培养。备注:1、项目集高端商业与豪宅于一体,致力于打造成都乃至全国地标性建筑,为你提供前所未有的独特工作体验;2、一经录用,公司提供丰厚的薪酬、诱人的奖金福利、职业技能培训及五险一金完美保障。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责1. 了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息,并负责传达各部门;2. 负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;3. 计划和组织管理评审,按照品质检查制度对大冲物业前介、已运营项目进行品质检查,制作品质检查报告,并负责监督整改;4. 协助修订质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;5. 协助修改与审定程序文件,作业指导书及各种报表等;任职要求:1. 熟悉ISO9001质量管理体系、OHSMS18000职业健康安全管理体系、ISO14000环境管理体系。2. 熟悉物业客服、工程、安全、环境管理等相关业务知识。3. 良好的沟通及服务意识。4. 物业管理或企业管理本科以上学历,具有内审员上岗证。5. 有住宅或商业物业品质管理工作经验。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内物业的日常运营管理工作,不断提升物业服务品质,致力于让用户体验到万科物业服务的美好;2、负责与公司资产服务单元、生活服务单元等业务部门进行联动,推动社区多种经营业务在项目的落地,以达成年度业绩指标;3、负责打造一支优秀的队伍,确保区域的人才梯队能够满足业务发展的需要;4、负责对内对外的沟协调,为区域的经营发展打造一个和谐、高效的环境。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历; 2、专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳; 3、工作经验:物业/酒店行业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上; 4、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件; 5、品牌物业公司、五大行同岗位、知名酒店行业经历优先;6、有组织酒会、音乐节等文化活动经验者优先。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:江苏-泰州 食宿:食宿情况

 【职责描述】1、负责物业服务相关的设备设施的保养、维护,并保持正确使用;2、协助物业经理,进行会议中心保洁、安保的日常事务管理;3、重大活动的后勤保洁、安保人员协调,对现场卫生、安全、秩序结果负责;4、协助物业服务经理,完成领导交办的其他工作。【岗位要求】1、高中以上学历;2、有过酒店、会议中心或高档住宅小区物业服务经验1年以上,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序等等;3、了解物业工作的相关法律法规;4、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-昌平区 食宿:食宿情况

职位描述:1.负责公司品质管理体系的建立,以及在公司和项目的宣贯;2.负责定期对公司的品质管理体系的运行进行评估,并持续改进;3.负责对各项目部的日常管理工作的指导、检查和监督;4.负责公司质量、安全、健康等体系认证工作管理工作;5.负责公司质量、安全、健康等管理体系的宣贯与业务培训;6.负责公司及各项目年度、半年度的客户满意度调研;任职要求:1.本科及以上学历,以财务管理、金融、会计及审计等相关专业为主;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-徐州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责提出质量方针和目标,确保质量管理体系所需过程得到建立、实施、保持;2.负责就质量管理体系有关事宜具体与外部各方面进行联络;3.负责物管质量管理体系的规划和建设,组织质量手册的编写、修订和贯彻实施;4.负责主持物管业务的内部质量审核和日常品控业务的监督;5.负责主持重大业主投诉和事故的调查和处理;6.负责对重大不合格服务、业主、其他顾客投诉和事故进行调查、分析和处理。岗位要求1.熟悉物管法规及相关的服务标准,了解物业服务的先进品控思想和管控手段;2.熟悉物业服务的业务流程及作业标准;3.通晓质量管理体系的建设事务,熟悉ISO9001:2000体系的贯标认证业务;4.掌握绩效管理手段的使用方法;5.具备数理分析能力,能够依据作业记录、结果记录和满意度调查开展针对服务品质的数据分析,并且能够将分析结果形成PPT文档;6.具有较强的洞察能力与敏锐的判断力,团队协作意识与执行能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-澄迈 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责提出质量方针和目标,确保质量管理体系所需过程得到建立、实施、保持;2.负责就质量管理体系有关事宜具体与外部各方面进行联络;3.负责物管质量管理体系的规划和建设,组织质量手册的编写、修订和贯彻实施;4.负责主持物管业务的内部质量审核和日常品控业务的监督;5.负责主持重大业主投诉和事故的调查和处理;6.负责对重大不合格服务、业主、其他顾客投诉和事故进行调查、分析和处理。岗位要求1.熟悉物管法规及相关的服务标准,了解物业服务的先进品控思想和管控手段;2.熟悉物业服务的业务流程及作业标准;3.通晓质量管理体系的建设事务,熟悉ISO9001:2000体系的贯标认证业务;4.掌握绩效管理手段的使用方法;5.具备数理分析能力,能够依据作业记录、结果记录和满意度调查开展针对服务品质的数据分析,并且能够将分析结果形成PPT文档;6.具有较强的洞察能力与敏锐的判断力,团队协作意识与执行能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:上海-长宁区 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、负责建立酒店事业部品牌标准,质量管控体系,搭建和实施鹏欣酒店会员体系,协调公司商业及各业务部门,沉淀和转化商业客户资源,利用事业部现有和将来的酒店群推行不同城际之间的品牌营销和品牌建设,积分管理和兑换,定期组织会员活动,培养事业部酒店群忠诚客户。2、对酒店事业部管辖的各酒店进行质量巡检和管控,并提供巡检报告,执行事业部质量管控标准,通报各酒店巡检月报,总结案例及安排案例分享。3、针对事业部管理的不同酒店对照管理合同跟进管理合同约定的酒店品牌建设情况,向事业部领导汇报品牌建设及质检情况,收集行业标准,对管理公司提出行业品牌及质检要求。4、参与经营分析会,对公司运行的酒店及未来开发的酒店提出品牌建设分析及建议。5、定期填报品牌建设考核报表报事业部总经理。任职要求:1、具备会员管理经验,熟悉会员操作;2、具备质量控制经验;3、具备酒店操作部门经验,最好有集团经验4、懂英文,略懂财务,沟通技能良好  

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

职位描述: 1.物业主管在总经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,落实物业前期人员的招聘、入职等工作,定期参加武汉通宇国际数码控股有限公司工作周例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。2.负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向总经理汇报。3.执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则,如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定,并督促业主/住户遵守执行。4.负责做好社区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。5.不定期巡视小区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。6.负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。7.跟进、落实领导安排的各项工作。8.定期向总经理汇报管理处工作情况。9.完成总经理临时安排的其它工作。  

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

职位描述:45岁以下,男女不限,善于沟通、交流,品行端正,工作认真、细致,具有敬业爱岗精神,有物业管理工作经历或有管理经验。联系人:张小姐联系电话:89889971 邮件

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责组织编制、审核各项目公司工程进度计划、项目质量目标计划、安全文明目标,指导各项目予以分解;2、负责实施对各项目公司项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管理,组织对项目公司工程的定期检查和专项检查;3、定时召开地产本部各项目工程例会、协调会等工程管理会议,及时传递与工程管理有关的信息资料、报表、报告等,确保相关的信息资料能够在公司内部、各项目公司及时沟通;参与各项目施工图会审和设计交底;4、协助项目公司及时解决工程技术、施工等方面的重大和疑难问题;5、组织、监督地产本部各项目竣工验收,并对竣工后的技术资料整理进行最终把关;6、参与地产本部工程施工单位、监理单位的选择和评价;7、协助编制地产本部招标文件的技术部分,参与施工招标、监理招标、材料设备采购招标等工程类招标工作;8、负责工程施工标准合同、监理标准合同的编制、评审,并参与地产本部授权范围内合同的谈判、签订。任职要求:1、统招本科毕业5年及以上2、具有同等岗位工作经验,具有一线知名房地产企业工作者优先。工作地址济南市历下区龙奥北路8号玉兰广场

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责公司质量体系的建立、改进、完善、提高;2、组织制定公司质量管理规章制度,负责公司质量体系在公司的有效实施;3、负责公司服务品质的监督、检查、工作考核,保障服务质量;4、指导、帮助服务单位提高服务质量;5、物业服务质量运作的监督、检查和控制,组织处理与质量有关的公司级投诉问题;6、组织质量数据分析、质量改进措施的研究、实施工作;7、对应项服务质量的制度、法规、文件、法律法规等培训;8、负责公司服务质量方针的宣贯,提高广大员工的服务意识和觉悟;9、全面负责公司内审工作;配合管理者代表完成公司外部审核工作;10、制定给公司服务质量发展目标,保障服务质量不断提高,满足市场对物业服务质量的不断提高的要求;11、代表公司对外参加、联系关于整个公司的服务质量的事宜;12、要求懂ISO9000质量体系;  任职要求:1、专科以上学历;2、物业管理、企业管理等相关专业优先工作5年以上,具有物业品质管理2年以上工作经验;了解ISO9000质量管理体系;3、具有较强的文字功底;4、熟悉服务质量的制度、法规、文件、法律法规等;5、负责公司服务质量方针的宣贯,提高广大员工的服务意识和觉悟;6、全面负责公司内审工作;配合管理者代表完成公司外部审核工作;

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