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薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、良好的沟通协调能力及抗压性;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休5天工作地点:江干区、余杭区临平

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:3年以上物业行业工作经验;3、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1.部门内规章制度及操作流程的制定、修订和监督实施;2.拟定客服部《月度工作计划》、《年度工作计划》,并督促和贯彻执行;3. 负责客户入驻、退租等相关工作;4.协助相关部门做好客户二次装修的协调、办证等工作;5.及时更新并定期汇总客户信息;6.客户租金、物业管理费及其它费用的催缴工作;7.负责对外告示及通知拟定、修改、报审、发出、回收等相关工作;8.对各类突发事件涉及与客户的协调沟通工作;9.负责处理解决客户的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施;10. 负责落实向客户进行问卷调查,定期安排客户拜访,全力完善服务质量;11. 落实各项客户联谊活动,与客户保持良好的关系;12. 定时做楼面巡检,及时发现问题并提报相关部门;13. 定期对部门员工进行岗位培训与辅导,并做好培训记录;14. 定期检查客户文档资料、装修资料,确保文档完整性;15. 负责对员工日常和年终考评,并向公司总部有关部门提出续聘和解聘意见;16. 拟定部门月度、年度采购计划,确保物资齐全。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳人;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、良好的沟通协调能力及抗压性;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.部门内规章制度及操作流程的制定、修订和监督实施;2.拟定客服部《月度工作计划》、《年度工作计划》,并督促和贯彻执行;3. 负责客户入驻、退租等相关工作;4.协助相关部门做好客户二次装修的协调、办证等工作;5.及时更新并定期汇总客户信息;6.客户租金、物业管理费及其它费用的催缴工作;7.负责对外告示及通知拟定、修改、报审、发出、回收等相关工作;8.对各类突发事件涉及与客户的协调沟通工作;9.负责处理解决客户的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施;10. 负责落实向客户进行问卷调查,定期安排客户拜访,全力完善服务质量;11. 落实各项客户联谊活动,与客户保持良好的关系;12. 定时做楼面巡检,及时发现问题并提报相关部门;13. 定期对部门员工进行岗位培训与辅导,并做好培训记录;14. 定期检查客户文档资料、装修资料,确保文档完整性;15. 负责对员工日常和年终考评,并向公司总部有关部门提出续聘和解聘意见;16. 拟定部门月度、年度采购计划,确保物资齐全。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳人;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、良好的沟通协调能力及抗压性;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内物业的日常运营管理工作,不断提升物业服务品质,致力于让用户体验到万科物业服务的美好;2、负责与公司资产服务单元、生活服务单元等业务部门进行联动,推动社区多种经营业务在项目的落地,以达成年度业绩指标;3、负责打造一支优秀的队伍,确保区域的人才梯队能够满足业务发展的需要;4、负责对内对外的沟协调,为区域的经营发展打造一个和谐、高效的环境。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历; 2、专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳; 3、工作经验:物业/酒店行业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上; 4、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件; 5、品牌物业公司、五大行同岗位、知名酒店行业经历优先;6、有组织酒会、音乐节等文化活动经验者优先。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件5、良好的沟通协调能力及抗压性 其他要求:1、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;2、具有良好的组织协调及抗压能力;3、能承受一定的工作压力;4、认可万科企业文化。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

工作内容:1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;2.熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规,规范及安全规程 ;3.负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作。职位要求:1.要求同岗位任职2年 2.有电工证书 3.年纪40岁以下 工作时间:8:30-18:00(8H制,单休)

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用;2、对大厦物业管理服务工作计划积极提出意见和建议;3、建立与客户密切友好的关系,熟悉大厦客户情况,积极与客户交流、沟通,定期访问客户,及时处理客户投诉;4、及时向上级领导反映客户的意见和建议,定期提交大厦客户提案;5、熟悉大厦公共设施的结构和管理要求,及时满足客户合理要求;6、做好客户进住工作,建立客户档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立客户工程档案;7、负责接听客户报修电话,认真做好记录,迅速转达相关部门,并及时对客户进行回访;8、做好领导交办的其他任务。任职资格:1、女:25-40岁,身高1米6以上;2、从事过五星级酒店。

薪资: 7千-1万 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责对各下属部门、项目的品质管理工作进行检查、监督、考核、培训工作;2、提出改善物业管理意见,负责组织对客户满意度调查结果进行分析,并针对性提出满意度提升方案和措施;3、对各项目管理工作中的不合格项的整改措施以及预防措施的实施进行监督;4、负责组织制定和执行各项物业管理制度;5、负责物业部对内、对外的公文、报表等审核;6、负责对各项目监督、检查、指导,协助各项目处理突发事故,减少公司损失。 岗位要求:1、持有物业管理上岗证书或有知名物业管理公司工作经验者优先;2、熟悉物业管理相关知识、法律、法规和业务流程;3、了解物业服务的运作和管理流程,熟悉相关体系法规及考核标准;4、优秀的领导力和团队建设能力,具有良好的组织管理、统筹协调、沟通协调和公关、决策能力;5、人品好、忠诚,事业心强,具备高度服务意识,有处理危机问题的能力。6、熟悉物业管理知识,知悉水电、工程等方面的技能、沟通、管理能力强,从事过写字楼、商业、公寓管理的优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

1. 负责公司项目园林绿化管理,制定园林绿化、景观设计方案;2.负责绿化工养护单位的协调;3.参与园林绿化各部分工程、质量验收及评定工作;熟悉本岗位工作范围内物业的基本情况,掌握本岗位工作范围内的基本数据;4.完成领导交办的其他工作。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责项目品质管理工作,制定、实施、监督品质管控计划;2、建立、健全品质管理体系、相关制度及要求;3、业务供方统筹管控,组织建立业务供方管理制度、考核机制、服务标准;4、组织进行环境维护标准制定与推行、标准培训与落地检查;5、协助品质总监负责运营中心相关管理工作等任职要求:1、豪华酒店式公寓物业服务、高端住宅项目物业服务、超甲级写字楼物业服务、国际五星酒店等板块专业经验均可;2、目标感强,学习能力强,具备高端物业品质意识;3、具有良好的品质管控体系建设及监督实施经验; 4、重大大学本科以上学历,形象气质佳,职业化程度高,具有较强的沟通、统筹协调、人际交往能力,及解决复杂问题的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:品质督查:1、整理、制订各管理项目品质督查计划,组织、推进督查工作的开展。2、按照质量稽核计划,对各项目进行质量检查,对体系运行出现的不合格项进行处理。3、跟踪各项目纠正措施的实施及整改报表的收集。4、收集、评估体系运行意见,推进管理体系的优化。业务指导:1、负责公司各项目体系运行工作流程及服务标准的指导。2、跟踪各项目顾客投诉事件的处理,建立客户投诉处理的案例资料库。3、跟踪各项目突发事件的处理,建立事件档案与案例。信息管理:1、负责各项目文件资料与数据的收集、整理并建档。2、定期输出质量管理报告任职要求:1、年龄40岁以下,大专以上学历,男女不限;2、具有物业服务企业二年以上品质管理或客服管理工作经验;3、熟悉物业管理相关法律法规,对品质督查管理、ISO9001质量管理体系等有所了解;4、有一定的物业管理理论知识和实践经验;5、综合能力强,具备良好的沟通能力和技巧。工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责收集分析行业信息,提升物业管理水平,支持区域公司经营管理目标的实现;2.负责督导并审核区域公司各项目各类标识标牌的申请制作;3.负责对工程和采购合同清理分类,对各类合同编制出标准文本;4.负责合同资料备案存档,并编制清单,妥善保管,检查合同履行情况;5.负责客服系统的运行与监管,协助部门负责人组织客户关系管理维护、满意度调查,组织适当的社区文化活动;6.负责编制部门运行所需的各类基本资料,并进行备案存档,妥善保管;7.协助部门负责人根据业务督导考评标准,对各服务中心的日常管理工作进行指导、检查和监督,并编制检查通报以督促各项目落实整改,满足客户需求;8.协助区域公司各项目申报工程维修、服务分包等流程;9.及时完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.男女不限,年龄20--35岁,形象气质佳;2.大专及以上学历;3.具备1年以上物业行业品质管理工作经验;4.具有良好的语言、文字表达能力,熟练使用office办公软件;4.熟悉质量管理体系、具备物业管理项目日常运作、风险防控、纠纷处置及突发事件应对等专业技能;5.工作认真负责,主动性强,有较强沟通能力、高效的执行力,具备团队合作意识;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

职位描述:1. 协助值班经理监督员工休息时间、个人仪表仪容等,违反规定的及时警告并报告;2. 协助值班经理培训管业运作部员工使用设备、物料、药剂、安全和正确工作程序;3. 协助值班经理向管业运作部员工传达工作指示;4. 监控物料和药剂的使用,避免浪费;5. 预先在准备好的容器内混合浓缩药剂提供给管业运作部工使用;6. 正确使用准备好的药剂;7. 监控纸质用品、垃圾袋、雨伞套、皂液等的使用,避免偷盗和过量使用;8. 监控管业运作部服务的质量和实施;9. 监督管业运作部工作和专项管业运作部工开始工作时设备和物料设置准备;10. 了解并懂操作各种产品说明书,如升降台,洗地机…等、各类清洁药剂和药剂等等;11. 确保每天清洗管业运作部设备;12. 每天安排好专项管业运作部工作并进行检查,以保证正确的方法和程序得以贯彻落实;13. 监督日常管业运作部员工和专项管业运作部员工交接班时设备与物品的准备情况;14. 每天与日常管业运作部员工和专项管业运作部员工在上岗前和下岗后进行五分钟的岗前培训、每日注意事项和每日工作总结;15. 每天巡视项目,对发现的问题要及时纠正;;16. 将领班通报关于其他部门的项目损坏事项,转介与相关部门;17. 解答商场顾客的查询;18. 积极完成公司领导交办的工作任务;19. 做好商户的保密工作,不得窥视、传播商户或公司的商业及个人隐私;20. 教育及督导外包工对所有客人、商户的职员以及同事应表现出有礼貌、乐于帮助的态度。任职要求:1. 物业管理、酒店管理大专或以上;2. 3年以上五星级酒店、高端商场或写字楼工作经验;3. 具优秀的客户服务意识,良好的沟通表达能力、协调能力;4. 持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历者优先。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、负责客服中心的日常管理工作,优化客服服务机制,不断提高客户满意度;  2、制定客户服务规范和制度; 3、负责客服中心团队建设、人员激励,保证团队的工作状态、效率; 4、对客户专员进行培训、激励、评价和考核;  5、对客户日常反映的问题进行统计、分类,并与相关部门沟通,降低同类问题发生次数。任职资格: 1、具有3年以上客服管理工作经验,口齿清晰、语言能力强; 2、形象气质佳,有良好的沟通协调能力及较强的亲和力,服务意识强; 3、工作严谨认真、耐心细致,有较强的条理性、逻辑性。工作时间:做5休2五险一金

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

任职要求:1、具有大专以上相关学历,物业管理相关专业优先考虑;2、工作严谨,责任心强,具备处理突发事件能力和良好的协调沟通能力;3、熟悉监理各项资料的编制、整理、归档;熟练使用办公软件,公文写作能力强;4、能够吃苦耐劳,抗压能力强,综合素质好,具备踏实的工作作风;5、至少五年年以上相关工作经验,有相同职位经验者优先;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、园区品质监督管理;2、贵宾会议室服务接洽安排;3、展厅接待、投诉报修处理;4、负责项目仪容仪表、应急预案等方面培训。任职资格:1、有3年以上酒店管理经验;2、接待客服30人/次/批以上;3、形象气质佳,沟通能力强,能用英语正常交流者优先

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 学历:大专以上工作经验:3年体能:体检合格一、  在物业经理和物业副经理的领导下,全面熟悉并掌握所管辖物业的各种情况,并主要协调各部门相关工作;二、  跟进商场商铺交退铺、装修及进驻、退铺等相关手续的协调、监管跟进工作;三、 加强与商户的沟通联络,以期进一步增强与商户之间的友好合作关系;四、 定期或不定期对楼宇及所管辖物业进行巡查,发现问题,提出整改意见;五、 负责统筹商铺装修验收及对存在的问题进行发函整改;六、 负责媒体的接待和汇报工作;七、 加强与外联单位的沟通联络工作;八、 负责起草涉及本部门业务方面的公文;九、 负责项目保险后续理赔工作的跟进处理;十、 负责与天麒商管分公司工作人员的对接;十一、 负责统筹协调租户举办的各类活动;十二、 协助物业经理对灭鼠、清洁、绿化、晶面、消杀等外包商的管理工作十三、 统筹后勤保障物质储存情况,每月28日前汇总项目情况并汇报公司;十四、 负责抽查各部门文件档案的整理情况;十五、 负责统筹商铺满意度调查工作,做好租户满意度调查的各种数据的统计分析十六、 完成上级领导交办的其它工作。

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责: 1、编写年度安全生产工作计划及目标; 2、EHS管理体系文件实施状况跟进; 3、危险源识别及管控; 4、安全生产事故事件管理; 5、安全生产类培训及宣贯; 6、组织/参与月度安全生产检查,配合大区安全生产工作; 7、安全生产活动策划组织; 8、领导交办的其他事务。 任职要求: 3年以上相关工作经验,连续1年以上大型物业企业相关管理岗位工作经验。 大专及以上学历,需持注册安全工程师证、安全主任证等。 公司福利待遇: 1、免费提供住宿(洗手间、空调、电视、冰箱、床上用品等); 2、免费提供自助餐; 3、每周固定免费班车从石梅湾往返海口(周五下午出发,周日晚上返回) 4、按国家规定缴交五险一金以及商业保险; 5、半年度绩效奖,年终奖,高温补贴、节日补贴等; 6、享受各种法定节假日,工作满一年后享受带薪5天年假、企业福利年假;

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