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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专或以上文化程度,安全管理类专业更佳;2、五年以上制造业安全技能实践,熟悉安监部门及客户的审核要求4、良好的写作能力,能够草拟和完善酒店安全管理制度;5、良好的沟通表达能力,能够改善和提升酒店安全培训工作。岗位职责:1、监督酒店作业安全情况;2、根据相关法律法规、安监部门及客户要求草拟和完善酒店安全管理制度;3、负责安全设备系统管理、酒店的安全事件管理、各类灾害性及事件预防等应急管理措施;4、拟定酒店每月的消防检查工作管理流程文件,并跟进审阅消防巡查记录;5、负责改善和提高酒店安全管理的培训工作。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.同岗位经验2年以上,有同星级以上酒店筹备工作经验优先录用。工作地点:海口美安希尔顿欢朋酒店(筹建中)

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 5.5千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 1万-1.2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度,懂得有关安全保卫和消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或退役军人优先。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行酒店指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部/防损部工作经验。接受过酒店安全培训,具有相关管理经验。3.有部队经历优先。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1、负责整栋大楼的保安及消防工作,制定各项安全工作计划2、主持、领导全面工作,坚决执行总经理的命令。   3、熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准,掌握辖区内保安工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范。  4、制定部门各项工作程序,并监管其执行情况。      5、 联络业主、客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题,并迅速制定整改计划,教育全体人员,起到防微杜渐的作用。    6、定期向总经理汇报有关安全、消防工作情况并提出整改报告。      7、协调、配合其它部门解决有关安全方面所有问题,并提供相关咨询。   8、如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件发生时,负责处理现场工作,应在知情后第一时间到达现场,关键时刻起带头作用。  9、带领保安人员配合其它部门做好管理工作,制止、纠正各违章行为。    10、配合相关部门为各期业主、租户、施工方的进入,提供咨询或建议。  任职要求1、中专以上学历,同岗位工作经验3年以上,退伍军人优先考虑。2、有较强的协调组织能力,熟悉物业各专业知识,有独立解决各项问题的能力。3、工作认真负责、考虑问题周全、细致、有较强的工作责任心。4、较强的职业素养和敬业奉献精神。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-大兴区

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。   6.负责酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全,制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。         岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部和安全部各项工作计划的实施,确保工程部和安全部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1、认真贯彻执行国家及酒店的各项有关消防安全工作的法律法规,主持保安部日常工作。2、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5、发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6、保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1、大专以上文化程度或同等学历,具有2年以上酒店安全部经理工作经验。2、精力充沛,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。3、接受过酒店保安、消防培训,有一定的管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、全面负责酒店的安全保卫工作,确保酒店和客人的人、财、物的安全,为酒店经营管理活动创造良好的治安秩序和安全秩序,对酒店安全负有领导上的具体责任。2、贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律法规,制定、健全酒店各项消防、安全保卫制度和措施,监促和检查各项制度的执行,发现不安全因素立即上报,并制定相应的应急准备措施。3、依照“预防为主”的工作方针,负责在酒店开展安全教育和法制宣传的工作。4、制定部署保安部的工作计划,督导各岗位的工作。5、主持保安部的日常工作,组织、布置、协调保安部各班组的工作。6、认真贯彻消防法规,加强对酒店的系统、设备、设施器材的安全管理工作。对消防专职人员和义务消防队进行严格的训练和培训。7、对酒店内发现的不安全隐患和宾馆有关安全方面的投诉,进行妥善及时处理。8、如发生意外事故、自然灾害、重大火情、重大案件等,必须第一时间到达现场指挥,做好总经理参谋,在总经理不在的情况下,先处理并控制事态,再亲自进行情况的跟踪调查。9、配合公安机关,国家安全机关及其它执法机关对违法犯罪行为进行调查取证,业务联系及相关业务往来。10、对外代表酒店负责与有关政府机构、国家安全部门、公安部门、消防部门等的业务联系,并与之保持良好关系,配合有关工作及业务往来。

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

防损部副经理:协助保安部经理实施每日安全保卫管理工作,包括酒店内的保安工作以及其它相关事宜。防损部经理:负责酒店内每日安全保卫工作管理,另外也执行总经理所分派的某些行政工作,并为促进酒店的顺利运营与当地的管理机构接触办理相关的许可证等等。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

协助保安部经理,负责酒店的消防安全以及酒店客人和员工的人身和财物安全。降低酒店内发生危险的可能性,保证酒店符合健康及安全相关法律要求。监督下属以职业及有效的方式实施职责。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.                            

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部管理经验。3.须持证上岗(消防方面的证书)。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述制定酒店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理;向上级汇报有关设备、消防、监控设备的维护与管理;同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系;确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全;监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实;制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练;处理各种投诉及突发安全事件;具体要求3年以上相关酒店安全管理经验;了解掌握政府的要求和技术标准;具有本地法律,调查手段,消防规范及生命安全规范的工作知识;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责:1. Maintains organization's stability and reputation by complying with legal requirements.根据有关法律、法规及相关规定,制定饭店安全保卫制度、防火制度,并组织贯彻实施。2. Assure the safety of the Hotel, Hotel personnel and customers, and also the safety of their property.确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3. Completes records by established security policy and fire control policy, and giving some ideas to the other departments so as to the hotel will be safety.制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。4. Ensuring security is effective.监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。5. Prevents losses and damage by reporting irregularities; informing violators of policy and procedures.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。Job Specs 职位要求1. Education Background: College graduates or have equivalent.学历:大专院校毕业或具有同等学历。2. At least 3 years working experiences in international hotel chain as Security Manager or Director with knowledge and skill in total security management.3年以上在国际连锁酒店保安经理或总监级别工作经验,具备保安部管理技能和知识。3. Familiar with criminal laws、tourism laws and all kinds of security & fire management and foreigners management regulations.掌握刑法、旅游法规,熟悉治安、消防管理和外国人管理等条例。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

1)结合物业管理的总体要求和项目的实际情况制定出秩序维护管理方案并组织实施。2)制定秩序维护部工作月度、年度计划及总结,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施。3) 对本中心治安、消防、车辆管理负有全面的责任,负责与派出所、消防大队、属地街道等政府部门的联系,与其保持良好关系。做好秩序维护防范、消防管理的工作。4) 建立健全各项安全秩序和消防秩序维护制度并严格监督执行,经常对治安工作进行检查巡视,发现问题及时协调处理;对消防设施设备进行检查 确保消防设备设施处于良好备战状态。5) 负责秩序维护管理部的日常工作安排,合理调配人员,督促秩序维护员遵守员工内部管理制度。负责秩序维护员的培训、考评,公正地评价秩序维护员的工作情况。6) 负责秩序维护员的思想教育工作,对工作不尽责工作态度不好者,提出书面处理意见报项目经理。7) 定期组织秩序维护员进行常规训练,学习各类突发事件的应急措施,逃生知识。定期组织秩序维护员参加消防演练、训练,帮助每个秩序维护员都能按服务中心的要求达标。8) 定期回访客户对中心秩序维护管理状况,了解秩序维护管理状况、听取客户的意见和建议,并做好记录,向项目经理汇报。负责招聘秩序维护部员工,不徇私情,对队伍的发展和建设负有全面的责任。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

  岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀);3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;6、其他要求:①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;②身体明显位置无明显巴痕,无纹身、抗压能力强;③退伍军人优先;④能承受一定的工作压力;⑤认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供吃

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有2年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

1、负责酒店的消防、安全警卫、车场等管理工作,建立完备的制度并严格执行;做好动态监测,确保安全、稳定的办公秩序;2、落实酒店各项安全管理制度,维护酒店正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命安全;3、负责制定保安部的工作计划并组织实施;定期召开工作例会,落实和完善工作计划和培训计划;4、负责部门人员管理工作,落实岗位职责,做好本部门人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报;5、组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训,组织对新员工的入职安全培训;6、各类活动支持,重大活动、重要客人的安全保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作;7、负责和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;二、任职资格:1、30-40岁,身高175cm以上,中专以上学历;有消防员证;2、从事保安管理2年以上的工作经验,具有保安团队管理经验,良好的语言表达能力、沟通与协调能力;3、纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;4、身体健康,无不良嗜好,无不良记录,武警、消防及特种兵或在部队带过兵者优先录用;5、熟练应用办公软件,具备基本的网络知识;

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