手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、组织调度安全部日常工作,主持部门内部例会,按时参加部门召开的有关会议,并传达会议精神和指示;定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;2、熟知项目所有安全设施、设备,配合、协调与项目内其它相关部门的工作;3、定期检查项目安全部工作的执行情况,及时改进,控制服务质量,妥善处理对安全部的投诉、意见及其他客户关心的问题;4、制定在重要节假日、重大活动和接待贵宾期间的安全保障工作方案并指挥执行;5、组织调动安全部及其他部门员工对火灾、跑水等意外突发事件进行紧急处理;6、组织安全部及其他部门员工定期进行消防安全培训及防火宣传工作,监督检查项目辖区内存在的各类消防、安全隐患,及时向有关部门发现提示整改建议;7、协助司法机关处理并调查重大案件、事故原因,配合进行侦破及取证工作;8、制定、审核本部门各类预算及成本消耗,重视内务管理,监督内勤人员收集并归档与安全部相关的信息和档案材料。任职要求:1、大专以上学历,年龄30-45岁之间,退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;2、熟悉国家有关物业管理行业法律法规,具有5年以上物业安全管理经验,其中大型商写物业安全管理、或同等职位工作经验三年以上3、熟悉国家安全管理有关法律法规,熟悉写字楼物业安全管理要求规范,持有相关证书优先;4、责任心强,有较强的领导能力,能适应高强度工作。5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;福利待遇:入职即缴纳五险一金、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

  岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀);3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;6、其他要求:①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;②身体明显位置无明显巴痕,无纹身、抗压能力强;③退伍军人优先;④能承受一定的工作压力;⑤认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、组织调度安全部日常工作,主持部门内部例会,按时参加部门召开的有关会议,并传达会议精神和指示;定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;2、熟知项目所有安全设施、设备,配合、协调与项目内其它相关部门的工作;3、定期检查项目安全部工作的执行情况,及时改进,控制服务质量,妥善处理对安全部的投诉、意见及其他客户关心的问题;4、制定在重要节假日、重大活动和接待贵宾期间的安全保障工作方案并指挥执行;5、组织调动安全部及其他部门员工对火灾、跑水等意外突发事件进行紧急处理;6、组织安全部及其他部门员工定期进行消防安全培训及防火宣传工作,监督检查项目辖区内存在的各类消防、安全隐患,及时向有关部门发现提示整改建议;7、协助司法机关处理并调查重大案件、事故原因,配合进行侦破及取证工作;8、制定、审核本部门各类预算及成本消耗,重视内务管理,监督内勤人员收集并归档与安全部相关的信息和档案材料。任职要求:1、大专以上学历,年龄30-45岁之间,退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;2、熟悉国家有关物业管理行业法律法规,具有5年以上物业安全管理经验,其中大型商写物业安全管理、或同等职位工作经验三年以上3、熟悉国家安全管理有关法律法规,熟悉写字楼物业安全管理要求规范,持有相关证书优先;4、责任心强,有较强的领导能力,能适应高强度工作。5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;福利待遇:入职即缴纳五险一金、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

1)结合物业管理的总体要求和项目的实际情况制定出秩序维护管理方案并组织实施。2)制定秩序维护部工作月度、年度计划及总结,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施。3) 对本中心治安、消防、车辆管理负有全面的责任,负责与派出所、消防大队、属地街道等政府部门的联系,与其保持良好关系。做好秩序维护防范、消防管理的工作。4) 建立健全各项安全秩序和消防秩序维护制度并严格监督执行,经常对治安工作进行检查巡视,发现问题及时协调处理;对消防设施设备进行检查 确保消防设备设施处于良好备战状态。5) 负责秩序维护管理部的日常工作安排,合理调配人员,督促秩序维护员遵守员工内部管理制度。负责秩序维护员的培训、考评,公正地评价秩序维护员的工作情况。6) 负责秩序维护员的思想教育工作,对工作不尽责工作态度不好者,提出书面处理意见报项目经理。7) 定期组织秩序维护员进行常规训练,学习各类突发事件的应急措施,逃生知识。定期组织秩序维护员参加消防演练、训练,帮助每个秩序维护员都能按服务中心的要求达标。8) 定期回访客户对中心秩序维护管理状况,了解秩序维护管理状况、听取客户的意见和建议,并做好记录,向项目经理汇报。负责招聘秩序维护部员工,不徇私情,对队伍的发展和建设负有全面的责任。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

 1、岗位提要:负责保卫部的全面工作,贯彻总经理下达的各项工作任务;根据“预防为主”的方针做好四防工作;协调、组织、计划、监督各部门的安全工作,保证酒店客人、员工人身及财产的安全。2、岗位职责:a)指导控制保卫部员工履行他们的职责,以保证客人的安全;确保安全制度与程序必须是对客人友好的;及时处理投诉,实施正确行动,协助服务,确保客人满意;通过与客人接触,尽可能使客人满意。b)公平的管理方式,对待员工一视同仁。通过开放性沟通,加强管理。建设性批评,提供帮助和认可员工取得的成绩,来保持员工较高的积极性。c)对员工的要求和抱怨做出积极的反馈。确定、分析问题,找出解决方法,减少员工流动。关心员工的生活,抓好保卫部自身建设创建文明班组、文明部门。d)与人力资源部配合,负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。e)同其他部门、其他酒店保持良好的关系,同公安、消防机关保持联系。f)参加每天部门经理会议,布置每天的重点工作。g)主持部门每周领班级工作例会,听取一周的工作汇报,做工作总结,解决疑难问题。h)参加各种会议,参加公安消防等机关的会议了解有关信息和动态。i)为部门作预算,进行部门预算编制,控制各种费用成本,为酒店成本控制,提供依据。j)确保保卫部制度和程序的有效执行,保证制度被遵守,熟悉各种相关手册,根据需要更新手册。k)亲自组织和调查酒店内的各类案件和重大安全隐患并及时向总经理汇报,贯彻安全保卫工作“谁主管谁负责”的原则,落实安全责任制。l)协助各部门把安全职责纳入部门管理工作日程当中。m)切实做好保卫部的业务训练,严格执行酒店的各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障酒店客人、员工人身及财产的安全。n)做好以“四防”为中心的安全教育培训和法制教育。o)与各部门领导制定各种应急预案并实施定期的演练。p)负责酒店工程中有关消防设施的申报审批工作。q)发生火警和火灾时,立即赶赴现场,按消防预案和现场指挥要求,组织灭火救援工作。r)根据需要积极改进和完善酒店的保安技防设施及消防器材装备,督促下属和相关部门定期检查、保养和维修,使其保持良好的工作状态。3、任职条件:a)高中及以上学历,安全保安专业,五年以上酒店保卫工作经验。b)熟悉保卫部所有操作流程,对部门的运作有充分的认识。c)具备一定的计算机操作能力。d)具备较强的领导、计划、组织、控制、沟通及应变能力。e)具备基本法律知识。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

1.  保安部副经理依照酒店的营业及管理政策,全面协助保安部经理进行安全计划、督导部门内各级主管领班按要求完成安全保卫工作,并适时的向客人提供优质的安全服务和其他相关服务。2. 经常巡视酒店各重要部位“四防”器材设备,以确保设备处于良好的状态。3. 协助部门经理受理酒店有关本部门的客人投诉,负责解决处理。4. 协助部门经理与当地执法部门、司法部门以及其他安全保卫部门保持密切的合作关系,在酒店范围内协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。5. 负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工尽职尽责,保障酒店员工和客人的生命。6. 安全加强对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 7. 重视内勤工作,组织好保安工作,负责健全酒店安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实情况,督导下级工作,审定各部拟定的安全制度、规定,报总经理批准后实施8. 协助部门经理组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防教育和法制教育。9. 负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查处结果。10. 重视内勤工作,组织好保安工作,负责档案资料的积累和科学管理工作。    11. 协助部门经理组建酒店防火安全委员会,治安安全委员会等组织,担任或选派各部委员会副主任,并主持日常工作。   

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行公司领导的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 8千-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

3 or 5 years of extensive hotel  security managing experience.三至五年相关酒店安全管理经验。Possess knowledge of the requirements of government regulations and technical rules.了解掌握政府的要求和技术标准。Should have at least 10 years experience sercirty and fire control field.应至少具有十年的有关保安防火领域的工作经验。Basic food safety management knowledge and practice具备基本的食品卫生管理知识和技能。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有2年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上学历,条件优秀者可放宽至高中学历,懂得有关安全保卫消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验。3.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:提供吃

To build a high level security team.可以组建一个高效的保安团队To establish the emergency security procedure, carrying training and drills, making sure that other departments’ managers have good command.可指定出一个完善的保安部工作流程,并可对其他部门员工进行相应培训To establish good relationship with various government law enforcement bureau.与政府执法部门拥有良好的关系Be directly accountable for the attainment of safety and security standards of team members.要让每一位保安部员工拥有专业的工作技巧Must be knowledgeable about fire procedures, disaster plan procedure, bomb threats, hotel crisis handling and hotel evacuation procedures.拥有处理紧急情况的能力及知识(如:火灾,炸弹威胁,酒店紧急疏散)To keep good relationship with other hotels’ security department and concerned government bureaus to be well informed newly information.可与其他酒店的保安部经理及相关政府执行部门保持联系,得到最新需传达的信息。To take great consideration in VIP visitors and important conferences, arranging security measures.当VIP下榻酒店时,可提前进行安保的准备,确保万无一失

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行总经理及上级管理公司的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理7.熟悉安标及消防相关专业知识,按要求完成整改工作。岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部管理工作经验或部队转业干部。3.掌握电脑操作技能,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。2.负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理。3.负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施。5.组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,疏散通道和安全出口保证畅通。7.负责本部门的各岗位职责的拟定,并定期对下属进行业务培训及业绩评估,提高队伍素质。8.组织管理酒店专职消防队和义务消防队。9. 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期组织灭火和应急疏散的演习。10.组织酒店安全委员会对酒店的消防、食品安全、工程安全的定期检查,对存在问题进行汇总,及时确定整改措施和整改期限,并对整改落实情况进行监督。11.配合、协助公安(消防)机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。任职要求:有相关工作经验,熟悉消防和安检工作。做事认真细心,秉公办事,保持高度警觉性。

薪资: 7千-9千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

协助准备每年的商业计划,确保部门的商业目标和所需员工能够准确记载在酒店的商业目标上。准备和更新保安部预算,以确保符合相应目标及有效的控制成本。保存好保安部每日登记本。在规定时间内上交所有客人/员工的事故报告。根据酒店的遗留物品处理程序处理并报告遗留物品。持续监视安全装置中紧急的状况。巡逻公共区域,餐厅,客用楼梯,办公室,植物室,以及酒店的其他地方,确保这些地方和酒店内、外财产的安全,并使客人和员工觉得舒适。熟悉酒店的布局、地址、消防喷洒系统、烟雾测杆器、防火的设备、紧急出口、消防监控室、消防指示器、紧急疏散和公共地址系统、酒店外的紧急集合地点、火/炸弹的威胁、安全程序,酒店的服务电梯以及紧急救护的设备。指定突发紧急事件时酒店外的集合地点,并确保每个员工都清楚该地点的位置。指明火灾炸药威胁,并建立保安程序。确保所有客人和客用电梯的安全。对火灾预防和安全建立系统程序。对酒店车位进行有效的管理控制。同当地管理局建立良好的合作关系,并根据当地的政策,遵守所有的规章制度.处理、调查并报告所有有关偷窃、事故、受伤、财产损坏、暴力行为和侵害的事,如有需要的话,协助当地警方对客人、来访者或员工进行询问。通过员工入口,掌握并控制所有员工的出入。同人事部总监合作检查员工随身携带的包,并定期对员工更衣柜进行抽查。同工程部总监和培训部经理合作对员工进行火灾预防以及职业健康和安全的室内培训。确保所有新入职的员工接受过根据酒店用火安全所规定的火灾预防及灭火的培训。根据所建立的钥匙政策和程序,记录并严格遵守发放钥匙,要立即向总经理或财务总监汇报矛盾之处。在结束营业时护送现金从餐厅到酒店的保险箱、总出纳到银行。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.认真执行上级领导的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求:1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验。3.精力充沛,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安、消防培训,优秀的管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

工作地点:黄山黟县岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有高星级酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.自然条件:男性:45岁以下,身高175CM左右,五官端正。2.文化程度:高中以上文化。3.工作经验:3年以上同等星级酒店相关管理工作经验,有消防员上岗证,退伍军人优先。4.业务素质:熟悉酒店物业安全运作,岗位技能精,能处理日常各种突发事件,具有较强指挥能力和综合素质,能与当地公安、消防部门建立和维系良好的关系。5.思想素质:热情、进取、事业心强,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,为人公正,处事灵活又不失原则,有大局观,工作责任心强,具有良好的组织协调能力和社交技巧,激情进取,勇于创新,亲和力强,富有团队意识

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

 .认真执行保安部经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉2.协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制3.承担制定和执行部门工作标准的管理工作4.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作5.密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施6.值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。7.监督指导紧急情况演习8.监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练9.对所有保安人员进行领导能力方面的培训10.分析检查所有报案记录并制定行动计划11.保持所有保安人员的纪律性和忠诚度12.为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等)13.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。14.按照酒店要求有效记录安全事故事件。岗位要求:1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。5.退伍军人优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津-西青区

 岗位职责 1、持续监控用于紧急情况的安全设施。2、巡视公共区、餐厅、住客楼层、办公室及酒店的其它区域,确保所有客人、酒店员工的安全与舒适,及酒店内外地区的安全。3、熟知酒店的布置以及喷水和烟感器、灭火设备及紧急出口、火警监控室、火警显示板、紧急疏散及公共广播系统的位置与功能。4、在酒店外确定一处紧急集合地点并让员工知晓位置。5、设立火警及炸弹威胁和安全程序。6、确保所有客人和服务电梯的安全。7、设立防火安全的运作程序。8、在酒店车道设立高效的交通控制。9、与当地有关单位建立顺畅的工作关系,并配合他们的规定与行动。10、对所有客人、访客及酒店员工所做的盗窃、事故、伤害、资产损坏、破坏,骚扰等事件进行调查及汇报,必要时请求当地警察的协助。11、监控所有经由员工出入口进出酒店的员工的行动。12、根据要求配合人力资源部总监检查员工手包并定期抽查更衣箱。13、与工程部总监和人力资源部总监配合计划酒店的消防及职业健康安全培训课程。14、确保所有新员工接受了根据酒店消防安全程序所作的防火、灭火程序培训。15、根据设立的钥匙制度和程序,记录并严格控制所有万能钥匙的发放,并将所有异常情况立即报告给总经理和财务部总监。16、按照保卫部运营手册的要求,对住客楼层、公共区、餐厅、办公室及其它酒店内外部区域进行无规律巡查。17、如有需要,下班时为收银员从餐厅到酒店保险柜,及总出纳从酒店到银行提供随身保护。18、检视预订的客人活动、团体及重要客人抵达等事项,并与所有相关部门讨论特别的指示。19、与各部门主管配合,进行敏感性评估,以发现潜在的危险因素,并在必要时建议改进方法。20、确保部门员工在日常运营中遵守酒店的规章制度。21、协助制定、保持及更新详细的部门运营手册要包括部门的政策及程序,部门的工作程序及标准,确保每年的更新要准确反映任何改变。22、协助准备年度预算,确保部门目标完全强调酒店的生意目标及员工的需要。23、准备及定期更新保卫部的预算,确保目标的达成及对成本的有效控制。24、管理保卫部的日志。25、在设定的时间内,向所有客人、员工发出事件报告。26、根据酒店失物招领程序,处理及报告“失物招领”物品。27、定期按当地政府要求发出所有报告。28、聘用、选拔、激励及发展保安部的员工,并使其在工作中遵循运营、财务及行政管理的理念,确保员工具有多项技能并执行多种任务。29、通过参与管理,对所有保安部员工进行紧密督导,使他们的表现符合政策、程序及有关法律。30、适当地分配职责和责任,以使员工掌握技能并获得资源,在确保保持运营及安全标准的同时,关心并发展员工。31、灌注公司的培训理念,并与培训部总监紧密配合发展部门培训员。32、确保助理经理和督导在员工培训和发展方面起积极作用。33、发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。34、确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行。35、监控员工士气并对工作表现及时提供反馈。36、进行年度表现评估,提供诚实及适合的反馈。37、将指导原则及核心价值高效沟通给所有层级的员工。38、确保所有员工知晓酒店的最新产品知识,推广,政策改变,并通过适合的内部沟通渠道与员工进行高效沟通。39、确保部门随时提供所需的服务,并按照部门运营手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。40、按要求出席所有会议并对会议做出贡献。41、以礼貌、高效的方式处理客人及员工的要求,如果不能马上找到解决方法,则进行汇报,并给以迅速追踪。42、了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火,卫生、健康和安全的制度。43、积极参与员工福利、安全、发展及健康的活动,并给予建议,咨询及真实、恰当的反馈。44、确保高水平的员工展现和仪表。45、与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。46、在任何时间表现负责的管理和行为,并以积极的形象代表酒店的管理团队。47、根据酒店、行业的指引,回应要求,执行任何合理的任务及额外职责。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.熟悉消防、保安相关的法律法规   2.具备3年以上同等级职位或工作经验,有专业资格证3.有一定的组织指挥管理能力、沟通能力、表达能力、逻辑能力4.熟悉酒店安保业务,熟练操作电脑5.流利的国语、粤语及一般英语

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区