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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行上级的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,退伍军人优先考虑。2.具有五年以上酒店安全部工作经验,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有一定的语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有2年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary:Responsible forthe day to day  operation of the safetyand security function within the hotel. In addition, the Manager is alsoresponsible for certain general administrative functions, as designated by theGeneral Manager. These may include licensing as well as liaison with certainlocal authorities where regular contact is required to ensure the hotel isoperating within local regulations. Job Knowledge / Skill:1. Knowledge of hotel fire and life safety systems.2. General management and leadership skills.3. Thorough understanding ofthe rules and regulations of other local government authorities pertaining tothe licensing and operation of hotels.Experience:Minimum 5 years experience in managerial hotel Security positions.\Starwood working experience or international hotel working experience is preferable. 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行上级安排的任务,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.男,大专以上学历,30-40岁,语言流利,五官端正,形象气质佳;2.具有5年以上安全工作经验,3年以上高星级酒店保安部主管或安全管理工作经验;3.具有组织领导能力和消防、内保等专业刑事案件的侦破处理能力;4.身体素质好,受过一定擒拿训练,能够适应和处理突发事件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:此职位的工作职责包括负责整个保安部的运营工作和保安员工的管理工作,同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。1.指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保宾客和同事的安全。2.负责检查消防和安全救生设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)。3.定期对员工进行灭火,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练、对酒店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。4.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。5.在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。6.遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。任职资格:1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫消防等职务知识。2.具有3年以上酒店保安部工作经验或部队转业干部。3.对保安部安全与消防日常运作及酒店突发事件处理有丰富的经验。

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1.组织制订落实本企业安全生产管理制度及各部门安全生产责任制。指导各部门制定落实相应岗位的安全生产职责。组织编制企业安全生产的年度工作计划并组织实施。使安全生产工作制度化、规范化、标准化,为企业的经营工作提供安全保障。2.对企业安全生产工作进行经常性检查,针对检查出的问题,及时采取措施消除不安全隐患。对违章作业不听劝阻的,有权停止其工作,提出处理意见并上报主管领导。3.严格执行企业从业人员入职前的三级安全生产教育培训制度。采取多种形式定期对员工进行安全生产教育,对特殊工种、特种作业人员严格执行持证上岗的规定。4.协同策划并制定大型会议、展览活动安全工作实施方案。5.审核本企业新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收工作。负责施工现场的安全生产督察工作。6.按照突发事件及事故处理程序,组织人员第一时间到现场,保护现场、妥善处理、及时上报。事后提出事故处理意见。7.经常对本企业员工进行劳动保护的教育,督导员工在工作中正确使用劳动保护用品、用具,做好企业女职工的保护工作。岗位要求1.3年及以上同岗位工作经验,大型会展中心、高星级酒店同岗位工作经验者优先考虑,公安、武警、部队转业干部优先考虑。            2.熟悉安全生产政策法规,业务全面。3.具备较强的管理、协调能力和应急指挥处置能力;具备较强的电脑办公软件操作能力、公文写作能力、表达能力;熟悉行业安全总体状况,熟练掌握有关安全规章和标准。                  

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1. 负责制订企业安全工作计划,建立健全各项安全管理规章制度,制定各类应急预案,定期对企业内安全管理工作进行综合分析,总结经验教训,指导下属完成各项工作任务。2. 在安全管理工作中对企业内各部室负有监督、检查、指导、考核的职责,协助经理做好全员安全培训、应急预案演练工作。3. 定期或不定期的组织安全检查,及时提请解决存在的重大隐患。4. 对发生的重大案件、事故,协助执法机关调查处理。组织查处一般性案件、事故,受理较大的客人投诉。5. 协调好安保部与公安、安全、交通、消防等政府监管机关及上级业务部门、本单位各部室间的工作关系。6. 决定培训计划的实施,开展安全及法制宣传教育、预案演练,提高员工安全业务技能和专业知识,对本部员工德、能、勤、绩各方面进行考核,适实调整员工岗位。7. 在重大节日、大型会展等活动前亲自参加安全检查,发生重大案件、事故或有重要宾客、首长抵离公司时要亲临现场,组织指挥。岗位要求1.5年及以上同岗位工作经验,大型会展中心、高星级酒店同岗位工作经验者优先考虑,公安、武警、部队转业干部优先考虑。2.了解安全保卫侦破消防等知识,接受过酒店安保培训,熟悉安全生产政策法规,业务全面。3.具备较强的管理、协调能力和应急指挥处置能力;具备较强的电脑办公软件操作能力、公文写作能力、表达能力;熟悉行业安全总体状况,熟练掌握有关安全规章和标准。                  

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上学历,条件优秀者可放宽至高中学历,懂得有关安全保卫消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验。3.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海

◆在总经理的领导下,全面负责宾馆的安全保卫工作,保证宾馆正常运转,确保宾馆宾客及员工的人身、财产安全。◆负责编排本部门各班经理及主任的值班表,按时巡视各岗位工作情况,确保工作人员履行岗位职责。◆参加总经理召集的各种会议,完成总经理交办的各项任务,定期向总经理汇报部门工作,提出加强和改进安全工作的建议。◆帮助宾馆各部门建立和落实安全保卫责任制,贯彻执行政府机关颁发的有关安全保卫工作的方针、政策及条例。◆主动配合公安机关打击各类刑事案件,并采取补救措施。◆维护宾馆运转秩序,保障宾客住店安全。◆领导宾馆义务消防队,定期开展消防训练,组织并参与指挥扑救初起火灾,引导疏散。◆保持与公安机关、政府有关部门、业务主管部门和兄弟部门的密切联系,互相配合,通力合作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津-西青区

 岗位职责 1、持续监控用于紧急情况的安全设施。2、巡视公共区、餐厅、住客楼层、办公室及酒店的其它区域,确保所有客人、酒店员工的安全与舒适,及酒店内外地区的安全。3、熟知酒店的布置以及喷水和烟感器、灭火设备及紧急出口、火警监控室、火警显示板、紧急疏散及公共广播系统的位置与功能。4、在酒店外确定一处紧急集合地点并让员工知晓位置。5、设立火警及炸弹威胁和安全程序。6、确保所有客人和服务电梯的安全。7、设立防火安全的运作程序。8、在酒店车道设立高效的交通控制。9、与当地有关单位建立顺畅的工作关系,并配合他们的规定与行动。10、对所有客人、访客及酒店员工所做的盗窃、事故、伤害、资产损坏、破坏,骚扰等事件进行调查及汇报,必要时请求当地警察的协助。11、监控所有经由员工出入口进出酒店的员工的行动。12、根据要求配合人力资源部总监检查员工手包并定期抽查更衣箱。13、与工程部总监和人力资源部总监配合计划酒店的消防及职业健康安全培训课程。14、确保所有新员工接受了根据酒店消防安全程序所作的防火、灭火程序培训。15、根据设立的钥匙制度和程序,记录并严格控制所有万能钥匙的发放,并将所有异常情况立即报告给总经理和财务部总监。16、按照保卫部运营手册的要求,对住客楼层、公共区、餐厅、办公室及其它酒店内外部区域进行无规律巡查。17、如有需要,下班时为收银员从餐厅到酒店保险柜,及总出纳从酒店到银行提供随身保护。18、检视预订的客人活动、团体及重要客人抵达等事项,并与所有相关部门讨论特别的指示。19、与各部门主管配合,进行敏感性评估,以发现潜在的危险因素,并在必要时建议改进方法。20、确保部门员工在日常运营中遵守酒店的规章制度。21、协助制定、保持及更新详细的部门运营手册要包括部门的政策及程序,部门的工作程序及标准,确保每年的更新要准确反映任何改变。22、协助准备年度预算,确保部门目标完全强调酒店的生意目标及员工的需要。23、准备及定期更新保卫部的预算,确保目标的达成及对成本的有效控制。24、管理保卫部的日志。25、在设定的时间内,向所有客人、员工发出事件报告。26、根据酒店失物招领程序,处理及报告“失物招领”物品。27、定期按当地政府要求发出所有报告。28、聘用、选拔、激励及发展保安部的员工,并使其在工作中遵循运营、财务及行政管理的理念,确保员工具有多项技能并执行多种任务。29、通过参与管理,对所有保安部员工进行紧密督导,使他们的表现符合政策、程序及有关法律。30、适当地分配职责和责任,以使员工掌握技能并获得资源,在确保保持运营及安全标准的同时,关心并发展员工。31、灌注公司的培训理念,并与培训部总监紧密配合发展部门培训员。32、确保助理经理和督导在员工培训和发展方面起积极作用。33、发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。34、确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行。35、监控员工士气并对工作表现及时提供反馈。36、进行年度表现评估,提供诚实及适合的反馈。37、将指导原则及核心价值高效沟通给所有层级的员工。38、确保所有员工知晓酒店的最新产品知识,推广,政策改变,并通过适合的内部沟通渠道与员工进行高效沟通。39、确保部门随时提供所需的服务,并按照部门运营手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。40、按要求出席所有会议并对会议做出贡献。41、以礼貌、高效的方式处理客人及员工的要求,如果不能马上找到解决方法,则进行汇报,并给以迅速追踪。42、了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火,卫生、健康和安全的制度。43、积极参与员工福利、安全、发展及健康的活动,并给予建议,咨询及真实、恰当的反馈。44、确保高水平的员工展现和仪表。45、与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。46、在任何时间表现负责的管理和行为,并以积极的形象代表酒店的管理团队。47、根据酒店、行业的指引,回应要求,执行任何合理的任务及额外职责。 岗位要求 1、  男,45岁以下2、  具有星级酒店或高级物业相关工作经验三年以上3、  具备良好的职业素养和专业才能,品行端正,为人正直,同时具备处理应急事件的能力4、  有退伍经历者优先 

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行防损总监的指示,主持防损部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 一、制定酒店整体安全管理方案和各种防范制度。 1、确定各部门的岗位安全和消防制度、规定; 2、制定保安部工作计划。二、主持保安部的日常工作。 1、主持部门办公例会,按时参加酒店晨会,传达贯彻上级指令; 2、沟通公安部门与保安部的联系,经常向上级汇报、请示工作; 3、审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案,并督导严格实施; 4、做好本部门人员政治思想工作,搞好团结协作。三、协助酒店领导组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育。 1、督导保安、消防主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培训工作; 2、培训本部门员工,督导检查员工工作。四、负责维护酒店的治安、营业秩序。 1、对酒店的要害部门加强检查并完善安全管理制度; 2、对重大案件、事故组织调查处理,并协助公安机关进行侦查; 3、配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。五、根据酒店特点,组织义务消防队,并进行专业培训。六、组织本部成员定期检查火险隐患和其他不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并监督有关部    门进行整改。七、带领全体保安部员工贯彻执行酒店管理层的各项方针政策。八、与酒店其它各个部门保持紧密的联系,成为保安部与其它部门沟通协调的桥梁。九、了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。十、通盘考虑部门内部的节能和环保问题。十一、与集团管理公司保安部建立并保持良好的沟通渠道。十二、完成酒店高层领导交付的酒店《项目年度功能执行指引》以及其它任务。要求:从事过酒店行业,且当过兵,士官退伍

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:(服从湖北区调动管理安排)1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理; 岗位要求1.具有酒店安全部工作经验或部队转业干部者优先。2.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【岗位职责】1、负责协助部门经理制定小区/写字楼安全、消防规章制度并落实执行;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、组织落实小区消防设施设备的检查,建立完善的消防体系;4、负责安全团队基层管理人才培养。【岗位要求】1、大专以上学历,熟悉安全管理和消防方面的知识,退伍军人优先;2、安全管理工作经验两年以上,或同等职位工作经验一年以上,受过保安(包括军事技能、消防知识)专业知识方面的培训;

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有6年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位要求1.健康状况良好。2.具有三年或以上四、五星酒店同等职位的工作经验。3.对消防和公安方面有一定了解,与相关部门有良好的人际关系。4.能够带领整个团队获得优异成绩。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行总经理和集团对安保工作的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-永州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有1年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持安保部日常工作。2.组织全体安保员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有2年以上酒店安全部工作经验或5年以上部队从业经验。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。5.接受深圳区域内工作外派。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德

 岗位职责1.认真执行公司的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有1年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行总经理的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向总经理负责和报告工作。     2、落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案,开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。4、根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导属下员工做好财产设备的管理工作。5、指挥重大活动的现场安全工作,保障宾客和员工的生命安全6、负责本部门的预算编制,控制各项费用成本,实现预算管理目标。岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3-5年同岗位工作经验或部队转业干部。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1、负责公司防损制度的建设及实施监督;2、制定及指导实施符合公司规定的防损各项业务操作流程;3、分析公司的物品器械损耗情况,控制损耗;4、负责顾客和员工的人身安全,负责公司的消防和财产安全,预防事故;5、负责公司异常费用和成本的调查;6、负责员工诚信和供应商欺诈调查;7、负责公司盘点的真实性和准确性。岗位要求  1、3年以上物业公司、酒店防损工作经验,并对防损工作具有整体、全面的认识,具有丰富的防盗、诚信调查工作经验;  2、熟悉与防损相关的流程和规章制度,熟悉相关法律法规 3、具有综合分析、处理问题和处理突发事件的能力;  5、具有良好的沟通能力和服务意识;  6、具有较强的团队合作意识;  7、具备较强的计划、组织、协调和领导能力;  8、认同企业文化,为人正直,勇于担当,富有正能量。

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