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薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:正确操作和维护所有电动工具。就需要购买的零件和易耗件,向宾客服务主管-保安/工程部提出申请。确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作。确保操作区域内的节能措施的实施。确保及时完成工程单和预防性维护任务。将任何时候发现的安全设备或装置的异常情况汇报给安全/维修领导和/或值班经理。岗位要求:大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。必须掌握机电工程设备的基础知识。能充分领会工程部经理的经营意识,实施工程部各项工作计划,确保工程部的正常运转。有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Holds a qualification in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management.Good knowledge of air conditioning, ventilation, refrigeration systems and related refrigerants, chilled/condenser water components. Prefer knowledge of hydraulics, including balancing in waterworks/tanks; prime/standby power generation equipment and associated switchgear.Preferable to have experience in reverse osmosis and triple effect evaporator systems Good knowledge in managing fire main systems & associated pumps, sprinkler systems and equipment, with knowledge of fire, pressure vessel, electrical codes and occupational safety codes.Understanding for main/secondary drainage (plumbing) systems, electrical power distribution systems.Minimum two to four years work experience in Maintenance Supervisor in a hotel or in a similar large building/complex with central plant.Essential knowledge of Travel and Hotel industry.

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.具有感召力和有凝聚力;具有处理危机和在压力下工作的能力2.有学习及改革的能力;勇于开拓,敢于创新;有责任感,有专业素质3.身体健康,精力充沛;仪表仪容文雅,大方,庄重4.有一定的建筑、机械、电气、给排水专业、能源控制等基本知识5.有至少两年以上工程部工作经验6.熟悉成本管理、工程预算和各种定额核算7.懂得工程项目招标、核算的基本程序等基础知识8.熟悉酒店各系统配置与运行状况,具有设备维修派工、检查、督导能力9.具有计划、组织、领导、协调、控制、监督、指导及落实能力10.具有独立工作能力及社交活动能力

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

主要工作职责1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。3、检查员工工作质量及保养维修进度。4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。5、安排并带领员工处理突发事件。6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8、完成领导交办的其他工作。 资质要求1、中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证;2、有酒店或物业公司相关工作经验3年以上;3、具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能;4、能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件;5、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;6、不能是色盲;7、能承受工作压力,能够翻班。

薪资: 5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的水、电、空调、电梯·装饰、装潢·厨房设备等机电设备的日常维护修保养和计划性维修保养工作。2.根据设备的使用,协助主管制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。3.负责酒店内卫星接受系统工程控交换机系统、监控、BAS.背景音乐、消防系统、等运行维修保养工作。4.负责在经理的安排下负责组织本组员工对公司所有楼内/外、车库的正常照明灯具、消防安全出口灯及其各种控制开关的更换工作。各种开关箱、计量表箱的维修、巡检工作。4.亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作,负责提出工程管理方面的合理化建议。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。7.做好领导交办的其它临时性工作。岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利5.持有有效电工证。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1. 全面负责公司各类设备日常维修及保养工作。 2. 进行部门人员管理与培训。 3. 监督各专业各项规章制度和操作流程。 4. 对营业区域及公共区域进行有计划的巡视检查。  5. 负责对维修工的技术培训及考核 。 6. 工程或弱电相关专业,持有岗位必备证书。7. 三年以上同岗位工作经验。 此职位非酒店岗位,为业主公司招聘。

薪资: 5.5千-6.7千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门总监下达的各项任务,工作计划,安排指挥调度部门日常维修、维保工作。2.审阅运行报表,掌握各系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝能源浪费现象。3.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。4.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。5.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。6.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。7.协助工程部经理做好消防,安全工作。8.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.熟悉多种设备和工程部工种的操作规范。4.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。5.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。6.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 To execute and supervise the day to day smooth operation of all systems and plants and to response to all daily work requests from various operating departments and guests.To ensure that all work requests are properly logged on the work request logbook, and it is updated appropriately at the end of each shift duty.To response to guest request or complaints promptly and efficiently to avoid inconvenience or discomfort.To maintain tools keys, maintenance equipment, parts and materials for general repairs in guestroom, public and service areas properly.To conduct inspection tour and checking on all the operating systems and plants status according to the check list. To lookout for the abnormal working condition and take remedial actions accordingly. To report such abnormality to Asst Chief Engineer attention.To record the inspection and current operating status of all systems and plants.To perform all other duties as may be assigned by Director of  Engineering, Asst Chief Engineer and engineersPractical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation.确保日常系统和机电设备的顺利运行。落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求.保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足。进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给副总工程师。记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。完成工程总监,副总工程师及值班工程师安排的其它工作。具有饭店相应机电设备运行的实际经验。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job Description岗位职责1.Be responsible for training hotel staff for the proper use of security systems.负责培训酒店相关人员正确使用安防系统2.Be familiar with the work theory of monitoring equipment, fire-fighting system, working environment and operating procedures.熟悉每种监控设备的工作原理,熟悉消防系统,工作环境和操作规程3.Check the monitoring system, Lighting and sound equipment status daily.每天定时巡视监控系统、灯光音响设备运行状况

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 (1) 协助经理管理工程部日常运作,完成总监分配的工作,传达经理的指示。(2) 完成维修工作:A、 值班时,接受各部门的维修申请,完成维修通知单的登记与编号。B、 完成工程部经理的维修派工工作。C、 根据维修工作的完成情况,填写维修记录,并负责处理申请部门对维修工作的反馈。(3) 监督设备运行:A、 定时巡视酒店主要设备(变压器)的运行情况,及时排除隐患。B、 当班期间负责处理设备突发事件,并对事件原因进行调查。(4) 协助工程经理管理工程部:A、 根据交班记录完成上一个班次未完成的事宜,并监督检查工程部各岗位的值班情况。B、 解答值班中各班提出的工程技术咨询,指导日常维修工作。C、 填写值班记录,并审阅各班组设备运行报表。D、 协助经理制定各项设备检修、保养、改造等方案,并组织实施。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责:在工程部经理的带领下,负责酒店强弱电、空调、給排水、消防、保洁等设备的运行管理工作;能够对本部门的人员、设备进行有效的管理,有效的控制运行成本并保证设备正常运转。1. 负责本部门员工日常工作计划、安排、指导和检查工作。2. 建立健全设备的安全操作程序,使设备运转操作规范化和程序化。3. 建立健全各项规章管理制度,并监督执行情况;制定合理的维修计划,减少事故损 失,杜绝安全隐患。4. 根据维修计划,制定有效的施工方案,并保质保量达到要求。5. 建立健全设备档案及设备资料的整理,便于进行成本控制和维修管理工作。6. 制定合理的维修材料计划,有效的控制维修及设备运行成本在合理的范围内。7. 负责本部门管辖的弱电设备的技术管理工作,定期进行安全检查和维修保养工作,保证设备正常运行。8. 负责定期检查本专业各项设备、设施,发现问题及时组织整改。9. 负责联系相关部门对酒店设备进行年检和报验工作。10. 定期对员工的专业技能进行培训和考核。11. 负责本部门员工的考勤统计和材料、工具的管理;12. 协助其他班组做好工作。13. 完成上级领导交办的其他任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

您如果拥有高中以上学历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。拥有与他人交往的沟通技能;愿意代表酒店,品牌和公司的利益;乐于成为彰显古徽州的形象代表;十分乐意把个人技能和您的热情融入到工作中。我们期待您的加入,开启职业新境界! 我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的际遇;提供富有市场竞争力的薪酬;您选择的不仅仅是一个注重卓越品质的服务团队;同时拥有顶级度假酒店的品牌;而且需要富有热情的你,引领客人探索黄山胜景,与客人共享古徽州文化,为客人营造难忘体验。最重要的是,我们会为您提供一个“身随简单,顺其自然”的发展空间。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助客房经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求:1.至少1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会客房部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.初中以上文化程度;3年以上高星级酒店同等岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责 DUTIES & RESPONSIBILITIES 1.确保所管辖系统设备的安全运行。 2.负责制定所管辖系统设备的维修保养计划并负责组织安排维修保养计划的实施。 3.督导下属保证工作质量。 4.监督指导技术工人在操作过程中严禁执行操作规程。 工作要求 JOB REQUIREMENTS 1.具有工科大专学历,有从事设备管理相关经验。 2.能协调人员关系,合理调配人力。 3.具有较强的分析能力和动手能力。

薪资: 5.4千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:医院/医疗机构
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 工程安全部主管(一)素质要求1. 坚持四项基本原则,政治观念和组织观念强,有高度的事业心和责任感。2. 具备下列基础知识:⑴ 具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。⑵ 文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店工程管理技术的专业培训。具有高级工程师技术职称。⑶ 外语水平:中级以上英文水平,能阅读普通工程技术资料。⑷ 工作经验:在高星级以上酒店中担任过工程主管3年以上或副经理。具有5年以上技术管理经验。⑸ 特殊要求:对现代化酒店的客房、餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业识有较全面的了解。⑹ 最佳年龄:30岁以上,男性,身体健康。(二)岗位职责1. 层级关系:直接上级:总经理室直属下级:工程安全部员工联系部门与岗位:酒店各部门2. 基本职责⑴ 接受总经理的领导,管理整个工程安全部的员工。⑵ 负责饭店设备设施的运行、维修、保养工作,采取各种措施努力降低维修及能源费用,提高设备使用寿命。⑶ 确保所有的维修与预防性维护工作按计划执行,并负责部门和员工的安全。⑷ 总结归纳运行和维修实践经验,制定工程安全部计划性维修、大修理和设备验收方案。⑸ 制定和完善本部门的运行管理模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全、经济地运行和建筑、装潢的完好。⑹ 确保相关设备的法定测试和检查。所有的检测/调查相关联的记录和文件应正确保存或展示。⑺ 定时巡检重要设备的运行状况,抽查日常维修工作及整改工程的质量与效率,发现问题及时采取有效措施。⑻ 指导解决所有技术性问题—并亲自排除大的维修问题。⑼ 保持其辖区一流的卫生及设备良好运行状况。⑽ 制定设备设施的年度和月度维保方案和计划。⑾ 对资金计划程序进行协调并控制,以便能够使必要的项目,及时有效地获得批准并实施。⑿ 拟定年度设备设施保养、维修和更新改造计划和费用预算,并组织实施。⒀ 参与设备维修、外协加工、施工安装好工程合同协议的招标、洽谈工作,签订有关协议。⒁ 及时了解原材料、备品备件的消耗好采购情况,控制资金,降低材料消耗。⒂ 确保技术计划、使用说明书、备件清单、供应商一览表和其它一些相关文件的妥善保存。⒃ 评估、控制和记录能源的使用并建立和不断改进能源存储系统。⒄ 做好与店内兄弟部门及环保、劳动、水、电、气供给等部门的协调工作。⒅ 主持部门工作例会,协调、控制各班组工作进度与质量,传达上级工作指令、会议精神。⒆ 根据公司的政策,每月上报所有设备的损耗,员工的出勤状况,病假和休假,回函,采购要求,储备控制及存货清单,分析投诉的原因、工作进度表和各种清单,处理维修任务。⒇ 制定部门内所有员工的培训计划及其工作的考核和评估方案,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。(21)协助消防安全主管搞好消防安全工作,保证酒店的消防设备处于良好状态。(22)完成总经理交代的其他工作任务。(三)工作内容1. 每日工作程序:⑴ 签阅部门工作记录。⑵ 查阅班组每日能耗表。⑶ 签阅班组每日工作报表。⑷ 签阅维修单完成情况。⑸ 检查维修材料消耗统计表。⑹ 签阅每日员工出勤记录表。⑺ 签阅每日客情和宴会、会议通知单。2. 酒店工程安全部的管理⑴ 评估、控制和记录能源的使用并建立和不断改进能源存储系统。⑵ 确保相关设备的法定测试和检查。所有的检测/调查相关联的记录和文件应正确保存或展示。⑶ 通过对政策和程序的定期回顾,确保对所有相关法令的贯彻执行。⑷ 确保技术计划、使用说明书、备件清单、供应商一览表和其它一些相关文件的妥善保存。⑸ 主持工程安全部每周一次的例会。⑹ 对资金计划程序进行协调并控制,以便能够使必要的项目,及时有效地获得批准并实施。但必须指出的是,资金计划获得管理,以确保支出的费用确实使用于在酒店所必须的业务,同时符合预算指导方针和管理方针规定。3. 行政管理⑴ 工程安全部经理是工程安全部在行政会议的代表。⑵ 向总经理提供专业的咨询和行政方面的支持服务,以协助总经理达到战略性的目标。A. 教育员工遵守纪律。(3)员工管理A. 决定和计划未来员工需要;B. 补充员工;C. 准备员工排班表;D. 促进多种技能;E. 保存至今的员工记录;F. 对员工进行培训和改进管理;G. 协助安排人员定位项目的计划和提供这些计划;H. 实施员工工作评估;⑷ 管理员工A. 对正在实施的程序提出合理化建议并向直属下级提供一定的支持提供支持管理员工的工作;B. 实施适当的管理措施以激励员工和加强员工间的联系;C. 在需要的时候,给员工提供一对一的指导。4.电脑系统⑴ 和IT保持联系;⑵ 保存安全数据;⑶ 解决系统和设备的问题。5. 安全/卫生/维保⑴ 安排安全维保工作:和消防安全主管联系,安排各部门/单位/餐厅的安全政策和程序的实施和改进。⑵ 保证安全的工作环境:A. 充分理解并执行有关卫生和安全法规、政策和程序;B. 就一些危险的情况采取行动,并通知副经理/主管/值班工程师潜在的危险;C. 坚持酒店安全和紧急情况的处理政策和程序;D. 熟悉财产安全、紧急救助和消防的紧急处理程序;E. 根据酒店的需要,记录安全事故和事件。⑶ 清洁/维保工作A. 坚持酒店的卫生和维保工作;B. 在部门的工作区域,确保清洁卫生保持在高水平。6.联系/改进的情况⑴ 改进联系/行政管理系统和程序A. 改进、实施和监督酒店的通讯系统和程序B. 根据酒店目标和指导方针,适当的改进行政政策和程序⑵ 工作关系的管理A. 准备和组织会议和集中展示,使员工/管理部门/其他相关单位知道酒店的运行情况和其他相关问题;B. 计划部门系统和结构;C. 根据酒店/部门的目标、政策和实践,和工程安全部各岗位的员工商讨制定工作目标;D. 安排相互的交流。(3)维护和实施有效的人际交往A. 保持员工达到酒店的标准;B. 保持专业的态度和行动;C. 在持续的基础上,分析、评估和改善你的个人形象。⑷ 应用于酒店的指导方针A. 服从酒店的行动准则;B. 遵守酒店员工手册;C. 遵守酒店的政策和程序。⑸ 联系A. 用职业的和正面的、友善的,能促进团队精神和确保有效的双向交流的态度来影响部门和酒店的员工;B. 有效的处理来源于文化差异的客人和工作同事的事务;C. 有效的工作。⑹ 行政程序A. 准备和保存文件、报告、信函、备忘录和相关的商务文件;B. 确保服务和汇报的及时。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。                                     2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。     3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。           5.协助工程部经理做好设备维修、保养工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职资格1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。                               3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。         5.身体健康,精力充沛。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1. 制定属下各班工作班次表,制定工作计划,对本班组进行工作考勤、考绩,根据意见进行工作,调配、传达工作指令;2.制定本部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好;3.协助制订工程部全年的开支预算,包括工程器材、材料及零件等,掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支,推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制;4.协助分析工程项目报价单,现场检查施工与工程进度;以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,5.协助做好消防,安全工作;6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海

岗位职责(运行主管、空调主管、设备维护主管、装饰主管)1.在值班工程师的直接领导下,负责工程部的管理及运营工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3.贯彻执行酒店制定的《SOP》,酒店所以设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对酒店接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向工程总监/值班工程师汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.中技以上学历,工程类专业,工程师职称优先。2.两年以上工程管理经历,其中有三年以上度假酒店工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 3.8千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求:1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。5.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要1.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。2.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、负责本班组范围内的全面工作,熟悉和掌握各设备的性能及运行情况,协助机电主任制订年度设备保养维修计划,组织和安排各工种的工作。 2、负责做好设备的保养记录跟踪,发现问题及时安排处理。3、负责各种设备的事故处理,清除异常情况和不安全因素,落实安全措施,并汇总向上级领导汇报。4、负责检查本班人员对有关规程、规范及公司有关制度的执行情况。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防、安全工作,安排及后期跟进部门工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求1.3年以上高星级酒店同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的相关知识、给排水系统、强弱电管理。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

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