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薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:贵州-贵阳

主要负责工程建设,项目规划设计

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:面议

工作职责:1.全面负责督导旗下各酒店大型设备的运行维保计划执行工作;2.协助审核旗下各酒店上报的年度大维计划;3.协助督导旗下各酒店的安全生产工作;4.负责跟进所有筹开中酒店的工程事宜,与置地公司工程部、设计部、施工单位等对接;5.协助各酒店解决工程问题;6.完成分管领导交办的其他任务。岗位要求:1. 3年或以上品牌酒店总工程师任职经验;2. 丰富的运营管理知识;3. 良好的中英文听、说、读、写沟通能力;4. 工作思路清晰,行事稳重干练;5. 高度的工作热情,极强的工作责任心;6. 良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面知识;2. 能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等;3. 了解掌握政府的要求和技术标准;4. 能够执行酒店服务的要求;5. 有节能方面的知识;6. 能够对工程部的员工进行培训;7. 应至少具有十年以上酒店的工作经验或其他有关的工程领域;8. 五星级酒店担任值班工程师三年以上或副总工师一年以上;9. 大专以上学历;10. 有一定英语口语及阅读能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

就各方面的工程支持,环境管理和酒店有效运营为高级管理层提供建议。通过确保对建筑环境控制和节能系统的有效管理为酒店创造利润。评定,控制并记录能源用量,采用和升级节能系统。定期审阅政策和安全制度,确保遵守法律法规和消防规范。确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管或进行公示。确保酒店遵循所有规范要求。通过实施管理预防性维保计划,保证酒店所有机械、电力系统的高效运行。持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况。确保预防性维保计划得以执行并定期更新。积极参与酒店的质量保证体系,提高酒店的整体质量控制水平。密切监督外包合同的实施情况,确保在具备成本效益的同时能达到技术服务水平。确保所有工作按照合同,租赁、服务协议的相关规定执行。通过选拔、培训和人力开发工作,确保建立一支具有工作激情的、专业的工程维修队伍。在部门中定期开展工作案例学习,评定员工的表现和工作能力。代表工程部参加酒店各类管理例会和员工会议,为高效的管理决策作出贡献。并定期与其他部门主管领导保持联。确保正式员工和外包人员均按照高质量的作业标准完成工作。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1.1万-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.Full knowledge of engineering system, particular in air-conditioning and electricity.工程系统的全面知识,尤以空调、电力为主2.Knowledge on technical rooms and machinery operation, and be familiar with what hotel technique needs.机房及机械操作知识及熟悉酒店工程技术所需3.Be familiar with the safety standard for associates’ working environment.熟知技术人员于工作环境方面之安全要求4.Be able to analysis data for trouble-shooting and give suggestions for improvement.能够分析数据以探察故障并做出改善建议5. 8 years’ experiences of engineering in international hotels, and minimum 3 years as duty engineer在国际有酒店工程部任职八年,其中至少三年任值班工程师6. Major in Engineering related courses工程学专业7.Marriott Experience is preferred万豪国际集团旗下酒店经验者优先考虑8.Internal Transfer is preferred 内部调转优先9.Assist Director of Engineering to ensure the reliable and safety operation of all hotel facilities.协助工程总监确保酒店设施、设备可靠、安全运作。10.Assist Director of Engineering to co-ordinate associates’ job in different shifts and supervise the daily operation of engineering office to ensure all engineering systems are in an effective way.负责协助工程总监协调各班次之员工的工作及监督工程部办公室各工作间之日常操作,以确保酒店所有工程系统能得以有效运作、保养及维修。11.Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.具有高度的责任心和良好的沟通能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 9千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

Overview:协助工程部总监,确保工程部能够提供有效而又经济的服务并依据其它部门的要求提供支持,在最适宜的状况下保养设备、楼层和地面。To assist the Director of Property Management in ensuring the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition. 主要工作职责:Core Responsibilities:当工程部总监不在时,作为酒店执行委员会工程部的代表,确保工程部提供有效而又经济的服务并按照其它部门的要求提供服务和支持,在最适宜的状况下保养设备、楼层和地面。·  In the absence of Director of Engineering, represents POMEC on the hotel executive Committee, ensures the efficient & economic operation of the POMEC Division, providing services and support to other Divisions as required, maintaining equipment, buildings and grounds in optimum condition.当工程部总监不在时,管理能源和维护保养的周例会,确保所有的会议得到合理的安排,行之有效,取得方向性的结果。·  In the absence of Director of Engineering, conducts weekly Energy & Maintenance Meetings, ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented.如有需要,出席所有会议并做出努力。·  Attends and contributes to all Meetings as required.确保所有员工始终如一的提供礼貌而专业的服务。 ·  Ensures all employees provide courteous and professional service at all times.礼貌而高效的处理顾客和员工的询问,如果有不能立马解决的问题时及时上报,并迅速提供跟进的反馈。·  Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。·  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.积极提供有关员工的福利、安全和发展等方面的意见,实事求是的反馈现状。· Is actively involved in the welfare, safety, development and well-being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback. 要求学历及资质:Education/Certifications:   技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有一年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。Technical school graduate in any of engineering related trade or obtain vocational training plus four years of experience in related trade of graduation and prefer 1 year supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.  Hotel experience preferred. Professional certification and license if required by law.

薪资: 7.5千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。              岗位要求1.全日制大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度;10年以上工程部工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助总工程师制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2. 协助总工程师总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3. 协助总工程师负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5. 负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6. 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1. 5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3. 能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5. 身体健康,精力充沛。【可接受由值班工程师升为副总工程师】

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位概述:向总工程师负责对酒店的硬件设施,其中包括合理的操作,维修,生命安全保障设施,  防火器械和保障大厦安全的设施,建筑,家具,酒店的一切装备和设备,机房,一切附属设备及其安装,还必须保证正常的设备运行和维修及合理控制能源。专业知识技能:具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。了解电脑基础知识和应用软件知识。熟悉电脑基本操作。教育:正规工业大学毕业,最好是工程专业毕业,并具有机电背景。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专以上文化程度;2、具备较强的工作责任心与与协调沟通能力;3、精通酒店工程相关工作流程、人员管理及各项应急处理方案;4、熟悉强、弱电系统运行维护管理工作,有较强的理论与实操能力;5、2年以上高星级酒店电气工程管理经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Good working attitude;积极端正的工作态度;Good manner & professional service knowledge;具备专业的服务理论知识和素养;At least 3 year working experience in international luxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验;Good English ability;良好的英文;Good organization & Communication abilities.良好的组织沟通能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州-张家港 食宿:提供食宿

岗位职责1、检查和分析每天工程日志2、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据,以确保设备正常运行3、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施4、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新5、每日检查机器的运行情况,对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题,发出工作单,并安排进行整改6、确保喷淋头,消防探测器,消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作7、保持所有机器和控制室干净8、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档9、填写工程记录单及日志,培训下级员工达到工作效率和技能水平要求10、协助准备每年工程部的预算,定期检查预算的实现情况,如发生重大偏差,需找出满意的解释11、当工程部经理不在时,要担负起他的责任和工作,在出现紧急或灾难情况时,回应上级和同事的召唤。到场排除故障,并留守酒店,协助进行事故分析和操作12、协助并监督工程承包商的工作,确保生命和财产的安全13、加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责,完成酒店管理层交代的其他任务岗位要求1、电子或机电工程大专毕业或同等学历2、在四星级酒店具有相同或相似职位,至少2年以上3、具备写作能力和做报告的能力4、具备执行管理职责5、具备较强解决问题的执行能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。国际品牌工作经验优先。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、不论职位和级别在酒店内无论何时何地遇到客人或同事都热情地招呼为其解答问题、提供服务承担责任解决问题主动采取行动并积极跟进落实2、检查和分析每天工程日志3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据以确保设备正常运行4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新6、每日检查机器的运行情况对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题发出工作单并安排进行整改7、确保喷淋头消防探测器消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作8、保持所有机器和控制室干净9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档10、填写工程记录单及日志培训下级员工达到工作效率和技能水平要求11、协助准备每年工程部的预算定期检查预算的实现情况如发生重大偏差需找出满意的解释12、当总工程师不在时要担负起他的责任和工作在出现紧急或灾难情况时回应上级和同事的召唤。到场排除故障并留守酒店协助进行事故分析和操作13、协助并监督工程承包商的工作确保生命和财产的安全14、加入酒店的项目工作组时认真履行相应职责完成酒店管理层交代的其他任务岗位要求1、电子或机电工程本科毕业或同等学历2、在五星级酒店具有相同或相似职位至少5年3、写作能力做报告的能力4、执行管理职能5、质量把关6、友善平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利7、以结果为导向8、能够高效使用 Microsoft Office 软件:  Word, Excel, PowerPoint

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的岗位要求具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。了解掌握政府的要求和技术标准。能够执行酒店服务的要求。有节能方面的知识。能够对工程部的员工进行培训。应至少具有3年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责要求会熟练使用各办公软件、会操作CAD软件应具资格(1)掌握设备运行,并协助各班组领班主管做好设施设备的维护和大修工作,确保饭店各设施设备正常运行;(2)督促值班工程师、各班组领班主管跟进工程维修及人员管理;(3)制定部门设施设备预防性保养计划;(4)协调部门部门各班组之间关系,使部门各班组关系密切配合,完成各项工作任务;(5)协调部门与其他部门的关系,及时解决问题;(6)做好部门月度专业培训工作;(7)按时完成上级交办的工作工程管理专业具有四星级及以上酒店五年以上相关职位工作经验

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.监管酒店内正在进行的维护、修理和预防性维护项目,注重提高效率、盈利能力和服务水平。2.招聘、安排、培训和发展工程部员工,并对其执行绩效评审,平衡运营、管理和员工的需求。3.有能力监管多个复杂项目并注重业务结果,拥有工程学或相关学科学位/学历者优先。4.协助工程总监负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电等消耗并严格控制维修费用。5.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉环境保护、安全生产方面的政策与法规。6.辅助维护部的日常管理,并确保遵循所有标准,监管、更新和执行防火安全计划、建筑物疏散和灾难恢复计划。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

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