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  • 客服

  • 服务员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 岗位要求 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少XXX年工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。
  • 传菜员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
  • 收银员

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。 岗位要求 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    Assist Sales Managers in completing all sales activities in his/her area of responsibility as well as taking full advantage of business opportunities, agreement production, Acceptance of interns. 协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇,协议制作等,接受实习生。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    南通 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房以及协助处理客人的问询等; 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告;为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换;  随时留意会计政策和工作程序的变化 ; 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求; 熟知所有特别促销活动,如:澜嘉会等方案; 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理; 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备; 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格;
  • 餐厅主管

    4千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 -按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 -与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 -在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 岗位要求 -2年以上的中餐厅管理经验 -有较好的服务精神和沟通技巧
  • 前台接待员

    4千-4.5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大学专科及以上学历; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 配合行政总厨来制定餐饮所需物品、器皿的预算以及库存标准; 2. 负责做好餐具用具的储存保管、发放、回收、清洁工作,负责厨房区域的环境卫生; 3. 检查和管理各区域餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议; 4. 负责计划、指导、分配、督导管事部员工的日常工作;  5. 负责管理外部供应商、外包服务人员的工作计划、工作质量、工作安全和费用; 6. 负责供应、监管清洁物品的领用包括清洁药剂及相关设备; 7. 负责制定部门内的规章制度和操作流程,并对所有员工进行定期的培训和检查督导,确保酒店卫生工作符合法律、法规政策、以及酒店的卫生标准;  8. 指导和检查餐厅和宴会的自助餐摆台、合理地安排人手; 9. 协助财务部的每月和每季度的进行的营运设备的盘点,协助财务部和保安部执行废物出售处置程序; 10. 督导和检查餐厅和宴会的自助餐台和摆台器具是否干净无破损,确保宴会器具及时补给到位; 11. 计划、检查和督导定期清洁活动; 12. 负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作; 13. 检查和保持垃圾房(干湿分类)的卫生标准,审核和检查垃圾分类情况; 14. 完成上级交办的其他工作。
  • 综合维修工

    3.5千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端、身体健康,精力充沛。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、确保具有一定的烹饪技术,有责任的管理菜品的出品准备 2、确保所有的食品按照标准菜单制作,并且维持最小的损耗。 3、确保所有的食品加工设备正确使用,并按照日程表进行清洁。 4、协助厨师长和主管实施并准备新的项目和菜单。 5、有任何困难、员工意见或者其他信息,及时与上级主管进行沟通。 6、协助验收货物,储存货物,维持储藏室环境。 7、清洁整理工作区域,清洁厨房和厨房用具,保持厨房的卫生
  • 餐厅收银员

    2.9千-3.3千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
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    • 领导好
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回 岗位要求 1、中专以上学历,具有同岗位经验一年以上。 2、熟悉餐饮收银业务知识、工作积极主动、有责任心。
  • 十堰 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、岗位内容:1、执行前厅经理的工作指令,并向其负责和报给工作;2、接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见;3、协助酒店领导和相关部门处理酒店内发生的各种突发事件;4、熟悉酒店内所有营业场所的位置,营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通;5、巡视和督查前厅各种服务设施和各项服务工作情况,确保完好、整洁、有效;6、、夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作,并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作汇报。岗位要求:1、形象气质佳,身高1.75;2、有较高的服务意识,懂得礼仪礼节;3、星级酒店1-3年工作经验。岗位时间:8小时制两班倒。
  • 十堰 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位内容:1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。5、、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。6、办理客人入住,退房,账务处理及开具发票。岗位要求:1、形象好,气质佳,年龄18—36岁,身高160cm以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。 岗位时间:8小时制三班倒有夜班。
  • 预订员

    3千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    高效接听预订电话,及时回复邮件及在线平台的预订咨询,以热情、专业的态度解答客户疑问。准确无误地记录客人预订信息,涵盖入住日期、退房日期、房型偏好、特殊需求(如婴儿床、无障碍设施等)。在酒店预订系统中迅速且准确地完成预订录入,向客人发送预订确认信息,并仔细核对确保信息的正确性。  实时密切监控房态,根据预订情况和实际房量灵活且合理地分配房间,杜绝超订或错订情况的发生。 与客房部保持紧密协作,及时掌握客房清洁进度和可售情况,在预订系统中动态更新房态信息。 在旅游旺季、节假日或特殊活动期间,提前做好房态预测和管控,保障预订业务有序开展。 妥善处理客人预订变更或取消请求,严格按照酒店政策灵活应对,最大程度满足客人需求的同时减少酒店损失。 在客人入住前主动进行二次确认,温馨提示注意事项,提升客户入住体验和满意度。 认真收集客人反馈,及时将客人意见和建议传达给相关部门,协助酒店优化服务质量。 每日系统整理预订数据,精确统计预订数量、入住率、不同房型预订情况等关键指标。定期深度分析预订数据趋势,为酒店制定营销策略、价格策略以及库存管理策略提供有力的数据支持。   在前台业务繁忙时,主动协助办理客人入住和退房手续,维持前台秩序,确保服务效率。积极参与前厅部的日常会议和培训,持续提升自身业务能力和服务水平,以更好地适应岗位需求。 岗位要求  熟练掌握酒店预订系统Opera等的操作,能够快速准确地进行预订录入、查询与修改等操作。 精通常用办公软件(Word、Excel等),能够运用Excel进行数据统计和简单分析,制作数据报表。 具备出色的沟通能力,能够用清晰、礼貌的语言与客户进行有效交流;涉外酒店要求具备流利的英语听说读写能力,能够与国际客户顺畅沟通。 高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 有酒店预订工作经验者优先;对于优秀应届毕业生,可适当放宽经验要求,但需展现出较强的学习能力和适应能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃住
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责办理预订,登记入住及退房等手续 2、负责老顾客的电话回访和投诉善后事宜 3、负责会员系统的维护和资料更新 4、负责各网络平台的维护和订单管理 5、协助财务做好每日账务的核对等 6、协助部门经理安排其他的事项 要求: 女性身高160以上,男性身高170以上,无纹身,无染发,电脑熟练,有相关经验者优先。 福利待遇: 薪资结构:基本工资+全勤奖+提成 1.公司提供住宿(包住,仅分摊水电费)及工作餐(包吃),员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 2.入职即购买社保; 3.公司每年都会进行薪酬调整, 4.工作满一年享受工龄工资, 5.公司设有全勤奖,优秀员工奖,各类假期福利,过节费等其它福利。 工作时间:月休4天,每天8小时,分班制; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理, 欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭! 有意向可直接拔打电话,咨询时间:9:30-12:00,14:00-18:00
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排,做好就餐前后的卫生,保持餐厅、餐具及部件的清洁完好, 爱护并对其实施保养、保洁,确保正常使用; 2、主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客,使其有宾至如归之感; 3、严格按照餐厅流程和标准,为客人提供细节服务,同时保持个人身心健康、卫生整洁、用语礼貌; 4、熟悉餐厅菜品、单价,善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品; 5、配合领班工作,服从领班及以上领导指挥,团结和善于帮助同事工作; 6、积极参加各项培训,标准化规范化操作,不断提高服务技能; 7、做好安全保卫、节能降耗工作,检查门窗,水电气开关; 8、按时到岗,刻苦耐劳,做事有责任心、守时; 任职要求: 1、学历不限,年龄18-35岁,身体健康、品貌端正、诚实肯干; 2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力; 3、吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理; 4、有相关工作经验者优先录用。 福利待遇: 此岗位工资结构:底薪+全勤奖+酒水提成+奖金,综合月薪:3500-4500; 入职即购买社保,月休4天; 公司设有全勤奖,工龄奖,优秀员工奖,各类假期福利; 包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器;外宿另外有租房补贴。   我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理, 欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责会员系统的维护和资料更新; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 9、完成部门经理安排其他的事项。 岗位要求 1、女性身高160以上,男性身高170以上,无纹身,无染发; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、需要有半年以上酒店前台的经验,会使用捷信达者优先 福利待遇: 薪资结构:基本工资+全勤奖+提成 1.公司提供住宿(包住)及工作餐(包吃),员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 2.入职即购买社保; 3.公司每年都会进行薪酬调整, 4.工作满一年享受工龄工资, 5.公司设有全勤奖,优秀员工奖,各类假期福利,过节费等其它福利。 工作时间:月休4天,每天8小时,分班制; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理, 欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    —西餐厅/韩餐厅/中餐厅/酒水吧服务员/宴会厅/送餐服务员 —良好的服务和团队合作意识 —有酒店相关工作经验优先考虑
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    —主要负责咖啡制作及售卖等 —完成领导安排的工作任务
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    — 有相关工作经验者可优先考虑
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    活动组儿童乐园服务员
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    -安全及健康方面的危险,记录下任何可能对客人、员工或访客产生安全或健康危险的情况,如果可能应立即消除此隐患,否则应立即通知相关部门,在巡逻表上记录所采取的行动,并通知当班主管。 -检查所有消防器材、消防栓箱的完好性,确保其在正确的位置并能正常工作。 -确保仓库、办公室、商店、机房、写字间的门在不使用时应是上锁的,确保客人房间在没有特殊原因时应保持关闭。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    瑞吉酒店招聘 【岗位职责】 1、熟悉饭店客房位置、类型、房费、折扣、饭店设施、营业时间以及特殊促销等; 2、根据预订及客人要求分配房间; 3、帮客人办理入离店手续; 4、根据饭店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兌換和转帐等有关程序; 5、在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等; 6、向客人提供优质服务等。 【岗位要求】 1、有酒店相关从业经验者优先; 2、 良好的英文沟通能力; 3、接受应届毕业生。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    一、岗位职责: 1、协助财务总监,负责建立健全公司财务管理制度体系,并组织实施; 2、协助财务总监,组织编制各公司年度财务预算,决算工作和财务统计工作,并参与实施全面预算; 并对各部门财务预算执行情况进行指导、监控、考核。 3、负责按财务会计制度规定,建立公司财务核算科目和核算管理体系; 4、负责编制公司年度、季度、月度财务会计报表,确保数据信息准确无误; 5、负责各类专业经济数据报表的归类与统计; 6、负责公司经营中的主要数据信息收集与整理,监控经营活动,资本性投资及资产安全,提供经济指标分析与经济效益测算,为公司战略决策提供依据; 7、负责公司固定资产管理,建立固定资产台账; 8、负责所有固定资产的年度清点以及核销管理; 9、负责各公司的项目经营成本控制与分析; 10、按时缴纳各项税款,处理好与工商、税务、财政等相关部门的关系,及时掌握最新财税政策,为资金和财务管理的持续发展提供信息保障; 11、监控公司各类项目应收款的收取工作,核对应收及已收款明细表,确保资金及时入账,定期提供应收报表。 12、完成公司各项临时工作。 二、岗位要求: 1、大学本科及以上文化学历,财务管理等财经类相关专业毕业。 2、取得会计师等相关专业中级以上技术职称。 3、熟悉国家财经法规、财会制度,以及现代企业管理知识,具备较强组织领导能力、财务管理能力、税收筹划能力以及风险防范能力。 4、坚持原则,廉洁自律,工作责任心强,保守经济秘密。 5、具有较强得人际交往能力,忠诚度高,执行力强。 6、具有6年以上专业工作经验,4年以上品牌连锁酒店相关企业从业经验的并2年以上担任相关企业财务部经理。 7、身体健康,能适应本职工作的需要。 8、对于取得注册会计师、税务师或相关执业资格者,可优先考虑。
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