• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 前台接待

    4千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 出国旅游
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.为客人办理入住登记、离店结账手续,发放、回收房卡及磁卡钥匙,严格遵守验证制度; 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,达到好的经济效益; 3.向客人介绍、出售酒店会员卡、储值卡等,熟记酒店常客、贵宾、大客户等信息; 4.熟练掌握前厅各项业务和技能,做好对客服务,正确有效地解答客人问询,准确提供有关餐饮服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息; 5.严格按照酒店要求进行访客查询、办理访客登记手续,严禁泄露住店客人资料; 6.做好客人突发事件处理工作,不能独立解决的,及时报告上级或相关人员; 7.准确填写各类报表,为上级或相关部门提供有效信息; 8.完成上级交待的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄35岁以下,普通话标准,形象气质佳; 2.具有较好的灵活应变能力、沟通交际能力、执行能力,有较强的服务意识,工作细致有耐心。 工作地址及待遇: 中原区建设西路与华山路交叉口悦际酒店,底薪+绩效+部门提成+全勤+每半年工龄工资+各类带薪假+社保 工作时间:8小时制
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    洞察和预测市场信息及未来的市场方向,具备维护和发展复杂酒店业务的能力,制定并执行广告宣 传、市场推广及促销计划;协助酒店群,通过数字化营销管理,提升酒店群营销平台热度、网络评 分及酒店收益。 确保酒店的区域营销计划在业主层面顺利实施;支持开发和部署新的市场。 为总经理、市场销售总监、收益团队提供专业的营销推广顾问。 衡量和报告所有数字营销推广活动的绩效,并根据目标(ROI 和KPI)进行评估。 为每个酒店制定具体的线上渠道运营优化方案,开展线上渠道运营工作,对结果负责。 梳理酒店对接渠道的日常对接流程,培训到各酒店,并在具体事务上对各酒店给予支持。 主导并推进酒店跨部门工作的开展,协调部门资源,共同完成渠道线上运营及媒体推广的工作。 制定部门的管理和培训计划及内容,并按计划执行。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工程部万能工 岗位职责: 1,负责对酒店内水、电、空调、电梯、监控、智能化、机电房等机电设备维护运营工作。 2. 负责对酒店内设备设施的故障报修和应急维修。 3. 配合其他工种完成设备、设施检修任务。 4. 完成上级临时交办的工作。   任职要求: 1. 中技以上学历,55周岁以下,身体健康。持有电工证(低压电工证),持有电网高压电工证、空调、电梯维修相关操作证者优先考虑; 2. 熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识,掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能。 3. 具有较强的团队意识和敬业精神。 4. 有一年以上星级酒店相关工作经验者优先考虑。
  • 前台主管

    4.8千-5.2千
    重庆-渝中区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作,包括接待、入住登记、退房结算等流程的监督与执行; 2、统筹前台排班安排,确保各时段人员配置合理,保障服务质量; 3、处理客户投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈; 4、监督前台服务标准执行情况,定期组织培训提升团队业务能力; 5、负责前台物资管理,包括房卡、票据、办公用品等物品的申领与盘点; 6、配合财务部门完成每日账目核对及营业报表提交; 7、协助上级完成其他临时性工作安排。 【岗位要求】 1、具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先; 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力,能处理简单涉外接待; 3、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 4、责任心强,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力; 5、具有良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力; 6、能适应倒班工作制,接受夜班。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 员工生日福利
    • 免费食宿
    • 通勤10分钟
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 员工生日福利
    • 免费食宿
    • 通勤10分钟
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该职位可接受优秀的销售主任晋升 岗位职责 1、保存以前、现有客户的资料和档案 2、监督销售代表的销售拜访 3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动 4、向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划 5、策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动 6、每周提交竞争对手情况报告 7、在酒店接待重要客户 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验 2、在当地有一定的客户群 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 员工生日福利
    • 免费食宿
    • 通勤10分钟
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 营销总监

    8千-1.5万
    郴州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 社会保险
    • 投递简历
    营销总监 (1名) · 岗位职责: 1. 全面负责酒店品牌建设、市场推广及整体营销策略的规划与执行。 2. 制定年度、季度、月度整合营销计划(包括数字营销、新媒体、公关活动、广告投放等),并有效管控营销预算。 3. 主导酒店品牌形象管理与提升,策划执行大型主题营销活动、节庆活动及媒体发布会。 4. 深度挖掘产品卖点,打造差异化品牌故事,提升品牌美誉度和市场占有率。 5. 管理媒体关系、KOL合作及公关危机处理,有效引导舆论。 · 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、传媒、广告学等相关专业。 2. 6年以上知名酒店、文旅项目或高端消费品牌市场营销经验,3年以上管理经验。 3. 具备前瞻性的营销思维和强大的创意策划能力,有成功品牌营销案例。 4. 精通线上线下各类营销玩法,对新媒体趋势有深刻理解和实战经验。 5. 出色的沟通协调能力、资源整合能力和团队管理能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 夜班餐补
    • 节日礼物
    • 团建出行
    • 节假日三薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    做一休一,包吃包住 60岁以下,身体健康 下午5点至次日早上8点
  • 宝鸡 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 出国旅游
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作8年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供肩颈拨筋养生调理服务; 2、按照公司要求、程序、性能进行拨筋操作; 3、负责顾客售后服务跟进,提高顾客满意度; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 岗位要求: 1、有专业知识基础,拨筋按摩手法,对经络,养生有一定的了解; 2、沟通能力佳,口齿清晰,普通话良好。 3、性格温和,乐观积极,热爱养生行业。 4、抗压能力强,体力好,认可顾客服务。 5、形象良好,仪态端庄,无夸张的发色,无外露纹身。 工作时间:早班9:30-18:30和晚班12:30-21:30, 做5休2 工作地点:市区内近百家门店就近分配
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度 3、保持餐厅环境整洁,维护餐具和设备的清洁与完好 4、熟悉菜单内容,能够向客人推荐菜品并解答相关问题 5、协助处理客人投诉和建议,及时反馈给上级主管 6、遵守酒店规章制度和服务流程,确保服务质量和效率 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情友善 2、能够适应早晚班轮班工作制,包括周末和节假日 3、身体健康,无不良嗜好,形象端正 4、具备团队合作精神,工作认真负责 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 社保
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2~3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供肩颈拨筋养生调理服务; 2、按照公司要求、程序、性能进行拨筋操作; 3、负责顾客售后服务跟进,提高顾客满意度; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 岗位要求: 1、有专业知识基础,拨筋按摩手法,对经络,养生有一定的了解; 2、沟通能力佳,口齿清晰,普通话良好。 3、性格温和,乐观积极,热爱养生行业。 4、抗压能力强,体力好,认可顾客服务。 5、形象良好,仪态端庄,无夸张的发色,无外露纹身。 工作时间:早班9:30-18:30和晚班12:30-21:30, 做5休2 工作地点:市区内近百家门店就近分配
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助客房部经理全面负责客房运营管理,经理缺位时代行全部管理职权;统筹客房清洁、布草、客耗品、公区、洗衣房、客房服务、质检、人员管理,保障客房出品质量、宾客体验、部门成本及安全合规。 2.统筹客房清扫工作,合理安排客房服务员、PA 公区保洁、夜班人员排班,管控房态,保障退房、续住房、VIP 客房及时清洁,提升客房周转效率。 3.巡查客房、走廊、电梯厅、大堂公区、楼道、卫生间等区域卫生、设施、灯光、气味,现场整改卫生死角、服务瑕疵。 4.对接前台,同步房态信息,跟进加急清洁、脏房、维修房、预抵 VIP 房布置,协调工程部快速处理客房报修,降低客房故障率。 5.每日查房质检,制定客房卫生标准、检查清单,抽查走客房、住客房,记录问题并跟进整改闭环。 6.管控客房一次性消耗品、清洁剂、清洁工具采购与领用,制定领用标准,杜绝浪费,按月统计耗材消耗,控制部门运营成本。 7.定期盘点客房物资、布草、设备,提交库存报表,按需申报物资采购计划。 8.负责客房部全体员工(客房服务员、PA、洗衣工、仓管)日常考勤、纪律监督、工作考核,执行酒店奖惩制度。 9.组织新员工岗前实操培训:客房清扫流程、礼仪服务、工具使用、安全操作、应急处理;定期开展在岗复训。 10.收集宾客客房相关意见,汇总问题形成改进方案,持续优化客房服务标准。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 有相关星级酒店工作经验 良好的英语交流能力
  • 食堂厨师

    6千-8千
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    厨师2-3人,30-50岁之间,薪资7000-7500元
  • 中餐厅主管

    4.5千-6千
    舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保餐厅高效有序运转 2、督导服务员执行标准化服务流程,处理突发客诉事件,提升宾客满意度及用餐体验 3、定期检查餐厅设施设备、餐具器皿的维护状况,监督食品安全及卫生标准执行情况 4、协助制定并落实餐厅促销活动方案,完成月度经营指标及成本控制目标 5、负责新员工岗位技能培训,定期组织服务技能考核与团队建设活动 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有VIP接待服务、宴会服务或中高端中餐厅管理经验者优先 2、熟悉中餐服务流程及标准,掌握基础餐饮成本控制方法 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧,能承受高强度工作压力 4、工作细致负责,具有团队管理意识及客户服务敏感度
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、协助计划和配合酒店销售活动。 4、管理客户档案数据库,实时更新。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 美发助理主要负责协助美发师的发型设计工作。包括为顾客提供洗头、烫染操作等。 职位要求: 1、善于洗发、护发、染烫等,具有较强的沟通能力和销售意识。 2、有良好的执行力,能较好的协助发型师为顾客提供更好的服务。 3、热爱美发行业,能吃苦耐劳,有学习上进心,有团队精神,服从安排; 4、有工作经验者从优。
  • 美容导师

    3千-4.4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责店面的日常维护、客情维护与管理; 2、负责美容院品牌活动; 3、定期对美容院及代理商的美容师进行美容技术指导; 4、收集美容院、顾客反馈意见及市场动态信息。 任职资格: 1、学历不限,有相关美业工作经验优先; 2、善于沟通协调,语言表达能力强; 3、乐于挑战,热爱销售; 4、可接受省内出差。 福利待遇: 1、9:00--17:00,月休4天,法休、年假 2、五险一金 3、底薪3000---6000,提成,年底分红
  • 美容美体师

    3千-4.4千
    随州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 洗脸熊

    3千-4.4千
    玉林 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 本店是一家连锁店,工作简单,只洗脸服务,上班时间短,有兴趣的小伙伴,请联系我
  • 美容导师

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 1.培训:下店培训产品知识、手法、技术等,并现场示范指导美容师工作。 2.销售:通过拓店、帮助店主拓客等达成区域销售任务。 3.会销:会务邀约及跟进等。 招聘要求: 1.20-35岁,形象良好,沟通协调能力较强; 2.两年以上美容导师工作经验,培训、销售能力强,有组织、召开培训会、终端沙龙会的经验。 欢迎具有代理商公司美容导师、品牌经理工作经验者应聘。公司提供优厚的薪酬福利!
  • 美容导师

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1.培训专业知识及产品和销售技术。 2.培训销售政策、会务邀约及跟进。 3.管理公司直营市场。 4.根据公司计划达成所在区域销售任务。 招聘要求: 1.20-35岁,形象良好,沟通协调能力较强; 2.两年以上美容导师工作经验,培训、销售能力强,有组织、召开培训会、终端沙龙会的经验。 欢迎具有代理商公司美容导师、品牌经理工作经验者应聘。公司提供优厚的薪酬福利!
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区