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  • 客服

  • 店长

    8千-1.5万
    郑州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄23-36岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。最好做过祛痘祛斑的。
  • 美容师

    6千-1.5万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据顾客需求,提供专业的面部护理等服务,确保流程规范、手法娴熟。 2、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用方法,协助顾客选择适合的护理方案。 3、负责维护工作区域的清洁与卫生,确保工具、用品消毒到位,保障客户安全。 4、主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,提升客户满意度与复购率。 5、协助门店进行会员维护、产品推广及客户档案管理,完成个人及团队销售指标。 6、定期参加内部技能培训与考核,持续提升专业技术水平与行业认知。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限,公司提供零基础岗前培训。 2、热爱美业,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。 3、学习能力强,能快速掌握新手法、新项目及产品知识。 4、性格开朗,有耐心、亲和力,能够与不同类型客户建立良好关系。 5、认同公司管理规范,遵守职业操守,注重个人形象及卫生习惯。
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【别划走!这可能就是你今年最大的转折点】还在为“没有客源”发愁?还在忍受“天天开会、下班还要回消息”的痛苦?  我们是一家经营了10年的成熟老店,这里没有那么多套路,只有实实在在的保障。 1、我们是谁?  我们不玩虚的。10年积累下来的不仅是口碑,更是不需要你还要去大街上拉客的稳定会员库。在这里,只要你手艺好、嘴巴甜,单子根本做不完。只要你手法好,单子排着队等你做。 2、你能得到什么? 搞钱: 薪资结构透明,旺季到手真的很香。 安居: 我们包住宿! 在这个城市省下的房租,就是你存下来的钱。 成长: 不怕你不会,就怕你不想学。老带新手把手教,还有定期的专业技能+销售心法培训,帮你从“小白”变“大咖”。 3、我们的氛围: 老板事儿少: 不爱开长会,不搞PUA,只要你工作认真,老板比谁都好说话。团队氛围单纯,没有那些勾心斗角的“宫斗剧”。 晋升透明: 哪怕你现在是美容师,只要能力到,顾问、店长、合伙人的位置都给你留着。 4、我们在找谁? ① 5年以上美容经验,手法过关,眼里有活,心疼顾客的脸像心疼自己的一样。 ② 会操作LDM、海菲秀、科医人等。 ③ 拒绝“骑驴找马”: 我们不仅招员工,更是在招家人。 那些只想混两三个月保底就走的“过客”请绕道,我们更看重你的稳定性和老客回头率。 ④ 沟通舒适: 说话让人听着舒服,懂配合,不玻璃心。 如果你在找美容师工作,请联系我们: 不缺客户、稳定老店、提供住宿、无销售压力!
  • 洗脸吧店长

    5千-1.5万
    日照 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成;   2、监督并指导员工服务流程,提升客户满意度,维护良好的客户关系;   3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设,打造高效专业的服务团队;   4、分析门店经营数据,优化运营策略,控制成本,提高盈利能力;   5、处理客户投诉及突发事件,确保门店运营顺畅;   6、执行公司品牌标准,维护门店形象,确保环境卫生及服务质量符合要求;   7、定期向上级汇报门店运营情况及改进建议。   【岗位要求】   1、2年以上美业或相关服务行业管理经验,熟悉门店运营流程;   2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力;   3、优秀的沟通协调能力,能够妥善处理客户及员工关系;   4、具备数据分析能力,能根据经营数据制定改进措施;   5、责任心强,抗压能力突出,能适应灵活的工作时间;  6、对美业市场趋势有敏锐洞察力,具备创新意识。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作,并积极的维护客户关系,及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法,并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识,熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法,如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器,如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等,并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法,包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案,并准确评估护理效果。
  • 甜品主厨

    1.1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪资
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 高提成
    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    • 投递简历
    工作地点:杭州市 公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人! 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你! 在这,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验! 在这,能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升! 在这,能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展! 有兴趣者欢迎咨询! 包吃、包住/房补、五险一金 薪资:高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期:每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求: 年龄:22-35岁 身体健康、爱专研爱学习、为人品行正派,做事认真踏实 有五星级酒店、高端餐饮店或米其林/黑珍珠餐厅的厨房管理经验 有五年以上西点甜品厨房管理经验 欢迎咨询!
  • 侍酒师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪资
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 高提成
    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    • 投递简历
    牛排家现于北京、杭州、深圳、宁波、西安、武汉等地共有二十余 家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人! 我们的存在只为等待有梦想、有进取精神的你! 高工资、高福利、高标准,只为招募能吃苦、努力奋斗的你! 在牛排家,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验, 在这 能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升! 在这 能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展! 包吃、包住/房补、五险一金 薪资:高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期:每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求: 外形条件较好、爱钻研爱学习、为人品行正派,做事认真踏实 需有侍酒师或品酒师2级/3级证书 需有三年以上西餐前厅侍酒服务工作经验者 有五星级酒店、高端餐饮侍酒经验者优先! 英文沟通流利者优先! 有兴趣欢迎咨询!
  • 新媒体运营

    8千-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪资
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 高提成
    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责黄金珠宝门店的日常运营管理,制定并执行销售计划,确保门店业绩达标及持续增长。 2、带领团队完成客户接待、商品介绍、成交转化及售后服务,提升客户满意度和复购率。 3、负责货品的陈列、调拨、盘点及库存管理,确保货品安全、账实相符,控制损耗率。 4、监督并执行公司各项规章制度、服务标准及品牌形象要求,维护门店统一形象。 5、定期组织员工培训,包括产品知识、销售技巧、服务礼仪等,提升团队专业能力和凝聚力。 6、分析销售数据及市场动态,及时调整促销策略和产品组合,提出合理化建议。 7、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系及门店声誉。 【岗位要求】 1、具备2年以上珠宝零售行业门店管理经验,有黄金、铂金、K金等品类管理经验者优先。 2、熟悉珠宝产品知识、陈列技巧及销售流程,了解消费者心理及市场趋势。 3、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效激励团队达成目标。 4、具备良好的数据分析和问题解决能力,能独立完成报表及业绩复盘。 5、服务意识强,注重细节,执行力高,有责任心,能适应零售业排班工作节奏。 6、学历不限,年龄、性别不限,有成功开店或新店筹建经验者优先考虑。
  • 美甲师

    5.5千-1.5万
    北京-房山区 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美甲师,薪资待遇可聊,要求工作2年以上,能完成80%款式
  • 美甲店长

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 500-999人
    • 投递简历
    美甲店长10k-20k加晋升机制 薪资范围:8000-13000元/月 发薪日期:15日 职位详情 不需要出差 门店就近分配 不需要倒班 会带团队;自己的事业经营;和团队都满意。 2-3年美甲行业经验,1年以上门店管理经验,懂运 爱美甲、追潮流,对新款式、新工具充满好奇心; 性格活泼不沉闷,沟通力强,能扛压力,把门店当成 有服务意识和责任心,能妥善处理突发情况,让顾客 你可以得到什么: 薪酬不设限 店长:底薪8000+高额门店提成+全勤奖+好评奖+其他各种奖金,做得好薪资上不封顶; 工作时间:早班10-20中班11-21晚12-22点(六休一) 晋升机制:店长--大店长--区域主管---区域经理----区域总监 可以带团队过来 薪美一切皆美,将薪比薪,用我的薪换你的心 赚钱虽然重要但是氛围环境也不能少,团建聚餐红包奶茶水果应有尽有,我们从不把员工当员工,你们是我们的合作伙伴闺蜜知己,有钱大家一起赚,风险公司帮你承担,所有问题公司帮你兜底
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    薪资待遇: 综合年薪12万-24万(上不封顶) 薪资结构: 底薪 + 绩效 + 手工费 + 提成 + 综合补贴 福利待遇: 缴纳社保 · 年节福利 · 带薪培训 · 加班费 · 包吃包住 · 定期提升培训 · 租房补贴 岗位职责: 1. 根据产妇的生理及心理情况,提供有针对性的产后修复方案 2. 通过公司专业仪器(麦澜德医用级设备)为产妇提供盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆修复、子宫复旧、泌乳等专业治疗操作及咨询指导服务 3. 做好产后妈妈身体健康状况评估,制定产后健康修复计划 4. 增强客户粘性,维护良好的客户关系 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,优秀者可放宽 2. 有亲和力,良好的沟通能力 3. 有相关行业经验者优先:产康师、美容美体、护士/助产师、康复治疗师、推拿/按摩经验(可快速培训上岗) 4. 零基础也可,公司提供系统带薪培训 5. 有耐心、爱心,服务意识强
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 一、教育与经验 1.大专及以上学历,5年以上星级酒店市场营销部管理岗位经验; 2.有敏锐的市场洞察力,拥有丰富的企业客户、会展、旅行社及媒体资源网络; 3.具有成功领导团队完成年度营收目标等案例。 二、核心知识与技能 1. 战略思维与商业敏锐度:精通酒店收益管理原理,能基于数据制定的市场和定价策略。 2. 卓越的领导力与影响力:具备激励、发展和管理高效团队的能力,善于跨部门沟通与协作。 3. 深厚的行业资源:拥有丰富的企业客户、会展、旅行社及媒体资源网络。 4. 全面的营销专业技能:数字营销、社交媒体营销、内容营销、邮件营销及数据分析工具;公关与传播:出色的媒体关系、危机公关及品牌故事讲述能力;销售管理:精通销售流程、大客户谈判与合同管理。 5. 卓越的沟通能力:出色的口头与书面表达能力,具备出色的演讲和提案技巧。 三、个人特质 1. 客户至上:对服务有深刻理解,始终以提升客户体验为导向。 2. 创造力与创新精神:能策划出新颖、有效的市场活动,在竞争中脱颖而出。 3. 抗压与适应性:能在快节奏、高压环境下工作,灵活应对市场变化。 4. 注重细节与结果:对工作品质有极高要求,同时以结果和数据驱动决策。 5. 诚信与职业素养:代表酒店品牌形象,具备高度的职业道德和保密意识。 岗位职责: 一、制定营销战略与计划 1.根据酒店总体经营战略,制定酒店市场战略与销售策略 2.根据酒店市场战略与销售的需要,指导市场部经理编制线下营销、自媒体营销等各种方案,做好第三方网络维护平台,保持网络销售持续增长 3.根据酒店市场战略与销售策略,组织各销售经理编制酒店各分项销售计划; 二、组织开展市场营销活动 1.组织并监督销售人员开展销售工作,确保销售目标的达成 2.督促各类营销、公关活动按计划开展,达成酒店营销的战略目标 3.指导拟定酒店的广告策划案,并对酒店的广告宣传工作给予指导和监督; 三、营销队伍建设 1.根据酒店营销工作需要,参与营销部成员的选聘与考核 2.合理构建酒店的销售队伍,核准各销售经理的任免提议 3.定期组织开展营销部各级管理人员的能力培训工作,提升下属人员的工作技能
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店后厨的全面管理工作,包括菜品研发、成本控制、人员调配等 2、制定并执行厨房操作标准流程,确保食品安全与出品质量 3、监督食材采购、验收及库存管理,优化供应链效率 4、培训指导厨师团队,提升整体技术水平和工作效率 5、定期分析经营数据,提出菜品结构调整和利润优化方案 【岗位要求】 1、具备火锅或中式餐饮后厨管理经验,熟悉潮汕鲜切火锅者优先 2、精通厨房各岗位操作流程,能独立完成锅底炒制及特色菜品研发 3、持有健康证及相关职业资格证书 4、具备较强的成本管控意识和团队管理能力 5、能适应高强度工作,有连锁餐饮管理经验者优先考虑
  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    物流/运输 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容: 负责公司高管日常就餐、商务接待菜品制作,做好厨房卫生、食材管控等日常工作。 岗位要求: 1、年龄30-50周岁,高中及以上学历; 2、精通正宗桐庐土菜、特色家常菜、宴席菜,口味地道; 3、有企业商务接待烹饪经验,能独立完成接待餐制作、菜品搭配与摆盘; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,擅长把控菜品品质与用餐细节,有机关、企业食堂从业经验者优先。 5、持有有效健康证,责任心强、干净卫生,服从工作安排。 休息时间:每月单休,享公司相关福利
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    薪资待遇: 综合年薪12万-24万(上不封顶) 薪资结构: 底薪 + 绩效 + 手工费 + 提成 + 综合补贴 福利待遇: 缴纳社保 · 年节福利 · 带薪培训 · 加班费 · 包吃包住 · 定期提升培训 · 租房补贴 岗位职责: 1. 根据产妇的生理及心理情况,提供有针对性的产后修复方案 2. 通过公司专业仪器(麦澜德医用级设备)为产妇提供盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆修复、子宫复旧、泌乳等专业治疗操作及咨询指导服务 3. 做好产后妈妈身体健康状况评估,制定产后健康修复计划 4. 增强客户粘性,维护良好的客户关系 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,优秀者可放宽 2. 有亲和力,良好的沟通能力 3. 有相关行业经验者优先:产康师、美容美体、护士/助产师、康复治疗师、推拿/按摩经验(可快速培训上岗) 4. 零基础也可,公司提供系统带薪培训 5. 有耐心、爱心,服务意识强
  • 美甲美睫师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    店面直招美甲美睫师管住高提成 岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 收益经理

    1万-1.5万
    张家口 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、通过决策使酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与酒管公司预订部及销售团队紧密合作以推动酒店针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督所属酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合所属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据所属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开所属各酒店公司收益管理分析会。
  • 理疗师

    8千-1.5万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、提供专业的理疗服务,包括推拿、拨筋按摩、经络调理等; 2、结合客户健康状况,提供个性化的理疗建议与服务; 3、协助提升客户满意度,维护良好的服务形象。 任职要求: 1、有过美容、美体、拨筋推拿经验 2、有责任心,注重客户体验 3、有相关理疗经验者优先 岗位福利: 早班:10-6 中班:12-8 晚班:14-10 8小时工作制
  • 美容师

    1万-1.5万
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    黄山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店日常运营管理工作,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案,带领团队完成月度/季度业绩指标 3、负责新老客户维护与开发,建立完善的客户档案管理系统 4、监督产品库存管理,控制损耗,定期盘点并提交采购计划 5、组织员工专业技能培训,提升团队服务水平与产品知识 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象 【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验,1年以上门店管理经验 2、熟悉美容院运营流程及服务标准,精通面部/身体护理项目 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励5-10人团队 4、具有敏锐的市场洞察力,擅长客户需求分析与业绩目标拆解 5、持有美容师资格证书及相关管理培训证书者优先 6、能适应早晚班工作制,抗压能力强
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 交通补贴
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为高端客户提供专业、个性化的美容咨询与护理服务,制定并执行面部及身体护理方案。 2、熟练掌握公司核心技术及产品项目,独立完成美容仪器的操作与教学示范。 3、结合客户需求,提供针对性的皮肤问题解决方案,提升客户满意度与复购率。 4、协助团队进行新员工技术培训与考核,提升团队整体服务标准。 5、参与公司组织的各类市场活动、终端沙龙及培训会,进行专业讲解与演示。 6、收集并反馈客户对产品及服务的意见,协助研发及市场部门优化方案。 【岗位要求】 1、具备3年以上美容行业经验,有高级美容导师或同等岗位经验者优先。 2、熟悉美容手法、仪器操作及皮肤生理学知识,能独立解决客户问题。 3、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,有较强的亲和力。 4、热爱美业,学习能力强,能快速掌握公司新产品新技术。 5、具备良好的团队协作精神,能适应短期出差及灵活工作安排。 6、学历、年龄不限,注重实际能力与职业素养。
  • 美甲美睫师

    6千-1.5万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【招聘岗位】: 美甲师美睫师 【工作时间】:10:00-20:00/12:00-22:00 【工资待遇】:五五分/底薪+提成可商量,房补,夏天高温补 【工作要求】:没有任务要求,没有业绩要求,佛系工作 【老板态度】:人好,好说话,每月全包关店团建,同事关系简单,老板含金量高 【特别说明】:招美甲师美睫师
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主导新零售政策在区域酒管公司的宣贯与解读,设计并实施利益分配机制,确保总部层面的资源支持与战略协同; 2、建立基于数据(客流/客群/ADR/非房收入占比)的门店筛选漏斗模型,制定科学的准入SOP; 3、推进“线上商城+线下货柜”双线合作模式,完成从意向触达至签约落地的全流程攻坚,提升优质门店覆盖率; 4、深入一线进行店总访谈,诊断门店经营痛点,制定差异化合作策略以提升签约率; 5、协同供应链与运营团队,提供包含话术、陈列、培训在内的标准化赋能包; 6、建立一线反馈机制,收集门店及C端消费者数据,联动内部团队推动选品优化、新品开发及履约效率提升; 任职要求: 1、背景要求:本科及以上学历,3年以上工作经验,具备酒店、文旅或连锁零售行业的BD/运营背景,熟悉酒店P&L逻辑者优先; 2、商务谈判:具备在矩阵式组织中调动资源的能力,出色的商务谈判技巧; 3、体系化思维:具备SOP搭建及流程优化经验,能够将个人能力转化为团队标准; 4、数据分析:能够基于经营数据制定拓展策略,具备敏锐的市场洞察力; 5、特质要求:自驱性强,抗压能力好,能适应高频短期出差,具备总部视野与一线执行能力;
  • 足疗按摩师

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业、规范的足部按摩、穴位按压服务,有效缓解客户疲劳与身体不适。 2、熟练掌握多种足疗按摩技法(如传统泰式、中医经络、放松式等),并能针对不同体质客户灵活调整手法。 3、负责保持服务区域(包间、工具、毛巾等)的清洁卫生,严格执行消毒流程,确保客户用品安全卫生。 4、主动了解客户健康状况及禁忌,做好服务前问询与提示,避免操作风险。 5、积极向客户推荐店内项目及套餐,提升客单价与复购率,配合完成门店销售目标。 6、维护客户关系,收集服务反馈,协助优化服务流程与品质标准。 【岗位要求】 1、学历不限,1年以上足疗按摩或相关工作经验(有星级足浴、养生会所经验者优先)。 2、熟悉人体足部穴位及基础按摩手法,能独立完成完整服务流程。 3、具有良好的客户服务意识和沟通能力,能主动、耐心、细致地对待每一位客户。 4、身体健康,无传染性疾病及影响服务操作的职业病,能适应站立工作及弹性排班。 5、遵纪守法,无不良嗜好及犯罪记录,服从管理,具备团队合作精神。 6、持有按摩师资格证、足部按摩专项证书者优先录用(无证但技能突出者可在试用期内学习考证)。
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