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  • 客服

  • 实习生

    2千-3千
    河南 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 夜班经理

    6千-8千
    常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-10
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    有投必应
    有投必应
    工作职责: 1.负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 2.接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 3.负责酒店夜间的质量管理工作。 4.编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、能用一种外语与宾客流利交流。
  • PA经理/主管

    5千-7.5千
    金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 岗位要求 1、具备清洁机器基本运作方面的专业知识。 2、有效理解和利用资源。 3、具备一定的领导能力。 4、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 5、3年以上公共区域主管工作经验。 6、视力良好。 7、身体健康,能够适应长时间工作。
  • 北京-西城区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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    有投必应
    有投必应
    1、本科学历,哲学系毕业优先。 2、做过酒店董事长助理,具有2-3年工作经验。 3、了解酒店一线、二线相关知识。 4、身高不低于1米6。 5、会开车。 6、具有行政人事双工作经验者优先。 7、最好懂美食。
  • 兰州 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 05-11
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    前台工作人员,三班倒,月休4天。 包住宿,一人一间独卫可做饭。 工资3-3.5k。
  • 销售经理

    7千-1万
    揭阳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 前台主管

    5千-7千
    上海-普陀区 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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    1.处理所有的工作都要依照酒店政策,程序,内部规定及标准 2. 了解日常酒店的运作及当天活动。 3. 组织每日例会和部门15分钟培训。 4. 了解酒店房价,套餐价,折扣和促销活动。 5. 掌握客人房间,位置,客房礼物,特色以及酒店提供的所有其它的服务。 6. 严格按照财务政策进行现金处理。 7.熟练的使用MARSHA,OPERA以及VINGCARD系统。 8.正确的完成客人的登记,房间分配以及协调所有客人的特殊要求。 9.第一时间处理客人请求或投诉。 10.了解万豪旅享家及其它的常客计划。参与并积极的推广万豪礼赏计划,确保以正确的价格来达到集团目标。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 帅哥多
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    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【岗位职责】 1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标; 3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长: 4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行; 5、严格控制成本费用,保证利润最大化: 6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄30-40岁,熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力; 2、经验要求: A.6年及以上酒店总经理工作经验(3年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验) B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有等中高端连锁酒店的可优先考虑) C.3年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验(必须是挂牌四星级以上酒店) D.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 泰安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-11
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    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 【岗位要求】 1、工作主动、热情、认真,责任心较强。 2、身体健康,仪表端庄。
  • 西厨实习生

    2.7千-2.7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 内部调动
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    具有亲和力,吃苦耐劳,服从分配,具有责任心,热爱烹饪美食。岗位:西厨房、饼房
  • 厨师

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会菜品的烹饪制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费; 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全及卫生管理制度; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、配合团队完成每日备餐任务,确保出餐效率及菜品口感稳定; 6、定期检查厨房设备运行状况,及时上报维修需求,确保设备正常使用; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉中式或西式烹饪技法; 2、能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 3、对食材新鲜度及菜品口味有较高敏感度,注重细节; 4、无重大健康问题,持有健康证优先; 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受培训; 6、工作态度认真,责任心强,能接受弹性排班及节假日加班。
  • 烧烤厨师

    6千-8千
    珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责烧烤食材的准备,包括切肉、串肉、调味等,确保食材新鲜、卫生且符合制作要求。 2、熟练掌握新疆烧烤的独特烤制技巧,如火候控制、翻转频率等,使烤出的食物具有地道的新疆风味,如烤羊肉串要外焦里嫩、香气四溢。 3、根据顾客需求,及时准确地烤制各种烧烤食品,保证出餐速度,满足顾客用餐需求。 4、负责烧烤设备的日常维护和清洁,确保设备正常运行,保持工作区域的整洁卫生。 5、与其他厨房工作人员密切配合,协调工作,共同完成餐厅的餐饮服务任务。 任职要求 1、具有一定的新疆烧烤工作经验,熟悉新疆烧烤的各种菜品和制作工艺。 2、具备良好的火候掌控能力和味觉敏感度,能准确把握调料用量,调出地道的新疆口味。 3、工作认真负责,有良好的团队合作精神和服务意识,能适应快节奏的工作环境。 4、 具备健康的身体,持有有效的健康证明。
  • 金华 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》 5.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 岗位要求 1高中及以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上相关工作业务知识。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。
  • 金华 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转及其他工作。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、有市场销售和筹备工作经验的优先考虑。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 美容师

    1.1万-1.3万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、为顾客提供美容美体服务 2、店长安排的其他日常工作 工作要求: 1、热爱美容行业  2、积极乐观、有上进心
  • 美体师

    6千-1.3万
    温州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
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    • 包吃包住
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、按照公司标准化服务流程为客户提供皮肤护理,美容美体服务 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容仪器操作 3、保持工作环境的整洁 4、热爱美容行业、有上进心,学习产品知识和专业技术、不断提高自身职业素质和技能,形象好气质佳 5、沟通能力强、技术手法好,有服务意识,有亲和力和团队精神 6、有美容美体经验者优先 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到38岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作地址可就近安排 上宾新城店:大自然二期N5-N6 上宾鸿翔店:鸿翔锦园A幢109 莱薇儿时代店:时代公寓26层 莱薇儿开源店:丽景花苑15幢103
  • 护理师

    6千-1.3万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃包住
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、中专及以上学历 2、有相关学习经历,对于中医养生、体质调理有一定认识,有3-5 年美业从业经验 3、热爱本行业,对技术有钻研 4、有爱心,对于客户有耐心,尊重每一个客户
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    Job Purpose: The incumbent shall assist with themanagement, support, and optimization of our Property Management System (PMS),Central Reservation System (CRS) as well as connected Hotel systems. This roleinvolves technical support, training, implementation, system maintenance,vendor management, project coordination, and ensuring alignment with both localand corporate IT strategies. The ideal candidate should have a background inhotel management systems, project management, and vendor relationships. Key Result Areas: Primary To drive effective and efficient use of Banyan Group’s current and future Property Management Systems and Central Reservation Systems  to meet Banyan Group’s long term goals. To monitor Opera Cloud eco-system health, specifically to the OXI, OHIP, IFC and other system interfaces, ensuring optimal performance with third-parties systems. To provide first level of IT support to Commercial Support Team and Hotel users for the enterprise systems including PMS, CRS, and other connected systems. To provide guidance on new initiatives, connectivity requirements for new hotels/systems To ensure Hotel IT Managers conduct regular user audits and system accesses are up to date  Appointed Opera Administrator to audit and upkeep Opera Pre-Implementation Workbook as per Banyan Group Standards for new and pre-opening hotels Project Management for new opening hotels’ configuration, UAT, activation and OXI related interfaces to third party systems (and not limited to) Revenue Management System, Sales and Catering System, Central Reservation System To assist Commercial Support team in coordinating vendor support if required Availability and uptime of systems – hotel, corporate office and external office.  Secondary Configure/Maintain existing Oracle Opera environment(s) (remotely, with travel as-needed).  Apply technical knowledge and systems experience to address hotel business requirements.    Streamlining policies and procedures related to key Hotel business systems and applications.   Implementing processes and procedures to ensure the highest level of stability, resilience and optimisation of systems/applications.   Management of downtime and service interruption to help guide swift recovery with minimal business impact.  Proactive management of applications and assessment of emerging trends to ensure evolution of system roadmap.   Strong vendor relationships and SLA / performance measurement and management of key vendors.  Monitor daily progress of Oracle Opera related projects and provide timely detailed updates to Head of IT as well as other key stakeholders.  To undertake any other projects and/or tasks as assigned by Senior Director ICT Project management coordination for hotels go-live interface Liaison with Hotels and Opera support for any escalation during go-live Troubleshoot property interfaces and issues with Oracle Support Support New User training on Opera Applications if needed Travel as needed to properties to conduct system training, refreshers, or implementations Essential Job Skills Experience or Knowledge of hospitality operations. Knowledgeable in Opera Property Management System and Opera Central Reservations systems. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams and stakeholders. Possesses proficiency in MS Office (Outlook, Excel and Word) Strong technical problem-solving skills and ability to troubleshoot complex issues.
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 热菜主管

    6.5千-8.5千
    焦作 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    专业能力 PROFESSIONAL LBILITY  全面熟悉班组业务,具备原材料初加工、菜品烹调、菜品装饰的操作程序和烹饪流程  具备创新能力,能根据季节变化及每月创新任务带领班组完成菜品创新工作  具备与厨房其他班组的沟通和协作能力  负责本班组调料的领用、保管及设备的维护保养工作  负责计划和组织安排本班组的培训工作  负责本班组食品安全、消防安全及7s管理工作
  • 房务总监

    1.6万-2.1万
    南京 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划,包括前厅部、客房部等房务相关部门。 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅房务部门的工作日记和每周总结汇报,督查房务部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对房务部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉房务部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、至少五年以上同星级酒店岗位工作经验,具备管理国际品牌酒店的经验。 2、至少部门经理以上职务参与过一家酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 人事专业

    3千-4.4千
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 社保
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 1-负责公司人才招聘 2-负责全体员工的人事档案管理工作。 3-负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 4-负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 5-负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 6-负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 7-负责公司人事文件的呈转及发放。 8-协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
  • 前台导医

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 05-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责接待医美客户、见诊安排工作; 2、接打电话,管理客户资料; 3、数据表格和系统操作管理工作; 职位要求: 1、 中专以上学历,有良好的礼仪和服务意识; 2、 1年以上工作经验,品貌端正,身高160CM以上,皮肤好; 3、 普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰; 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神,适应能力强。医药相关专业优先。
  • 中级美容师

    3千-4.4千
    陕西 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-11
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    【职责内容】 职责说明:  1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。    2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。    3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。    4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。    5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。  6、完成店长安排的其他工作。  职位要求:  1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;  3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-11
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    【职责内容】 1.前台收银 2.物料库存管理及调配 3.人员来访登记及接待 4.报表制作及完成 5.完成店长安排的事宜 任职资格: 1、形象气质佳、18周岁以上 2、最好持有美容行业相关职称 3、大型连锁美容院美容师至少一年以上的工作经验  公司福利:  1、商业险+五险+公积金+孝敬金  2、包住宿,干净卫生,2人一间房  3、法定节假日休息,年假  4、各种团建活动,生日会,国外国内旅游
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