招聘网_最新招工招聘信息

财务部经理

7千-8千

甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

甘孜丹巴希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证，确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对，确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析，提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。岗位要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业，具备2～3年以上同岗位工作经验，具备国际品牌连锁酒店经验者优先，有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel等）。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。

工程部经理

7千-8千

甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

甘孜丹巴希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责统筹酒店工程部门的日常运营和管理，确保酒店设施设备安全、高效运行。 2.制定并执行酒店工程维护计划，定期检查、保养和维修各类设备。 3.处理突发设备故障及安全事件，及时采取应急措施并做好记录。 4.负责部门员工的工作安排、培训及绩效考核。 5.控制工程维修成本，优化能源消耗，合理采购设备配件及耗材。 6.配合其他部门完成相关活动保障工作。 7.完成上级交办的其他工程相关工作。职位要求： 1.大专以上学历，三年以上同岗位工作经验。 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

销售经理（兼职）

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

象山大目湾假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 客户开发与销售资源变现：利用个人的人脉资源（如商会、企业、协会、社区），开发会议、宴会及散客住宿需求。开拓客户：挖掘潜在客户（特别是无协议的中小企业），推荐酒店会议设施、餐饮及客房产品，争取签约合作。信息收集：了解所负责区域内同行酒店的动态，及时向酒店反馈市场信息。 2. 关系维护与接待客户对接：协助预订、洽谈细节，促成订单成交。客情维护：定期与老客户保持联系，赠送节日问候或酒店优惠券，提高复购率。 3. 品牌推广与合规品牌传播：在社交媒体（朋友圈、社群）发布酒店宣传信息，提升酒店在特定圈层的知名度。遵守流程：熟悉酒店产品知识和价格政策，按规范签订协议，配合财务完成挂账回款流程。【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

营销部经理（义乌）

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
生日福利
节日福利
午餐补贴

浙江浙大圆正科技创新服务有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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【工作内容】 1、制定所在酒店年度市场营销策略与预算，统筹区域客源拓展及品牌推广计划； 2、主导大客户开发与维护，重点对接学校和企业协议、旅行社及OTA平台渠道资源； 3、策划并执行节假日营销、主题促销及线上线下推广活动； 4、分析市场动态与竞品数据，定期输出经营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 5、协调前厅、客房等部门落实营销活动，确保服务标准与承诺一致。【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业，具备3年以上酒店营销管理经验； 2、精通酒店收益管理逻辑，熟悉OTA平台运营规则及本地客户开发模式； 3、拥有扎实的商务谈判能力，在义乌及周边地区拥有一定客户资源者优先； 4、具备优秀的谈判沟通能力和数据分析能力，能独立主导大型营销活动； 5、抗压能力出色，具有高度的责任心和团队协作精神。工作地点在义乌！

餐饮主管

6千-8千

湖州 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
帅哥多

中南百草原集团有限公司

其他 | 500-999人

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【岗位要求】 1、餐饮行业5年级以上工作经验，2年级以上管理岗工作经验； 2、熟知食品安全法规及卫生管理制度； 3、具有优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户投诉及突发事件； 4、具备基础财务知识，能独立完成经营数据分析及成本核算； 5、工作细致负责，能适应弹性工作时间及节假日值班安排；

酒店房务经理/副经理

6千-8千

湖州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
帅哥多

中南百草原集团有限公司

其他 | 500-999人

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1、男女不限，大专及以上学历； 2、形象气质较好，服务意识强； 3、能熟练操作办公软件； 4、有3年及以上房务管理岗位工作经验。

市场美导

6千-8千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广西美涵雅贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】能独立培训，下店做业绩，和店家沟通对接活动事宜

市场美导

6千-8千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广西美涵雅贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】能独立培训，下店做业绩，和店家沟通对接活动事宜

市场美导

6千-8千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广西美涵雅贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】能独立培训，下店做业绩，和店家沟通对接活动事宜

美容导师（贵州贵阳）

6千-8千

贵阳 | 1年以上 | 高中

提供交通费
公司产品福利
岗前培训

贵州碧傲健康产业投资有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模

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【职责内容】 1、负责店销、市场开发和售后服务； 2、负责针对公司线上线下产品对终端客户或美容院进行技术讲解和技术服务； 3、要求：性格开朗、善于沟通和吃苦耐劳，有美容师和培训讲师工作经验的优先。

美容导师（重庆）

6千-8千

贵阳 | 1年以上 | 高中

提供交通费
公司产品福利
岗前培训

贵州碧傲健康产业投资有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模

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【职责内容】 1、负责店销、市场开发和售后服务； 2、负责针对公司线上线下产品对终端客户或美容院进行技术讲解和技术服务； 3、要求：性格开朗、善于沟通和吃苦耐劳，有美容师和培训讲师工作经验的优先。

市场美导

6千-8千

长春 | 3年以上 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

通化仁生源生物科技股份有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】女士优先，美容行业经验三年以上，顾问、店长、厂商美导都可以，有面对终端顾客销售经验，做过私密项目有限；身体健康、五官端正，可全国出差，年薪15-18万

美容师

6千-8千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息绩效奖金

厦门仟驰生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

新媒体运营主管

6千-8千

上海-嘉定区 | 1年以上 | 大专

公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
住宿、父母孝敬金

上海佳采化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】技能要求： 1、新闻、媒体、广告相关专业，文字、口头表达能力强，专科及以上学历； 2、1-2年以上新媒体运营或同等工作经验； 3、熟练使用PS、Al、PPT、H5等，以及视频拍摄、剪辑网络传播工具者优先； 4、思维敏捷，有创意、有新意，善于抓住问题的重点与闪光点； 5、工作细致严谨，执行力强，有责任感，有良好的沟通能力和团队协作能力。职位描述： 1、制定公司品牌的新媒体运营策略（含微信公众号、商城、小程序），促进用户流量引入、粘度提升和消费转化，针对运营数据和用户行为，进行数据分析和挖掘，不断优化运策略，提高销售占比； 2、协助并配合各类线下推广活动，线上线下互动营销;有效把握与捕捉社会热点、对新媒体运营提出有效、可执行的策略和规划优化方案； 3、有一定的文字编辑能力，与文案对接撰写工作，发布并跟踪运莒效果，采集分析数据并做总结报告； 4、与外部有价值的平台、网站、APP等平台寻求合作，相互配合，提高活动影响力； 5、负责代理商的开发，老客户跟进维护工作。

西厨川湘菜炒锅

6千-8千

邯郸 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
节日礼物
五险一金

邯郸华邑酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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1、负责西厨房中热菜区域的日常运营，确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准 2、根据菜单要求准备食材、烹饪及装盘，严格把控食品卫生与安全标准 3、协助行政总厨研发新菜品，定期更新季节性菜单 4、监督厨房设备维护及清洁工作，确保符合卫生检查要求 5、控制食材成本，减少浪费，协助完成每月库存盘点【岗位要求】 1、具备中餐川湘菜系烹制技能。 2、能适应高强度工作环境，具备团队协作精神及领导能力 3、了解食品安全法规 4、有成本控制意识，能有效管理食材库存 5、持有健康证及相关烹饪资格证书者优先

酒店销售经理（女）

3千-8千

重庆-南川区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

重庆南川福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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酒店综合销售专员（全业态：客房/餐饮/棋牌/会议/大中小型宴会）岗位说明本岗位为酒店全能型综合销售岗，不局限单一业态销售，覆盖酒店客房预订、中西餐饮、棋牌娱乐、商务会议、小型私宴、大型婚宴/宴席、企业团建、商务包场等全部业务板块，业务覆盖面广、提成点位多、综合收入高，适合有能力、有资源、形象气质佳的资深销售从业者。一、岗位职责 1. 全业态业务拓展：负责酒店客房售卖、散客/团队订房、长住房、协议单位合作开发；全面承接餐饮订餐、包厢预定、棋牌场地预订、日常散单及高端商务接待订单。 2. 大小宴会全承接：主攻企业会议、商务洽谈会场、小型私宴、生日宴、寿宴、团建宴、大型婚宴等各类宴会资源开发，对接客户需求、报价、场地对接、全程跟单落地。 3. 政企及渠道维护：开发本地政企单位、企业、商户、社群、旅行社等合作渠道，维护老客户、挖掘新客户，建立长期稳定的合作客源，提升酒店整体营收。 4. 客户全程对接服务：负责客户咨询、报价、方案定制、合同签订、现场对接、售后回访等全流程工作，保障客户体验，提高复购及转介绍率。 5. 完成月度综合业绩：跟进各业态销售指标，整合客房、餐饮、宴会、棋牌多板块业绩，依托全业态优势提升个人综合收入，超额完成业绩目标。 6. 配合酒店营销活动：落地酒店各类促销、节日活动、引流活动，主动推广酒店各业态产品，积极拓客锁客，提升酒店整体知名度与营业额。二、任职要求 1. 女，形象气质佳、精神干练、谈吐优雅、亲和力强。 2. 有酒店销售、宴会销售、商务接待、政企对接相关工作经验者优先，熟悉酒店各业态业务模式。 3. 情商高、沟通能力强，擅长商务谈判、客户维系，有本地客户资源、政企资源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强，愿意主动拓客，不躺平，有赚钱欲望，认可多劳多得模式。 5. 职业素养良好，无不良嗜好，服从酒店管理，配合团队工作。 6. 持有有效健康证，能够适配商务接待、宴会对接的工作节奏。三、岗位优势 1. 全能综合岗，收入远超单一宴会/客房销售：单一业态业绩有限，本岗位客房+餐饮+棋牌+会议+大小宴会，增收渠道多、上限高。 2. 星级酒店平台稳定，客源优质、高端商务客户多，容易积累长期优质资源。 3. 晋升透明、奖励丰厚，业绩优秀者薪资上不封顶。四、招聘流程 1. 人事初筛、初面 2.复试通过择优录用

客服主管

6千-8千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
双休

重庆两江新区棕榈美格尔口腔门诊有限公司

口腔/义齿 | 50-99人

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岗位职责：门店主管重点在客户维系、客诉处理、团队工作的检查落地、服务细节及品质的提升上。 1. 负责接待客人、分诊、预约、回访、挂号及建档工作； 2. 熟练掌握客户管理系统使用及收银工作； 3. 负责前台常用物品管理； 4. 准确完成各类加工件的收发和追踪； 5. 负责门诊各类数据的整理和票据管理； 6. 负责工作区域5S管理； 7. 按时完成门诊数据备份； 8. 熟练掌握病历管理，熟练掌握与医师、助理的衔接工作；任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 三年以上同岗位或银行客户经理、五星级酒店前厅/客服经理或是其他服务高净值VIP领域的维护经验； 3. 具备领导力，擅长绩效管理、客服管理，擅长数据分析、危机公关； 4. 具备超强的服务意识，能提供超出客人期望的服务，获得客户好评； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够上传下达、承上启下，统筹协调能力强； 6. 具备较强的团队协作精神； 7. 普通话流利，具备基础英语会话能力； 8. 年龄26-30岁，性别不限，形象气质佳（重），积极阳光，具备亲和力，逻辑条理性强，执行力强。

前厅经理

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假

马栏山希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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一、部门全面管理（对总经理负责）主持前厅部日常运营，统筹前台、礼宾、总机、大堂服务等全流程制定部门计划、预算、服务标准与SOP，监督执行与优化管控人力、物料、能耗成本，控制费用与合理排班组织部门例会，复盘问题、优化流程、提升绩效二、团队管理与培训负责前厅团队招聘、排班、培训、绩效评估与奖惩确保员工熟悉希尔顿荣誉客会、服务礼仪与操作标准督导仪容仪表、行为规范，打造专业服务团队三、对客服务与体验管理把控入住/退房、预订、房态、行李、问询、失物招领等服务质量高峰期现场支援，保障高效、礼貌、及时服务识别并服务常客、贵宾，提升会员体验处理宾客投诉与突发事件，快速解决并跟进闭环监控网评与满意度，确保差评及时回复、口碑达标四、运营与收益管理精准管控房态、预订、入住/离店数据，确保报表准确协助收益管理，优化房价与房态，提升出租率与ADR 审批折扣、退款、升级等特殊申请协调客房、餐饮、工程、安保等部门，保障运营顺畅五、设施、安全与合规负责前厅区域设备、设施、环境的维护与整洁落实前厅安全、消防、应急流程，保障宾客与员工安全执行酒店与集团合规要求，防范财务与运营风险

景区市场营销产品经理

7千-8千

宜宾 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
岗位晋升

宜宾华锐企业管理有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1.景区年度营销计划：主导编制景区年度/季度/月度营销方案，制定营销目标、预算、执行路径与复盘机制；按节假日、文旅节点落地营销活动，跟踪数据并持续优化策略。 2.景区产品策划落地：负责节庆活动、研学、亲子、特色体验、文创等文旅产品全案策划；完成产品调研、方案撰写、成本核算、跨部门落地与效果迭代。 3.景区市场会展推广：统筹文旅展会、渠道推介、招商会的策划与执行；负责线上线下品牌推广、渠道拓展，提升景区曝光与客源转化。 4.景区异业开发合作：开拓政企、媒体、旅行社、品牌商家、文旅平台等合作资源；设计联合营销、资源置换方案，拓展渠道与营收增量，维护合作关系。 5.市场竞品调研分析：定期调研周边竞品景区与文旅项目，输出产品、定价、营销、渠道调研报告；结合市场趋势与用户需求，为景区策略优化提供依据。 6.部门协同与台账管理：配合营销总监推进工作，联动运营、研学、商户等部门落地项目；规范整理方案、数据、合作台账，完成日常汇报与复盘。任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，985/211院校优先，市场营销、文旅管理、广告学、传播学等相关专业。 2.工作经验：市场营销/产品策划同类型岗位2年及以上经验；有文旅景区、文旅项目实操经验优先；有头部互联网大厂Key级市场/营销/广告部门从业经验优先。 3.专业能力：能独立操盘年度营销计划、文旅产品全案策划；熟悉会展推广、异业合作、渠道拓展全流程；具备竞品调研、数据分析与报告输出能力；熟练使用PPT/Excel/思维导图等办公工具。 4.综合素质：沟通协调、谈判与跨部门推进能力强；执行力强、责任心重，可适应文旅行业节点性工作节奏；有创意、懂文旅市场，具备市场化思维。招聘说明：本岗位每周双休，工作地点在李庄古镇及宜宾城区，用工形式为第三方公司派遣形式。

前厅运营副经理

6千-8千

泉州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

安腾集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助前厅经理进行日常运营管理，统筹接待、入住退房、预订咨询等全流程工作，为客人提供个性化的文化定制； 2、负责高净值宾客全程接待与关系维护，处理高端客诉与突发情况，以真诚、有温度的方式解决问题，维护酒店口碑； 3、管控前厅成本、物资、排班及数据报表，协同客房、餐饮等部门实现服务闭环； 4、在地文化元素融入前厅服务全流程——从迎宾方式、空间导览到离店送别，打造差异化的文化体验； 5、培训并带领前厅团队掌握本地文化知识（历史、风土、美食、节庆等），能够为宾客提供深度的在地推荐与景点讲解导览 6、熟练操作前台系统及收银设备，准确完成费用结算、发票开具等财务操作，确保账目清晰。【任职要求】 1、熟悉高端酒店前厅工作流程与服务标准，具备优秀的沟通与协调能力 2、具备良好的宾客关系经营意识与服务热忱 3、较强的组织能力、细节关注度与多任务处理能力，能在高压环境下保持从容 4、对本地文化有深入了解与热情，具备将文化转化为服务体验的能力； 5、流利的英语口语能力，有国际化服务经验者优先

销售部经理

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

年终奖
绩效奖金
法定三薪
带薪年假
员工旅游
团建聚餐
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

杭州开臣美庐度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店销售部的全面管理工作，制定并执行年度销售计划，确保完成酒店营收目标。 2、开展市场调研与分析，及时掌握行业动态及竞争对手信息，提出有效的市场策略调整建议 3、主导酒店OTA平台运营管理，优化线上渠道销售策略，提升酒店网络曝光率及转化率 4、开发维护本地商务客户、旅行社、会议团队等核心客源，建立长期稳定的合作关系 5、定期撰写市场分析报告、销售计划及工作总结，为管理层提供决策依据 6、协调前厅、餐饮等部门，统筹重要客户接待及活动策划执行工作【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先 2、5年以上高星级酒店销售管理经验，熟悉杭州本地市场客源者优先 3、具备出色的市场分析能力，能独立完成市场调研报告及营销方案 4、精通OTA平台运营规则，擅长新媒体营销及数字化渠道管理 5、优秀的商务谈判能力及客户关系维护技巧，拥有稳定的客户资源 6、较强的跨部门协作能力，能有效统筹前厅、餐饮等部门的接待服务工作 7、年龄27-35岁，具备良好的职业形象及沟通表达能力

高级销售经理

6千-8千

海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

海口红燕堂酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售策略制定与执行 2、开发维护大客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、完成月度、季度销售指标，跟踪回款进度 4、收集分析市场动态及竞品信息，及时调整销售方案 5、做好客户接待。【岗位要求】 1、中专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先 2、3年以上高星级酒店销售经验，有客户资源者优先 3、熟悉酒店运营规则及销售渠道管理 4、具备优秀的商务谈判能力和抗压能力 5、能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统

销售经理Sales Manager

5千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工活动
年底奖金
员工价
管理规范
节日礼物

宁波泛太平洋大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

中餐服务经理 Chinese Restaurant Service Manager

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工活动
年底奖金
员工价
管理规范
节日礼物

宁波泛太平洋大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有3-5年的餐饮运营的相关工作经验。 3、良好的运营及管理经验。 4、良好的个人仪表。 5、性格开朗、自信。 6、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。

酒店前台主管

4千-8千

深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

深圳坂田希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常运营管理，确保接待、入住、退房、结算等流程高效规范，提升客户满意度； 2、监督并指导前台员工执行酒店标准操作流程，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店良好形象； 3、合理排班并统筹前台人员工作安排，定期组织业务培训与考核，提升团队整体服务水平； 4、协助财务部门核对每日营收报表、发票管理及应收账款的跟进； 5、负责预订系统操作与管理，优化房间分配及入住登记流程，提高房间周转率； 6、定期检查前台区域环境卫生、设施设备运行情况，确保符合酒店卫生及安全标准； 7、收集宾客意见及建议，分析服务数据，提出改进方案并推动落实。【岗位要求】 1、身体健康，形象气质佳； 2、1年以上酒店前台工作经验，有同等主管或领班管理经验者优先； 3、熟悉酒店前台操作流程及西软系统，具备基础财务知识及报表处理能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能高效处理突发状况； 5、服务意识强，亲和力佳，具备团队管理及培训经验，能带领团队达成服务目标； 6、普通话标准，基础英语口语能力者可优先考虑。