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  • 客服

  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    按照公司的标准去服务客人 完成接待客人 洗发 护发 吹发 客单价高 劳动提成百分之20 办卡百分之10 加底薪2500 前两个月 有保底6000 每天接触高端客户,提升社交圈层 公司无业绩要求 拒绝打鸡血 画大饼 要求有过工作经验的伙伴
  • 采购主管

    5千-8千
    哈密 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 传讯经理

    6千-8千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决;
  • 厨师

    6千-8千
    黔南 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    会做川菜,湘菜,接待菜等,肯钻研,会创新,能做雕花工艺菜更好,做出的菜色香味俱佳,能让客人满意
  • 厨师

    6千-8千
    黔南 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    会做川菜,湘菜等,主要做接待菜,会创新,肯钻研,能做雕花工艺菜更好,做出的菜色香味俱佳,上档次,能让客人满意。
  • 湘潭 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、熟练操作古法采耳、可视采耳、洗眼、耳烛、头疗、肩颈放松等店内养生项目,手法轻柔、专业标准,为顾客提供舒适、高品质的养生服务。 2、接待到店顾客,做好项目介绍、流程讲解,服务过程耐心细致,主动沟通顾客感受,提升体验度与复购口碑。 3、严格遵守门店卫生标准,工具一客一消毒、床品一客一换,保持包间、公共区域干净整洁,做好每日卫生收尾工作。 4、维护老顾客、配合门店日常活动推广,礼貌服务、无强制推销,维护门店良好口碑。 5、学习店内新项目、新手法,持续提升专业技术与服务能力,配合店长完成日常工作安排。 任职要求 1、年龄18–45岁,形象整洁、气质亲和,有无经验均可,新手可免费培训、包学会上岗。 2、热爱养生行业,做事认真细心、有耐心、手脚轻柔,服务意识强。 3、沟通简单大方,性格开朗,服从门店管理,稳定性强。 4、无不良嗜好、身体健康、干净卫生,能长期稳定工作。 薪资福利 1、薪资结构:底薪+高额提成+手工费+月绩效+全勤奖+节日福利,多劳多得,收入稳定可观。 2、免费专业系统化培训,成熟老技师一对一带教,上手快、技术统一标准化。 3、工作环境舒适、独立包间、氛围轻松,不压工资、不套路、无强制推销业绩压力。 4、定期团建、员工福利、晋升通道透明(采耳师→高级技师→技术主管→店长)。
  • 绵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 职业发展规划
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、加快客房周转和熟练的待客接待技巧,过往从事酒店的网评4.8分以上,ADR 300以上。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 喀什 | 经验不限 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店市场传讯相关文案的撰写、编辑及发布,包括但不限于新闻稿、宣传资料、社交媒体内容等; 2、协助策划和执行酒店线上线下市场推广活动,确保活动顺利开展并达到预期效果; 3、维护酒店品牌形象,确保对外传播内容的一致性和专业性; 4、与媒体、合作伙伴及内部部门保持良好沟通,协调市场传讯相关事务; 5、收集和分析市场反馈及行业动态,为市场传讯策略提供数据支持; 6、协助设计并制作宣传物料,确保视觉传达符合品牌标准; 7、为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 8、按要求参加部门经理会议和行政会议等并正确记录会议并及时传送到相关人员。 9、协助总经理编辑客人资料以备提高对客服务质量。 10、接听行政办公室的电话。 11、了解其他部门的工作职责并与部门合作。 12、准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 13、 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 14、完成总经理安排相关工作。 岗位要求 喀什古城南湖希尔顿花园酒店市场传讯经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、具备良好的文字功底和语言表达能力,能够独立完成各类市场传讯文案; 2、熟悉社交媒体运营及市场推广基本流程,对市场传讯工作有浓厚兴趣; 3、具备较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神; 5、熟练使用Office办公软件及基础设计工具(如Photoshop、Canva等)者优先; 6、有酒店行业或相关市场传讯工作经验者优先。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3、全面负责前厅部日常运营。 4、审核前厅报表,营收数据,交接班记录,发现问题及时处理。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、收集客人意见建议,做好宾满回访,持续优化服务流程,提升满意度与好评率。 7、督导员工仪容仪表,行为规范,定期主持前厅会议,提升员工服务态度与团队执行力。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 销售经理

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 护士

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的居家护理服务,包括但不限于生命体征监测、药物管理、伤口护理、管路护理等。 2、根据客户健康状况制定个性化护理计划,并定期评估调整,确保护理质量与安全。 3、协助客户进行康复训练、日常生活活动指导,提升其自理能力与生活质量。 4、及时记录护理过程及客户健康变化,向家属或上级汇报异常情况,并配合医疗需求转介。 5、开展健康宣教,向客户及家属普及疾病预防、营养保健、安全防护等知识。 【岗位要求】 1、持有有效的护士执业资格证书,具备基础护理操作技能。 2、热爱护理工作,服务意识强,有耐心、责任心,善于与客户及家属沟通。 3、身体健康,能适应入户服务模式,具备突发事件应急处理能力。 4、无经验可培训上岗,但有社区护理、老年护理或家政相关经验者优先。 5、工作积极主动,服从公司安排,能配合弹性工作时间。
  • 收益经理

    6千-8千
    泰安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 10、根据酒店收益情况做出分析,每月召开酒店收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 泰安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足酒店业务快速增长的需要。 2、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作。 3、负责酒店客房、餐饮、会议室等的销售工作。 4、协助/指导与支持销售渠道开展业务拓展。 5、负责与客户建立良好关系,及时反馈客户信息和分析,提高客户满意度。  【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,在酒店工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康,干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向,机警灵活,工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    对工作认真负责。有责任心,长期工作者,工作经验不限,不会可教学
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体服务,包括但不限于面部护理、身体护理等项目2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案,达成销售目标 3、保持工作区域整洁,定期维护和消毒美容工具及设备 4、记录客户护理档案,跟踪服务效果,维护客户关系 5、参与店内培训,学习新技术和新产品知识 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习相关技能,有无经验均可 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答客户问题 3、注重个人形象,保持整洁的仪容仪表 4、能适应排班制工作,包括周末和节假日 5、有团队合作精神,服从工作安排
  • 常州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业面部及身体护理服务,确保操作流程规范、效果显著。 2、针对顾客皮肤状况及体质特点,制定个性化美容方案,推荐适配产品与项目。 3、熟练操作各类美容仪器及手法,定期维护保养设备,保障安全与卫生。 4、协助门店完成客户档案管理、预约跟进及售后回访,提升顾客满意度与复购率。 5、配合团队完成月度业绩目标,参与店内营销活动及新项目推广。 6、关注行业动态与新技术,持续学习提升专业素养,参与内部培训与考核。 【岗位要求】 1、年龄20-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,亲和力强。 2、3年以上美容行业实操经验,持有美容师资格证者优先。 3、精通面部护理、身体经络疏通、产后修复等美容技术,对常见皮肤问题有独立解决能力。 4、具备良好的沟通技巧与客户服务意识,能精准分析客户需求并建立信任。 5、工作细致认真,有团队协作精神,能适应快速工作节奏及业绩导向环境。 6、熟悉美容院日常运营流程,具备一定销售经验者优先。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责中餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保餐厅高效有序运转;   2、督导服务员执行标准化服务流程,处理突发客诉,提升顾客满意度;   3、协助店长制定销售目标,推动菜品推广及会员维护,完成月度经营指标;   4、检查餐厅设施设备维护状况,监督食品安全及环境卫生标准落实;   5、组织员工基础技能培训,定期评估团队表现并提出改进方案;  6、负责每日营业数据统计(如翻台率、客单价等),分析经营问题并反馈优化建议。   【岗位要求】   1、具备餐饮行业服务或管理经验者优先,接受优秀应届生或转行者;   2、熟悉中餐服务流程及宴会接待标准,掌握基础成本控制方法;   3、执行力强,能适应早晚班及节假日排班,抗压能力良好;  4、具备基础办公软件操作能力(Excel/钉钉等),数据敏感者更佳;   5、性格开朗,擅长团队协作与跨部门沟通,有基层员工带教经验优先;  6、认同餐饮服务行业价值观,工作细致耐心,服务意识突出。
  • 厨师

    6千-8千
    大连 | 5年以上 | 初中
    • 投递简历
    独立出餐 制定菜单 研发菜品 【岗位职责】 1、负责餐厅菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定 2、根据季节变化研发新菜品,更新菜单 3、控制食材成本,合理利用边角料 4、保持厨房设备清洁及维护 5、遵守食品安全卫生标准 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、5年以上厨师工作经验 3、精通中式烹饪技法 4、能适应餐饮行业工作时间 5、持有健康证
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、身体健康,精力充沛。
  • 销售专员

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    植物医生化妆品店诚聘:美导,店长 工资面议 要求:积极,认真,负责,爱学习!有团队意识,有目标 欢迎自荐,推荐! 联系电话:18121595166微信同号
  • 销售主管

    6千-8千
    湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.核心负责湖州本地及长三角区域(上海、杭州、苏州、嘉兴等)旅行社、研学机构、相关企业单位的协议客户开发与维护,洽谈协议房价、合作模式,签订合作协议,建立长期稳定的合作关系,提升协议客户入住率及消费额。 2.定期调研湖州及长三角区域酒店市场动态、同行业竞品的价格体系、销售策略、客户资源分布等情况,收集市场需求信息,分析市场趋势,形成市场调研报告,为公司制定销售策略、调整房价体系提供数据支持。 3.根据公司制定的销售计划,拆解个人及团队销售目标,制定具体的客户拓展计划和执行方案,确保按时完成月度、季度、年度销售业绩指标。 4.定期回访已合作的协议客户,了解客户需求及满意度,及时解决客户合作过程中遇到的问题(如房价调整、入住衔接等),提升客户粘性,促进客户复购及转介绍。 5.协助上级搭建销售团队,指导下属开展客户拓展工作,分享销售经验和技巧,提升团队整体销售能力;配合公司完成各类销售活动、推广活动的执行落地。 6.及时记录客户拓展情况、销售业绩、客户回访记录等,按时提交销售报表、市场调研报告,确保销售数据的准确性和及时性。 四、任职要求 1.具备1年及以上线下酒店销售相关工作经验,熟悉酒店销售流程、协议客户开发技巧,有丰富的线下谈单经验,能独立完成客户拓展、签约全流程。 2.拥有一定的湖州本地及长三角区域旅行社、研学机构相关资源,能快速对接目标客户,开展合作洽谈;有企业协议客户资源者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力,目标感强,做事积极主动,能独立应对市场挑战;具备一定的客户管理能力和团队协作意识,能配合团队完成销售目标。 4.品行端正,诚信可靠,有良好的职业素养和敬业精神,无不良从业记录;能适应短期出差(长三角区域内),服从公司工作安排。 5.年龄25-40岁,学历不限(有相关销售经验及优质资源者可适当放宽),男女不限。 底薪:面议 提成:高额业绩提成,上不封顶!根据个人及团队完成的协议客户签约数量、合作金额、回款情况核算,业绩优异者月薪可轻松突破万元,多劳多得,付出与回报成正比;
  • 总账会计

    6千-8千
    博州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理及核对 2、编制月度、季度、年度财务报表及管理报表 3、定期进行账务清理,确保账实相符 4、配合完成税务申报及审计工作 5、参与酒店预算编制及执行分析 6、完善财务流程及内部控制制度 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业 2、持有初级会计职称优先考虑 3、熟悉企业会计准则及财税法规 4、熟练使用财务软件及办公软件 5、具备良好的数据分析能力和职业操守 6、能适应酒店行业工作特点
  • 宴会经理

    5千-8千
    保定 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营管理,包括宴会预订、场地布置、服务流程督导及突发事件处理。 2、统筹协调宴会服务团队,合理分配人员岗位,确保高效完成各类宴会、会议、婚宴等活动。 3、制定并执行宴会服务标准与操作规范,定期组织员工培训,提升服务质量和客户满意度。 4、与厨房、销售、工程等部门密切沟通,确认宴会菜单、设备需求及时间安排,保障活动顺畅进行。 5、负责宴会物资管理,包括餐具、布草、装饰品等的盘点、申购及维护,控制运营成本。 6、处理客户投诉及特殊需求,收集反馈意见,优化服务流程,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、学历大专,有较强的学习能力,能快速掌握宴会服务流程及管理工具。 2、具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能有效调动员工积极性。 3、沟通表达能力强,能与客户、各部门顺畅对接,具备基本的商务英语沟通能力者优先。 4、抗压能力强,能适应倒班及高强度工作节奏,妥善应对突发状况。 5、责任心强,注重细节,具备良好的成本控制意识和客户服务意识。 6、熟悉酒店宴会运作流程或有相关从业经历者优先考虑,但无经验者若综合素质突出亦可培养。
  • 厨房主管

    7千-8千
    邢台 | 2年以上 | 中专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2.监督厨房的正常运作。 3.协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 4.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 6.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 7.继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 8.正确操作所有的设备、器具和机器。
  • 配菜主墩

    6千-8千
    苏州 | 8年以上 | 初中 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责川菜食材的切配、加工与摆盘,确保刀工精细、形态均匀,符合菜品出品标准; 2、根据订单需求及时、高效完成主料、辅料的搭配与分装,保障厨房出餐流程顺畅; 3、严格把控食材库存,定期检查原料新鲜度与保质期,协助成本控制及损耗管理; 4、配合主厨完成新菜品的试制与切配调整,持续优化备料流程; 5、监督并维护工作区域的卫生清洁,遵守食品安全规范,确保操作符合餐饮卫生要求。 【岗位要求】 1、初中学历,年龄22至35周岁,身体健康,持有有效健康证; 2、具有8年以上川菜或中餐配菜、主墩岗位工作经验,熟悉各类川菜食材特性及切配技法; 3、精通刀工,能独立完成精细切配、拼摆、雕刻等操作,具备较强的抗压能力与团队协作意识; 4、工作细致负责,具备良好的成本意识和卫生习惯,能适应弹性排班及高强度工作节奏。
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