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  • 客服

  • 前厅主管

    4千-5千
    重庆-北碚区 | 3年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理,监督前台员工严格按照酒店服务标准执行入住、退房、问询、预订等流程,确保高效、准确、无差错。 2、统筹安排前台排班、考勤及绩效考核,定期组织业务技能培训,提升团队服务意识与应急处理能力。 3、处理宾客投诉及突发事件,协同客房、销售等部门及时解决问题,维护酒店品牌形象及客户满意度。 4、负责前厅区域卫生、设施设备及物资管理,确保环境整洁、设备正常运行、物料充足。 5、定期分析入住数据及客户反馈,提出服务优化建议,协助上级制定并落实营收与成本控制方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄25至35周岁,3年以上酒店前厅或同岗位工作经验,有星级酒店或有规模酒店背景者优先。 2、熟悉酒店前台操作流程及PMS系统(如绿云、西软等),具备娴熟的沟通协调与团队管理能力。 3、形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力,能应对国际宾客需求。 4、责任心强,抗压性好,能适应倒班(含夜班)及节假日工作安排。 5、具备优秀的客诉处理能力和服务意识,能独立解决突发问题并持续优化接待流程。
  • 保安部经理

    1.5万-2万
    北京-东城区 | 5年以上 | 大专
    • 六险二金
    • 过节费
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 通讯补贴
    • 高温补贴
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作,制定并保证安保管理制度和应急预案的落实 2、组织日常安全巡查,排查消防、治安等安全隐患并及时整改 3、领导保安团队开展24小时安全值守,处理突发事件及宾客投诉 4、协调配合公安机关、消防部门的安全检查和工作对接 5、负责安保人员的培训、考核及团队建设工作 6、管理安保设备设施的维护保养 【岗位要求】 1、身体健康,无不良记录 2、5年以上星级酒店或大型物业安保管理经验,国际联号品牌工作经验优先 3、熟悉治安管理条例、消防法规及酒店安保业务流程 4、具备优秀的突发事件处理能力和危机管理意识 5、持有消防设施操作员证或保安管理师资格证书优先 6、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    火锅店领班,最好是有一定管理能力,平时要接待客户和协调工作
  • 无锡 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 接受工程部安排的维修任务,以高效率、低成本的工作方式对饭店的中央空调系统进行安装、预防性的日常维修保养,时刻确保空调系统得以高效正常的运行。 专业知识和技能: 1. 熟悉中央空调系统,掌握中央空调的操作规程和维修保养程序。 2. 精通冷冻系统和冷藏室的维修和保养工作。 3. 熟练操作吸收式冷水机组并懂得如何进行维修保养。 教育: 在职业技术学校毕业受过中央空调和冷冻系统方面的培训。 工作经验: 至少2年中央空调系统的工作经验,有在酒店工作经验者优先。 其他技能要求: 1.掌握初级机械和电力方面的知识。 2.有水电焊技能者优先。 3.有管道安装技术
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责餐厅顾客的接待、引导及点餐服务,确保顾客用餐体验流畅舒适   2、保持餐厅环境整洁,按要求完成餐前准备与餐后收尾工作   3、熟悉菜单内容及特色菜品,能准确解答顾客咨询并适时推荐   4、及时响应顾客需求,妥善处理服务过程中的突发情况  5、协助完成每日餐具清点、布草更换等运营基础工作   【岗位要求】   1、20-25周岁,身体健康,无不良嗜好   2、具备基础服务意识,有餐饮行业经验者优先  3、普通话流利,具备基本沟通表达能力   【工作时间】 11:00—15:00,17:00—22:30
  • 团餐主管

    4千-5千
    济南 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    团餐主管 岗位职责: 1.负责团餐项目的日常运营管理,包括餐食供应、配送协调、现场服务等环节的监督与执行; 2管理团队人员,安排工作排班,进行培训与考核,提升团队效率与服务品质; 3与客户保持良好沟通,及时处理服务过程中的问题与反馈,维护客户关系; 4控制运营成本,优化管理,确保餐食品质与安全符合标准; 5服从公司统一安排,能适应灵活的工作调配。 任职要求: 1年龄45岁以下,男女不限; 2具有1-3年以上大型团餐项目运营管理经验,熟悉团餐全流程操作,会基本电脑操作; 3具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力; 4工作认真负责,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力; 5能适应济南本地工作,服从公司安排。 福利待遇: 薪资:4000-5000元/月,具体面议 缴纳社会保险; 提供岗位培训与职业发展机会 地址:济南市 有意可电话联系吴老师:15665719028(微信同号)
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责现磨豆浆的制作与出品,确保品质稳定 2. 保持操作区域整洁卫生,遵守食品安全规范 任职要求: 1. 熟悉豆浆制作流程,要求有现磨豆浆相关经验 上班时间:16:00-23:00,每天早上需要去店里面泡豆子 薪资3500-4000元,具体面议 工作地址:城中区音乐喷泉旁边河堤路(美玉螺蛳粉店)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅前台接待工作,热情迎接顾客,引导顾客入座,并提供基本的餐厅介绍和菜单说明; 2、接听顾客电话,处理预订、咨询及投诉,确保信息准确传达至相关部门; 3、协助维护前台区域的整洁与秩序,确保顾客等候区的舒适性; 4、配合收银工作,协助完成结账流程,确保账单准确无误; 5、记录并反馈顾客的意见和建议,协助提升服务质量; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能够适应早晚班轮班制度,具备较强的抗压能力; 3、具备团队协作精神,工作认真负责,注重细节; 4、有餐饮行业前台或服务经验者优先,无经验者可提供培训; 5、能够熟练使用基础办公设备(如电话、POS机等)。
  • 服务

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅高效; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理餐桌、餐具及工作区域,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的推荐和解答疑问; 4、协助处理顾客投诉或特殊需求,及时反馈问题并配合解决; 5、遵守餐厅规章制度,执行标准化服务流程,确保服务质量符合要求; 6、配合团队完成其他临时性工作任务,如协助备餐、盘点库存等。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 2、能够适应餐饮行业的工作节奏,具备一定的抗压能力; 3、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业健康要求; 4、具备团队合作精神,服从工作安排,能与同事高效协作; 5、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、能适应倒班工作制(含早晚班),工作时间灵活。
  • 中餐主管

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理,确保服务质量达到酒店标准; 2、监督并指导厨房与楼面团队协作,保障菜品出品速度与品质; 3、制定并执行餐厅卫生、安全及设备维护规范,定期组织检查; 4、处理客户投诉与突发事件,提升顾客满意度; 5、负责员工排班、培训与绩效考核,维护良好团队氛围; 6、控制食材成本及损耗,配合后勤完成库存盘点与采购计划。 【岗位要求】 1、熟悉中餐服务流程与菜品知识,具备基础团队管理能力; 2、具备良好的沟通协调与应变能力,能有效处理客诉及突发状况; 3、工作责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间; 4、有酒店餐饮或同岗位经验者优先。
  • 救生员

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查,杜绝隐患。 岗位要求 1、 有相关资质证书。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 大堂副理

    4.5千-6千
    金华 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅部经理管理大堂日常运营,确保服务标准符合酒店品牌要求。 2、督导前台员工办理入住、退房、预订及问询等手续,保证高效与准确性。 3、负责接待VIP宾客、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。 4、巡视大堂及公共区域,维护环境整洁、秩序及安全,及时上报异常情况。 5、协调客房、餐饮、安保等部门,确保跨部门服务衔接顺畅。 6、收集宾客反馈意见,定期汇总分析并提出服务改进建议。 7、监督员工仪容仪表、服务礼仪及工作纪律,组织开展在岗培训。 8、协助制定排班计划,控制人力成本,完成部门考核指标。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,酒店管理或相关专业优先。 2、熟悉酒店前台运作流程,优秀应届生或1年以上同岗位经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识。 4、形象气质佳,普通话标准,服务意识强,能承受工作压力。 5、熟练使用酒店管理系统及Office办公软件。 6、能适应倒班工作制,包括夜班、周末及节假日。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 上五休二双休
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工体检
    • 技能培训
    • 内部员工价
    • 人性化管理
    岗位职责 1. 负责酒店基础设施设备的安装、检修和维护工作,包括办公设备、电器设备、消防设施等,并做好维修记录。 2. 按规定巡查酒店各区域设备运行情况,做好值班记录与工作日报表,及时排除故障,确保正常运行。 3. 按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序,合理使用原材料,减少浪费。 4. 完成综合性临时任务,如检查VIP房,监督客房、餐厅、大堂等外包维修工作。 5. 认真填写交接班记录,作好交接班工作。 6. 完成上级领导分配的其它工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,具有电工证。 2. 1 年以上酒店相关工作经验,熟悉各项工程基本技能和知识。 3. 熟悉酒店高低压供配电系统及给排水设备日常维修保养知识。 4. 具备良好的沟通能力与合作精神。 上五休二(排班休)、一个月需要上5-7天夜班(有夜班补贴)、社保公积金、提供食宿。
  • 前厅收银

    5千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅收银工作,准确、快速完成顾客点单、结账及发票开具操作; 2、熟练掌握收银系统及支付设备,确保每日账目清晰,现金、票据与系统数据相符; 3、协助前厅主管进行每日营业款核对、报表整理及交接班工作; 4、主动热情接待顾客,解答关于菜品、优惠活动及会员权益的基本咨询; 5、维护收银台区域整洁,协助补充酒水、小票纸等耗材; 6、配合财务及仓库进行不定期盘点,确保账款、库存无异常。 【岗位要求】 1、年龄18至35周岁,学历、经验不限,需能适应餐饮行业排班及节假日工作节奏; 2、具备基本电脑操作能力,能快速学习收银系统及移动支付操作; 3、为人诚实守信,品行端正,无不良嗜好,无财务相关违规记录; 4、普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、工作细致认真,具备一定抗压能力,能在客流高峰时段保持冷静准确; 6、身体健康,可办理健康证。
  • 销售协调员

    3.5千-3.8千
    厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 系统化培训
    • 月度美食节
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、配合市场销售部总监的工作,做好日常活动、会议的安排,做好会议记录,确保准确性并发给相关人员传阅。 2、协助市场销售部总监完成每月销售报告及其他报告。 3、负责市场销售部所有行政助理和办公行政方面的工作。 4、建立市场销售部的档案系统。 5、按照酒店的标准接听、转接电话,记录留言。 6、协调、安排市场销售部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 7、以职业、积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 8、任何时间,对所有的事情严格保密。 9、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 10、保持工作环境干净清洁。 11、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全、紧急救护及火警的处理程序。 12、遵守酒店酒店的行为准则、员工守则、政策及程序 13、完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业,有相关工作经验者优先。 2、熟练使用各类办公软件,具备良好的英语听说读写能力。 3、有良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有良好的团队合作精神。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 针对产妇在身体健康状况,通过专业手法,帮助产妇恢复身体,改善健康。 2. 使用产康仪器,配合手法为产妇进行产后恢复。 3. 通过沟通与顾客建立良好关系,提高顾客满意度。 4. 掌握乳腺疏通和产后修复技能,推拿等产康手法为客户服务。 5. 负责帮产后妈妈处理催乳,正确处理产后开奶、乳涨、乳腺不通、奶水不足、产后恢复等产后问题。 6. 对产后妈妈进行科学哺乳宣教,负责产后妈妈开奶工作。 7. 母乳喂养指导工作。 8.需要具备销售能力,销售产品和项目。 9. 负责产后妈妈在身体和心理指导(包括母乳喂养,宝妈饮食调理,产后形体及生理机能在恢复)。 10. 负责做好宝妈产后恢复项目评估,计划和实施。 任职要求: 1. 年龄要求为25-45岁,可接受新手。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识和销售能力。 3. 对产后恢复和母乳喂养有一定的了解和经验。 4. 能够独立处理和解决产后妈妈遇到的健康问题。 5. 愿意学习新的产康技能,不断提高专业水平。 6.形象气质佳,有产康、美业、销售经验优先。 薪资福利: 1. 薪资4000-6000,上不封顶。 2. 包吃包住,月休四天。 3. 有国假,有五险。 4. 提供专业培训及成长空间。
  • 面点师

    5千-6千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    (1)工资:4000元-6000元; (2)岗位职责: 1.按所定食谱精心加工、制作各类中式面点:包子、饺子、烙饼、花卷、馒头等; 2.在厨师长的领导下协助餐饮部配菜、分餐、送餐等工作; 3、西式饼干与甜点制作,欧式蛋糕与小西点根据客户的饮食口味及时作出烹饪方法调整,有菜品研发经验者优先; (3)任职要求: 1、年龄25-45岁,身体健康,具有厨师从业资格证,健康证; 2、具有3年以上工作经验,有月子中心、母婴相关行业工作经验优先录用; 3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。服从分配,对 工作认真负责; 4、掌握蒸煮时间和用气规律,认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水 平; 5、具有良好的安全防范意识、责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能 力。 (4)福利待遇:底薪+奖励+好评奖+生日节假日福利+月休4天
  • 咨客

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动,可向宾客详细介绍酒店的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应,并及时向主管或部门经理汇报。 岗位要求: 1、形象气质佳,165CM以上,女性 2、有服务意识,工作积极主动
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排; 2.掌握所辖客房的状况,检查客房的物品及清洁卫生状况; 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程保修项目和每日出房量信息等统计资料; 5.根据酒店VIP入住情况提前通知各班组,确保接待顺利。 岗位要求 1.两年以上同岗位工作经验; 2.熟悉客房管理专业知识,熟练运用电脑; 3.身体健康,相貌端正。
  • 吐鲁番 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 节日福利
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责中高端连锁酒店的整体运营与日常管理工作。 2. 制定并实施酒店经营计划,达成收入、利润及运营指标。 3. 维护品牌服务标准,提升客户满意度与服务质量。 4. 统筹安全管理,落实安全、消防及应急事件处理机制。 5. 负责团队建设与人员管理,优化组织运作效率。 任职要求: 1A.8年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验),0-1的运营管理经验(筹建到运营全周期) B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑) C.2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验(必须是挂牌四星级以上酒店) D.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 E.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 F.携程评分不低于4.8分;RP不低于230元
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 处理酒店内与当地及国际公司及团队旅行潜力的详细事宜。 2. 参加所有会议销售活动,维持酒店的市场高曝光率,积极通过电话销售,客户娱乐活动提升销售机会。 3.在市场销售总监及会议销售总监的监督下根据酒店市场计划完成所有销售活动及行动计划创造销售区域的商务机会。 4. 参加主要商务出行及有潜力的会议为酒店提升销售。 5. 密切监控公司收益及特殊市场的产品。 6. 发挥个人能力完成会议销售总监指定的个人会议销售目标。 7. 根据酒店指导原则,方法和工具升级销售机会。 岗位需求 1. 形象气质佳,身体健康 2. 具备英语听说能力 3. 大专及以上学历 4. 有3年以上酒店市场销售部或1年以上同等职位工作经验
  • 青岛 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效有序 2、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量,制定并执行服务标准 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度 4、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力 5、协调与其他部门的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅 6、控制前厅部运营成本,合理管理物资及设备使用 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有前厅管理经验者优先 2、熟悉酒店前台操作系统及预订流程,能熟练使用相关软件 3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及突发事件 4、具备较强的团队管理能力,能有效激励和指导员工 5、工作细致认真,责任心强,诚实守信,能承受强大的工作压力,能按照运营要求工作。 6、良好的职业形象及主动服务意识,具备较强的客户导向思维 7. 会使用OPERA, MARSHA, 万豪运营及操作系统,英文能够自如沟通 7. 有万豪集团酒店筹开运营经验优先,能以身作则和团队协作精神。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底奖金
    • 员工折扣价
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.遵循万豪国际集团食品安全、出品标准及品牌运营规范,负责西厨房亚餐炒锅岗位日常出品、品质把控、菜品迭代及成本管控。熟练掌握正宗川菜、山东本地风味菜肴制作、设备维护、酒店出餐的品质保障,确保菜品口味稳定、呈现精致、出品高效,持续提升宾客用餐体验与餐饮出品品质。 2.监督食材采购、储存及使用流程。 3.遵守公司所有政策和流程。 4.完成领导交给的其他任务。 职位要求: 1.具有本地或中式特色菜烹饪背景。 2.具有同岗位3-5年工作经验。 3.具有独立工作能力。 4.具有良好的组织能力、沟通技巧。
  • 炉灶师傅

    5.5千-6.2千
    昆明 | 3年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饭店各类菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、熟练掌握炒、爆、熘、炸、烹等中式烹饪技法,能独立完成灶台操作 3、根据菜品标准把控火候、调味及装盘效果 4、负责灶台区域的卫生清洁及设备维护工作 5、协助研发新菜品并优化现有菜品工艺流程 6、配合厨房团队完成每日备餐及高峰时段出餐任务 【岗位要求】 1、具有3年以上专业炉灶操作经验,擅长滇菜或宣威菜者优先 2、熟悉各类食材特性及烹饪原理,能精准掌握火候与调味 3、持有健康证及相关职业资格证书 4、年龄20-40周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作强度 5、具备团队协作意识,工作责任心强 6、有连锁餐饮或中高档餐厅工作经验者优先考虑
  • 客房主管

    5千-6千
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工工作质量,确保符合酒店卫生及安全要求; 3、安排并协调客房服务人员的工作排班,合理分配任务,提升团队工作效率; 4、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修,确保客房环境及设备处于良好状态; 5、处理客人投诉及特殊需求,提供优质的客户服务,提升客人满意度; 6、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 7、对新员工进行岗位培训,确保其掌握服务标准及操作规范。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及团队管理能力,能够高效协调团队工作; 2、熟悉酒店客房运营流程及清洁标准,有相关工作经验者优先; 3、具备较强的沟通能力,能够妥善处理客人投诉及突发情况; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备基础的电脑操作能力,能够使用办公软件进行数据记录及汇报; 6、身体健康,能够适应倒班工作制。
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