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  • 客服

  • 美导顾问

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    下店导师岗位职责: 1、负责公司连锁门店的医美卡项销售及推广,根据市场营销计划,完成部门的销售指标; 2、了解医美产品的功能、项目使用方法、产品特点和公司的相关服务方案并向客户正确传达: 3、协助组织相关门店的市场推广及专业培训活动; 4、收集客户信息并分析相关市场信息,并向团队经理汇报; 5、管理客户信息资料、定期回访客户,维护良好的客情关系; 6、负责门店和院内的对接沟通,售卖体验卡,引导顾客到院 任职要求: 1.具备丰富的销售经验和优秀的沟通及团队管理能力。 2.具备门店销售经验,熟悉市场行情和销售渠道,有制定销售计划和推广方案的经验。 3.了解销售流程与技巧,具备针对性的辅导能力。 4.具备良好的沟通能力和较强的人际交往技巧。 5.善于发现问题和解决问题,有自我激励和不断学习的精神。 6.具备巡店及门店管理经验 7.学历不限、有医学美容、护理、医学类学院毕业生优先,有医美工作经验优先考虑 8.形象气质佳,口齿清晰流利,工作热情耐心细致,积极向上,乐观开朗 9.有一定的市场分析能力,良好客户服务意识和团队意 薪资待遇: 12000-15000+销售提成,综合20000-35000. 试用期3个月 福利待遇: 1.提供医美项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能 2.提供五险一金,外勤非坐班 3.不定期旅游团建,团队聚餐 职位福利:绩效奖金、节日福利、弹性工作、全勤奖 比比竞争力
  • 无锡 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、带领团队完成销售任务,监督并指导员工提升服务质量与客户满意度; 3、负责客户关系维护,分析客户需求,提供专业的美容护理方案及产品推荐; 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,优化服务流程; 5、监督门店库存管理,控制成本,确保产品及耗材的合理使用; 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象; 7、收集市场信息及竞争对手动态,及时调整经营策略。 【岗位要求】 1、年龄25-35岁,8年以上美容行业工作经验,其中3年以上美容店长或顾问管理经验; 2、熟悉美容行业市场动态及运营模式,具备优秀的销售技巧与客户管理能力; 3、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队业绩; 4、形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养; 5、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备独立解决问题的能力; 6、持有相关美容行业资格证书者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、搭建收益、渠道相关业务标准、政策、制度,推动落地; 2、对净利润达成、RevPAR、直销、收益等经营指标达成负责; 3、负责收益系统的优化,实施日常的订单、价格、库存、数据管理; 4、负责价格体系运行状况监督及管理,关注竞对、行业价格差距; 5、负责OTA渠道的商务沟通谈判,建立合作,制定相应管理机制; 6、完善价格体系,助力提升直销/分销渠道贡献; 7、调研市场环境,对市场策略、渠道策略、价格策略、收益策略提出管理要求。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、收益管理相关专业优先考虑; 2、3年以上的OTA渠道工作经验、英语可作为工作语言; 3、市场讯息有灵敏的触觉,有较强的资讯整合能力,擅长数据、信息分析; 4、沟通影响力强,有丰富的渠道及行业资源; 5、具备商业洞察力、数据意识强,原则性强。
  • 美导总监

    2万-3万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、岗位要求 1、行业内销售经验5年以上(有私密经验者优先) 2、形象较好 3、有爆卡能力 4、有讲课能力 5、能带领团队做业绩拿结果,目标感强 二、工作职责 1、自带门店业绩与技术的落地服务 2、管理团队的门店服务行程、服务结果与目标达成 3、教培团队的销售能力成长 4、新合作店的启动培训、爆卡与秒杀的执行 5、辅助团队的大客成交 6、制定合作门店的年计划与年目标 7、完成团队年度目标 8、小团队周会、月会的实施 9、团队心态与思想管理
  • 大连 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    出差各地区下店销售,专家坐诊,沙龙,排毒营,一对一销售!
  • 大连 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    专家卖手,下单销售,一对一销售,沙龙,排毒营
  • 上海-嘉定区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 制定销售计划:根据公司近期和远期目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划. 2. 客户开发与维护:负责大客户部各行业客户的开发和销售工作,包括政企、企事业单位、500强企业、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技等企业[^1^]。同时,保持与现有大客户的良好关系,定期拜访,深挖客户需求. 3. 项目谈判与合同签订:参与重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和销售合同的签订 4. 数据分析与策略调整:组织收集整理大客户销售渠道数据,提交分析报告,并不断更新完善销售策略和销售计划[^1^]。 5. 跨部门协作:保持与上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并与各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6. 负责销售团队的管理、培训和考核,提升团队整体业务能力和服务水平。
  • 按摩SPA

    2万-3万
    上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的按摩、推拿、足疗等养生保健服务,确保服务流程规范、手法专业。 2、根据顾客需求及身体状况,制定个性化的理疗方案,并耐心解答顾客的健康咨询。 3、严格遵守卫生标准,保持工作区域及用具的清洁、消毒,确保服务环境安全卫生。 4、主动维护客户关系,提升顾客满意度,促进顾客长期消费及口碑传播。 5、配合店内营销活动,协助完成业绩目标,并定期参与技能培训以提升服务水平。 6、遵守公司规章制度,服从工作安排,确保服务流程高效有序。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,持有国家认可的按摩师、足疗师或相关职业资格证书优先。 2、具备1年以上按摩、足疗或相关养生保健行业工作经验,手法娴熟,熟悉经络穴位知识。 3、身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立或体力劳动。 4、服务意识强,沟通能力良好,具备耐心和亲和力,能妥善处理顾客需求。 5、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应排班制(含晚班及节假日)。 6、有中医基础理论或康复理疗经验者优先考虑。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责开发区域头部旅行社(地接社、组团社)、商旅、会务公司、第三方代理公司(非OTA),制定价格及销售策略; 2、维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,提升团队及旅行社客户复购率; 3、负责协门店联动,整合存量及市场资源,提升区域整体团队及旅行社市场销售业绩占比; 4、负责根据各门预算及房量,合理调控旅行社及团队占比。同时根据门店实际情况制定相应门店的团队、旅行社价格政策,收益最大化; 5、负责团队市场定价评估。主要竞争对手团队数据抓取及分析; 6、定期分析团队及旅行社痛点。 岗位要求 1、2年及以上酒店负责旅行社/团队/代理公司工作经验; 2、具备区域头部旅行社/代理公司的大客户资源; 3、具备旅行社计调、酒店旅行社销售或会务公司销售履历优先; 4、具备良好的数据思维能力; 5、具备较好的协调能力,具备良好的责任心; 6、会使用电脑有一定PPT制作能力及数据分析能力。
  • 市场美导

    1万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、在市场总监领导下,负责完成客户维护与管理工作; 2、邀约客人到院促成成交; 3、负责顾客的销售沟通、回访、客情关系维护,及各项档案建立与维护; 4、能接受出差。有销售经验即可。 5 入职缴纳五险一金、出差补贴。 岗位要求: 1、形象气质佳 2、沟通表达能力强 上班时间:9:30-18:00 薪资:底薪+高额提成=月入2万+; 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,全勤奖
  • 医美顾问

    1万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、在市场总监领导下,负责完成客户维护与管理工作; 2、邀约客人到院促成成交; 3、负责顾客的销售沟通、回访、客情关系维护,及各项档案建立与维护; 4、能接受出差。有销售经验即可。 5 入职缴纳五险一金、出差补贴。 岗位要求: 1、形象气质佳 2、沟通表达能力强 上班时间:9:30-18:00 薪资:底薪+高额提成=月入2万+; 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,全勤奖
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验,至少一年财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    一、岗位名称:OEM业务合伙人 资深美业人,深耕美业多年,有丰富的品牌方资源,开放式合作,共享办公室,共享研发资源,共享业绩红利,待遇底薪+分成 或 无底薪+高分成。 二、岗位名称: OEM业务精英 有美业品牌方资源,有化妆品,养生产品OEM订单资源,待遇底薪+提成,按月算、季、年度总业绩阶梯递增标准; 三、其它说明:在优颜研究院,工作不用固定坐班,一个星期报道2-3次。 四、工作坐标:广东省广州市白云区黄石街道黄园路33号国际单位二期优颜皮肤科学研究(广州)有限公司
  • 市场总监

    2万-3万
    嘉兴 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 差旅补贴
    • 分红
    • 职工社保
    • 员工生日礼物
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格: 1、 女1.60m以上,男170cm以上,38岁以内职业形象佳; 2、 1年以上美容院驻店培训和基础产品、卡项销售经验; 3、 性格活泼开朗,具较强沟通、应变和团队协作能力。 4、 有医学、护理、美容、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责: 1、制定每月下店工作计划与每周的工作计划、业绩目标和达成策略; 2、驻店进行产品、项目、销售扶持培训,组织店家晨会、夕会、总结会等; 3、教授美容师销售引流卡、客户分析并带领店家团队完成销售目标; 4、各类沙龙会的店家组织、客户邀约和客户服对接; 5、带教培训技术助理驻店、培训、售卡能力。 待遇: 7000-9000元/月+差补+双提成,月综合收入20000元+ 职业发展: 优秀者晋升事业部总月综合收入60000元+
  • 品牌总监

    2万-3万
    南宁 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 福利待遇: 1、工资待遇2万元/月 — 10万/月以上,上不封顶 2、上班地点:全国五星级月子中心; 3、食宿安排:包吃、包住(免费住全国几万元 以上的五星级月子房) 4、工费旅游全国各地 5、年终分红,出差所有费用全部实报,每天还有额外的补助 6、享受正常的休息和国家规定的各种假期 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年及以上的市场营销经验; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强 五个不要:如果只是想来学习经验和技术的不要,不懂得感恩的不要,只是想做几个月的不要,只想拿几千元工资的不要,接受不了出差的不要; 挑战高薪:如果你也想挑战市场、想拿高工资、对月子行业和产后行业感兴趣可以来找我,我会亲自教会你技术和我这么多年的市场经验; 公司资源:公司有大量的客户资源和平台,如果你有团队可以带着你的团队来加入,可以承包管理品牌,除了该有的待遇还可以拿品牌分红;
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1.负责实现公司下达的经营任务。并以此制定年度.月.周计划并实施; 2.负责所属医馆的日常管理,协调各部门的关系并指导相关工作; 3.负责保证馆内作业标准化.规范化.统一化; 4.负责员工带教,培训,检查,考核,培养有潜力员工; 6.负责各种营销活动的实施执行; 7.负责商品库存的流转和库存管理; 8.迅速处理好突发事件,如顾客投诉,停电,盗窃等; 11.处理好周围商家及有关部门的关系; 12.积极完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求: 1.大专以上,管理学.医药学相关专业; 2.两年以上本行业管理经验优先; 3.具备良好的语言沟通.组织协调能力以及良好的执行能力; 4.熟悉门店日常管理工作; 5.熟悉医馆经营活动和营销策划。 备注:本职位工作地址:山西太原市万柏林区新晋祠路学府--号院1002底商。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求 1、有一定的化妆基础,有过抖音、快手、小红书等平台直播经验;有线下美导经验也可以(接受无经验,公司安排系统培训;北方人优先) 2、热爱直播行业,敢于在镜头面前表现自己,能够积极与观众、粉丝互动,掌控节奏,普通话标准表达能力强; 3、工作细致认真,责任心强。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队,合作共赢)。 工作内容: 1、负责公司抖音或其他直播平台的美妆护肤品类目见习直播带货和直播带货的副播;发展方向:带货主播 2、熟悉与介绍产品使用方法、成分与功效,与粉丝进行互动,活跃气氛,引导销售,增加粉丝的粘度和数量,解答客户疑问; 3、策划直播活动内容,主持促销活动直播和日常直播,调动粉丝情绪,增加粉丝活跃度,确保直播间热度。促进销售和涨粉转化; 4、挖掘和丰富直播内容与玩法,挖掘用户热点和产品亮点; 5、参与选品,打造直播爆品,站在用户立场给出合理化建议; 6、积极配合短视频团队拍摄(包含入镜),为账号输送更优质的短视频。
  • 运营总监

    2万-3万
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 运营总监

    2万-3万
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 运营总监

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 运营总监

    2万-3万
    苏州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 运营总监

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:职位简介 依据公司的标准及相应的法律法规,组织和协调各种资源,以达到公司所设定目标。 完成各项运营工作。 主要工作职责 营业额管理:参与管理销售行动计划,用收益率管理原则进行存货管理,和参与市场的竞争分析。 团队管理:管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。 成本管理:根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。 资产和安全管理:了解物业设备和安全方面的操作,并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。 销售关系:根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。 现金流程管理:管理发票,现金的收取和支付和收回帐款。 对内和对外关系的管理和沟通:在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。 标准和程序管理:运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 确保物业各项行为符合所有相关法律规定。 和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。 定期担任物业值班经理。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 完成上级领导交办的其他工作。 完成设定及认可的主要工作指标。任职资格:资质要求 酒店、旅游或经济管理类专业毕业; 3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验; 丰富的运营管理知识和财务知识; 熟悉当地的法律法规等规章制度; 良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言者优先); 工作思路清晰,行事稳重干练; 高度的工作热情,极强的工作责任心; 良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼金
    • 结婚生育津贴
    • 餐补
    • 带薪年假
    • 不调休
    其他金融/投融资 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 统筹公司行政后勤全流程管理,包括固定资产维护、办公物资采购及仓储管理,建立高效行政服务体系。 参与并监督公司保洁管理制度的落实,保持办公区域整洁、舒适。 负责公司物料收纳与管理,协助进行办公空间美化与布置,营造良好工作氛围。 配合完成商务礼仪接待,包括访客引导、会议布置及基础接待服务,保障接待体验优质顺畅。 执行上级交办的其他行政事务,确保各项任务高质量完成。 任职要求 具备安缦、丽思卡尔顿、洲际等五星级酒店服务管理经验者优先。 具备销售部主管以上或前厅部宾客服务经理经验者优先。 形象端正、普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 持有效驾驶证,驾驶技术娴熟。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的理疗服务; 岗位要求 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、有高端SPA相关工作经验; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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