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  • 客服

  • 延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。 3、爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4、熟悉酒店地形环境及工作流程。 5、分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6、每班认真填写“监控系统运行情况记录” 7、无关人员不准进入监控中心。 8、保持监控中心室内卫生。 9、认真履行交接班制度,保存好录像资料。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。 3、熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。 4、工作细致,责任心强。
  • 十堰 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 缴纳社保
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休6天
    • 技能培训
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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,制定并实施年度经营计划与预算,确保完成营收、利润及客户满意度等核心指标。 2、统筹协调酒店各部门工作,优化服务流程,提升宾客体验与品牌口碑。 3、建立健全酒店管理制度、操作规范和应急预案,监督执行情况,保障安全、卫生及服务质量。 4、主导市场拓展与营销策略,与集团、渠道商及本地客户保持良好合作,提升酒店市场占有率与收益。 5、负责团队建设与人才培养,组织培训、绩效考核及员工关系管理,打造高效专业团队。 6、控制运营成本,审核采购、能耗及人力成本,提升资源利用效率,实现经营效益稳步提升。 7、定期向上级汇报经营数据及管理动态,参与集团战略会议,落实总部各项决议与品牌标准。 【岗位要求】 1、首要资质要求:餐饮口或市场营销口出身的GM经验!。 2、至少5年GM全面管理经验,有国际品牌或星级酒店管理背景者优先。 3、年龄40-55岁,具备优秀的领导力、决策力与抗压能力,能适应高强度工作节奏。 4、熟悉酒店各模块运营流程及行业法规,具备财务分析、预算管控及营销策划能力。 5、出色的沟通协调与客户服务意识,善于处理突发状况及复杂人际关系。 6、持有酒店职业经理人资格证书或相关专业认证者优先考虑。 7、诚信敬业,责任心强,能长期驻店并接受弹性工作时间。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定成本控制流程及标准; 2、监督日常采购、仓储及领用环节的成本管控,定期分析成本数据并提出优化建议; 3、编制月度、季度成本报表,确保数据准确并及时上报管理层; 4、审核供应商报价及合同条款,协助采购部门控制采购成本; 5、定期盘点库存,确保账实相符,减少损耗与浪费; 6、配合财务部门完成年度预算及成本相关审计工作; 7、对部门员工进行成本管理培训,提升团队成本意识。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,熟悉成本核算及财务管理流程; 2、熟练掌握Excel等办公软件,能独立完成数据分析与报表制作; 3、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 4、有酒店行业成本管理经验者优先; 5、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 员工住房福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 Job Responsibilities 1、全面负责饼房的日常运营与管理,监督并协调面包、蛋糕、甜品及糕点等所有产品的制作流程,确保出品符合五星级酒店质量标准。 Be fully responsible for the daily operation and management of the pastry kitchen, supervise and coordinate the production process of all products including bread, cakes, desserts and pastries, and guarantee all outputs meet the quality standards of five-star hotels. 2、根据季节变化及酒店餐饮策略,设计并研发新式甜品、面包及节庆特色糕点,定期更新菜单以提升顾客体验。 Design and develop new-style desserts, bread and festival-themed pastries based on seasonal changes and hotel catering strategies, and update menus regularly to improve customer experience. 3、严格控制原材料采购成本及库存管理,合理核算每份产品的用料与损耗,制定标准成本卡并监督执行。 Strictly control the procurement cost of raw materials and inventory management, reasonably calculate the material consumption and wastage of each product, formulate standard cost cards and supervise their implementation. 4、督导下属员工的操作规范与卫生安全,确保饼房区域符合HACCP及酒店食品安全标准,杜绝食品安全隐患。 Supervise subordinates’ operating specifications, hygiene and safety, ensure the pastry kitchen complies with HACCP and hotel food safety standards, and eliminate potential food safety hazards. 5、负责饼房团队的排班、培训、绩效考核及技能提升,培养后备人才,确保团队高效协作。 Take charge of shift scheduling, training, performance appraisal and skill improvement of the pastry team, cultivate reserve talents, and ensure efficient team collaboration. 6、与行政总厨、餐饮部及其他相关部门紧密沟通,协调大型宴会、自助餐及特殊活动的甜品供应方案。 Communicate closely with the Executive Chef, Food & Beverage Department and other relevant departments, and coordinate dessert supply plans for grand banquets, buffets and special events. 7、定期检查并维护烘焙设备,确保设备正常运行,及时申报维修或更换。 Inspect and maintain baking equipment regularly to ensure normal operation, and apply for maintenance or replacement in a timely manner. 二、岗位要求 Job Requirements 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;具有5年以上国际品牌酒店或高端餐饮饼房工作经验者优先考虑。 No restrictions on education background, working experience or age; candidates with more than 5 years of working experience in pastry kitchens of international brand hotels or high-end catering establishments are preferred. 2、精通各类西点、面包、蛋糕及装饰技术,熟悉甜品造型设计与口味搭配,具备创新能力。 Proficient in all kinds of western pastries, bread, cakes and decoration techniques, familiar with dessert styling design and flavor matching, with innovative capabilities. 3、具备成本控制意识及基础财务知识,能独立完成成本核算与预算管理。 Possess cost control awareness and basic financial knowledge, capable of independently completing cost accounting and budget management. 4、责任心强,抗压能力好,能适应早班及节假日轮班工作节奏。 Strong sense of responsibility, good stress resistance, able to adapt to early shifts and rotational work schedule during holidays. 5、良好的团队管理能力及沟通协调能力,能有效激励员工。 Excellent team management, communication and coordination skills, able to motivate staff effectively. 6、持有食品安全或卫生相关证书优先。 Candidates holding food safety or hygiene-related certificates are preferred.
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内糖水、甜品的制作及出品,确保口味、品质符合标准; 2、熟练掌握各类糖水配方与制作流程,严格把控食材用量及新鲜度; 3、热情接待顾客,耐心解答产品咨询,提供优质的点单与推荐服务; 4、负责收银、打包、外送订单处理等工作,保证交易准确高效; 5、维护店内环境卫生,及时清洁工作台面、餐具、设备及公共区域; 6、定时盘点原材料及库存,协助完成到货验收、整理入库与成本控制; 7、配合店长完成每日开档、闭店工作,包括设备检查、物料补充、账目核对等。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限,具备良好的学习能力与动手能力; 2、身体健康,持有有效健康证(可入职后办理); 3、工作认真细致,有责任心,能适应早晚班及节假日轮班; 4、性格开朗,服务意识强,具备基础的沟通与应变能力; 5、对餐饮行业有热情,能吃苦耐劳,愿意从基层做起; 6、有糖水、饮品或餐饮服务经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标; 2. 负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态; 3. 执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作; 4. 掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报; 5. 掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求; 6. 严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案; 7. 严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息; 8. 负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理; 9. 收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录; 10. 关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 内部调转机会
    • 年终奖金
    • 生日节日礼物
    • 员工活动
    • 带薪年假假期
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、准确的做出收入报告,并按时发送到相应部门。 2、审核收入扣减以确保有合理的原因及相应的批准。确保收入扣减使用正确的部门代码,需要时进行更正。每天整理所有的收入扣减并转交给财务总监和总经理批准。 3、核对酒店管理系统里城市挂账、客人挂账及预付款挂账等于上月期未余额和酒店管理系统当月累计金额之和。 4、根据Opera部门代码检查摘要,确保所有的收入已经入账。 5、完成收入分类账模块的月底结账程序,并导入月底的收入分类账到总账系统。 岗位要求: 1、2年以上酒店日审工作经历。 2、良好的沟通和人际交往。 3、拥有全面的会计知识。 4、良好的英语沟通能力。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助中厨房厨师长及主管完成日常菜品准备工作,包括食材清洗、切配、分装等基础操作。 2、遵循厨房卫生标准,保持工作区域、设备及工具的清洁与消毒,确保符合食品安全规范。 3、学习并执行中餐烹饪基础流程,参与凉菜、热菜、面点等岗位的辅助作业,逐步提升专业技能。 4、协助保持厨房物料有序管理,包括食材储存、标识及库存盘点,减少损耗。 5、配合团队完成开餐前的备料、餐具摆放及收餐后的整理工作,保障厨房高效运转。 6、严格遵守酒店安全操作制度,正确使用厨房设备,预防意外事故。 7、积极完成上级交办的其他临时性任务,体现团队协作精神。 【岗位要求】 1、学历中专,工作经验不限,年龄16-39,对中餐烹饪有浓厚兴趣,愿意从基础学起。 2、工作态度端正,吃苦耐劳,能适应酒店厨房快节奏、站立作业及倒班工作安排。 3、具备良好的卫生意识和安全意识,注重细节,无不良饮食习惯或传染性疾病。 4、善于沟通,服从管理,具备团队合作意识,能与同事和谐共处。 5、有餐饮相关实习或兼职经验者优先考虑,但非必需。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾等环节; 2、协助管理餐厅服务团队,确保服务流程标准化、规范化; 3、参与餐厅菜品推广及客户满意度提升工作,及时反馈客户意见; 4、学习并掌握餐饮管理知识; 6、参与酒店内部培训,快速提升餐饮服务与管理能力; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对酒店餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层岗位学习并成长; 2、具备良好的服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 3、沟通表达能力较强,能够与客户及同事有效互动; 4、学习能力强,能快速掌握餐饮服务流程及管理技能; 5、能适应排班工作制; 6、无经验者可接受系统培训,有餐饮或酒店相关实习经验者优先。
  • 锦州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.协调销售团队与前厅部、客房部、餐饮部等部门的合作,确保销售工作的顺利进行。 2.协助销售团队解决在销售过程中遇到的问题,提供必要的支持和帮助。 3.协助销售团队与客户进行沟通和协商,解答客户的疑问和需求。 4.有效地处理客户关系,提供满意的服务和解决方案,以达成销售目标。 5.提出酒店重要销售活动和参加旅游展销活动实施方案。 6.组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传酒店产品和服务。 7.协助销售团队组织销售培训和会议,提高销售人员的专业素质和销售技巧。 8.定期组织销售例会,协调、修订、检讨有关改善酒店经营状况的事项。 9.严格控制酒店销售费用开支,签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。 10.每周和每月按时以文字的形式向上级汇报本周或本月的工作情况。
  • 餐饮服务

    4千-5千
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务等 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范、卫生达标 4、及时响应客人需求,处理简单客诉并向上级反馈 5、熟悉菜单内容及特色菜品,能向客人进行推荐介绍 6、协助完成每日营业报表及物品清点工作 【岗位要求】 1、具备基本服务意识,热情主动,形象端正 2、能适应早晚班轮班制度,包括周末及节假日排班 3、具备团队协作精神,服从工作安排 4、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训 5、能承受一定工作压力,具备应变能力 6、身体健康,无传染性疾病,需提供健康证明 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 楼层主管

    3.6千-4.4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房。 2、分发员工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房间。 3、检查督导服务员按程序标准操作。 4、按照清洁标准检查客房卫生。 5、协助楼层经理完成其它各项工作。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 环境好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 中餐厅主管的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合 标准的完美服务。 1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 2. 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3. 具有积极合作的精神,以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。 4. 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。 5. 具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。 6. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 7. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 8. 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 任职资格: 1. 三年在五星级酒店的相关管理经验. 2. 大专或相等的学历
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述: 厨房实习生协助厨房日常运转,负责食材预处理、厨房卫生保洁、设备清洁及基础厨务辅助工作。在资深厨师指导下学习厨房标准作业流程与西餐基础制作,保障厨房日常出品稳定、卫生、高效,同时积累专业厨艺经验,为后续正式厨工岗位发展打下基础。 工作职责: 严格按照厨房配方及标准作业流程,完成食材清洗、修整、切配、腌制等日常预处理工作。 用餐高峰期协助厨工、资深厨师完成菜品摆盘、补料及各项配套辅助工作,保障出餐流程顺畅。 全面维护厨房环境卫生,涵盖操作台、厨具、地面及仓储区域,执行日常清洁与定期消杀工作。 负责食材存放、分类与保鲜管理,严格遵循 HACCP 食品安全体系标准,减少食材损耗,确保食品安全合规。 每日食材到货验收、清点分类,协助盘点库存并做好台账记录,库存异常情况及时上报。 积极参与厨房内部培训,学习现代西餐制作、低温慢煮、烘焙及基础烹饪技法。 与厨房团队保持高效沟通,配合完成各类日常辅助工作,遵守厨房全部卫生安全管理条例。 按规定完成每日收档工作,包括场地清洁、工具归置、厨余垃圾处理。 岗位要求: 无需相关正式工作经验;烹饪相关专业实习生优先,能够快速掌握西厨基础操作与食材加工技能。 普通话流利,具备基础英文沟通能力。 烹饪工艺、餐饮管理、酒店管理相关专业;必须持有有效食品健康证,持有烹饪院校培训证书者优先。
  • 洛阳 | 经验不限 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店OTA直销渠道开拓上线和维护优化,深入了解酒店行业,可以把握一线在线渠道销售信息并可以评估分析渠道数据以达到酒店提升产量的目标。 2.熟悉并能独立分析OTA各自渠道优势和特点,熟悉微信商城等,组织和策划产品推广,负责后台数据整理、分析、竞品分析等,分析数据了解市场发展状况,定期进行效果评估及后续计划实施,并总结分析报告。同时负责线上评论和平台关系的维护。 3. 熟悉酒店产品,能新建线上销售渠道和推广渠道,包括OTA,电商平台和新媒体渠道,深入探索行业相关流量资源,挖掘行业相关渠道,熟悉各渠道运营规则,分析各渠道用户画像,针对性建立运营手段。以确保为酒店带来相应流量。 4.与各合作商家实时保持信息对称,实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据,并及时优化数据调整库存。
  • 楼层主管

    3.8千-4.4千
    忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Under the guidance supervision of the Assistant Executive housekeeper and establish policies and procedures of the Hotel and the Housekeeping Department, supervise the activities and behaviour of Room attendants / housemen to ensure clean, orderly and attractive guestrooms and surrounding public area; Suggest and develop training programs to improve efficiency, productivity and performance of Room attendants/housemen. 在客房部经理的指导下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。
  • 茶艺师

    4千-4.4千
    陇南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历,熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 楼层主管

    3.8千-4.4千
    忻州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在客房部经理的指导下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率及表现。
  • 文员

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 本科
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档工作 2. 协助完成各类表格、文件的制作与更新 3. 接收并处理上级交办的日常行政事务 4. 配合各部门进行基础信息的收集与传递 5. 维护办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备基本的办公软件操作能力 2. 工作认真细致,执行力强 3. 具有良好的沟通协调能力 4. 能够高效完成分配的任务 5. 具备责任心和团队合作意识 会开车
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    服务式公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 设施巡检与日常维护 负责办公楼和公寓内公共区域、办公设施、设备的日常巡检与维护,及时排查隐患,确保设施设备正常运行。 2. 综合维修施工 独立完成木工、泥瓦工、油漆工等各类维修工作: ◦ 木工类:门窗、柜体、吊顶、木地板等木质结构的安装、维修与加固。 ◦ 泥瓦类:墙面地面、瓷砖石材、踢脚线等的铺贴、修补与翻新。 ◦ 油漆类:墙面、顶面、家具等的刮腻子、打磨、刷漆与补漆。 3. 工单处理与响应 及时响应并高效处理各类维修工单,确保维修质量与效率,做好维修记录。 4. 安全与现场管理 严格遵守安全操作规程,做好工具设备的保养与维护,保持工作区域的整洁与安全。 5. 其他工作 服从上级安排,完成其他临时性综合维修及安装任务。 任职要求: 1. 熟练掌握木工、泥瓦工、油漆工技能,能独立作业 2. 有酒店、物业、商场综合维修相关经验者优先 3. 身体健康,吃苦耐劳,动手能力强 4. 工作认真负责,服从管理,有安全意识
  • 前台主管

    4.8千-5.5千
    南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 实习生

    2.6千-3.1千
    三亚 | 经验不限 | 中技
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告 6、维护数据中心,对系统数据进行备份 岗位要求 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,有网格系统与IT系统维护工作经验优先 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除 3、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神
  • 传菜员

    3千-3.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    二、传菜员 招聘人数:数名 薪资:3000-3500元,包吃住 岗位职责 1. 负责厨房与前厅之间菜品、餐具传递,准确对应桌号传菜; 2. 及时回收空盘、碗筷,分类送至洗碗间; 3. 保持传菜通道、备餐区干净整洁; 4. 听从后厨及前厅调度,高效完成每日传菜工作。 任职要求 1. 吃苦耐劳,动作麻利,责任心强; 2. 服从管理,有无经验均可。 以上所有岗位均包吃包住,待遇优厚,有意者可到店咨询面试! 联系电话:胡先生15096662538
  • 南宁 | 经验不限 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
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