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预订主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
绩效奖金
包吃包住
带薪年假
技能培训
生日福利
节假日福利

深圳前海万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营，督导团队高效处理客房、宴会及会议预订； 2、优化预订流程与收益管理策略，监控预订进度，确保达到客房出租率目标； 3、协调与前厅、销售、客房等部门的沟通，确保预订信息准确传递及服务衔接顺畅； 4、处理客户预订需求及投诉，提供专业解决方案，维护宾客满意度； 5、定期分析预订数据及市场动态，提交报表并提出改进建议； 6、负责预订系统维护及员工培训，提升团队专业能力。【岗位要求】 1、大专学历、经验及年龄限制，酒店管理或相关专业者优先； 2、熟悉酒店预订流程及Opera等预订系统操作者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力； 4、客户服务意识强，能妥善处理突发事件及客户投诉； 5、责任心强，工作细致，能适应倒班工作安排； 6、欢迎有志于酒店行业发展的优秀人才加入。

实习生 Trainee

2.4千-2.5千

徐州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
发展空间大
提供食宿
夜班补贴
人性化管理
美女帅哥多
风景如画

徐州伊敦康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求 1.有志在酒店行业发展的2027届、2028届实习生 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。目前热招实习生岗位：前厅部实习生、客房部实习生、餐饮部实习生，欢迎大家投递

Trainee 实习生

2.5千-2.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

成都东安湖木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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实习生岗位：餐饮部：小南洋餐厅实习生前厅部：前台/礼宾实习生岗位职责: 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.跟进酒店安排的和岗位相关工作。 3.积极参加酒店组织的各种活动 4.积极参加部门内部的交叉培训 5.通过不断的学习充实自己,掌握更多的知识岗位要求: 1.实习期至少6个月及以上。（全职实习） 2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生

审计经理

7千-9千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

千岛湖自由洲际殿

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。 2、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 3、所有折扣应遵循财务制度，折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单。 4、每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正。 5、与应收主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄，监控并跟进逾期未付账户的收款每月进行坏。岗位要求 1、财务专业，大专以上学历。 2、2年以上审计工作经验。

中式点心师

7千-9千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年终奖金

太保家园（郑州）养老服务有限公司

康复照护服务 | 100-499人

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岗位职责 1、熟练掌握传统中式面点的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味; 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划; 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本域卫生，要求工具清洁，摆放整齐; 4、掌握食品成本核算，协助点心间负责人制定供应的面点及售价以及毛利率核算; 任职要求： 1、3年以上中式点心师工作经验 2、有星级酒店工作经验优先

忠诚客户经理 Loyalty Manager

7千-9千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海中海万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Loyalty Manager is responsible for recognition and engagement of our most valuable Elite members through delivery of the highest quality member stay experience. He/she manages and coordinates all aspects of Elite members’ journey: from pre-arrival and arrival experience all the way to the follow up through post-stay feedback mechanisms. He/she directs, implements and evaluates quality of products and services provided to Elite members and partners with Loyalty Head Connector and Connector Team to make certain that there is an effective communication and delivery of Elite benefits program. He/she is also responsible for managing part of the Loyalty Operations department. 忠诚客户经理负责万豪集团最有价值的精英会员，提供高质量的会员入住体验，并且管理和协调一切关于精英会员入住过程中的各个方面，以及建立入住前和入住期间、入住后的反馈机制。参与计划指导和实施为精英会员提供的产品以及服务质量，并于各部门忠诚计划的负责人一起实时更新交流精英会员的相关计划，同时负责管理其他部门的忠诚计划专员。

中餐冷菜主管

7千-9千

湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
管理规范
人性化管理
包吃包住
技能培训
五险一金
员工生日礼物
岗位晋升

湖州广弘酒店经营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐冷菜间的日常运营管理，包括菜品制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定冷菜菜单，研发新菜品，定期更新菜品结构以满足市场需求； 3、监督冷菜制作流程，确保食品安全、卫生标准及操作规范严格执行； 4、负责冷菜原料的验收、储存及使用管理，控制损耗，优化成本； 5、培训并指导冷菜厨师团队，提升团队专业技能及工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出菜效率及整体运营顺畅； 7、定期检查设备维护情况，确保冷菜间设备正常运行。【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作技能，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，能结合市场趋势设计特色冷菜； 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力； 6、有星级酒店或大型餐饮企业冷菜工作经验者优先。

餐饮部经理

7千-9千

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
人性化管理
免费工作餐
节假日福利

临海福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责餐饮部工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 4.餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 5. 全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等等严格管理。 6.责管理各个分部门的培训及卫生检查。岗位要求 1.专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐.酒吧、茶艺的技能及各个分部门管理技巧。 3.悉餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4.有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5.有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

OTA运营主管/专员

5千-9千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责: 1、负责对美团、携程等核心合作渠道进行全周期管理，建立并维护长期稳定的渠道关系，通过定期拜访、业务指导等方式持续提升渠道运营效能，优化渠道结构，确保渠道政策有效落地与销售目标达成； 2、负责所辖渠道的销售预算制定与目标管理，系统跟踪并分析销售数据、转化表现与市场动态，定期提交渠道运营报告，结合用户洞察与竞对分析，为价格策略、销售政策及促销方案提供优化建议； 3、推动跨部门协同与渠道重点项目落地，对内高效联动销售、市场、产品等团队，保障政策、价格与活动执行一致；对外代表公司开展渠道联合推广、异业合作等业务拓展，提升渠道合作价值与品牌影响力。任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上知名景区或酒店电商运营/销售经验； 2、熟悉电商平台销售与运营，精通Office办公软件、数据处理与分析； 3、具备优秀的沟通表达、组织协调和抗压能力，服务意识强。

Cost Controller 成本控制经理

7千-9千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。负责编制每月饮食成本报告。严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

行政管家

8千-9千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
法定三薪
提供食宿
班车接送
月休8天
周末双休
包吃包住

珠海横琴臻林养生管理服务有限公司

养生/护理 | 100-499人

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岗位职责 1.监管当班期间宾客服务中心人员的工作及相应安排，履行值班经理的职责。 2.解决当班期间的客人投诉及其他服务需求，确保客人问题得到完善解决。 3.充分了解VIP客人的入住时间及离店时间，熟知客人喜好，为其安排好在店期间的一切行程。 4.为VIP客人提供管家服务，包括抵达前的房间准备工作及抵达后的一切客户需求。 5.熟练掌握园区服务和设施，以及园区外的配套，为宾客周到的管家服务，必要时带领客户进行园区参观及介绍。 6.熟练掌握臻林会员计划，确保其被良好地实施及推广 7.完全了解臻林园区使用的所有系统，包括房务、餐饮、Spa及康养。 8.了解园区设施的功能及价格，并能推荐适当的搭配。岗位要求 1.仪表端正，举止得体，身体健康，确保工作服饰、发型整洁。 2.普通话标准，英语、粤语沟通能力强。 3.熟悉酒店专业知识，掌握宾客服务中心和餐饮部、房务部的相关知识，熟悉日常运行。 4.电脑操作熟练，熟练掌握Word、Excel、PPT等工作软件。 5.性格开朗、有亲和力，具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 6.具有较强的沟通能力，应变能力强，组织协调能力以及文字表达能力和信息管理能力。 7.具有酒店管理经验及培训经验。语言要求 1.普通话-精通 2.粤语-精通 3.英语-精通

厨师长

7千-9千

大连 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
包吃
管理规范
节日礼物
人性化管理
包吃包住

大连金普新区万豪万枫酒店

商业地产 | 50-99人

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【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、制定员工工作日程安排。 3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、召开所管辖部门的每日例会， 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、经常检查厨房设备，做好维护工作。 10、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 11、与本各部门建立良好的联系。 12、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 13、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 14、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片。

餐厅副经理 Outlet Assistant Manager

7千-9千

上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
领导好
美女多
人性化管理
全球免房

上海五角场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。坚持执行品牌标准所有的待客原则。通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。有酒店咖啡厅、全日餐厅相关工作经验【岗位要求】 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力

湘菜厨师长

1.5万-2万

武汉 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

浔鲜楼

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求 1.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 2.身体健康，精力充沛。

西餐厨师主管/副厨师长

6千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

杭州西湖区西溪福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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工作职责： 1.配合厨师长负责监督厨房准备食品的质量、要不断的检查食品的味道、温度及外观，保证所有出品一致 2.按照卫生标准共同管理好厨房、库房、冰箱的卫生 3.提供高标准的服务并提出建议，保证高效率且有利润的厨房运作 4.了解并熟知所有食品准备的标准和程序 5.按照存货控制程序处理和储存存货 6.厨师长缺席时进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。 7.与客人和内部客户礼貌、友好的交流。 8. 指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 9.与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息。 10.与员工建立并保持良好的工作关系。 11.按计划参加并参与每日例会及其它会议。 12.按计划参加培训活动。 13.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 14清洁并整理工作区域。 15.实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于：（1）酒店的规则和规定；（2）健康和安全；（3）仪表仪容；（4）质量；（5）卫生和清洁； 16.新菜单的培训，协助管事部经理作好卫生及健康的培训【专业知识技能】具备良好的西餐烹饪知识具有领导能力培训技能具有良好的英语基础和良好的传达能力至少有5年以上五星酒店厨房工作经验

餐饮总监

1.5万-2万

白银 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

甘肃兴百顺酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

电话联系
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负责四星级酒店五千平米餐饮全面工作。酒店餐饮大小宴会厅五个，中餐包厢十四个。

礼宾实习生

2.7千-2.7千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责在酒店大堂、门口等区域迎接宾客，主动提供问候、指引及行李搬运服务，确保宾客抵达和离店过程顺畅愉快。 2、协助宾客办理入住及退房手续，及时响应并转达宾客需求，如叫车、问询、物品寄存等，提升宾客满意度。 3、熟悉酒店周边环境及三亚本地旅游资讯，能够为宾客提供景点、交通、餐饮等实用信息咨询与推荐。 4、维护大堂区域整洁有序，协助礼宾台做好信件、包裹、留言及物品转交的登记与送达工作。 5、关注宾客动态，发现并及时上报突发情况或特殊需求，配合主管和前台做好沟通协调，保障服务品质。 6、积极参与部门组织的培训与例会，学习酒店服务标准与礼仪规范，持续提升岗位服务技能。【岗位要求】 1、品行端正，形象良好，具备主动服务意识和亲和力，热爱酒店服务行业。 2、普通话流利，具备基础沟通能力，能够用简单英语与宾客进行基本交流者优先。 3、责任心强，工作认真细致，能适应轮班制工作节奏，包括节假日及周末班次。 4、具备良好的团队协作精神，服从工作安排，能在压力下保持礼貌和耐心。 5、学历、经验、年龄不限，欢迎应届在校实习学生投递；酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。 6、身体健康，能胜任站立工作及轻量行李搬运，无不良嗜好。

调酒师

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金

深圳宝安新安希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责吧台日常运营，包括各类鸡尾酒、饮品及咖啡的调制与出品，确保饮品品质符合酒店标准。 2、熟练掌握各类酒水知识及调酒技巧，根据客人需求提供个性化推荐，并不断创新研发新饮品。 3、管理吧台库存，包括酒水、配料及器皿的采购清单编制、盘点及损耗控制，确保成本合理。 4、维护吧台区域卫生与设备清洁，严格执行食品安全及卫生规范。 5、为客人提供热情、专业的服务，解答酒水相关问题，营造舒适的酒吧氛围。 6、协助配合餐厅或宴会活动中的酒水服务，完成上级安排的其他相关任务。【岗位要求】 1、高中以上学历，1年以上工作经验，对调酒工作有浓厚兴趣，愿意从基础学习并长期发展。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动与客人互动，保持微笑服务。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作（含晚班、周末及节假日）。 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神，能承受一定工作压力。 5、具备基本英语口语交流能力者优先，有调酒相关培训或证书者优先。

安全&消控员

5.5千-6千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
员工活动
双休

杭州余杭美西酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域安全无隐患，及时发现并处理安全问题 2、监控消防控制室设备运行状态，熟练操作消防报警系统，及时响应并处理各类消防报警信息 3、严格执行酒店安全管理制度，做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4、协助处理突发事件，按照应急预案流程进行初步处置并及时上报 5、定期检查消防设施设备的完好性，确保灭火器材、应急照明等设备处于正常状态 6、做好安全巡查记录，定期提交安全检查报告 7、配合相关部门开展安全培训和消防演练【岗位要求】 1、持有消防设施操作员（中级）证书，持证上岗，证件可正常联网查验； 2、具酒店 / 物业消控室值班经验，熟悉消防主机操作、火警处置流程，基本的安全防范意识和突发事件处理能力； 3、能适应两班倒 / 三班倒、夜班及节假日值班，服从岗位安排； 4、身体健康，无不良嗜好，能胜任24小时轮班工作； 5、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 6、退伍军人或有相关工作经验者优先； 7、熟悉消防法律法规及消防安全管理规范、能识别设备故障并简单排查； 8、工作严谨细心、责任心强，具备较强的应急反应能力；

财务主管-上海酒店-五休二

5.5千-6千

上海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责：一、资金与银行管理 -每日登录资金系统，查看银行流水明细，监控资金变动 -外出银行存现，打印建行回单及对账单等二、收入核对与核销 -登录微信、支付宝后台，核对收款明细，登录POS机后台，核对交易数据 -登录PMS查看报表，核对前厅及餐厅前日入账明细 -核销前一日银行卡及微信支付款项 -跟进入账差异，查明原因并处理三、OTA及平台对账 -美团、携程每周开发票并上传，操作提现 -OTA平台日常核对与核销四、供应商与费用管理 -受理供应商及费用查询，添加供应商主数据 -申请酒店用印，登记用印记录并跟进 -办公用品采买、打印机维修等行政日常对接五、外部单位对接 -银行、税务、工商等外部单位不定时对接 -充电桩业务对接，跟进PMS入账及电费发票开具，三家外租商户租金及水电费收取等六、月度结账与报表 -月初雅高报表，水电燃用量及发票账单跟进 -月初整理月结资料，发共享，每月纳税申报数据准备七、现金与备用金 -收取前台投保现金并核对，外出银行存现 -每月备用金盘点任职要求：本科及以上学历优先，酒店2年经验优先，25-35优先，具有财务相关证书；具备酒店或服务业财务经验，熟悉PMS系统、OTA平台对账流程及雅高报表体系；熟悉银行、税务、工商等外部对接流程；工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

出纳

6千-6千

北京-海淀区 | 1年以上 | 本科

五险一金
补充医疗保险
12%公积金
定期体检
企业年金
带薪年假
带薪病假
岗位晋升
技能培训
职业发展规划

北京市海淀区玉渊潭农工商总公司

其他 | 2000人以上

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【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布，岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准，提前知悉可提升沟通效率，避免影响应聘进度。一、企业简介玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业，深耕商业地产开发运营，核心布局三大产业： 1.酒店板块：自持 13 家星级酒店，投资运营一体化； 2.物业板块：国家一级物业资质，下设 7 家分公司，规模居海淀区前列； 3.置业板块：开发、建筑双一级资质，项目建设实力强劲。公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设，平台稳定、成长空间广阔。二、薪酬福利（正式编制）一经录用纳入正式用工编制，福利完善、职业稳定性强： 1.保障：六险二金（五险一金 + 补充医疗 + 企业年金）； 2.假期：带薪年假及各类法定假期； 3.福利：节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动； 4.食宿：部分企业提供工作餐或员工宿舍； 5.发展：规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。三、招聘程序本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布，岗位分属总公司机关及所属企业，流程如下： 1.总公司初筛：统一接收、首轮筛选简历； 2.定向推送：按应聘意向将合格简历推送至对应企业； 3.企业面试：所属企业直接联系应聘者，安排面试复试； 4.背景调查：拟录人员需接受严格背调，核实从业信息； 5.录用入职：背调、体检合格，办理正式录用、签订劳动合同。四、岗位详情【招聘单位】中裕世纪御骊酒店【招聘岗位】财务部・出纳【工作地址】海淀区莲花池东路31号【岗位职责】 1.负责日常现金收付、费用报销与往来结算，每日盘点现金、登记日记账，做到日清日结； 2.办理银行转账、汇兑等结算业务，按月编制银行存款余额调节表，跟进未达账项； 3.保管支票、发票等票据，建立领用台账，审核原始凭证合规性并及时传递； 4.编制资金日报表，配合财务结账、内外部审计与税务检查，妥善保管财务印鉴、网银U盾； 5.完成其他财务相关工作。【任职要求】 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业； 2.1年及以上出纳相关工作经验，持有会计初级职称者优先； 3.熟悉财经法规，熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉酒店 PMS 系统者优先； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的风险防控意识与职业操守。

美仑酒店财务助理

5千-6千

广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

广州白天鹅酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】美仑酒店招聘出纳（双休，华住经验优先） 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及保管工作，确保资金安全与账实相符。 2、严格按照财务制度审核报销单据、发票及付款申请，办理费用报销及款项支付。 3、每日登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，并按时编制资金日报表。 4、负责银行账户的开立、变更、对账及回单管理，维护银企合作关系。 5、协助会计完成月度、季度及年度财务结账工作，提供准确资金数据支持。 6、管理备用金及营业款，定期盘点库存现金，确保账账相符、账证相符。 7、处理员工薪资发放、税金缴纳及客户押金退付等资金操作事宜。 8、负责发票的申领、开具、保管及核销，配合完成税务申报基础工作。 9、严格执行公司财务保密制度，妥善保管各类财务凭证及档案资料。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2、具备2年以上出纳或相关财务工作经验，有酒店行业从业经历者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、银行结算流程及现金管理制度，能熟练操作财务软件及办公软件。 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 5、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、无不良职业记录，能提供相关财务工作证明及担保。

中厨房砧板 1 Chopper 1

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
生日福利
带薪年假
职业发展规划
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岗位晋升

苏州阳澄半岛逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责厨房砧板岗位的日常操作，包括食材的切配、腌制、保鲜等工作 2、根据菜单要求准确完成各类食材的加工处理，确保规格标准统一 3、负责厨房原料的验收、储存及保管工作，保持操作区域整洁卫生 4、协助厨师长进行菜品研发，提出合理化改进建议 5、严格执行食品安全卫生制度，确保食品加工过程符合卫生标准 6、定期维护保养砧板工具设备，及时报修故障设备【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，熟悉各类食材的切配方法 2、了解厨房卫生安全规范，持有健康证 3、能适应早晚班工作制，具备团队协作意识 4、工作细致认真，能承受厨房工作压力 5、有星级酒店或大型餐饮企业工作经验者优先 6、对食材保鲜、储存有基本认知 7、本岗位单休

餐饮服务主管 Food and Beverage Service Team Leader

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
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岗位晋升

苏州阳澄半岛逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】必须有2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧精通英语和中文本岗位单休

楼层主管

5.5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
双休
节日福利

杭州钱塘君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有4年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。