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  • 客服

  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责凉菜厨房的日常运营,制定并执行标准化操作流程(SOP)与卫生规范; 2.统筹原料验收、库存管理及设备维护,合理安排人员分工并督导团队高效执行。 3.负责厨房区域的5S管理,确保工作环境整洁有序; 4.主导凉菜菜品的研发与创新,根据时令食材、市场趋势及酒店定位定期更新菜单; 5.亲自把关各类冷荤(卤、酱、拌、腌、冻等)的制作,严格把控出品口味、规格及摆盘艺术; 6.确保所有菜品符合酒店品牌定位及质量标准,尤其重视VIP及宴会菜品的呈现; 7.严格管控食材成本与毛利率,合理预估用量,通过精细化管理减少损耗; 8.严格执行国家食品安全法规及HACCP体系要求,负责工具消毒、食材留样、原料验收等全流程管理,确保食品安全零事故; 9.负责凉菜团队的排班调度、技能培训与工作考核,提升团队整体技术水平; 10.培养梯队人才,组织内部技艺交流,增强团队凝聚力; 11.与中厨房其他部门(热菜、烧腊、点心)及前厅、宴会部紧密配合,统筹大型活动及宴会的凉菜出品节奏; 12.配合食品检验部门的抽查,及时处理宾客反馈并优化产品; 13.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.教育背景:不限学历,烹饪专业或持有相关职业资格证书优先。 2.工作经验:岗位要求具有5年以上会议会展/酒店打荷工作经验,精通中式凉菜各类技法,熟悉川、粤、淮扬等主流菜系的凉菜特点,具备扎实的刀工、食品雕刻及创意摆盘能力,能独立完成新品研发及标准化流程编写。 3.专业知识及技能:精通各类中式凉菜制作工艺,具备扎实的企业管理基础知识,熟悉成本核算流程与方法。 4.素质能力:心态良好,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力;注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力。 5.其他要求:身体健康,相貌端正;普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面运营,负责冷菜部门的日常运营,确保菜品质量、出餐效率及服务标准达标; 2.团队建设,负责排班、技能培训、绩效评估,打造专业团队; 3.任务传达,及时了解当天销售信息并向员工传达安排; 4.备餐检查,检查各岗位餐前准备情况; 5.主导冷菜菜单的设计、研发与更新,结合季节和客户需求创新; 6.精确把控食材处理、烹饪技法及摆盘,确保风味与视觉美感; 7.保证冷菜出品质量及美观。监控采购与库存,优化资源使用,减少浪费; 8.监控采购与库存,优化资源使用,减少浪费,建立成本控制体系,合理管控损耗; 9.严格执行食品安全法规和卫生标准,组织检查与培训; 10.检查申购原料是否齐备、达标,并安排加工; 11.配合其他厨房部门,确保出餐流程顺畅; 12.协调厨房与餐厅衔接,处理宾客反馈; 13.负责冷房设施设备的维护保养; 14.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.教育背景:不限学历,烹饪相关专业或持有相关职业资格证书优先考虑。 2.工作经验:岗位要求具备5年以上会议会展/酒店西厨冷菜经验,并熟悉食品安全法规与成本控制 3.专业知识及技能:精通西式冷菜、沙拉、开胃菜制作并具备扎实的企业管理基础知识,熟悉成本核算流程与方法。 4.素质能力:心态良好,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力;注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力。 5.其他要求:身体健康,相貌端正;普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
  • 综合维修主管

    5.5千-7.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助工程部经理工作,具体实施工程部经理安排的技术、管理工作及培训工作; 2.完成综合专业工作计划的制定、实施,以及工程部经理临时安排的工作; 3.负责本专业员工的考勤、纪律检查及考核; 4.负责制订和检查本专业之各种运行记录及检查表格; 5.负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报; 6.负责对下属员工进行专业培训; 7.负责管理本专业之工具管理; 8.负责制定会议会展中心每年土建、装饰、装修项目的定期维护、保养、改造计划; 9.负责制定本专业设备的操作规程; 10.负责制定本专业备品备件采购计划; 11.负责对下属的定期技术培训与技术考核工作; 12.负责二次装修总体审图工作,负责检查二装整体质量; 13.负责及时处理博览中心派发的日常维修单; 14.负责安排、监督、检查下属的日常工作; 15.负责监督本专业外判合同执行情况; 16.定期巡视楼层,负责制定计划性工作方案; 17.负责申请维修用料; 18.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,具有相关技术专业资格证书优先考虑,综合能力优秀者可放宽条件。 2.工作经验:三年以上相关岗位工作经验,具有会展中心、酒店工程管理经验及配合其他重大工程建设工作经验,综合能力优秀者可放宽条件。 3.专业知识及技能:熟悉电梯、建筑、装修等管理制度、工作流程、岗位职责,能合理完善工程综合维修专业系统设备、能高效整合设备管理。 4.素质能力:具有良好的文字与语言表达能力。 5.其他要求:为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调与沟通能力和敬业精神。
  • 采购员

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 运营管理:协助总经理负责酒店日常运营,制定并执行年度经营计划,完成营收与利润指标; 2. 市场营销:策划品牌推广活动,拓展营销渠道,提升酒店知名度和客流量; 3. 资源整合:引进优质项目与合作伙伴,推动酒店产品创新与业态升级; 4. 团队管理:统筹各部门工作,监督服务质量,组织员工培训与考核; 5. 安全合规:负责酒店安全环保及设施设备管理,处理突发事件与游客投诉。 【岗位要求】 1.具备酒店管理或相关领域专业知识 ; 2.5年以上酒店高层管理经验,熟悉酒店各部门运作; 3.出色的领导能力和团队管理能力; 4.优秀的商业敏感度和市场分析能力; 5.具备较强的成本控制和财务管理能力; 6.良好的沟通协调能力和危机处理能力; 7.能够承受工作压力,适应高强度工作节奏。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    监督日常人力资源工作任务; 负责人力资源规划、招聘、绩效管理、薪资福利等; 负责培训和员工发展规划; 为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识; 同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理; 定期与基层员工进行沟通, 协助部门和物业及时发现潜在人事问题并协助处理相关事宜; 参与到部门所有有关人力资源相关的项目当中,并给于专业建议(如劳动力外包合同等项目)。 资质要求: 本科及以上学历; 至少5年以上在酒店/服务公寓行业人力资源管理的工作经验; 熟悉区域薪资福利状况,并在招聘策略管理和培训管理方面有很好的工作经验; 熟悉国内的劳动法规; 良好的中英文沟通能力; 能承受工作压力。
  • 铁板烧厨师

    8千-1.2万
    十堰 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责铁板烧菜品的制作,确保出品质量稳定、口味正宗; 2、根据菜单要求,熟练操作铁板烧设备,完成各类海鲜、肉类、蔬菜等食材的烹饪; 3、严格把控食材的新鲜度及卫生标准,确保食品安全; 4、协助制定铁板烧菜单,参与新菜品的研发与创新; 5、维护铁板烧操作台的清洁与设备保养,确保工作环境整洁有序; 6、配合餐厅运营需求,高效完成高峰时段的出餐任务; 7、遵守酒店规章制度,执行厨房标准化操作流程。 【岗位要求】 1、具备扎实的铁板烧烹饪技能,熟悉日式或法式铁板烧操作流程; 2、对食材特性有深入了解,能够精准把控火候与调味; 3、注重食品卫生与安全,持有健康证; 4、具备良好的团队协作能力,能适应高强度工作节奏; 5、有创新意识,愿意尝试新菜品开发; 6、有星级酒店或高端餐饮铁板烧工作经验者优先。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。
  • 餐饮部经理

    8千-1.2万
    温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1)制订餐饮部整体营销计划,根据酒店的主要目标市场,有针对性的开发新产品,满足客人需求,力争最佳的经济效益,全面和超额完成总经理下达的各项经济指标。 2)负责制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范,并督促各层管理人员培训检查,督促落实,为客人提供合格产品和满意的服务。 3)负责员工的调整、考勤、评估、奖惩、培养、考核、定级及 所属人员的管理、指导及推荐晋升。 4)亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,确保宴会产品和 服务质量。 5)与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品,不断推出新的菜肴品种。 6)加强对各岗位的督查,并加强以餐饮采购、验收、储存的管理与控制,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决。 7)督促厨师长对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。 8)负责督促有关人员学习《食品卫生法》,认真执行《食品卫生法》的相关规定,严格消毒制度,掌握食物属性,严防食物中毒,确保用餐安全。 9)建立客史档案,负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉,想方设法满足宾客各种需求,提高社会效益和经济效益。 10)加强对餐饮设备的维护与保养。 11)每天主持召开部门晨会,了解目前经营情况,布置当日工作。 12)参加酒店召开的部门经理例会,定期向总经理汇报工作。
  • 大连 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房及宴会厨房的日常运营管理工作,确保菜品出品质量稳定、符合标准 2、根据宴会需求设计特色菜单,统筹大型宴会及VIP接待的菜品制作与呈现 3、制定厨房操作规范及工作流程,监督食品卫生安全标准的执行 4、合理控制厨房成本,做好食材采购计划及库存管理,合理控制部门人工成本,做好人员安排 5、负责厨房设备维护保养及使用安全管理工作 6、定期研发新菜品并更新菜单,保持市场竞争力 7、组织厨房员工培训,提升团队专业技能和服务意识 【岗位要求】 1、精通粤菜、川菜等主流中式菜系烹饪技艺,具备宴会菜品设计能力,工作稳定性高 2、5年以上星级酒店中厨房管理经验,熟悉宴会厨房运作流程 3、持有厨师职业资格证书(中级以上),具备食品安全管理知识 4、能承受高强度工作压力,适应弹性工作时间安排 5、具备良好的成本管控意识和团队管理能力 6、创新意识强,能根据市场需求开发新菜品 7、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮从业人员健康标准
  • 西餐厅经理

    8千-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责前厅的日常运营,包括成本控制与客户服务,确保为客人提供优质餐饮服务,高效完成月度营业指标; 2、制定并执行服务流程、操作规范及管理制度,持续优化服务体验,致力于提供卓越的客户服务; 3、负责前厅人员的培训,制定并执行培训计划,追踪提升团队专业素养;激励人员工作热情,形成良好的工作状态,提升团队凝聚力; 4、妥善处理客人投诉及突发事件,维护餐厅声誉,提升客户满意度; 5、掌握市场信息,了解客情和客人要求变化,与厨房团队协作,实现餐厅的营业收入指标和利润指标;策划并执行节假日促销活动及主题餐饮方案,不断提升餐厅营收
  • 西厨厨师长

    1万-1.2万
    北京-昌平区 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制; 2、制定并执行西餐厨房的工作流程与标准,确保出品的稳定性与创新性; 3、监督食材采购、库存管理及设备维护,合理控制成本,减少浪费; 4、培训并指导厨房团队,提升员工专业技能与工作效率; 5、确保厨房卫生、安全及食品安全标准符合国家及行业规范; 6、协调与其他部门的沟通合作,确保餐饮服务的顺畅运行; 7、根据市场需求及客户反馈,定期优化菜单及服务流程。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能及丰富的厨房管理经验; 2、熟悉西餐菜系及国际餐饮趋势,能够独立完成菜品研发与创新; 3、具备优秀的团队管理能力,能够有效协调与激励团队成员; 4、熟悉厨房成本控制、食材采购及库存管理流程; 5、具备较强的食品安全与卫生意识,熟悉相关法律法规; 6、能够适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力与应变能力; 7、具备良好的沟通能力与协作精神,能够与其他部门高效配合。
  • 厨师

    8千-1.2万
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 加班补贴
    其他 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责会所日常餐食制作,涵盖商务宴请定制菜品、员工工作餐及小型团建聚餐餐食,兼顾菜品口味与摆盘精致度; 2、根据时令变化与宾客饮食偏好,定期更新菜单,创新菜品样式,满足不同商务接待场景的用餐需求; 3、严格把控食材采购验收标准,合理规划食材使用,减少浪费,控制餐饮成本; 4、遵守食品安全相关法规,保持厨房及操作区域的卫生清洁,定期对厨具进行消毒维护,杜绝食品安全隐患; 5、配合会所管理人员完成餐饮接待的统筹工作,根据接待需求调整出餐节奏与菜品搭配; 6、良好的安全意识,熟悉厨房设施设备的使用及维护,熟悉食品卫生安全相关条例,能够有效的监督外来厨师团队工作排除安全隐患。 任职要求 1、年龄 25-35岁,持有健康证,具备 3 年以上酒店、高端会所或企业食堂主厨工作经验者优先; 2、熟悉食材特性与烹饪技巧,注重营养搭配,了解不同人群的饮食禁忌; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强,能适应弹性工作时间; 4、无不良从业记录,严格遵守厨房操作规范,重视卫生与安全。
  • 房务经理

    8千-1.2万
    北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量和效率; 2、制定并执行炉灶区域的标准化操作流程,监督员工按规范操作; 3、根据菜单需求,合理分配工作任务,协调与其他厨房部门的配合; 4、监督食材的验收、储存及使用,确保食材新鲜、安全,减少浪费; 5、定期检查炉灶设备的使用状况,确保设备正常运行,及时报修维护; 6、培训并指导下属厨师,提升团队整体技能水平; 7、协助行政总厨研发新菜品,优化现有菜品口味及呈现方式; 8、严格执行食品安全及卫生标准,确保厨房环境符合相关法规要求。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有厨师相关职业资格证书优先; 2、2年以上炉灶厨师工作经验,1年以上厨房管理经验; 3、熟悉各类中式烹饪技法,擅长川、粤、沪等菜系者优先; 4、具备较强的团队管理能力,能有效协调厨房工作流程; 5、对食材特性、火候掌握及调味有精准把控能力; 6、身体健康,能适应高强度工作及倒班安排; 7、责任心强,注重细节,具备良好的抗压能力; 8、年龄25-55岁,条件优秀者可适当放宽。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.厨房菜品烹饪制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品质量; 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本; 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜,烤箱等清洁卫生; 4.配合食品检验抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。
  • 餐饮部经理

    1.5万-2万
    徐州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的运营管理工作,制定并执行年度经营计划,完成公司下达的业绩指标 2、优化餐饮服务流程与标准,监督菜品质量和服务水平,提升顾客满意度 3、负责成本控制与预算管理,定期分析经营数据,提出改进方案 4、管理餐饮团队,包括员工招聘、培训、排班及绩效考核 5、维护客户关系,处理重大投诉及突发事件 6、策划并执行节假日营销活动,提升餐厅营收 7、确保食品安全卫生符合国家相关法规及公司标准 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮管理工作经验,3年以上同岗位管理经验 3、熟悉餐饮运营流程,具备出色的成本控制与营销策划能力 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工 5、抗压能力强,能适应高强度工作节奏 6、年龄28-45岁,身体健康,形象气质良好
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助建立及完善项目酒店工程管理体系,编制及更新各类指导手册及文件; 2. 协助商务发展团队对目标项目进行必要的评估和技术指导; 3. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划; 4. 负责筹建项目的相关图纸审核工作; 5. 负责筹开酒店项目的工程管理体系植入; 6. 负责筹建及筹开项目的现场技术支持工作; 7.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划; 8.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作; 9.领导安排的其它工作。 岗位要求: 1. 大专及以上文化程度,需持有相关技术职称。具备三年以上工程经理工作经验,有酒店集团工作经验、筹备酒店工作经验、并对酒店工程建设有深入了解、具备良好的专业技能者优先; 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规; 3. 具备良好的学习能力,优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力,良好的沟通技巧和语言表达能力; 4. 作风严谨,敬业、责任心强,具有较强的组织沟通协调能力和团队组建、团队协作能力; 5.体质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 兼职店员

    1.5千-1.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    兼职每天10:00-13:00,15元每小时加提成,商场负一楼小吃专柜,售卖真空包装成品盐焗零食,不需现做,整理货品,打称收银。
  • 孝感 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司整体战略目标一致; 2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与优化,提升人力资源运营效率; 3、建立健全公司人力资源管理制度及流程,完善组织架构与岗位职责,推动企业文化建设; 4、分析人力资源数据,提供决策支持,定期提交人力资源分析报告,提出改进建议; 5、协调处理员工关系问题,解决劳动纠纷,确保公司用工合规性; 6、主导人才梯队建设,制定关键岗位继任计划,保障公司人才储备; 7、对接集团或上级单位的人力资源政策,确保本地化落地执行。 【岗位要求】 1、具备扎实的人力资源管理理论基础及实践经验,熟悉劳动法及相关法律法规; 2、擅长招聘、绩效、薪酬等模块的实操,能独立制定并推行人力资源方案; 3、具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效推动跨部门协作; 4、逻辑清晰,数据敏感度高,能通过数据分析发现问题并提出解决方案; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备酒店行业经验者优先; 6、具备团队管理经验,能带领团队完成目标。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日派对
    • 美食节
    • 温德姆员工价
    • 绩效奖金
    • 好评奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 5、持有上海市有效救生证,有救生组长证书或泳池水质处理证书者及酒店工作经验者优先考虑
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 在总经理领导下,全面负责酒店日常运营管理工作,并对酒店各项经营管理指标达成负责。 2. 协助总经理制定酒店经营战略及年度经营计划,推动经营目标有效落地执行。 3. 协助建立并持续优化酒店内部管理体系、运营机制及各项规章制度,确保酒店高效运营。 4. 建立高效顺畅的内部沟通机制,协调各部门协作关系,提升团队运营效率。 5. 关注市场动态及行业趋势,协助制定酒店产品及服务价格策略,提升酒店市场竞争力。 6. 持续提升酒店整体管理水平、服务品质及宾客满意度,塑造卓越奢华服务体验。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上国际奢华品牌酒店相关管理岗位工作经验,拥有酒店餐饮、米其林或黑珍珠餐饮背景者优先考虑。 2. 具备优秀的服务意识及高端客户关系维护能力,对奢华服务体验有深刻理解。 3. 拥有卓越的领导力、组织协调能力及跨部门沟通能力,能够高效处理内外部关系。 4. 具备优秀的中英文沟通与表达能力,可进行流利的双语交流。 5. 具备良好的抗压能力及多任务管理能力,能够适应高标准、高节奏的运营环境。 6. 具备国际化视野、较强的市场敏锐度及经营意识,能够推动酒店持续提升经营业绩与品牌影响力。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料 2、清洁并擦亮所有器皿 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 4、添加所需的布品及操作设备 5、根据标准的手册来完成服务工作 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌 7、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面 8、上级主管交办的其他工作 岗位要求 1、专科或同等学历,国际连号酒店餐饮服务工作经历者更佳 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的中西餐服务技能 4、身体健康,仪表端正
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  • 明细
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