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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
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10001-15000
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20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近五天
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近两周
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近二月
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薪酬最高
急聘
高级销售经理
4千-7千
襄阳 | 2年以上 | 学历不限
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襄阳共享国际大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1、在市场营销部总监的领导下,完成每月销售任务,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务; 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待工作,对外促销酒店会议、餐饮、客房等各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系; 4、定期拜访当地固定客户,积极争取新客户,保持与发展同各客户的密切关系,及时从客户处了解对酒店的感受与建议; 5、依据上司部署方针,独立与客户进行业务洽谈,签订订房、定宴会、租会议场地等协议; 6、协助财务做好商务及会议市场客人的信用、结账工作; 7、协助负责酒店VIP客人的接待与服务; 8、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销,积极完成各阶段销售指标; 9、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级领导,以便决策层做出准确的判断; 10、负责协调酒店与客户关系。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有酒店销售经验者优先; 3、反应机敏、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、具有一定市场分析及推断能力,良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,能承受较大的工作压力。 【福利待遇】 1、双休、法定节假日 2、国企管理 3、购买五险 4、全面的技能培训 5、优厚的员工福利(员工宿舍、员工餐厅、带薪年假、节日福利) 6、丰富的员工活动(年度旅游、生日祝贺、技能比拼、文娱活动)
接待讲解员
5千-8千
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训
广州琅川文化发展有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1. 负责公司内外部游客接待讲解及解答景区咨询,记录及反馈投诉及救援电话工作; 2. 负责与旅行社建立合作关系,推广旅游线路工作,做好对外宣传促销工作; 3. 负责搜集旅游信息、做好游客信息的分类统计,拓展客源市场工作; 4. 严格遵守区域管理制度,衣着整洁,仪态端庄、大方、热情; 5. 负责游客中心物品租借管理工作; 6. 上级交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象气质优佳,普通话标准; 2. 具有较强沟通协调能力,言行举止大方得体; 3. 有较强学习能力、协调能力和团队合作精神; 4. 大专学历以上,有2年以上景区及礼宾接待工作经验,娴熟驾驶电动观光车优先考虑。
酒店传讯活动岗
4千-6千
宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
广阔发展前景
美女多
宁波云舍酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
岗位职责: 1、结合当下热点,策划适合酒店内部开展的活动内容,并组织执行。主要受众为亲子。 2、负责酒店社交媒体平台(抖音、小红书、官微等)的运营管理。制定宣传策略,发布有吸引力的图文、视频等内容,吸引粉丝关注和互动。比如分享酒店美食、美景、活动照片等。 3、配合部门完成部门其他协作的工作。 任职要求: 1、具备良好的文字表达能力,善于学习; 2、良好的内驱力,有责任心,具备团队意识; 3、有一定的审美,善于色彩搭配、视觉拍摄角度选择等; 4、性格开朗,熟练使用社交媒体;
前厅部经理
6.5千-9千
北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
管理规范
北京南国苑餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 06-11
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投递简历
岗位职责 1、负责做好上岗前准备工作; 2、保证工作区域、餐具的清洁卫生; 3、完成公司业绩指标 3、负责完成上级交办的其他事项 4、1年以上在大兴区酒店前厅经理工作经验者优先; 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。
Commis I 一级厨师 (希尔顿花园酒店)
2.5千-3.5千
十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
年底双薪
管理规范
十堰希尔顿逸林酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
1.各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.确保宾客食品的绝对安全。
Senior / Duty Engineer 高级/值班工程师
5.5千-7.5千
德宏州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
美女多帅哥多
社会保险
商业保险
环境优美
芒市翡华温泉度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
茶艺师
6千-8千
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
武汉空港逸衡酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,英语熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
饼房厨师
6千-7千
杭州 | 1年以上 | 高中
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五险一金
春秋游活动
员工运动会
员工生日活动
人性化管理
提供食宿
夜班补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训
杭州城北文澜大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1.中专、高中及以上学历,专业不限; 2.具备1年及以上相关岗位工作经验; 3.检查各自使用的设备,炉台煤气灶运转是否正常; 4.严格执行有关食品卫生制度,认真按照菜肴的规格要求烹制菜品,严格把关菜肴出品质量。
锅炉暖通运行工程师
6.5千-7千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
春秋游活动
员工运动会
员工生日活动
人性化管理
提供食宿
夜班补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训
杭州城北文澜大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1.负责酒店水泵、暖通、锅炉等设备运行维护保养工作; 2.中专、高中及以上学历,专业不限; 3.具备电工上岗证; 4.做好酒店设施设备的安装、管理、维修保养,改进新进设备; 5.做好酒店各区域的日常维修工作和对客服务。
客房服务员
5千-7千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
春秋游活动
员工运动会
员工生日活动
人性化管理
提供食宿
夜班补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训
杭州城北文澜大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
岗位职责: 1.中专、高中及以上学历,专业不限; 2.具备1年及以上客房服务岗位工作经验; 3.有责任心,身体健康,并具备吃苦耐劳精神; 4.按照标准清洁规程和质量要求,做好每日客房和责任区域的日常清洁及计划卫生。
面点师
5千-8千
上海 | 3年以上 | 中专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
上海普陀合悦家养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
任职要求: 1.至少3年以上养老社区或国际品牌酒店或社会知名餐饮工作经验;相同职位至少1年以上工作经验 2.不同面点的全面知识 3.食品生产质量的工作经验 4.完全理解与该岗位相关的烹饪知识和技巧 5.流利的中文口语和书面表达 6.烹饪学校文凭或中专以上文化程度 岗位职责: 1.准备工作 (1)上岗前及上厕所后、清理环境卫生、接触化学物品或不洁物品(落地的食品、受到污染的工具容器和设备、餐厨废弃物、钱币、手机等)后需要洗手消毒。 (2)在制作前,厨师洗手消毒,穿戴好工作衣帽,头发梳理整齐置于帽内。 (3)准备好设备、厨具和餐具。 (4)清洁消毒:厨具、餐具均需彻底消毒。 2.操作流程 (1)面点师根据订单和配方卡,选料做好初步准备。 (2)所有原材料,配料和调味料须新鲜、无异味,符合质量标准。 (3)按照不同面点的烘焙烹制方法,加工制作面点食品。 (4)烘焙好后,对食品进行相应刀工处理,装入盘内。 3.收档工作 (1)加工制作工作结束后,厨师将所有的用具和器血进行清洗消毒,放到指定处备用。 (2)将剩余的食品用保鲜纸包好后,正确标注标签并放入冰柜中。 4.食品安全关键事项 (1)上岗前及上厕所后、清理环境卫生、接触化学物品或不洁物品(落地的食品、受到污染的工具容器和设备、餐厨废弃物、钱币、手机等)后需要洗手消毒。 (2)根据食品安全要求制作面点,按保存标准控制批次制作数量和收藏保管,先进先出。 (3)所有设备、厨具、工具均应及时消毒。 (4)工作期间必须控制操作区域温度不得高于25度。 (5)食品添加剂使用必须符合食品添加管理要求,严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用。 (6)添加剂使用后,由专柜保存、专人管理,并有完整使用记录。 (7)注意生熟食品分开,成品、半成品分开,肉类、海产品分开等,不可使用任何变质、过期食材。 (8)加工制作裱花蛋糕,裱浆和经清洗消毒的新鲜水果应当天加工制作、当天使用。蛋糕坏应存放在专用冷冻或冷藏设备中。打发好的奶油应尽快使用完毕。 (9)操作时不可佩戴外露饰品、手表。
市场传讯
6.5千-7千
内江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
青岛尚美数智科技集团有限公司
综合性酒店 | 2000人以上
发布于 06-11
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投递简历
一、酒店简介 内江雅高瑞享酒店位于四川省内江市东兴区,隶属雅高集团旗下,酒店目前处于筹开期,预计5月底开业。 二、岗位职责 1. 熟练操作平面设计,有审美能力,制定并执行酒店推广计划,提升品牌知名度。 2. 创作各类宣传文案,运营新媒体平台。 3. 策划组织酒店活动,负责全程跟进。 4. 维护媒体关系,处理媒体事务。 5. 分析推广数据,优化市场策略。 三、任职要求 1. 专科及以上学历,营销、传媒等相关专业优先。 2. 2 - 3年市场传讯经验,有酒店行业经验优先。 3. 文案能力强,熟悉新媒体运营,懂数据分析。 4. 沟通协作佳,抗压且有敏锐市场洞察力。 四、福利:社保、带薪年假、宿舍、工作餐、双休、生日福利、节假日福利等 五、工作地点 四川省内江市东兴区汉安大道东三段333号
人事主管
6千-7千
上海 | 1年以上 | 大专
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五险一金
岗位晋升
带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
青岛尚美数智科技集团有限公司
综合性酒店 | 2000人以上
发布于 06-11
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投递简历
1. 负责外籍员工来华工作的所有事宜。 2. 负责社会保险(养老、医疗、失业、工伤保险)和住房公积金的所有事宜。 3. 保证各项保险的准确缴纳和转移,确保通过年度审核。 4. 认真核对部门考勤, 准确、准时完成每月酒店考勤。 5. 协助人事经理招聘员工,安排填表和面试。 6. 协助办理新员工入职手续。 7. 协助运作经理管理员工卫生间和更衣室。 8. 管理更衣柜钥匙。 9. 协助运作经理管理员工宿舍。 10. 协助运作经理协同保安部一起定期检查员工更衣柜。 此工作职责列表并没有罗列出所有的工作细节,员工需随时完成领导交办的其他工作
各部门实习生
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
领导好
包吃包住
帅哥多
美女多
五险一金
海口国贸希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-11
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投递简历
实习岗位:餐饮服务生、前台实习生、客服部实习生 1、服从部门经理的工作安排; 2、负责给客人提供优质服务; 3、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
培训教官
6千-8千
北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
管理规范
北京南国苑餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 06-11
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投递简历
岗位内容: 1. 设计和开发培训课程,包括教材、课件和其他培训材料 2. 开展组织内部的员工培训课程,确保培训质量和效果 3. 进行培训需求分析和培训评估,不断提高培训质量与效果 4. 管理培训计划和预算,并与管理层协调工作 任职要求: 1. 在人力资源或培训相关领域拥有至少3年工作经验 2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能 3. 能够熟练使用各种培训工具和技术,如在线学习平台等 4. 具备团队合作精神和协作能力,良好的沟通能力和解决问题的能力 上班时间:周一至周五9:00-18:00,周末单双休
前厅部经理
5千-8千
苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
管理规范
北京南国苑餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 06-11
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投递简历
1.全面负责中餐厅的管理工作,贯彻执行公司经营政策.食品安全卫生制度,负责成本管控。 2.根据实际经营情况制定中餐厅年度/月度经营管理计划。 3.做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。 4.积极落实下达的各项工作,带领部门员工完成各项接待任务和经营指标。 5.督促厨师长做好食品卫生及成本的控制,每月推出新菜品,提高客户满意度。 工作地点:昆山兰博基尼酒店5楼鲍鱼王子 工作地点:南昌江景假日酒店2/3楼鲍鱼王子
前厅部经理
5千-8千
南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
管理规范
北京南国苑餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 06-11
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投递简历
1.全面负责中餐厅的管理工作,贯彻执行公司经营政策.食品安全卫生制度,负责成本管控。 2.根据实际经营情况制定中餐厅年度/月度经营管理计划。 3.做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。 4.积极落实下达的各项工作,带领部门员工完成各项接待任务和经营指标。 5.督促厨师长做好食品卫生及成本的控制,每月推出新菜品,提高客户满意度。 工作地点:南昌江景假日酒店2/3楼鲍鱼王子
司机兼总裁助理
6千-8千
北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
管理规范
北京南国苑餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 06-11
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投递简历
岗位职责: 1、负责入场接送服务,沿河遵守交通法规,确保行车安全 2、负责车辆定期维护,确保车辆随时处于良好的状态 3、安排车辆清洁、保养、年检及维修,及时处理故障并保留相关记录 4、协助处理行政事务,如文件递送、物资采购、活动等支持 协助总裁完成其他工作安排、对接。 岗位要求: 1、持C1级以上驾驶证,熟悉自动挡/手动挡车辆操作; 2、驾龄3年以上,无重大交通事故记录,近3年内交通违章次数不超过规定; 3、熟悉本地及周围区域路线,能灵活应对复杂路况及长途驾驶任务 1、有助理工作经验、商务接待或企业专职司机经验优先 熟练操作计算机
调酒师
4.5千-6千
长沙 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
长沙梅溪湖英迪格酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
具有丰富的酒类知识和调酒技巧,熟练掌握各种调酒配方; 熟练运用调酒工具,如调酒杯、调羹、冰夹等完成调酒过程; 熟悉各类酒水的特点、风味、用途,为客人提供 专业的酒水推荐; 根据客人需求制作和提供品质如一的酒水; 提供彬彬有礼的专业酒水服务; 与客人保持良好的沟通,为客人提供优质的服务:保持工作区域干净整洁;
工程技工
4.5千-5千
上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
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上海ALSO HOTEL
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
1. 岗位:工程技工 2. 职务:员工 3. 直接上级:装修主管 4. 工作概述:负责酒店各种木制品的制作,维修、油漆,墙纸、地毯、天花、门窗 的修补,小五金的更换及维修等。 5.岗位职责 5.1负责酒店各种木制品的制作、修理、油漆等工作; 5.2负责酒店各区域墙纸、地毯、天花、门窗、柜台等各种修理、修补; 5.3负责酒店的玻璃制品的更换维修及用品的修补配制工作; 5.4负责对酒店家私、门窗、柜子等小五金的维修更换; 5.5负责酒店举办各种活动的道具制作及安装; 5.6按照家私维修保养规程,进行日常维护和例行保养; 5.7负责酒店土建结构方面的维修,修补工作; 5.8负责各种家具及门柜锁的修理工作和安装工作; 5.9负责酒店各种木制品、墙面的油漆、翻新等工作; 5.10负责装潢加工间场地整洁、卫生、无杂物; 5.11及时完成领导交办的其它工作。 6.任职要求 6.1自然条件:男性,22-45岁,形象良好。 6.2文化程度:高中以上学历。 6.3工作经验:3年以上相应岗位工作经验,熟悉装修装饰工艺。 6.4语言能力:普通话流利,能运用书面文字进行良好的表达。 6.5业务素质:具有较丰富土、木、五金、油漆等多工种方面的知识,能进行普通 装饰装修、维修动手能力强,经验较丰富,有一定的沟通协调能力, 具有电工上岗证优先。
员工餐厅厨师
4千-5千
北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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净化的空气
关爱的氛围
更多带薪年假
舒适的宿舍
健康营养美食
五险一金
员工生日礼物
培训与成长
城市调动机会
集团内调动
北京望京凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
提供材料新鲜,新鲜出炉的菜品,并始终如一的保持高质量,与餐厅设计理念一致的菜品。 服从人员调配,以确保及时的食品制作。 积极参加培训技术,不断提升技术能力。 协助保持和谐的工作氛围,稳定的团队。
西热厨师长
6千-8千
南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
江苏苏宁银河酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 06-11
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投递简历
RESPONSIBILITIES职责: 1、充分理解、 执行和维持员工政策及程序的标准; 2、执行行政总厨安排的所有相关工作任务及代表部门出席会议; 3、确保所有设备都完好无损并得到最佳维护,严格遵守卫生/健康管理的规章制度及酒店的要求; 4、合理安排当班员工的休息时间,记录员工的出勤率,并做好迟到或旷工员工的记录,对当班员工进行工作任务的安排并进行检查,确保每个班次的员工按规定做好一定准备工作; 5、依照部门的标准保持食品加工表,根据卫生部门的要求和酒店保持储存食物的正确方式; 6、依照部门的标准及指定的配方制作菜单的上菜肴,控制并保持食品的成本,将浪费减到最少, 同时需观察研究新的食品协助厨师长更新菜单; 7、协助盘点总库存以及食品库存; 8、关注不稳定员工的表现确保他们跟着部门的要求完成工作,调整部分不足的职员,为确保对客的服务,当下属员工遇到困难无法处理解决时应当马上予以帮助; 9、下班前与行政总厨沟通当天工作,并做好下一步安排; 10、协助部门组织开展员工日常带教及培训;
前台接待
4千-6千
上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
上海舜地三和园酒店有限公司
精品酒店 | 1-49 人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,基础的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4.工作地点在上海市闵行区浦锦路360号三和园酒店。
美工
5.5千-6.5千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
春秋游活动
员工运动会
员工生日活动
人性化管理
提供食宿
夜班补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训
杭州城北文澜大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备2年以上同岗位工作经验; 3.按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计; 4.为酒店提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持; 5.各个渠道维护酒店形象,负责活动的摄影及照片的剪辑。
行政人事主管(在编)
6千-6.5千
杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
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员工生日活动
人性化管理
提供食宿
夜班补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训
杭州城北文澜大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
岗位职责 1、负责日常人事及行政工作。 2、负责办理员工的入职、离职手续及人事变动的审核工作。 3、协助建立酒店人事行政相关管理制度、员工保险及福利方面的政策。 4、负责各种人事、行政政策的具体实施及检查工作。 5、与职能部门的联络,维护好关系。 6、负责公文之草拟和处理。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备相同岗位满2年及以上工作经验。 3、具备组织并实施酒店招聘计划的经验,能够筛选并评估候选人,确保酒店招聘到合适人才。 4、能够设计和组织员工培训项目,提升员工的专业技能与综合素质。 5、具备协调策划酒店薪酬管理、行政管理及员工后勤保障等方面的工作的经验。
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