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  • 澄迈 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。  4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    岗位内容: 1.  在接待主管的领导下,负责接待处的日常工作; 2.  掌握客房入住情况,并根据客人要求安排房间; 3. 保持与客房部的密切联系,准确掌握客房状况; 4. 确定重点客人的房号,检查团队的排房情况; 5. 完成接待主管及副主管交办的其他工作; 6. 检查客房状况、掌握客房出租率和平均房价等业务信息。    7. 完成领导交给的其他相关工作或任务 8.办理游客入职及退房手续 岗位要求: 1、形象好,气质佳,女生160cm以上,男生175cm以上 2、有良好的沟通能力,性格开朗乐观 3、优先2025年优秀毕业生
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责酒店线上销售渠道的日常运营与管理,包括但不限于OTA平台、官网、社交媒体等,确保信息准确、更新及时; 2、制定并执行网络销售策略,提升酒店在线曝光率及预订转化率,完成月度及年度销售目标; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交销售数据报告,提出优化建议并落地实施; 4、维护与合作平台(如携程、飞猪、美团等)的良好关系,争取更多资源支持及推广机会; 5、协助市场部策划线上促销活动,包括套餐设计、价格策略及宣传文案撰写; 6、处理客户在线咨询及预订问题,提供专业、高效的客户服务体验。 【岗位要求】 1、对酒店行业或在线旅游行业有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度及数据分析能力; 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件,能独立完成数据统计及报告撰写; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能高效对接内外部合作方; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 5、有OTA平台运营或酒店销售经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 厨房帮工

    3千-4千
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    *此岗位为员工餐厅厨房帮工 【岗位职责】 1、热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,任劳任怨。坚持卫生工作经常化,制度化,创造整洁美观的卫生环境。 2、负责员工餐厅清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作,保证卫生区域整洁干净。 3、及时补充米饭、馒头、菜汤等饭菜。 4、服从厨师长调动,维护好厨房器具。 5、经常巡视,发现脏物及时清理,保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验1年。 2、服从领导安排的其他任务。
  • 崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    工作职责:负责团队建设、关怀慰问及人事管理工作。 1、负责新员工入职培训,跟进新员工试用期评估,含抽检、监督及数据反馈; 2.协助培训管理,包括但不限于培训计划、培训实施、培训台账及档案管理等工作; 3.负责员工活动的策划、实施及收口管理,提升活动创意及员工满意度 4.需深入部门掌握和分析各部门的培训需求,提出可行性的教学建议。 5.协助开展员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库,确保在在岗率; 6.负责办理普通员工的入职、离职、转正手续,及人事变动的审核工作; 7.负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理; 8.负责员工考勤,兼职等审查,抽查及汇总工作; 9.负责人力资源相关的费用审查和支付工作,例如兼职,外包等费用; 10.负责与主管级及以下员工访谈,定期开展人员离职分析。任职资格: 专科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;3、具备连号酒店、高端服务行业工作经验、行业规范和质量标准意识。4、具备良好的沟通、协调能力、文字功底。5、具备培训、招聘、绩效等工作经验者优先考虑。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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     1.负责开餐前准备工作,摆台及补充各种物品,做好餐厅全面准备。 2.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。 →→→
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.负责开餐前准备工作,布置好宴会厅、摆台及补充各种物品,做好全面准备。 2.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。 →→→
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 【岗位要求】 1、身体健康,五官端正 2、为人正直,彬彬有礼 3、热情好客,注重细节 4、能适应灵活的班次(可在周末和公共假日以及晚上工作)
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1. 协助西厨厨师长、主管进行厨房的日常管理 2. 能够合理消耗所有产品和配料 3. 具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作 岗位职责: 1. 至少一年同等职位五星级国际酒店或餐厅工作经验 2. 积极的工作态度,关注细节 3. 团队精神,有强烈的责任感 4. 良好的人际交往技能
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 2、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 3、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 4、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、身体健康,精力充沛。 3、能适应灵活班次安排
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、注重食品出品质量,严格把好面点制作质量关。 2、按照管理层制定的标准,使饼房/包房所提供的食品和服务始终保持高标准 【岗位要求】 1、热爱西点、巧克力、面包美食 2、有一定的创新意识  3、有服务意识,热情好客 4、态度积极,刻苦耐劳 5、能适应灵活性班次
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    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 3、确保工作区域保持干净和整洁。 4、有效地与厨房沟通。 5、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 6、和客人和同事礼貌友好。 7、在适当的地方摆放布草及更换。 【岗位要求】 1、热爱服务他人,助人为乐 2、热情主动 3、开朗健谈 4、能适应灵活性班次
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 4、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 【岗位要求】 1、流利的英语口语; 2、性格开朗、灵活主动、具有较强的服务意识、乐于助人 3、良好的沟通能力,具有推销意识 4、勇做为,敢担当
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责服务中心的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 【岗位要求】 1、具有良好的语言沟通和写作能力 2、殷切关怀,乐于服务他人 3、良好的英语口语及读写能力 4、可接受灵活的班次工作
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    发布于 04-24
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    【岗位职责】 在前厅部经理/宾客关系经理/宾客关系主管的领导下,负责协助香格里拉会的会员以及贵宾,在客人有需要的时候帮助他们,并确保所有客人在住店期间得到悉心的照顾。在必要的时候,灵活的与相关部门协调满足客人的需要。 【岗位要求】 态度积极, 热情好客 已客为本 目标导向型人才 自信及良好的沟通技巧 具备一定的领导团队的能力 能用英语与客人交流
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    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 3、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 4、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 【岗位要求】 1、五官端正,仪态大方 2、大专及以上学历,可接受半年以上实习生。 3、工作认真、细致、吃苦耐劳、反应灵活。 4、能进行英语日常会话,开展对客服务。 5、能适应灵活性班次
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    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 3、确保工作区域保持干净和整洁。 4、有效地与厨房沟通。 5、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 6、和客人和同事礼貌友好。 7、在适当的地方摆放布草及更换。 【岗位要求】 1、热爱服务他人,助人为乐 2、热情主动 3、开朗健谈 4、能适应灵活性班次
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    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    【岗位职责】 1、 保证健身中心的洁净卫生。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3、 熟悉各项服务项目,了解其价格,积极向客人销售产品和服务。 4、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 5、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同健身相关工作经验优先录用 2、态度积极、乐观向上;善于沟通! 3、较强的酒店产品推销能力。
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    岗位职责: 1.服从公司规章制度,具有团队凝聚力,认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归质感。 3.运用礼貌语言,为客人提供优质服务。 4.配合领班工作,服从领班或者以上领导指挥,团结及善于帮忙同事工作。 5.积极参加培训,不断提高服务技能及专业素养。 任职资格: 1.高中以上学历 2.有相关工作经验 3.沟通能力、语言表达能力强
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    岗位职责: 1.    负责弱电设备保养及管理工作 2.    负责能源管理 3.    负责相关证件办理及外协工作 4.    负责分管范围内的其他工作及完成领导交办的临时工作 任职资格: 1.    弱电相关专业 2.    工作认真负责、积极肯干,具有团结协作精神
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    岗位职责 1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量,严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求 1.具有西饼房相关工作经验1年以上。 2.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 传菜员

    3千-4千
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    岗位职责: 1、负责开餐前的传菜准备工作,并协助服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。 2、负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。 3、协助服务员餐后收拾碗碟。 岗位要求: 1、能吃苦耐劳。 2、具有团队合作精神,服从安排。 3、有相关工作经验者优先考虑
  • 礼宾员

    3千-4千
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    岗位职责: 1.代表酒店欢迎、送别客人。 2.协助客人完成行李递送。 3.协助客人完成行李寄存。 4.协助客人完成物品转交。 5.大堂、酒店正门内外秩序维护。 任职要求: 1.有酒店前厅部工作经验或相关行业经验。 2.具备一定英文能力。 3.可适应节假日加班,临时加班,夜班,可接受户外工作,长期站立工作。 4.有熟练计算机操作能力。 5.性格外向,有主动服务意识。
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    发布于 04-24
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