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  • 客服

  • 上海-静安区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及退房手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,会简单的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 集团免费房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日礼品
    • 10天带薪假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助前厅部副理确保部门按照既定的理念顺畅运作,并始终提供礼貌、专业、快捷、灵活的服务。 在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密的联系。 礼貌而高效的处理客人和员工询问,对不能立即解决的投诉和问题进行汇报。 与客人建立并保持良好的宾客关系。 确保严格遵守收银及信用卡程序。 与客房部配合,确保严格执行既定的清洁计划。 确保正确处理所有客人的留言、邮件、传真及包裹。 确保按照部门运营手册的要求为客人办理入住及离店手续。 确保以正确的方式处理客人的信息及文件,以确保客人信息的机密性。 确保不将客人的房间号提供给未被授权的人员,最大限度地确保住店客人的安全。 保证当班期间,所有员工的工作全部完成,复查员工登记单,账单和公安局录入系统
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 季度奖金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹酒店采购工作,制定采购计划,保障物资稳定供应。 2. 开发、管理、维护供应商资源,优化供应链体系。 3. 负责比价议价、成本管控,落实采购降本目标。 4. 把控采购质量、交期与合规风险,处理采购异常问题。 5. 辅助采购负责采购团队日常管理与工作统筹,配合各部门需求。 岗位要求 1. 大专及以上学历,至少3年以上采购统筹管理经验。 2. 熟悉采购流程、供应链及合同管理,会BLD系统操作。 3. 擅长商务谈判、成本控制与统筹协调。 4. 职业操守好,严谨自律,抗压能力强。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
  • 财务文员

    4千-5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Verify accurate completion of daily Gross Revenue Report. 完成每日总收入报表。 Post all employees discounts and hospitality charges to various departments. Report any deviation entertainment and office check and telephone used to Director of Finance. 审核每个部门的招待费用及打折情况,发现有任何不符合酒店制度的招待、工作餐及电话使用应向财务总监汇报。 Maintain a manual reconciliation of Guest Ledger and City Ledger. 对客账和应收账进行核对分析。 Responsible for check Front Office A/R in miscellaneous. 负责检查前台的各项挂账。 Responsible for buy hotel Fa Piao, Fa Piao using and all Fa Piao be recorded property. 负责控制酒店的发票购买,使用并登记。 To verify that guest ledger balance and total of all account detail balances for each room correspond to the system-generated guest ledger and General Ledger balance. 确保前台系统每个房间的客账总额与客账余额与总账系统金额一致。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责水域范围内的安全进行检查,救援器材的管理及维护; 2、对下水客户的安全进行有效的观察和防护; 3、及时预警,提供紧急救援服务,处理突发状况; 4、辅助水质管理人员进行水质监管; 5、维护泳池卫生和秩序,提供优质服务。 任职要求: 1、22-40岁,能够有效处理紧急情况,具有较强的应变能力; 2、具备良好的沟通能力和服务意识; 3、有健康证,认真负责,责任心强; 4、有救生员、社会指导员证书优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店员工入、离职手续的办理,考勤资料的汇总核算; 2、负责酒店员工人事档案的管理、归档; 3、负责员工宿舍的日常管理、安排等相关事务; 4、负责协助员工培训及员工活动; 5、在酒店员工招聘过程中,负责筛选各岗位人员简历,接待应聘人员,并确保招聘工作的顺利进行; 6、负责对人力资源部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、电脑办公软件操作熟练(Word、Excel、PPT等) 2、具备文秘方面、文书档案管理、接待礼仪等知识; 3、具有较好的文字组织能力,能起草各类文件; 4、具有良好的英语读写能力,工作敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.快速高效的转接所有来电。 2.诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间方位等。 3.将客人和其他部门的意见和建议及时反馈给总机主管或经理。 4.时刻关注总机各项设施设备的运转是否正常,如传呼系统,语音留言等。保证总机的清洁干净,为员工提供一个相对舒适的工作环境。 5.关注VIP预抵及团队客人. 6.积极的工作,友好的为客人提供服务。 7.良好的沟通能力
  • 人事专员

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 招聘工作:负责门店各岗位(前台、客房、保洁等)人员的招聘、简历筛选、面试邀约、初试及入职接待工作,及时补充岗位空缺,保障门店人员稳定。 2. 入离职管理:规范办理员工入职、转正、调岗、离职等全套人事手续,建立并完善员工人事档案,做好纸质及电子档案归档管理。 3. 考勤与薪酬协助:负责员工日常考勤统计、核对,处理考勤异常问题,汇总考勤数据,核对工作。 4. 员工制度管理:落实公司及门店规章制度,组织新员工入职培训(企业文化、岗位职责、规章制度、工装领用规范等),做好员工日常管理及异动跟进。 5. 工装物资管理:负责员工工装申领、登记、发放、回收工作,严格执行工装领用协议,等相关事宜,做好台账记录。 6. 员工关系维护:关注员工工作状态,及时对接员工诉求,协调处理简单员工矛盾,做好员工关怀,降低员工流失率。 7. 台账与报表:建立完善人事台账(员工花名册、考勤台账、工装台账、入离职台账等),定期汇总人事数据,按时提交人事报表。 8. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 年龄22-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,有酒店、门店人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉基础人事工作流程,了解劳动用工基础法律法规,能独立完成招聘、考勤、入离职、员工培训等全套人事工作。 3. 熟练使用Office办公软件,擅长表格数据统计、台账整理,工作细心严谨、责任心强。 4. 具备良好的沟通表达、协调及抗压能力,待人热情,有较强的服务意识和团队协作意识。 5. 品行端正、原则性强,严格遵守公司保密制度,踏实稳定。 薪资福利 1. 薪资:3000-4000元/月,根据个人能力及工作经验定岗定薪,能力优异者薪资可面议。 2. 福利:月休四天、定期团建、员工食堂、员工宿舍、在岗培训、晋升通道清晰。 3. 工作氛围轻松,团队氛围融洽,管理制度规范,长期稳定发展。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    负责餐厅区域的日常接待与服务工作,包括引导宾客入座、递送菜单、点餐、上菜及酒水饮品服务,确保高效、专业、符合丽晶品牌标准。 主动了解宾客需求与偏好,提供个性化餐饮建议,及时回应并处理宾客疑问、投诉或特殊要求,维护宾客满意度。 保持工作区域、餐桌、餐具及服务区域的整洁卫生,严格执行酒店食品安全与卫生操作规范。 熟练掌握菜单内容(包括菜品成分、烹饪方式、过敏原信息等),协助向宾客进行专业介绍与推荐。 配合团队完成餐前准备(如摆台、布置),餐中服务及餐后收尾工作(如餐具清洗、库存盘点),确保服务流程顺畅。 与厨房、吧台及其他相关部门保持高效沟通,确保菜品及酒水及时准确出品。 协助参与餐厅促销活动、主题晚宴或宾客特殊活动的现场服务工作。 完成上级主管指派的其他临时性工作任务。
  • 南京 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 预订员

    6千-7千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 全渠道订单处理负责电话、邮件、IHG 官网、OTA 平台、协议公司、旅行社、团队会议等所有渠道预订受理;完成散客、团队订单录入 Opera、Holidex 洲际预订系统,准确登记房型、入住离店日期、宾客特殊需求,完成预订确认单发送,保证订单信息完整无误。处理订单修改、延期、提前离店、取消、No‑Show 未到店登记等操作。 房态库存协助与收益协同实时掌握酒店房态、房价政策、各类促销套餐,严格执行收益管理下达的房量锁控、价格规则,及时反馈预订进度、满房预警、待排队名单;协助收益岗做好库存管控,杜绝超售、错单,发现价格异常及时上报收益管理岗位。 宾客咨询与客户服务接听宾客咨询来电,解答房价、房型、酒店设施、外滩周边交通景点、优悦会会员权益相关咨询;做好客户需求记录,处理预订相关客诉,做好登记跟进闭环,做好向上反馈,维护宾客满意度。运用推销技巧进行房型升级、套餐推介。 团队 & 协议订单操作接收协议公司、旅行社、会议团队预订,核对团队名单、价格、房量、到离店时间,完成团队建单、分房前期准备,同步前厅、销售;维护协议客户预订资料档案,核对团队预订变更、取消信息。 报表、数据统计与档案管理每日完成预订相关报表,统计预订量、渠道来源、No‑show 数据,按时提交预订日报;做好预订邮件、订单、协议资料分类归档;准确完成洲际优悦会会员信息登记、积分归集。 跨部门协同工作和收益管理、销售、前厅、客房做好信息同步,传递宾客特殊需求;接收集团中央预订系统下发订单,核对订单信息,出现异常及时沟通处理;执行 IHG 集团预订服务标准。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,1 年及以上国际连锁酒店预订岗位经验,有 IHG 智选假日经验优先。 熟练操作 Opera PMS、Holidex 预订系统,熟悉 OTA 后台,熟练 Office 办公软件,打字熟练。 普通话标准,具备基础英语读写,可处理外宾预订邮件及电话咨询。 做事细心严谨,对数字敏感,有较强服务意识,抗压能力,善于沟通。 上班时间 8:30‑17:30,周末双休,行政班,不上夜班,服从酒店管理制度。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 多种员工活动
    • 年底奖金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.Enthusiastic andmotivated    积极主动 2.Strong communication skills    良好的沟通技巧 3.Detail oriented and accurate in work    工作细心仔细 4.Team spirit    良好的团队精神 5.Efficientand effective    充满活力 6.Direct telephone sales skills    良好电话销售技巧 7.Working knowledge of the reservation steps sales process    出色的根据销售程序完成预定 8.Basicknowledge of MS word and Excel   能够运用Word 和 Excel 9.Give priority to who can use Opera system   会使用Opera系统者优先考虑
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接听房务中心电话,准确记录并及时传达宾客需求至相关部门,跟进处理结果并做好回访闭环。 2、负责客房部工作单据、报表的录入与归档,确保房态信息、维修记录、遗留物登记等数据准确无误。 3、协调客房、前台、工程等部门之间的信息传递,确保客需服务(加床、送物、清洁等)高效衔接。 4、管理客房钥匙、对讲机及部门物资领用台账,监督借用归还情况,防止遗失或违规使用。 5、掌握当日报退、预抵及VIP房态动态,协助楼层服务员更新房态,及时处理异常情况。 6、处理宾客来电咨询与投诉,以专业礼貌用语安抚情绪,并立即上报主管,跟踪解决进度。 7、执行部门交接班制度,认真核对交班记录、遗留事项及未关闭工单,确保信息无缝对接。 8、协助完成部门内部文书工作,包括排班表整理、考勤统计及各类文件打印分发。 【岗位要求】 1、经验不限,酒店管理、文秘相关专业或具有服务行业经验者优先考虑。 2、普通话标准,表达清晰,具备良好的倾听能力与电话沟通技巧。 3、工作细致耐心,责任心强,能适应倒班轮班工作节奏。 4、具备基础电脑操作能力,能简单使用Excel、Word等办公软件。 5、性格沉稳,情绪稳定,具备较好的应变能力和团队协作意识。 6、认同酒店服务理念,注重仪容仪表,具备主动服务意识及保密意识。
  • 上什厨师

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 住房津贴
    • 节假日礼物
    • 国企年终奖
    • 店龄工资
    • 加班工资
    • 员工生日礼物
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责上什岗位的日常操作,严格按照标准菜谱完成蒸、炖、煲、扣等菜品的制作,确保出品质量稳定。 2、负责鱼翅、鲍鱼、海参等干货原料的涨发、清洗及保管工作,确保原料使用安全、卫生。 3、负责蒸箱、炖炉等设备的日常使用、清洁与维护,发现故障及时报修,确保设备正常运行。 4、协助头什完成宴会、围餐及散点菜品的上什出品,把控出菜节奏,保证高峰期出品及时、有序。 5、严格执行食品安全卫生规范,做好食材存放、保鲜及工作区域清洁,杜绝交叉污染及浪费。 6、积极参与菜品研发,根据季节性食材和客人反馈,提出上什菜肴改进建议,配合厨房团队完成各项任务。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店或社会餐饮上什岗位实际工作经验,熟悉粤菜蒸、炖、煲、扣等技法。 2、熟练掌握各类干货的涨发工艺及火候控制,对燕鲍翅等高端食材有一定处理经验者优先。 3、具备良好的食品安全意识,熟悉厨房卫生标准及操作规范,持有健康证。 4、工作认真细致,责任心强,能承受高峰时段的工作压力,具备良好的团队协作及沟通能力。 5、服从工作安排,能适应酒店排班制工作时间。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 2、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、工作细致认真、责任心、原则性强,有酒店管理工作经验优先
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求形象佳,皮肤知识或营养专业知识丰富,能吃苦耐劳,表达能力强,富亲和力及感染力,终端销售能力强,有责任心并能管理和带领团队达成目标。 底薪3000+提成,年薪可过25万!
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 性,要求性格开朗,善于待人接物,擅长与客户沟通;有上进心,能吃苦耐劳,工作适应能力强,熟练运用office办公软件,如有从事过美容导师的工作经历优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 形象佳,皮肤知识或营养专业知识丰富,能吃苦耐劳,表达能力强,富有亲和力及感染力,终端销售能力强;主要负责对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训及驻店销售工作。能适应广东省内出差,有广东市场客户者优先考虑。每月总收入达8000--12000元以上。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.要求形象佳,皮肤知识或营养专业知识丰富; 2.能吃苦耐劳,表达能力强,富亲和力及感染力; 3.终端销售能力强,有责任心并能配合上级和带领团队达成目标。
  • 广东 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司医美销售渠道全国销售总监,负责产品在全国医美渠道销售方案的制订、实施,以及产品在目标区域的销售及售后,使公司产品在医美渠道销售逐步展开。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一年以上美容行业市场开发经验,具备优秀的市场开拓能力;2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往.社会活动能力及公关谈判能力;3.对工作有激情.执着.敬业,思维清晰.活跃;4.较好的谈吐,形象好,气质佳;4.具有良好的团队协作精神,良好的协调.沟通和把握全局的能力;5.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。岗位职责:1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源,并能创新性的寻找更多潜在合作机会,有效进行整合。2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。4.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。5.销售方式:通过美容院开发.店家转介绍.代理商开发.服务商以达到销售目标。同时也可合作旅游.投资.地产等高端客户企业。你会得到:1.基本工资(5000--7000)+高提成+满勤奖+话补+餐补+交补+工龄奖+年终奖+年底分红+公费旅游=月薪2万以上。2.享受国家法定节假日及5带薪年假。上班时间早9晚6 5.员工培训:我们公司注重“以人为本”,关心员工个人发展,有一套完整的培训体系,能为员工提供明确的职业发展规划晋升通道:纵向发展:实习业务—市场高级开发---品牌经理—市场总监----市场副总横向发展:能力突出者可实现公司内部转岗晋升,股权激励的模式让大家跟着公司一起实现自己的目标。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 库存登记管理、复核日营业报表、核算员工工资等
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