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  • 大堂经理

    8千-1万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    工作内容: 1.组织班组班前例会,传达部门例会中重要内容; 2.详细安排班组员工当日必做,包括例行工作及当日周期工作; 3.实行定点巡查式管理,进行班前班中班后督导检查,监督服务质量、员工组织纪律等工作,及时发现和化解顾客抱怨; 4.负责监督大堂迎送客服务,协助顾客办理入住和退房手续,送顾客进房间并向顾客介绍酒店及房间设施设备情况; 5.参加VIP顾客的接待活动,监督并做好专梯的控制工作; 6.掌握每日网络客抵离店情况,根据网络客的抵离时间合理安排礼宾员的班次; 7.负责监督礼宾员对客服务态度、服务流程是否规范、标准,以及为顾客提供个性化服务是否及时; 8.负责对每日离店的网络顾客及其他顾客进行回访,征求顾客意见; 9.在大堂随时接受顾客问询及处理投诉抱怨(包括其他部门的求助信息); 10.重点检查顾客寄存、转交行李是否按规定存放及登记; 11.重点检查客人遗留处理是否按规定登记及存放; 12.客情高峰期在大堂迎送顾客; 13.负责审核网络客提问、点评回复内容的措辞合理性和准确性; 14.维持大堂区域(会客区、阅读区、零售区、商务区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁; 15.定期组织班组沟通会,解决员工实际工作中的问题和其它困难,并及时反馈; 16.参加公司文化学习,将公司文化落到实处; 17.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店管理相关教育背景; 2.具有相关专业资格证者优先; 3.2年以上大堂副理、GRO或礼宾领班及以上管理岗位工作经验; 4.熟练掌握大堂副理、GRO或礼宾业务知识,了解客房、餐饮的基本工作内容和运作流程; 5.有亲和力,在工作中能始终保持微笑服务,思维能力、应变能力组织协调能力、人际关系沟通能力良好; 6.语言文字表达能力、电脑操作能力良好。
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    工作内容: 1. 制定中餐厅年度、月度经营计划; 2.定期参加部门沟通协调会; 3.组织部门例会; 4.建立良好的宾客关系; 5.做好部门资产的管理; 6.成本费用管理; 7.预算管理; 8.提升服务质量。 任职要求: 1. 专科以上学历,2年以上酒店或餐饮行业餐厅经理相关工作经验; 2. 精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的业务及管理技能; 3. 熟悉中餐服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展; 具有较强的沟通协调能力、组织领导工作能力和实际工作能力。
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    工作职责: 负责服务团队日常运营管理,制定排班计划,组织员工培训与绩效考核,确保服务流程标准化执行,提升团队专业素养与工作效率。 统筹餐厅运营全流程,优化服务动线设计及餐台陈列,监督食品补充、餐具维护及设备运行,执行每日库存盘点与物资申购管理。 处理宾客咨询与投诉,建立VIP客户服务档案,定期收集顾客反馈,策划主题餐会活动,保持客户满意度达95%以上。 制定年度运营预算,监控食材损耗率(≤3%),优化人力成本配置,定期进行经营数据分析并提出改进方案。 严格执行HACCP食品安全体系及5S现场管理标准,监督卫生清洁流程,确保符合酒店SOP及行业规范要求。 制定突发事件处置预案,统筹重大活动接待方案,协调跨部门协作,保障服务品质与安全运营。 任职要求 学历经验:酒店管理或相关专业大专以上学历,3年以上中高端餐饮服务管理经验,自助餐/宴会管理经验优先。 专业能力:熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规(HACCP/ISO22000),熟练使用Opera/微膳等管理系统。 管理技能:具备团队培训与激励能力,擅长跨部门协作,能制定标准化服务流程并推动执行。 服务意识:敏锐洞察客户需求,具备VIP接待及突发事件处理经验,英语沟通流利。 职业素养:抗压性强,形象气质佳,持有餐饮职业经理人/食品安全管理员证书者优先。
  • 销售总监

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    【岗位职责】 1.接受上级领导: (1)贯彻执行市场销售总监下达的工作任务; (2)接受上级工作督导; (3)参加酒店工作会议; (4)召开部门工作会议; (5)接受上级工作评估; (6)完成上级交办的其它任务。 2.总体工作范围的划分与界定: (1)拟定年度营销方案,并上报市场销售总监批准; (2)与公众、客人和行业会员发展良好关系以确保并提升酒店形象; (3)确保所有销售和公共关系广告取得最佳回报; (4)参与制定酒店年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划; (5)定义潜在业务,通过私人访问、电话、信件和先前以及潜在客户保持联系,以便和他们建立合同关系,特别是公司客户; (6)在预算内达成酒店营收目标和员工销售目标,使利润率最大化; (7)与销售团队一起起草营销方案,确保营销方案的执行并监管其过程; (8)拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量及RGI,增加餐饮和宴会销售收益; (9)紧密关注与竞争相关信息(位置、价格、定期开展的、按季开展的和更频繁开展的任务); 在所属当地区域推广本酒店及本集团酒店,扩大酒店与品牌在本地的知名度。 3.员工管理及培训: (1)管理销售经理的日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可; (2)对酒店销售部门员工进行培训和激励,促使酒店营收目标得以达成; (3)确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备; (4)监督本部门员工的个人卫生和服饰穿着; (5)监督本部门员工工作计划的制定,确保考勤簿处于最新状态,遵守劳动法,并考虑预算; 每年对员工至少评估一次,每年至少对员工简易评估两次。 4.培训指导销售团队的工作开展: (1)按照酒店归档制度,对各类文件资料进行归档; (2)部门人员控制,定义部门各岗位的工作职责,协助团队提高工作效率; (3)管理并参与与客户的日常联系; (4)查看销售报表,记录销售统计数据,通过数据分析对部门工作进行指导; (5)员工晋升,培养员工,通过增加各项福利使员工更有忠诚度和归属感; (6)更新竞争对手信息,对新竞争对手的市场分析; 促使现有客户成为多产客户。 5.代理部门工作(每日工作安排): (1)检查酒店的宣传品是否符合标准; (2)监控市场行情,随时根据市场情况及时上报销售策略调整方案; (3)竞争对手信息收集,做好客户消费动向分析,了解竞争对手的销售策略; (4)确保员工熟悉酒店产品及促销,达到每日运营目标; (5)安排酒店会议及团队活动,与酒店其他部门进行协调,共同完成销售部同客户达成的协议中所规定的各项服务; (6)同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的VIP贵宾、大型团体或其他重要客人的要求和特殊需求; 主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施。 6.自我管理: (1)制定并实施个人学习计划; (2)参加酒管公司组织的相关培训和学习; (3)参加相关资格认证考试; 定期自我总结,改进管理中的不足,并接受上级检查。
  • 总机经理

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    该职位为融通京丰宾馆,地址为北京市丰台区西四环南路61号。地铁14号线大井站B出口附近400米处。 岗位描述: 1.关注总机各种报表,关注机房设备运行情况。 2.指导部门员工礼貌应答,平等待客,细心细致,讲求效率,不偷听电话,保守秘密,遵守工作纪律。 3.礼貌热情,语言甜美的接转每个电话,处理需经人工处理的客人电话,根据客人需求转接各营业地点,为客人做好留言服务。 4.了解酒店设施、服务项目、房间布局、地理位置、营业地点和营业时间,做好客人的电话问询工作。 5.在酒店出现紧急事件时,按应急事件处理流程通知到各部门及酒店领导。 6.及时与前台收银联系,注意电脑中房间话费挂入情况,适时封锁和打开房间电话线路。 7.做好部门员工培训工作。
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 大专

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    工作职责:  1.全面负责会议部运营管理工作; 2.全面负责会议部品质管理工作; 3.全面负责会议部营收及成本控制管理工作; 4.全面负责会议部员工培训及发展工作; 5.全面负责会议部安全生产管理工作。 任职要求:  1. 专科以上文化程度;3年以上酒店或会议行业相关管理工作经验,1年以上同岗位工作经验; 2. 精通会议的业务知识,熟练掌握会议的业务及管理技能; 3. 熟悉会议服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证部门各项管理的协调发展; 4.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。
  • 客房经理

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    发布于 04-07
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    该职位为融通京丰宾馆,地址为北京市丰台区西四环南路61号。地铁14号线大井站B出口附近400米处。 岗位描述: 1. 参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算、控制费用,重点提升工作效率。 2. 维持适宜的库存水平,控制单位客房的消耗品与人力成本。 3. 处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 4. 负责客房部与会议服务服务质量。安排所有客房和公共区域的常规检查,确保家具、客房、设备、床上用品、公用卫生间、大堂区域的整洁并得到及时养护,确保宾客满意。 5. 满足普通宾客、贵宾、常客和融旅汇会员提出的特别要求。 6. 对宾客的投诉予以回应,确保采取相应的行动予以解决或改正,达到宾客满意度。圆满处理紧急事故及客人投诉,保证酒店声誉;对电话服务进行监督和指导,以取得最大的客户满意度。 7. 确保会议的顺利运作和圆满成功,并超越客人的期望。应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标 8. 传达客务中心总监下达的各项指令,安排下属班次,布置任务。 9. 检查各班次交接记录并督促各班次的执行、落实情况,检查主管交 接班日志。 10. 通过对管管辖区域的日常检查和抽查,确保所管辖范围内的各项工并检查管辖区域各种装置,如需更新时及时上报,以保持酒店标准。 作.达到酒店规定标准。 11. 观察主管和领班的工作情况,监督工作程序执行情况,确保标准操作,定期对下属作出评估。工作讲求高效率、程序制定要精确、业务分工要明确,重视过程中的每一个环节。
  • 采购经理

    8千-1万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    该职位为融通京丰宾馆,地址为北京市丰台区西四环南路61号。地铁14号线大井站B出口附近400米处。 岗位描述: 1. 全面安排采购计划,合理安排时间,以保证采购工作的顺利进行。 2. 建立可靠的供应渠道,与供应商建立良好的业务往来关系,不谋取私利,完成酒店采购工作。 3. 经常了解市场信息,比质比价,运用互联网进行价格对比以降低各项采购成本。 4. 积极提出改进采购管理工作的方式方法,协助使用部门完成采购计划。 5. 会同餐饮部做好每月市场询价工作,及时调整供应商的采购定价。 6. 利用集团采购平台,管理和控制采购系统和程序,集团集采率达到标准。 7. 执行集团公司的相关采购制度和程序。 8. 全面负责酒店经营性物资采购和服务类合同采购的招投标工作 9. 负责供应商的档案和报价资料的保管。 10.全面负责集团内部和外部的采购审计工作,按要求提供采购资料,确保采购信息的准确和完整。
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并执行在线营销活动计划; 2. 发展网上销售平台,最大限度地增加收入,并跟踪销售结果; 3. 维护酒店所有在线平台,OTA等其他第三方平台,并进行数据分析与汇报; 4. 负责管理酒店在线社交平台(微信公众号,视频号,小红书,抖音等); 5. 良好的微信图文编辑能力,负责编辑酒店每周微信推文内容; 6. 良好的视频拍摄剪辑能力(加分项); 7. 优秀的团队协作能力,并与其他部门建立良好的沟通。 任职要求: 1.全日制大专(含)以上学历; 2.传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 3.热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 4.有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 5.有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 6.良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思; 7.考能力,观察力和应变能力; 8有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 住房补贴
    • 双休
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 前台接待员

    6千-6.5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 倒班宿舍
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    短租公寓 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1、客人接待和入住/退房-迎接和欢迎客人抵达,确保顺利入住/退房,处理客人登记和房间分配,确保任何特殊要求得到满足。 2、客户服务和支持-及时提供信息并协助客人解决任何要求或问题,确保客人满意。 3、交易及文件记录保存-处理客人的账单和付款,并记录与财务部门的交易。 4、团队协作-与其他员工紧密合作,包括住店经理、销售、前厅、客房部和维修,以确保客人查询、酒店参观和活动的无缝体验。 5、管理和运营-维护准确的记录,包括入住/退房日志,客人偏好和账单。协助保持前台和大堂区域的整洁有序,并按要求参加日常简报,换班和培训。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 熟悉OPERA系统,有国际联号品牌酒店工作经验,可快速到岗。
  • 销售经理

    5千-7千
    成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
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    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    工作内容: 1.跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成 2.及时有效地为客人办理预订和处理租赁合同 职位要求: 1.有五星级酒店或公寓销售经理1-2年经验; 2.充分了解和明白工作制度与工作程序; 3.英语口语良好。 薪资面议
  • 饼房副厨师长

    5.5千-6.5千
    太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生 3、注意质量,严格把好面点制作质量关 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具有西饼房相关管理工作经验1年以上 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识
  • 南宁 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 住房补贴
    • 双休
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、做好所有必要的开档和关档的工作记录表; 2、准备好所有必要的工具:托盘,笔,纸巾,酒刀等等; 3、熟悉菜单上的各项菜,准备正确的简明扼要的回答客人提出关于菜单上的问题; 4、正确运行销售终端的要点并且遵守所有万豪收档程序; 5、当接受客人点单时试着用积极的亲切的销售技巧来提议客人; 6、发展酒品,酒类和服务酒的知识。 岗位要求 1、高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力; 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题; 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法; 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 3、对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 5、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现; 6、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 任职要求: 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、掌握应用销售及前台的电脑系统; 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 4、能够掌握和理解市场和竞争; 5、必须具备良好的中,英文读写能力; 6、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    Events Manager will be responsible for converting assigned leads throughthe effective execution of the inquiry handling process, the preparation ofproposals, quotations, and other activities aimed at meeting client needs andmaximizing hotel revenue. Key to this role is developing expertise inunderstanding sector/account needs, maximizing lead conversion and drivingincremental revenue to the hotel.  宴会销售经理将负责分配到的生意,通过有效的询问,准备报价,协议和其他活动来满足客户需要及最大化酒店营收。 这个职位的关键在于理解客户和公司的需要,最大化的增加酒店的营收。 Obey the allotted work, show the work ability well, do the excellentperformance.                服从工作分配,发挥工作能力,做出最好的工作表现。 Sale and expand the facilities ofhotel sincerely and effectively.                                诚恳、有效地销售和推广酒店设施。                                               Doing negotiation with the business team and travel team aboutoperations well. Promote the events positively. Expand the customer’s source,on the premise that to meet the highest interest of hotel. Sign the salescontract, and ensure sales plan would be finished.                            做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销宴会,开拓客源,在满足酒店最高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。 Deal with the letters and telephones about the meal and banquet bookingor meeting of major clients, welcome their visiting. Keep and develop thebusiness relationship well.                           处理主要客户订餐、订宴会或会议的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。 Do communication and coordination job well with all department, checkand implement about the contract administration and the arrangement of theimportant banquet or meeting, ensure achieve the sales promise.                                                       与所有部门搞好沟通和协调工作,检查落实合同执行情况以及重要宴会或会议的安排,确保实现销售时的承诺。 Set up each business negotiation profile. And set up the individualprofile of food and drink frequent guest.                                                                             建立各种业务会谈的档案。详细建立餐饮常客的个人档案。 Protect the benefit of hotel; obey sales and activity rules of hotelstrictly.                   维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。 Doing the sales visiting, visit individual of Business Company, travelagency and government usually. Set up cooperation relationship and businesscontact in future.                                  进行销售拜访,经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。 Give a polite compliment to honored guest of hotel, know whether theysatisfy the service of hotel, whether need some assistances to solve problem. 礼貌问候酒店的宴会消费贵宾,了解是否满意酒店的服务,是否有需要协助解决。 Administering every task in the banquet meeting notice list shouldaccording to the agreement which signed with clients. And pay attention to thehotel arrangement in reason and right.                    宴会会议通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行,并注意店内安排合理性和正确性。 Know the situation of the local and outside company market, keep contactwith the potential company, mastery the business sales chance, and supervisethe banquet SM to do the sale well of their responsive regions and clients. 了解本地及外埠企业市场情况,与有宴会会议潜力公司保持经常性联系,掌握销售机会,并跟跟进好所负责区域客户。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    岗位职责: 1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并了解和称呼客人的名字。 2.熟悉预订资料,掌握客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,知晓酒店的所有活动。 3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 4.履行入住、退房和换房手续,并确保所有資料都按照预订情况完整的输入酒店脑系统。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房结账的手续。 岗位要求: 1.具备熟练的电脑操作能力。 2.具备良好的沟通能力并积极为宾客提供帮助。 3.具备保护宾客私人信息的基本职业素养。 4.基本的英文读写及听说能力,能使用英文操作系統及与使用英语的宾沟通。 5.掌握Opera系统操作的人员优先录用。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    岗位职责 楼层服务员 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 公共区域服务员 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生 布草房服务员 1.负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 2.负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 3.负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。 4.定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5.按时按质地完成缝纫工作。 6.本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。 7.负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.身体健康,相貌端正。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 3、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 4、具有一般的公关和社交能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-07
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    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 央企平台
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    职责描述 在餐饮部经理领导下开展工作 保持良好客情关系,倾听顾客问题、需求和投诉,找到完美的解决解决方法提升顾客满意度。 协调部门满意领导及后厨部门根据市场情况调整菜单。 保持和提升服务标准,根据工作需要修订服务手册,并保证各项服务流程得以落实,提供标准化服务。 有效管理部门运作,为部门成员提供必要的培训 任职条件 具备优秀的团队合作意识,较好的团队管理、沟通能力。 具有优秀的应变能力,能够灵活应对各项问题,并积极应对各项问题,并积极解决。 具备优秀的服务技巧,并且能够培训下属。 五星级联号酒店同岗位工作经验优先 军属党员优先 专业要求 酒店旅游管理优先
  • 海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 丰厚年终奖
    • 带薪年假
    • 绝对市中心
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    • 提成多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    岗位职责 1.各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种热菜原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有西厨热菜工作经验。 3.身体健康,能吃苦耐劳。
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