【职责内容】 1.医疗美容激光仪器的咨询与顾客治疗； 2.激光仪器产品理论知识及操作手法培训； 3.会安装仪器，要求能熟练进行护理操作； 4.对顾客的咨询进行讲解，配合市场老师一起完成业绩。 岗位要求：  1、形象气质佳，沟通理解能力强；  2、有美容行业2年以上工作经验；  3、有激光仪器操作工作经验优先考虑；  4、能够短期出差，20—38岁。

【职责内容】 薪酬福利： 1、无责任底薪：3000-5000元/月（根据工作经验及岗位有所调整，入职后能够迅速熟悉公司产品及工作流程者，中位值收入年薪：8-10万。 2、提供住宿，享受转正后五险，工龄奖 3、享受带薪学习培训旅游机会 4、享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、哺乳假、春节假等相关假期 5、公平公正的晋升机制 岗位描述： 1、完成公司既定的产品销售任务； 2、与已加盟客户进行有效沟通，宣讲产品政策，培训产品知识，组织促销活动，督促和协助产品销售； 3、搜集并汇报市场反馈信息； 4、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象； 岗位要求： 1、女士优先，大专及以上学历，对美容行业感兴趣，追求高薪； 2、形象气质佳，性格开朗乐观向上，待人热情诚恳，沟通表达能力强，有很好的团队协作精神； 3、责任心强，能吃苦耐劳 ，可以适应长期出差； 4、有美容行业工作经验或销售经验者优先。 晋升空间：初级美导-高级美导-区域经理-部门经理-部门总监-总经理

【职责内容】 职责说明： 1、对公司全国加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间，能够适应经常出差；   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、全面负责各区域会议的组织策划、会议主持、授课，并使之实施的成功性高； 2、协助区域策划、组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会并授课； 3、负责收集公司人员、经销商人员、美容师的需求并做出相应的培训计划上报； 4、根据公司及市场要求准备各类培训资料及教材，并时时更新；对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧、产品技术，对经销商的经营与管理进行指导； 5、完成有关推广培训会议的总结及其他报表，会议或活动结束后定期上交培训推广会议总结报告，及向上级提出改善建议； 6、负责本部门培训工作或培训活动的具体事务跟进、落实、实施，确保培训活动及工作顺利开展及结束； 7、培训新老员工并使之达到公司要求，并对培训的员工的能力做出评析。 岗位要求 1、具备培训和产品知识，较好的沟通能力和技巧，有较强的语言文字表达技巧。熟练制作PPT，能适应高压力工作，较强的人际交往能力和协作精神。 2、有2年美容行业同职位工作经验

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士优先录取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全国市场工作经验.    (2) 有培训技能.    (3) 公司有成型的运作模式,只需要严格的执行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠诚度、能吃苦、有思路、性格开朗、想长久创业的美容精英，共同合作、共创未来。 3.选择本公司的理由：    有独特的经营模式、占市场很大的优势、高端大气上档次的好品牌、过硬的产品品质、足够的发展空间。

【职责内容】 1、为顾客介绍公司相应的产品知识、护理项目, 并提供相应的美容美体服务； 2、了解顾客身体情况、工作情况、性格特征、生活习惯等基本信息，建立顾客档案； 3、抓住顾客需求，为顾客量身定做美容美体方案； 4、回访顾客，及时了解顾客生理、心理最新动态，关心顾客，做好感动服务。 任职资格： 1、皮肤好，形象好，气质佳，年龄在18到45岁之间； 2、有美容美体/纤体工作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 5、立志在美容行业发展并希望挑战高薪。

岗位职责 1、协助总经理完成各部门管理，负责上下传达工作指令，接收各类文件报总经理审批。 2、协助完成各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营管理并督促、检查、落实执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，拥有建议权。 6、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 7、负责总经办各类文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责企业公共外联事务督促或办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 9、负责协调总经理日常行程。

职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，男女不限，25-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、2年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应不定期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

岗位职责： 1、对客户进行产品知识、专业技能、新兴资讯的培训 2、根据客户店内情况制定、执行活动方案 3、协助客户进行店内产品的销售并做好对终端客户的服务 4、关注客户产品库存情况、督促其订货和回款 5、关注行业动态，维护客情关系，及时向直属领导汇报客户情况 6、和团队其他人员一起配合公司的会议与其他工作 任职资格： 1、一年以上相关行业从业经验 2、具有良好的沟通能力及语言表达能力 3、有强烈的团队合作意识 4、身体素质良好并且能适应省内出差 5、有医学背景者优先 备注：公司正属用人之际，有良好的职业发展前景，良好的福利待遇，并可提供干净整洁的员工宿舍

【职责内容】 职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。   4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。 职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。 5、具有较强的感染力，能够建立、完善企业文化。

职责说明： 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件，登记资料。 3、负责协调各部门工作。  职位要求： 1、 中专以上学历，有良好的礼仪和服务意识； 2、 1年以上工作经验，品貌端正，身高160CM以上，皮肤好； 3、 普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰； 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神，适应能力强。医药相关专业优先。

职责说明： 1、负责拟定、撰写总体营销计划、项目策划及活动推广方案（包括年度活动、特定节日活动等）； 2、负责管理具体项目及活动方案的执行，确保活动顺利完成； 3、负责组建、管理营销策划团队并进行业务培训与指导。 职位要求： 1、两年以上美容专业线策划工作经验，能独立制定切实可行的招商和终端促销方案，有敏锐的市场触觉、良好的文笔，思维创新、富有激情，携成功案例优先。 2、精通活动主题提炼、活动策划、实施等工作，对各类活动的特点、渠道及实施要点均非常熟悉，有成功的活动实施案例； 3、有团队管理能力，富有个人魅力，有极佳的语言表达和沟通协调能力，交际能力强； 4、有一定人脉资源并能积极开发新客户。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、有本岗位工作经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

职位要求  1、身高160cm以上。 2、沟通能力好，形象气质佳，为人诚恳，待人亲切，具有良好的个人修养，做事认真。  3、较强的服务意识及应变能力。  4、从事过导医、前台、迎宾礼仪、酒店宾馆服务台等工作经验者优先。

任职要求： 1、正规院校大专毕业，有护理执业证书，主管护师以上职称，能注册； 2、5年以上护士从业工作经验，且具有手术室、外科或皮肤科三年以上管理工作经验； 3、具有带领护士团队工作经验，熟知外科手术工作流程和护士工作要求，熟悉医院护士管理制度和流程，为人正直，敬业，形象好气质佳； 4、有过手术室护士长工作经验者优先，有二甲以上医院、整形美容医院同类工作经验者优先； 5、具有一定的组织管理能力。

【职责内容】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

Maintain the Cleanliness and Quality of Public Areas 保持公共区域的干净和质量 · Ensures all offices, washrooms, dormitory, talent lockers, car park, gardens are kept in good condition. 确保所有的办公室、漱洗间、人才宿舍、更衣柜、停车场、花园处于最佳状态。 · Responsible for in house window cleaning. 确保酒店房间内窗户清洁。 · Responsible for pest control in both hotel and office. 确保酒店与办公室无虫害。 · Responsible for flower and plant. 负责酒店的鲜花和绿植。 Manage the Daily Public Area Operations 管理公区日常的运营 · For carpets and marble hotel maintains the rationalization proposal or feasibility plan. 对于酒店的地毯及理石维护提出合理化建议或可行性计划。 · Assists in planning for future talent needs. 协助定制未来所需的人才计划。 · Prepares detailed induction programs for new talent. 为新人才做详细的工作计划。 · Ensures training needs analysis of Housekeeping Public Area talent is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs. 确保客房人才培训需求的分析被执行，培训计划有计划地实施并要满足其需求。 · Regularly communicates with talent and maintains good relations. 定期与人才交流。 · Organizes distribution of trouble reports. 对有困难的报告进行分配。 · Makes check of flower set up ensuring standards is of the highest quality, ensures expenses are controlled. 对花房的工作进行例行检查，以保证其提供最好状态的花，并严格控制开支。 · Assists in coordinating the preparation of the department annual budget. 协助控制和分析部门的现行成本以确保成本符合预算。 · Assists in monitoring and controlling departmental cost on an ongoing basis to ensure performance against budget. 协助监控和控制部门成本，以确保在预算中不受影响。 · Works with superior in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets. 协助上司准备并管理部门预算，了解财务目标。 Involvement in Wider Job Function Actions/Relationships 参与更广泛的工作职能 · Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to talent. 在任何可能的情况下进行资源循环利用，增强人才的成本控制意识。 · Ensure that safe working practices are followed including emergency procedures. 确保在紧急程序下进行安全工作方法。 · Participate in departmental leadership activities as a member of the team. 作为团队的一员参加部门领导的活动。 · Maintain levels of confidentiality and discretion for guests. 保持对顾客的保密性和谨慎性。 · Develop own knowledge and skills as a contributing member of the Housekeeping team. 发展个人知识和技能以成长为对客房团队有贡献的一员。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 Occupational Health and Safety Responsibilities 职业健康及安全职责 · Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same. 熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序。 · Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序。 · Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers. 熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序，并安全及时地对机器设备进行控制。及时对危险的情形采取补救措施，并对主管通报存在的潜在危险。 · Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. 根据酒店的要求对事件、事故进行记录。 · Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 理解关怀职责，使其符合职业健康及安全法规、政策及流程。 · Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers. 采取行动纠正危险情况，并通知主管潜在危险。 · To ensure hotel's fire, health, and safety procedures are implemented. 确保酒店火灾、健康及安全流程得到实施。 Other Responsibilities 其他职责 · Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor. 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。  · The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项 · Cleanliness and presence of guestrooms and public area. 确保客房及所有公共区域的清洁和状态。 · Accuracy in labor and cost control. 确保人工成本及其他开销准确性。 · Management of equipment proper use and maintenance.  确保设备的正确使用和保养。 · Make sure all the marbles and carpets are properly and promptly cleaned and maintained. 确保所有的大理石和地毯得到准确及时的养护。

·      大专及以上学历。 ·      至少一年相关领域工作经验。 ·      基本英语阅读能力 。 ·      餐饮销售经理必须熟悉酒店电脑、数据处理系统的操作与应用。

【职责内容】 高端轻医美管理中心，客源稳定，现需要5名有经验皮肤管理师。         上班时间：10:00～8:00 周一休息 节假日轮休。无业绩要求，有经验保底工资面议，不算提成，有销售、交付、手工提点等各种奖金。有完善的培训体系，入职半年必晋升。          希望你：对美业有梦想有追求，了解服务行业，22至42岁，形象气质佳，五官端正，有责任感，服从管理，有一年以上面部美容师经验。          培训上岗，有晋升机制，多劳多得，欢迎您的加入。         以上内容均真实有效，我司已经成为全市行业前五，期待与您一起创造未来平台！

【职责内容】 高端轻医美管理中心，客源稳定，现需要5名有经验皮肤管理师。         上班时间：10:00～8:00 周一休息 节假日轮休。无业绩要求，有经验保底工资面议，不算提成，有销售、交付、手工提点等各种奖金。有完善的培训体系，入职半年必晋升。          希望你：对美业有梦想有追求，了解服务行业，22至42岁，形象气质佳，五官端正，有责任感，服从管理，有一年以上面部美容师经验。          培训上岗，有晋升机制，多劳多得，欢迎您的加入。         以上内容均真实有效，我司已经成为全市行业前五，期待与您一起创造未来平台！

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务； 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计； 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。