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  • 客服

  • 上海-徐汇区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    养生/护理 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    养生馆内美甲位置,招聘美甲师,也可合作或出租
  • 行政专员

    3.5千-4.5千
    阿坝州 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日福利
    • 技能技巧培训
    • 晋升空间巨大
    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议安排及纪要撰写。 2、协调各部门间信息传递,协助组织员工活动与内部培训,维护办公环境秩序。 3、管理办公用品、固定资产的采购、登记与领用,控制行政成本。 4、接听及转接内外线电话,处理来访宾客接待、登记与引导工作。 5、协助完成人事基础工作,如员工入职手续办理、考勤统计及福利发放。 6、完成部门领导交办的其他临时性行政支持工作。 【岗位要求】 1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础公文写作能力。 2、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通协调与团队合作能力。 3、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的服务意识和执行力。 4、大专及以上学历,有行政或酒店从业经验者优先考虑。 5、年龄、性别不限,欢迎应届毕业生或转行者投递,酒店提供岗前培训。
  • 前台

    4千-5千
    晋城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责来访客户及宾客的接待、登记、引导工作,保持良好的前台秩序与公司形象。 2、接听、转接总机电话,准确记录并及时传达留言、来访信息。 3、负责前台区域的环境维护,确保接待区整洁、物品摆放有序。 4、协助完成客户预约、档案登记及基础信息录入等行政事务。 5、配合康养中心日常运营,完成上级交办的临时性、辅助性工作。 6、对进出场所的人员进行基本身份核验,维护安全与隐私。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,学历、工作经验不限,有服务意识优先考虑。 2、形象气质良好,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3、工作认真细致,责任心强,能熟练使用基础办公软件(如Word、Excel)。 4、具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况与客户咨询。 5、热爱康养行业,有耐心、爱心,愿意为顾客提供优质服务。
  • 美工

    3千-4千
    延边 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、菜单、宣传折页、活动背景板、房卡套等。 2、配合营销活动,完成线上平台(官网、OTA、社交媒体)所需视觉素材的设计与更新。 3、参与酒店重大节庆、主题活动的视觉策划与现场布置设计。 4、协助完成酒店内部宣传品、指示系统及品牌形象的统一维护与优化。 5、根据需求进行简单的摄影及图片后期处理,并管理酒店图片库。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业。 2、1年以上美工或平面设计工作经验,有酒店、文旅或服务行业经验者优先。 3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,熟悉InDesign者更佳。 4、具备良好的审美能力、色彩搭配能力和创意表现力,能独立完成设计任务。 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6、年龄20-38周岁,能适应酒店行业灵活的工作节奏。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    公司简介 1、爱马仕全球供应链(优度企业湖南省服务中心) 2、负责给门店做培训,教育,销售,操作支持 3、项目从基础面部,到抗衰系列,到因肌定制整个抗衰体系全链路解决方案 有面部美导经验优先,男女不限,欢迎小白,可带薪培养 岗位福利: 底薪,销售提成,出货提成,技术提成,年终奖,分红,差旅补贴,社保
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责宴会销售的日常协调工作,包括客户咨询接待、需求分析及活动方案策划; 2、处理宴会预订全流程事务,确保场地安排、菜单选择及时间节点等细节准确无误; 3、与餐饮、服务等部门高效协作,保障宴会活动顺利执行并解决突发问题; 4、维护客户关系档案,跟进活动后收集反馈及满意度回访; 5、整理销售数据并协助完成月度报告撰写。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或市场营销相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能独立处理客户需求; 3、熟练操作办公软件,具备基础数据整理能力; 4、工作细致主动,具有较强的组织协调能力和团队合作精神; 5、具备基础的英语能力。
  • 收货文员

    4.5千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作日两餐
    • 个人发展计划
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.该职位主要负责确保酒店收到的货物符合要求标准。 2. 遵循并理解万豪所有的政策&程序。 3.保持专业的、和谐的工作态度,并遵守万豪的行为准则。 4.负责收发货物和检查每个货物符合规格、价格及相应的采购订单的要求。 5.确保食品货物收到后进行妥善处理,并遵循卫生标准。 6.对收到的物品记录日期、签字。 7.每天将接收的货物录入系统并递交到成本部。 8.负责检查供应商货车的温度和运输条件。 9.编制每日收货报告。 10.与相应的部门对任何货物的问题或延误进行沟通。 11.始终保持收货平台整洁有序。 12.协助采购部员工盘点。 13.执行任何成本经理交办的其他工作并协助其他领域的财务需要。 14.将任何存在的差异或其他潜在问题与成本经理进行沟通。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 课程产品与课程创新 - 根据课程 SOP 执行并提供各类专业课程,包括 LHC 课程、团队课程、私教课程、项目课程、系列课程及线上课等,做好课程记录,确保专业有效、无客诉 - 熟悉并清晰传递自身课程产品(主题、介绍、理念),形成文字介绍并每月更新提交上级 - 输出专业知识内部培训方案,制定培训考核标准并落地执行 - 围绕公司"八大生活习惯"理念进行新课程创新,设计符合市场需求的单课及系列课程 2. 课程产品销售与沟通合作 - 主动开发新客户,以八大生活习惯为核心推荐课程及活动(年卡、次卡、私教、系列课、员工卡等),重点销售私教及系列课,完成销售目标 - 维护老客户,每月至少两次回访,了解需求并推荐合适产品,促进老客户续购及转介绍 - 参加日常例会,每周汇总课程数量、客户跟进、销售额等工作数据 3. 日常运营与客户服务 - 执行 SOP 完成开关档、器械检查维护,确保空间环境舒适(清洁、温度、气味)及日常物料供应 - 负责新客户接待与会员日常服务,包括课程介绍、登记预约,传递公司理念及产品信息 - 完成客户信息录入、系统建档、打账单、入账、投帐等工作 - 协助团队课程安排、组织教练团队会议,以及每月 COL 生命庆祝活动的策划与现场支持 4. 个人学习成长与课程市场开发 - 关注市场动向,主动学习新知识、接受新任务,走出舒适区 - 在专业领域之外,扩展学习康复类体系及疗愈类课程 - 输出专业知识内容,如文章、短视频、图文科普等 - 积极参与公司活动及培训(如 CCC 课程、Wellness 内部培训),保持八大习惯的日常练习 --- 岗位要求 1. 经验与技能 - 具备良好的自我管理能力和执行力,重视团队合作,有较强的团队协作力 - 持有各类专业运动康复认证教练证书 - 3 年以上教学经验,涵盖私教训练、团队课程等 - 热爱运动及教学,有持续学习精神;懂康复或自然疗法者优先 2. 语言与软技能 - 普通话流利,具备英语口语沟通能力者优先 - 良好的时间管理能力,能独立工作并承受工作压力 - 谈吐得体、自信、有亲和力 3. 教育背景与资格认证 - 大学本科或以上学历,或同等专业资格(如 ACSM、YMCA 等) - 持有心肺复苏术(CPR)及急救专业资格 - 持有运动康复相关认证证书;具备运动医学/物理治疗师资格或管理经验者优先 - 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 工会活动
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.日常运营管理:协助主管负责部门的日常运营管理,确保部门的正常运作; 2.卫生管理:保证厨房环境整洁,食品、餐具、炊具、用具和厨师个人卫生符合要求; 3.菜品质量:带领和监督厨房员工按标准完成餐品的准备、烹饪以及装饰; 4.沟通协调:与厨房其他小部门保持良好的合作,共同完成日常工作; 5.员工管理:检查厨房员工每日工作,包括但不限于区域卫生,原料加工等工作。 任职资格: 1.学历不限; 2.年龄50周岁及以下; 3.具备2年及以上相关工作经验; 4.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 店龄津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助销售团队完成日常行政支持工作,包括客户档案管理、销售合同整理及归档。 2、负责接听客户咨询电话及邮件,及时记录需求并转交相关销售经理跟进。 3、协助制作销售提案、报价单、宣传资料及会议材料,确保信息准确无误。 4、协调酒店内部各部门(如客房、餐饮、会议服务)落实客户预订需求,确保服务流程顺畅。 5、参与销售活动的筹备与执行,包括客户拜访、展会及宴请等活动的后勤支持。 6、定期汇总销售数据,整理周报、月报等报表,为销售策略调整提供依据。 7、维护客户关系,协助处理客户投诉及反馈,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专以上,欢迎应届毕业生或转行者。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力。 3、具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有团队协作意识。 4、热爱酒店行业,对销售工作有热情,愿意从基础岗位学习成长。 5、能够适应酒店行业灵活工作节奏,具备较强的抗压能力。 6、有酒店、旅游或销售相关实习/兼职经历者优先,但非必需。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 季度奖金
    • 餐饮住宿折扣
    • 补充医疗保险
    • 完善的培训
    • 节日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.执行领导的工作指示,协助领导的日常工作。 2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5.检查预订资料以及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1.熟悉前台的各项业务。 2.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。
  • 打荷厨师

    3千-4千
    合肥 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责厨房食材的准备工作,包括清洗、切割、分装等 2、协助厨师进行菜品摆盘和装饰工作 3、保持工作区域的清洁卫生,符合食品安全标准 4、按要求完成厨房日常杂务和临时指派任务 5、正确使用和维护厨房设备工具
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种奖励机制
    • 蓬勃发展
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责上什岗位(蒸、炖、煲、扣等)菜品的日常制作与出品,确保符合希尔顿标准及菜品质量要求。 2、根据当日预订及客流情况,提前准备所需食材,合理控制库存与损耗,做好食材的验收、储存及保鲜工作。 3、严格执行食品卫生安全规范,保持工作区域、设备及器具的清洁卫生,确保食品安全零事故。 4、协助厨房主管完成新菜品的研发与试制,对蒸炖火候、时间及调味提出专业建议。 5、负责蒸柜、炖炉等设备的日常维护与报修,确保设备正常运转,发现异常及时上报。 6、指导并监督厨房助理或实习生的工作流程,确保团队协作高效,出品速度与品质兼顾。 7、配合厨房其他岗位完成高峰期的菜品衔接,协助完成厨房盘点、成本控制等相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉上什岗位的蒸、炖、煲、扣等烹饪技法,能独立完成各类蒸炖菜品的制作。 2、具备良好的食材鉴别能力,能根据食材特性调整火候与调味。 3、工作认真负责,注重细节,有较强的卫生意识和食品安全观念。 4、具备团队合作精神,能适应快节奏、高强度的工作环境,服从排班安排。 5、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好。 6、有酒店或大型餐饮厨房上什岗位工作经验者优先考虑。
  • 面点

    5千-6千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中、西式面点的制作与出品,确保面点口感、外观符合酒店质量标准和卫生要求。 2、根据菜谱和每日客流量,合理准备所需原料,控制成本,减少浪费。 3、严格执行食品安全及厨房卫生规范,保持工作区域整洁,确保设备、工具安全规范使用。 4、配合厨师长完成新菜品研发及面点品种的创新,定期调整菜单。 5、完成上级交办的其他厨房相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,有面点制作经验者优先考虑。 2、具备基本的面点制作技能,熟悉常见中式面点(如包子、饺子、面条等)或西式面点(如面包、蛋糕等)制作流程。 3、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能适应酒店厨房作息时间。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5、注重个人卫生和食品安全规范,有较强的质量意识和成本控制意识。
  • 上海-徐汇区 | 1年以上 | 学历不限
    养生/护理 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作轻松,五五分成,多劳多得,包吃住,欢迎加入
  • 行李员 Bell Boy

    3.5千-3.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。
  • 上海-奉贤区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 额外商业保险
    • 免费上下班车
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 4、熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。同时对酒店及周边的产品知识具备高度的认知。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 财务监督与分析: 监控和分析财务绩效,包括成本、收入和预算,以发现改进机会。准备详细的财务报告、预测和建议以支持决策。 运营效率: 监督日常运营,确保效率并与酒店的战略目标保持一致。与各部门合作,简化流程,减少低效率,提高生产力。 团队领导与协作: 领导和指导财务和运营团队,确保他们训练有素并积极实现目标。与其他部门密切合作,确保财务目标与运营要求保持一致。 合规与风险管理: 确保所有财务和运营活动符合当地法规、公司政策和行业标准。识别潜在风险并制定缓解策略。 报告与沟通: 准备并向高级管理层提交财务和运营报告,强调关键见解和可行建议。与利益相关者保持清晰有效的沟通,以确保一致性和透明度。 任职资格: • 在酒店业的财务管理、信贷控制或运营方面拥有丰富的经验。 • 强大的分析和解决问题的能力,能够解读复杂的财务数据。 • 出色的组织和领导能力,具有管理团队的经验。 • 熟练使用财务软件、物业管理系统 (PMS) 和 Microsoft Office 应用程序。 • 了解当地财务和运营方面的法规和合规要求。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中工作并有效地按时完成任务。
  • 行政总厨

    2万-3万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.直接向运营总监&厨房主理人汇报工作,并能不断向餐饮部指出德国啤酒餐厅主向的工作计划。 2. 熟悉西餐厅产品的综合性知识的了解,以及对德式餐厅进行日常运营管理。 3.确保所有出品菜品的质量,建立餐厅各项食品卫生体系、成本管控。 4.参与德国餐厅厨房各种新式菜品推广,与西厨厨师长建立良好沟通和协作,保证餐厅各项出品和服务标准要求。 岗位要求: 1.大专以上学历,酒店西餐厅同等管理岗位工作经验三年以上 2.熟悉餐厅西餐厅食品成本核算和各项餐厅推广活动的制定和销售 3.具有德式/西式餐厅管理岗位工作经验,五星级酒店餐厅筹备开业履历者优先考虑
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员餐厨房日常运营管理,统筹安排各岗位人员分工与排班,确保出品效率与质量稳定; 2. 监督食材验收、储存、加工及出品全过程,严格执行食品安全与卫生操作规范; 3. 协助主厨制定菜单、控制成本、优化工艺流程,参与新品研发与标准化落地; 4. 指导并培训后厨员工,提升团队专业技能与服务意识,维护良好工作氛围; 5. 配合前厅协调出餐节奏,及时处理突发问题,保障顾客用餐体验。 任职资格: 1. 中专及以上学历,烹饪、餐饮管理或食品科学等相关专业优先; 2. 具备2年以上中大型餐饮企业后厨管理经验,其中至少1年担任厨师长助理或领班岗位; 3. 熟练掌握中餐主流菜品制作工艺及标准化操作流程; 4. 持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理要求; 5. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队带教经验,能适应倒班工作制。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店年度市场推广与传播策略,提升品牌知名度及市场占有率; 2、负责对外公共关系管理,包括媒体关系维护、新闻稿撰写及发布、危机公关处理; 3、统筹酒店社交媒体、官方网站及第三方平台的内容策划与运营,确保信息准确且具有吸引力; 4、主导线上及线下营销活动策划与落地,如品牌合作、节日促销、客户答谢会等; 5、监控竞品动态及行业趋势,定期分析市场数据,为决策提供建议; 6、管理设计团队完成宣传物料(宣传册、海报、视频等)制作,确保视觉风格统一; 7、控制市场传讯预算,优化资源分配; 8、协调跨部门沟通,确保市场活动与酒店整体运营目标一致。 【岗位要求】 1、需具备至少5年酒店或高端服务业市场传讯相关工作经验; 2、熟悉酒店业市场推广全流程,有成功案例者优先; 3、出色的中文文案功底,能独立完成专业新闻稿及创意文案; 4、具备优秀的媒体资源及公关谈判能力,能有效处理突发事件; 5、熟练使用办公软件,了解设计或视频剪辑工具者加分; 6、较强的团队管理及项目管理能力,能带领团队高效完成任务。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念: HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望,发挥个人潜能,与万豪共同成长。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对客服务员,需要会做房 2.需要上中班(14:30-23:00)和夜班(23:00-8:00),接受倒班者
  • 北京 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责餐厅内宾客的接待、引导及座位安排,确保客人获得高效、礼貌的服务体验。 2. 准确记录并传递客人的点餐需求,与厨房保持良好沟通,确保菜品及时、准确出品。 3. 协助完成摆台、撤台、餐具清洁及餐厅区域的环境卫生维护工作。 4. 掌握酒店基本菜品、饮品知识,能够主动为客人提供推荐和建议。 5. 积极参加酒店安排的培训,提升服务技能与产品认知。 6. 配合团队完成大型宴会、自助餐等活动的服务工作。 【岗位要求】 1. 欢迎应届毕业生或实习生。 2. 具备良好的服务意识与亲和力,工作态度积极主动。 3. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神。 4. 身体健康,能承受一定体力劳动,可适应轮班制工作安排。 5. 普通话标准,具备基本沟通能力,有酒店服务工作热情者优先。
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