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  • 客服

  • KTV经理

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】:1、全面负责KTV的经营管理及对会所进行系统性监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的KTV会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责KTV会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化KTV会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:卫生环境、经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对KTV会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、完成公司领导安排的其他各项工作。【岗位要求】:1、高中以上学历。在KTV、高端会所行业工作经验3年以上。2、具有工商管理、酒店管理、心理学、精通市场营销学和公关知识者优先考虑。3、熟悉休闲娱乐行业相关服务项目和标准。4、具有一定的组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解行业相关方面的法律法规及风险管控。【工作时间】:09:00-18:00,周末双休
  • KTV经理

    2万-3万
    上海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】:1、全面负责KTV的经营管理及对会所进行系统性监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的KTV会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责KTV会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化KTV会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:卫生环境、经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对KTV会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、完成公司领导安排的其他各项工作。【岗位要求】:1、高中以上学历。在KTV、高端会所行业工作经验3年以上。2、具有工商管理、酒店管理、心理学、精通市场营销学和公关知识者优先考虑。3、熟悉休闲娱乐行业相关服务项目和标准。4、具有一定的组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解行业相关方面的法律法规及风险管控。【工作时间】:09:00-18:00,周末双休
  • 放映员

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 02-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、 高中以上文化程度,熟悉电脑操作,有放映员资格证者优先2、 仅限男生,18-30岁,有着良好的团队协作能力3、 负责影城电影放映工作,能适应倒班轮休工作4、 工作认真负责、踏实肯干,责任心强5、 有影院放映工作经验者优先录取包吃包住、五险一金、免费看电影基本工资+补贴+全勤+奖金
  • KTV服务员

    4.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 初中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,2、了解KTV服务知识等,能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,4、在岗服务热情周到,做好营业前的区域卫生及一切准备工作,做到准确快速服务,做好班后收尾。任职资格:1、 男性,年龄18-35岁,身体健康,五官端正.2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、有无经验均可,5、能适应轮班制度.薪资待遇:1、工资4500元/月以上:底薪+工龄+全勤+提成2、享受国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿工作时间:早班11:00-08:00,晚班17:00-02:00,月休4天.工作地址:米秀量贩KTV:苏州吴江区盛泽国市场路599号贸中心
  • 放映员

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 房补
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-02
    • 收藏
    • 投递简历
    熟悉放映流程、TMS操作,放映设备的日常维护及故障排查,懂网络电路原理,影院经营、办公设备及系统的管理和维护。
  • KTV服务员

    3千-4千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 七修养身
    • 颜值高
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-22
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容:1.按本部门制度、规范、服务流程完成娱乐项目(KTV)的服务。2.对专用设备设施和安全、消防设施器具进行正确使用、保养。职位要求:良好的专业知识和技能,有一定的服务意识和亲和力。工作时间:13:30-22:30
  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位职责1、在上级领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对会所进行监管和业务指导,2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、环境保洁、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、监督会所核心服务技术的提升,不定期抽查服务技术效果,对于不足之处督促服务技术部负责人进行整改优化。8、完成公司领导安排的其他各项工作。岗位要求1、高中以上学历。在大型浴场、养生会所、足疗行业工作3年以上。2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。
  • 会所经理

    8.5千-1.4万
    上海 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 02-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:- 根据酒店公寓及公司战略目标,建立健全会所的各项工作流程和服务标准,编制会所年度预算,接洽外部供应商,组织实施各类长期客户活动,为住客营造温馨,舒适的客户体验。- 结合工作标准化流程和公司制度,对服务规范、员工纪律等规章制度进行完善和检查。- 负责人员的组织和调配,并督导员工完成前台接待,活动组织,供应商协调,食品安全,环境清洁等日常工作。- 提升客人满意度,解决客人的投诉问题,并向客人收集建议、意见及个人喜好,建立和完善客户档案。- 负责会所运营成本控制,加强对会所财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。- 及时检查会所设备的情况,督导员工做好设施设备的保养工作,节约成本,做好会所安全和防火工作。- 督导完成会所日常经营工作,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生,实施培训计划,定期组织员工学习服务技巧与技能,对员工进行会所服务意识的训练,定期检查,不断帮助员工提高自身技能与素质。任职要求:- 大专以上学历,酒店管理、市场营销专业优先。- 5年以上酒店/会所/物业相关岗位经验,熟悉管家部,餐饮部管理工作。- 良好的商务礼仪接待知识,优秀的沟通能力,丰富的团队管理经验。- 良好的对客服务意识,有处理客诉的相关经验。- 办公软件操作熟练,有档案管理资产管理的相关知识。- 身体健康,形象气质佳,专业的职业素养和抗压能力。- 为人积极热情,较强的观察和应变能力,较强的组织判断能力。- 良好的沟通谈判技巧,有市场销售的知识。
  • 影院服务员

    2.8千-3.2千
    清远 | 经验不限 | 初中 | 提供住

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 包住宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 02-27
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、 遵守公司纪律和相关职业操守;2、 主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准;3、 具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证。任职资格:1、 高中以上学历;2、 有一定的服务行业经验;3、 身体健康。4、能适应综合工时制倒班。
  • 前台

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 02-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 积极热情、懂电脑简单操作2、 仅限女生,18-30岁,形象好气质佳,有服务行业经验者优先3、 具有良好服务意思,主动热情为影院顾客提供服务4、 工作认真负责,积极进取,有良好的团队合作精神,能适应倒班轮休工作
  • 会所管家

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 03-01
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1:负责管理会所(私人别墅管家,非营业性质)人员(5-10人)的工作分配、督导培训等;2:组织日常高端客户的接待工作,妥善处理服务中出现的问题,不断提升服务水平;3:保证会所客房、餐饮服务品质;4:维护会所设备、设施,负责日常安全消防工作,保证会所正常运转。岗位要求1:酒店管理或相关专业,大专或以上学历,多年高星级酒店或高档私人会所的同等职位管理经验;最好同时在客房部和餐饮部有过工作经验;2:40-50岁,男性,身体健康,仪表端庄,无家室负担。3:需24小时住家服务;需要根据客人情况安排起居;4:具有强烈的服务意识,对于高端客户服务有深刻独到的见解;5:较强的沟通协调、领导组织,监督控制能力,具备良好职业操守和较强的执行力。
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    景区 | 100-499人
    发布于 03-01
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、 执行会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道 ;2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导度假村活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对度假村员工进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。
  • 会所经理

    1.5万-2.5万
    深圳 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责私人高端会所餐厅相关的事务;2. 负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。3. 管理/协助管理餐厅的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。任职要求:1. 有酒店或会所餐饮行业工作经验,其中1-2年为餐厅管理的经验尤佳;2. 具备良好沟通协调能力,能灵活应变;3.  形象良好。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位职责1、在上级领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对会所进行监管和业务指导,2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、环境保洁、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、监督会所核心服务技术的提升,不定期抽查服务技术效果,对于不足之处督促服务技术部负责人进行整改优化。8、完成公司领导安排的其他各项工作。岗位要求1、高中以上学历。在大型浴场、养生会所、足疗行业工作3年以上。2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。
  • 赣州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 我们的福利
    景区 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位要求: 男女不限, 18~30岁   男:1.68m~1.70m;女:1.60m~1.70m要求:品貌端正,身体健康。富有责任心、进取心,性格沉稳,处事公正,具有良好的礼仪素养。
  • 儋州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位内容:1、负责协助会所主管完成游艇俱乐部会所的各项服务工作;2、负责在所指派的岗位内接待客人,为客人提供良好服务。岗位要求:1、酒店管理、空乘等相关服务专业优先,大专及以上学历,2年及以上高端商务会所或五星级酒店工作经验,游艇会工作经验者优先;2、能够快速掌握高端商务礼仪及相关工作流程和规范;3、普通话标准、形象好、气质佳、人品端正,综合素质较好,具有极强的服务意识;4、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    商业地产 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    员工福利:1、入职购买社保2、提供员宿舍以工作时间员工餐3、部分节假日有过节福利4、享受员工折扣工作时间:上一天休一天工作环境:高端网络俱乐部包含VR、桌游、网络竞技、mini保龄球工作环境舒适,打破常规网吧概念岗位要求:有亲和力,形象佳,普通话流利
  • 海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    1. 按照公司战略要求,制定会所总体工作计划并监督落地执行;2.负责游艇会会所的运营工作开展;3.负责游艇会会所团队组建、人员管理、培训体系及考核机制建立;4.负责建立健全会所的工作流程和服务标准,制定会所规范文件,并监督执行情况;5.负责检查服务规范、员工纪律等规章制度的落实情况;6.负责会员制服务管理体系建设;7.协助企业内外部资源,推动相关策划方案的执行落地。8.有制定日常工作流程,项目工作方式,突发应急工作的能力,需运用时间管理和工作分析的方式使会所运转良好。
  • 运营副总

    1.2万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    1.全面负责门店的运营管理工作,并保持同上级合作单位、客户群体的密切联系,并同各类重要客户建立长期稳定的良好合作关系。2.全面负责店内线上、线下销售及相关营销计划和整体市场营销工作,其中包括年度、季度和月度营销计划,并负责营销策划的实施。3.指导店内、外的各种广告宣传活动,制定门店短期的宣传推广计划,报股东审批执行;高效执行并完成公司及股东制定的门店经营目标和营销计划。4. 全面负责店内财务营收数据统计、分析、总结及成本控制、收益管理等日常工作。5. 全面负责门店的团队建设;包括人员招聘、培训、淘汰、晋升、服务流程标准化制定、质检品控,保证门店应有的星级服务水平。6.全面负责门店营销、VIP接待及售后跟踪,随时关注客户动态,保持“一站式”服务水准。7.全面负责门店的安全、卫生、工程维护等常规性管理工作。8.能完成执行公司与股东交代的其他工作任务。任职要求:1.     大专及以上学历,28-35岁,15年以上连锁餐饮、KTV工作经验,5年以上同岗位工作经验;2.     具有战略策化思维,全局观优秀的统筹规划能力及营销推广能力;3.     精通连锁餐饮或娱乐场所运营管理模式,熟练餐饮、娱乐业的各项标准、流程的制定与执行;4.     具备良好的领导能力、谈判能力、沟通能力及公关社交能力。高度的工作热情,极强的工作责任心。5.     工作抗压能力强、能适应综合工时制的工作时间节奏,适应上夜班。工作地点:世杰美居—陈升福元昌门店薪资标准:底薪+提成机制薪资范围:12000-20000 
  • 调酒师

    4千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    日韩料理 | 50-99人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    1、有酒吧从业经验; 2、技术熟练,出品鸡尾酒及其他饮品品质良好; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,有强烈的工作责任心和较强的工作能力; 4、形象良好。
  • 明星教练

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    健身中心/运动场馆 | 100-499人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    (1)参加公司的专业赛车培训,了解行业相关知识,经过考核取得明星助教资质(2)赛车课程的教授,指导学员提高卡丁车的驾驶技能;(3) 熟练掌握安全救护知识,在教学过程中能规避驾车风险;(4) 带领学员参加会员店及全国或更高端的赛事,赢得名次;(5)根据市场部的宣传方案,打造个人的 IP 影响力,从而提升 IKART 品牌的宣传,带动流量的增加,增加比例为 10%及以上;(6)根据市场部的要求,每周进行图文类和小视频类的拍摄和传播,展现明星助教的职业魅力和网红的影响力,成为魔都的一道亮丽的风景线;(7)会员的引流和转化,通过个人 IP 的打造带来会员的转化;(8) 完成领导交付的其他工作内容任职资格:1、空中乘务、酒店管理相关专业专科以上学历,2、身高165及以上,外形靓丽,阳光活力气质佳!3、普通话标准,语音富有感染力,较强的语言表达能力和镜头表现能力;英文交流优先!4、性格阳光开朗,高责任心和顾客服务意识;5、对赛车充满了热情!
  • 调酒师

    6千-8千
    荆门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 提供社保
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-02
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    岗位职责:1、熟悉酒吧日常工作内容,做好吧台服务及备品的准备工作。2、掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。善于向顾客介绍和推销本厅饮品及特色;3、准备材料,制作酒水,饮品及果盘。4、熟悉掌握电脑点单系统 ,完成点单、收银、出品, 摆台、撤台,卫生整体工作流程;5、维护好宾客关系。任职要求:1、熟练掌握调酒相关技能,一年以上独立制作调酒经验;2、动手能力强,能够独立创新制作各种酒水,熟悉调酒工艺工序及工作流程;3、热爱调酒行业,工作积极主动,有良好的沟通能力。
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