1.全面负责门店的运营管理工作,并保持同上级合作单位、客户群体的密切联系,并同各类重要客户建立长期稳定的良好合作关系。2.全面负责店内线上、线下销售及相关营销计划和整体市场营销工作,其中包括年度、季度和月度营销计划,并负责营销策划的实施。3.指导店内、外的各种广告宣传活动,制定门店短期的宣传推广计划,报股东审批执行;高效执行并完成公司及股东制定的门店经营目标和营销计划。4. 全面负责店内财务营收数据统计、分析、总结及成本控制、收益管理等日常工作。5. 全面负责门店的团队建设;包括人员招聘、培训、淘汰、晋升、服务流程标准化制定、质检品控,保证门店应有的星级服务水平。6.全面负责门店营销、VIP接待及售后跟踪,随时关注客户动态,保持“一站式”服务水准。7.全面负责门店的安全、卫生、工程维护等常规性管理工作。8.能完成执行公司与股东交代的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,28-35岁,15年以上连锁餐饮、KTV工作经验,5年以上同岗位工作经验;2. 具有战略策化思维,全局观优秀的统筹规划能力及营销推广能力;3. 精通连锁餐饮或娱乐场所运营管理模式,熟练餐饮、娱乐业的各项标准、流程的制定与执行;4. 具备良好的领导能力、谈判能力、沟通能力及公关社交能力。高度的工作热情,极强的工作责任心。5. 工作抗压能力强、能适应综合工时制的工作时间节奏,适应上夜班。工作地点:世杰美居—陈升福元昌门店薪资标准:底薪+提成机制薪资范围:12000-20000