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薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.本科以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责 1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1.大专以上文化程度;6年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

 工作职责:1、 酒店筹开期间,跟进施工进度,确保酒店筹备团队对于工程进展的掌握,确保酒店各项工程顺利推进。2、 负责对工程部所有人员和设备的全权管理。培训和巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行和设施的完好。以最低的动力费用开支保持酒店高格调管理水准。3、 制定部门设备检修保养制度及各岗位规范及操作规程,并监督下属严格执行。4、 负责制定设备更新,改造工程计划,重大维修保养计划,配件购进计划,并组织实施。5、 根据营业要求,经常征询一些营业部门意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改造,使动力设备性能日益完善。6、 严抓设备安全,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:38周岁以上(特别优秀者可放宽条件)经    验:10年以上相关工作经验,8年以上四星级以上酒店工程经理/总监工作经验,熟悉行业市场准则和客源结构,熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用,有高星级酒店筹备开业经验者优先。个性特征:认真细致 性格外向 成熟稳重 沟通能力强 原则性强          抗压能力强 组织能力强 学历与专业要求:a) 工程建造等相关专业大学专科及以上学历;b) 较强的口语表达能力和管理能力;c) 有国家建筑师二级职称优先录用。

薪资: 2.5万-3.3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:食宿情况

工作职责: 1、 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。2、 通过编制维护预算、现金流量计划以及工程部计划、定期监查各项设施确保其良好运行等途径来确保工程部有效的财务管理。负责维护有关的总体造价控制、编织部门费用预算以及其执行情况汇报,同时提交上级管理审核。3、 控制资本项目计划,与管理层保持联络,确保按公司方针和政策编制预算有效分配资金。4、 通过建立节能目标、记录保持以及对目标实现情况进行定期汇报进行能量管理项目的计划、执行和管理。5、 通过定期进行节能以及设备在经济运行模式下的有效运行等方面的教育和培训,以确保入驻建筑内的员工了解并自觉注意管理能量。6、 通过确保建筑环境控制和节能系统有效管理,为酒店创利做出必要的贡献和努力。执行并更新节能系统,对能量使用情况进行评估、控制和记录。7、 及时快速地提供技术支持服务以及在可能的情况下预见具体客户的具体需要,从而确保客户满意度标准的实现。保证客人的安全和舒适并确保所有服务有求都能够得到周到而有效的处理。8、 定期审查政策和安全程序,确保遵守所有法律法规以及消防规范要求。确保相关政府部门要求对设施进行的所有测试和检验都得以进行,且所有此类测试和检验相关的记录和文件均得以妥善保存和/或展示。确保酒店满足所有规定要求。9、 挑选、培训并组建一支积极主动、具备良好资历的维护保养小组,从而确保为酒店提供技术过硬的工程部员工。在工程部门内部开展日常工作抽查,评估相关员工的绩效和生产效率。10、与建筑师、室内设计师和管理层相互协作,执行任何必须的改进和工程部以维护确保酒店实物资产的良好条件。11、执行并管理预防维护程序,从而确保所有机电系统和设备的有效运行。对建筑持续进行检查,密切监控实物资产和设备的运行状况。确保所有预防维护计划得以有效执行且定期进行更新。 12、积极参与酒店的质量保证体系的运行,为在酒店内部实现高标准质量控制做出应有贡献。13、密切监督外包商,确保所有相关执行服务的经济和技术效率。确保所有工作均按照合同、租约、服务协议和保证书规定予以执行。14、确保由内部雇员以及外包员工所完成的工作质量满足良好工程部规程标准。 15、 代表工程部出席所有执行和员工会议并与其他部门负责人保持定期联络,从而对管理决策的效率起到促进作用。岗位要求:、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2、良好的写作技能3、精通微软办公软件4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力5、在管理团队中有很强的领导能力,从而推动目标的实现

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:河南-濮阳 食宿:食宿情况

职位描述:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1.具有工程专业大专以上学历。2.五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3.至少曾连续两年担任过3至5星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5.具有较强的责任感及良好的职业道德。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:广西-贺州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6、条件稍逊者公司可以考虑从工程经理开始培养。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Responsibilities工作职责1. Regularly inspect each outlet and machinery house every day and understand the operation progress of the facilities. If there is something matter, give a feedback to the department and report to the General Manager.每天定期巡查各营业点、机房,掌握设备运行动态,发现问题及时反馈部门,并上报总经理。2.According to hotel’s regulations, take part in related meetings of the administrative authorities, passing on all kinds of spirits.按规定参加酒店管理当局有关会议,切实传达各种精神。 3.Regularly report the weekly and monthly work summary to General Manager. 规定时间向总经理汇报每周和每月工作总结。 4.Establish all kinds of operation process of main equipment and insure the running of the equipment can meet hotel standard. 建立健全各种主要设备的运行和操作程序,确保整个工程部设备的运转遵循酒店的标准。 5.According to group’s requirements, establish and keep the all-round maintenance plan of all equipments and systems.根据集团的要求,为酒店所有的设备和系统建立并保持一个全面的维修计划。 Qualification岗位要求1.Previous service experience an asset.有酒店行业工作经验优先考虑;2.Good communication & interpersonal skills具有良好的沟通能力和人际关系处理技巧 3.Highly responsible & reliable.为人可靠,具备高度责任感。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责参与酒店新工程,如项目更新改造、新建、扩建,为新工程提供规划指导,提供优质而又经济的装备建议,配合做好工程委托设计、现场管理、竣工验收、预决算、图档整理等具体工作,并负责向酒店业主出具酒店设施设备、大中工程施工报告,并进行各方面的解释;2、制定审核工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施并及时处理;负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面各种合同文本的起草,监督乙方执行合同的全部过程;3、根据公司管理要求,负责工程部的日常管理工作,负责监督酒店各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况,对违规操作进行及时处理;负责定期召开工程部全体人员例会,对工程部近期的工作进行总结,提出工作中发生的问题及方法;4、负责对酒店综合的节能降耗有实际操作和管理经验。加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用。需对各种设施、设备进行科学管理,坚持日常维护保养和计划性维修,确保安全、经济的运行和延长设施、设备使用寿命,节约维修费用;5、定期向总经理提出工程管理方面的合理化建议,并负责执行总经理下达的各项任务,严格监督工作进行的全过程。每月定期向总经理汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。任职要求:1、工程、机电及相关专业大专以上学历,思维活跃;2、8

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.善于组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6.条件稍逊者可应聘经理岗位。岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。广州岭南国际酒店管理有限公司是岭南集团酒店业一体化发展平台,拥有较为完整的酒店品牌产品系列,具崇高的业界地位,为有志于在酒店业谋求长期发展的员工提供良好的职业发展平台。现因业务拓展需要,面向社会诚聘酒店业高管团队精英人才。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.拥有5年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验。2.机电工程基础知识扎实,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述: 1、统筹安排工程部的各项工作,管理整个工程部的员工,负责员工的工作考核。2、制定本部门的各项规章制度。3、 制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划, 根据运行与维修实践及时对计划进 行调整,监督落实计划的执行,使酒店的设施设备不断完善,始终处于正常、完好状态。4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划。5、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训 , 指导员工的 日常工作。6、定期提交水、电、煤气、柴油等能源消耗报表,及时发现能耗异常,检讨各项开支,降低 能源消耗,对高能耗设备提出整改方案。7、根据营业情况、气候以及能源价格情况,提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行 维修费用预算。8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部支持。9、 跟踪工程项目的设施, 组织人员现场检查施工质量与进度, 对完工的项目组织人员进行评 估和验收。10、预防与消除设施设备引起的安全事故。11、建立备品备件目录,检查备用材料的完整性。12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。13、完成上级交办的其它工作事项。备注:该职位工作地点在中山

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述Job Summary:Inspection of guest rooms/suites and designated areas in compliance to hotel standard and procedures. Update the room status upon completion of room cleaning. 岗位概述:   -按饭店标准检查房间或指定区域,房间清理后在-“房间状态”上做更改记录。 Job Knowledge/Skill:-Supervisory skills. A good eye for details and some organizational abilities.-2 years Housekeeping Supervisor working experience. 专业知识技能:-具有领导能力,良好的观察及组织能力。-2年以上客房部管理员工作经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总工程师,制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责制定并督导实施本部门的操作程序、服务规范及设备检修保养制度,确保设备管理与保养遵循标准化、程序化的操作原则,建立完整的设备设施原始档案、维修档案;2、负责制定设备更新、工程改造计划,抓好技术革新、技术改造工作;3、负责控制酒店能源消耗和维修费用,在保证正常营业需要的前提下,督导执行酒店节电、节水、节气等节能措施,发挥设备的最大的有用功率,降低成本费用;4、负责处理业务范围内发生的问题,组织指挥各系统的紧急抢修工作。5、组织制定防风、防雨、防雷电、防火等应急方案,负责本部门的安全保卫和消防工作。6、经常通报工程设备状况和将要进行的维修保养计划,负责协调与酒店其他部门的关系,处理客人对工程维修工作和工程设备方面的意见和投诉。7、坚持每天巡视主要的设备设施现场,及时掌握人员和设备的状况,发现问题及时解决。8、负责员工的培训,定期组织岗位技能培训,不断提高员工的技术水平和实际操作能力。9

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、协助总工程师进行酒店管理集团工程运营管理工作;2、建立健全酒店管理集团的工程运营管理体系并监督实施,对各成员酒店工程运营管理进行指导、检查、评审;4、负责新开业酒店工程筹备管理和规范新酒店项目工程建设档案资料;5、 定期巡查和处理各酒店工程运营发生的各种重要事项,并组织整改预防措施及技术支持;6、负责审核各酒店工程运营费用预算审核,控制经营能耗预算及设施设备维护保养预算;7、 参与公司质量管理工作,监管酒店工程硬件质量标准的建立与执行,对各运营酒店工程质量的工作进行全面指导、调整、监督。 任职资格:1、工程管理、机电等相关专业本科或以上学历;2、8年及以上高星级酒店工程管理经验;5年以上工程部经理或工程总监工作经历;有国际品牌酒店及管理公司工程管理工作经验和英语流利优先;3、熟悉星级酒店工程管理流程,具备较强的工程管理能力及文字表达能力;4、熟练计算机常用办公软件的使用;5、具有良好的职业操守及团队精神,性格开朗,具有清晰的工作思路,善于沟通交流及协调;6、熟悉相关工程质量、安全等相关法律法规及施工技术规范;7、具有较强的组织协调能力和酒店工程运营管控能力,卓越的人员管理能力;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-盘锦 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、在公司上级领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度,并参照公司发展战略,制定本部门发展规划;2、拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并监督执行;3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保公司质量管理体系在本部门有效运行;4、负责对项目各楼栋的设备设施维护保养工作进行检查、指导;不定期做专项检查工作5、负责较大规模的维修技术方案的决策、审批与验收工作;6、负责对公司所属各项目发生的重大事故及突发事件,组织调查分析及处理工作;7、负责工程方面的节能运行,降低能耗、物耗、人耗,严格控制工程运行和维修费用;8、统筹部门内的工作安排,落实日常工程管理工作,督导和考察工程人员遵守规章制度;9、负责组建工程培训师团队,定期对各项目工程主任做培训工作;监督各项目工程主任对下属工程人员的培训情况;10、审批工程维保合同条款,开展工程招投标工作,对各项目外委单位不定时检查,督促项目工程维修部对外委单位按合同内容监管到位;11、负责团队建设及管理工作,定期对员工进行制度及岗位技能培训;12、负责协调与其他部门关系及对外关系,承担对外接待工作,维护公司形象。任职资格:1. 大专以上学历,工程等相关专业,5年以上物业企业工程管理工作经验;2. 熟悉给排水、强弱电、空调、暖通、消防、电梯系统等级专业安装及维修,熟悉物业管理工作及季节性排查重点,发现质量问题及时解决;3. 熟悉质量管理体系、标准化等相关知识,能带领团队保质保量的落实计划、流程和标准;4. 具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力,诚恳务实,具备一定的文字功底,熟悉一般电脑操作。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

土木工程系或电机系本科以上程度,工程师职称;10年以上工程工作经验,具相应星级国际性酒店本岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、全面负责本部门的各项日常工作;参与公司的项目可行性研究,参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;组织施工图会审;负责组织项目的规划、消防、人防、施工报建工作、根据项目进度要求,配置部门内部资源;2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预警并采取必要的措施进行处理;3、审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;4、负责工程招投标、合同管理、造价管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;5、组织分部分项工程的验收及隐蔽工程的验收、竣工验收;6、组织对质量缺陷、事故的调查和处理,组织对安全缺陷、事故的调查,协助处理;7、审核工程进度款,督促工程管理人员做好工程复核工作,审核施工单位提交的工程联系单、现场签证单;审核工程结算;8、组织工程例会,协调各合作方的工作,提出工程要求;9、制定本部门年度、季度、月度工作计划及组织实施;制订项目分阶段的进度计划和控制方案,编制项目各阶段(含年度、月度)资金使用计划,审核施工单位的施工进度计划;10、主持定期的部门例会,对工程部近期的工作进行总结、布置工作,考核员工工作绩效;11、负责项目进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;12、完成公司领导交办的各种专项工作。任职要求:1、5年以上同岗位工作经验,具备中级以上职称;2、熟悉并有操作工程总包、分包、招投标程序的经验;3、熟悉工程项目预算以及材料、设备采购、预算的编制;4、具备对工程建设质量、进度、造价控制、施工安全等现场管理经验;5、善于协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部工作关系;6、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;7、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.本科或以上文化程度;理论知识强,熟练使用电脑制作各类报告。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有酒店筹建经历优先。

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