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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性.

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-钦州 食宿:食宿情况

 工作简介及其它要求:1.工程部经理不在时,履行部门经理的一切职责,当好部门经理的助手。2.制定下属主管、领班工作班次表,制订工作计划及工作进程表。3.负责制定每天工作分配及任务下达项目单,督促所属员工完成当日的各项工作。4.每天巡视检查下属人员完成日间工作情况,包括工作量及其定额的情况。5.确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用,维修后能使设备达到规定的标准。6.协助督导外聘人员的工程进度及应该达到的工作质量标准。7.确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换。8.审批、检查各部件所需原材料的标准规格,以保证各项工程的及时完成。9.检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。10.按时完成总工程师和工程部经理交办的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                    岗位要求1.1-2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责制定并督导实施本部门的操作程序、服务规范及设备检修保养制度,确保设备管理与保养遵循标准化、程序化的操作原则,建立完整的设备设施原始档案、维修档案;2、负责制定设备更新、工程改造计划,抓好技术革新、技术改造工作;3、负责控制酒店能源消耗和维修费用,在保证正常营业需要的前提下,督导执行酒店节电、节水、节气等节能措施,发挥设备的最大的有用功率,降低成本费用;4、负责处理业务范围内发生的问题,组织指挥各系统的紧急抢修工作。5、组织制定防风、防雨、防雷电、防火等应急方案,负责本部门的安全保卫和消防工作。6、经常通报工程设备状况和将要进行的维修保养计划,负责协调与酒店其他部门的关系,处理客人对工程维修工作和工程设备方面的意见和投诉。7、坚持每天巡视主要的设备设施现场,及时掌握人员和设备的状况,发现问题及时解决。8、负责员工的培训,定期组织岗位技能培训,不断提高员工的技术水平和实际操作能力。9

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 公司介绍 About Us关于锦江首选酒店管理有限公司锦江首选酒店管理有限公司是由锦江国际酒店发展股份有限公司全资成立的高端酒店品牌管理公司。公司致力于以独具一格的高端酒店、中式奢华住宿服务体验,立足于中国现代发展契机,传承中式文化精髓,融入高端酒店管理理念,打造中式奢华品牌酒店的巅峰之作。公司的核心价值观是传承中国传统文化精髓,为我们的员工和客人创造感动人心的时刻。以弘扬传统文化,礼悦宾客、建立民族品牌为使命,志在成为中国优秀酒店品牌的领导者。旗下管理的四个酒店品牌为:J酒店,岩花园,锦江及昆仑。 Jin Jiang Premier Hotels Management Company Ltd Jin Jiang Premier Hotels is established by Jin Jiang International Hotel Development Company Ltd. Jin Jiang Premier Hotels manage high-end hotels which capture the quintessence of Chinese Culture offering a unique stay experience. The company‘s core value is instilling a heritage of refined Chinese culture to create heart-felt moments for our talents and our guests. Our mission is to become the leader of China’s high-end hotel management companies. Jin Jiang Premier Hotels now managed four brands which including: J Hotel, Yan Garden, Jin Jiang and Kun Lun.职位名称Position:五星级酒店工程总监 Director of Engineering职位职责Job Description:负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作;保证部门高效运作;带领全体工程部员工贯彻执行酒店管理层的各项方针政策;通盘考虑酒店内部的节能和环保问题。Responsible for organizing, guiding and managing engineering practices and technics. Responsible for the efficient operation of the department. Lead the department to implement missions assigned from the higher managerial levels. Have comprehensive sense on energy saving and environmental protection.任职资格Qualification: - 热爱酒店行业  - 良好的中英文沟通能力 - 工程机械/电力专业大学毕业 - 至少10年的国际五星级酒店从业经验 - Have passion on hospitality industry - Proficie

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、本科以上学历,工民建、工程管理、机电类相关专业;2、五年以上物业或酒店工程管理经验;3.具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:
地区:上海-浦东新区 食宿:食宿情况

 DUTIES AND RESPONSIBILITIES  职责和义务 Whenever      available or due to the situation, to provide pre-opening technical      service for new projects.协助并参与前期技术服务团队提供对新酒店的前期技术服务。To      always communicate with the corporate technical service staff to act on      the design and operational problems so as to constantly improve the      technical service quality.与酒店前期技术服务项目工程师保持密切的联系,随时反馈酒店使用中的设计和运营问题,以便不断提升酒店前期服务的针对性和技术水平。To      conduct pre-opening site inspections no less than 2 times. To analyze the      property engineering pre-opening monthly report and help resolve some      major obstacles. To support and coordinate the pre-opening engineering      training and task force.对预开业的酒店进行不少于两次的开业前检查。分析预开业酒店的工程月报,协助预开业酒店解决重要问题,支持和协助预开业酒店的工程培训和人员支援调动。To      keep track of the most advanced technology and devices. To carry out the      corporate-wise upgrading of MEP systems, the energy reduction retrofit and      training considered necessary.与酒店重要的设备供应公司保持联系,跟踪最新的技术和设备,实施集团范围的产品升级、节能改造及技术培训。To      help corporate to recruit the engineering staff. To do everything possible      to train, retain and attract engineering talent. To discuss the career      plans with the engineering personnel face to face. To boost high standard      service consciousness and sense of loyalty among them.参与相关意见,有计划地培养、发掘酒店的工程管理人才,为酒店工程管理人才提出职业发展计划,提升服务意识和忠诚度。To      carry out the engineering site audit on a yearly basis. To check the      repair and maintenance schedule and status of the major equipment and     &

薪资: 8千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

要求:有酒店或旅游行业相关管理工作经验5年以上经历,有现场施工管理经验,对机电设施设备有标准化、精细化的日常检查、养护、维护管理

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

基本素质: 1、责任心强,善于沟通,具备组织协调能力,具有相当的管理知识和能力;2、掌握酒店企业管理一般理论知识,具备丰富的酒店工程技术专业知识,有对现代化酒店应用的信息技术、电力、管道、空调、电梯等技术的技术应用专业知识和实际工作中的技术组织及指挥能力;3、熟悉酒店的前台经营,具备酒店客房、餐饮、厨房、娱乐等前台部门的经营管理知识;4、具备酒店基本的规划和工程项目更新、改造的规划能力、工程预算能力、部门年度计划能力。教育背景:具有大学本科及以上学历。性格要求:严谨、思维缜密、处事果敢。持证要求:具有高级工程师专业技术职称。培训经历:受过酒店工程管理等相关等方面的培训或获的相关职业资格证书。工作经历:五年以上合资酒店管理经验及三年以上酒店工程管理经历。性别要求:男    

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:面议

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真贯彻执行总经理的指示,负责工作程部的全面工作,直接对总经理负责。2.对工作要有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。3.负责工程维修和技术的组织,指导各项工作,负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作。4.制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完在工作指标。5.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充份发挥和调动部门员工的积极生,并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 9千-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

  工作职责:1,确保酒店改造工程遵照OYO标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调各相关人员,与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作,做好相关计划与安排,完成酒店改造工作并促成其上线。2,负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长,更好地服务部门及整个公司。3,项目计划及执行,遵照OYO既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作。4,计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费。5,监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工。6,人员协调,与公司内部(如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员)密切协作,确保改造工程顺畅进行。7,做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作。8, 做好与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航。9,依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作。任职资格:1, 5年以上技术运营及项目执行工作经验,熟悉物料市场价格,室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术;2, 善与供应商谈判,货比三家;3, 谙熟团队管理及团队激励技巧;4, 精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力;

薪资: 9千-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

  工作职责:1,确保酒店改造工程遵照OYO标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调各相关人员,与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作,做好相关计划与安排,完成酒店改造工作并促成其上线。2,负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长,更好地服务部门及整个公司。3,项目计划及执行,遵照OYO既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作。4,计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费。5,监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工。6,人员协调,与公司内部(如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员)密切协作,确保改造工程顺畅进行。7,做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作。8, 做好与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航。9,依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作。任职资格:1, 5年以上技术运营及项目执行工作经验,熟悉物料市场价格,室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术;2, 善与供应商谈判,货比三家;3, 谙熟团队管理及团队激励技巧;4, 精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

此岗位需在广东省内及周边城市调派。岗位职责1.全面负责酒店设备的维修保养和工程部的管理工作;2.不断寻找方法提高酒店设备的工作效率、降低能耗;3.对酒店设备安排定期维修、保养和检测,确保其良好安全运行;4.建立节能减排的有效措施并监督执行。岗位要求1.一年以上高星级酒店值班工程师工作经验;2.具备强电、机修、空调、电梯、锅炉等设备的维修和保养技能;3.有节能方面的知识。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

· 协助工程部总监,为确保所有其他操作部门的运作,确定工程部高效率,经济的操作;· 根据工程部的标准,监督和执行维修、保养的相关工作;· 保养和处理所有电力工具;· 积极建立一个团结的工作环境;,理分配工作;· 在所有客房,和酒店的公共场地进行维修和保养工作以确保保护;· 保证消防系统等生命安全系统的正常运行,严格执行所有关于消防及生命安全的程序;· 协助招募、筛选、岗位轮替和发展工程部员工;亲自管理、密切监督所有工程部员工的工作职责,以确保符合政策程序和法规;· 高压进网许可证;电工证;压力容器证;有电梯证者优先。

薪资: 9千-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

  工作职责:1,确保酒店改造工程遵照OYO标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调各相关人员,与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作,做好相关计划与安排,完成酒店改造工作并促成其上线。2,负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长,更好地服务部门及整个公司。3,项目计划及执行,遵照OYO既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作。4,计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费。5,监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工。6,人员协调,与公司内部(如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员)密切协作,确保改造工程顺畅进行。7,做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作。8, 做好与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航。9,依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作。任职资格:1, 5年以上技术运营及项目执行工作经验,熟悉物料市场价格,室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术;2, 善与供应商谈判,货比三家;3, 谙熟团队管理及团队激励技巧;4, 精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力;

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟悉酒店土建、设备安装、装饰装修工程的施工组织、流程等;精通设备和系统验收、各专业对口环节;熟悉现场的施工管理和协调;2、熟悉国家相关的法律法规,熟悉装饰装修和机电系统及设备的安装和施工的规范、工艺、标准等;3、做过酒店工程维修管理,懂酒店几大硬件设备系统的基本配置、选型及市场状况(中央空调、电梯、锅炉、给排水、水泵、厨房设备、泳池设备、桑拿水疗设备、中水设备、强电、弱电、变配电发电、消防控制、锅炉等系统),精通机电系统及设备设施的维修、保养、运行成本控制等。4、精通酒店星级评定标准和访查规范;熟悉五星级酒店的设备配置标准;5、能制作酒店机电系统投资预(概)算、酒店机电类投资与成本分析、酒店经营期工程类能耗与物耗分析等;6、能制作酒店筹建施工总体规划、施工进度计划、各专业工种施工进场时间,各专业间的交叉配合与协调、现场工程问题的处理办法、施工变更处理、施工成本控制等;7、能提出机电系统设计要求并组织机电系统图纸会审;能提出设备选型技术要求并组织设备选型分析会;8、熟练操作AutoCAD绘图软件、预(决)算软件、办公软件;9、熟悉招投标流程及编制技术标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.6万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.本科以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

• To take overall charge of the repair and preventive maintenance of mechanical and electrical service, general building grounds and contents repair and maintenance, and for the efficient and safe operation of all plants, equipment, building systems, absolute priority fire preventive alarm system. • Required to maintain high standard of guestroom equipment, efficiency, cost control, energy saving, etc. • Supervise the technical operations of the entire property.• Access the long-term requirements of the hotel, including overhaul/rehabilitation programs or renewal/replacement works, etc.Requirement:• University graduated in  M&E or relate area.• 2 years experience in management line in hotel. Methodical and skilled in practice.• M&E Engineer License issued by local authority.• Oral and written English knowledge. Good organizing and Time Management skills. Team Player.

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-肇庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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