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  • 客服

  • 销售总监

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略,完成销售目标; 2、带领销售团队开拓市场,建立和维护客户关系,提升品牌影响力; 3、分析市场动态和竞争对手情况,制定针对性的销售策略; 4、优化销售流程,提升团队整体业绩和效率; 5、协调内外部资源,推动项目落地,确保销售目标的达成; 6、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定销售计划; 2、优秀的团队管理能力,能够激励和带领团队完成业绩目标; 3、出色的沟通和谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4、具备文旅行业销售经验者优先; 5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
  • 前厅接待

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求:1具有良好的沟通能力;2身体健康,五官端正,活泼开朗,能吃苦耐劳,能适应倒班制;3热爱酒店管理工作,具有良好的沟通能力和服务意识,工作认真 岗位职责:1负责为宾客办理入住预订登记续住换房离店等手续,回答客人的问询,为客人提供热情礼貌准确迅速的服务;2掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象;3服从前台领班/主管的安排和管理,具体完成接待问询预订及收银等服务工作;4详细记录交班,夜班接待员须制作各类营业统计报表,确保所有的现金交易都有正确的记录,做到帐款相符;5参加部门相关会议及培训;6负责宾客投诉的处理,超出职权范围及时上报上级;7完成上级委派的其他工作 待遇:固定薪资+各项补贴+全勤+提成 月休6天 工作地点:南宁裕达大酒店
  • 凉菜小工

    5.8千-6.2千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常菜品制作,包括原料准备、加工、调味、摆盘等工作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,按时完成凉菜制作,保证出菜速度和菜品新鲜度; 3、负责凉菜区域的卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,确保操作环境整洁; 4、协助厨房其他岗位工作,配合团队完成大型宴会或活动的菜品供应任务; 5、管理凉菜原料的库存,控制成本,避免浪费。 【岗位要求】 1、具备凉菜制作经验,熟悉各类凉菜加工工艺及调味技巧; 2、了解食品安全与卫生规范,能严格执行厨房操作标准; 3、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境; 4、具有良好的团队协作能力,服从厨房管理安排; 5、持有健康证。
  • 财务经理

    8千-1万
    文昌 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责公司全盘财务核算、报表编制、经营数据分析; 2. 资金统筹管理,融资对接,管控应收应付与现金流; 3. 全流程税务申报、税务筹划,应对税务核查; 4. 编制预算、管控成本费用,完善财务内控制度; 5. 管理财务团队,对接审计、银行、税务及各业务部门; 6. 固定资产、存货、财务档案、合同财务审核管理。 任职要求 1、本科及以上学历,财务管理,会计等相关专业优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年以上酒店,文旅或高端服务业财务管理经验; 3、具备较强的抗压能力与团队领导力,能适应酒店行业工作节奏。
  • 管事员

    3千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据专业的标准清洁和清洗碗碟。 2、根据专业的标准清洁和清洗煲,锅和其它厨房用具。 3、根据垃圾房的时间表倒垃圾。 4、严格遵守部门的相关工作流程。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先,无经验的高潜者可培养。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
  • 汕尾 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、2026年酒店管理、旅游、餐饮等专业毕业生优先考虑。
  • 汕尾 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    态度好,形象佳,具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班,有餐饮服务经验者优先考虑。 另,同时欢迎2026年餐饮、旅游相关专业毕业生加入我们的团队,招聘要求:态度好,形象佳,具备基本的服务意识和沟通能力,愿意学习餐饮服务技能,能适应轮班。
  • 汕尾 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    态度良好,形象整洁,有酒店客房清洁服务经验者优先考虑。
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监、部门经理或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:温州及周边城市
  • 总机预订员

    3千-3.6千
    武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、积极的工作,友好的为客人提供服务。 2、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 3、准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 4、将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 5、能熟练的掌握和运用电脑 【岗位要求】 1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 2、维护酒店设施设备的正常运转 3、保持工作环境整洁
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责西厨房指定工作区域的日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准 监督并指导厨师团队完成备餐、烹饪及摆盘工作,保持高效出品节奏 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保操作区域符合HACCP标准 协助行政总厨研发季节性菜单,控制食材成本并优化备货流程 定期检查厨房设备运行状态,及时报修维护并确保安全操作规范 负责新入职厨师的技能培训及工作流程指导 【岗位要求】 具备西式烹饪专业基础,熟练掌握法餐/意餐等主流西餐烹饪技法 2年以上星级酒店或高端西餐厅厨房工作经验
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 根据标准程序、菜谱、照片及所给指示准备和烹调食物。协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时,为酒店所有区域准备烹调食物。协助管理员工,管理员工发展,参与食物的质量、味道、展示及要求的控制。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. 目前我们正在为Anantara Riverside Bangkok Resort(曼谷安纳塔拉河畔度假)及Avani+ Riverside Bangkok Hotel(曼谷 Avani+ 河畔酒店)招聘中国市场 Remote Sales,负责两家酒店在中国市场的销售及业务拓展。 1. Assistant Director of Sales – China 职责:负责两家酒店在中国市场的重点客户管理与业务拓展,重点覆盖Luxury Leisure、MICE、Corporate 及重点 Travel Trade 客户;制定并推动中国市场 Sales Plan,管理核心 Key Accounts,持续开发高质量新客户及商机,并与酒店Commercial Team 及 Minor Hotels China GSO 紧密合作,为酒店创造有效 Leads、Room Nights 及 Revenue Opportunities。 薪酬范围:面议,根据经验及现有薪资综合评估。 2. Sales Manager – China 职责:负责中国市场指定客户群及重点 Accounts 的日常开发与维护,积极拓展 Luxury Leisure、MICE、Corporate 及 Travel Trade 生意;持续进行客户拜访、Sales Calls 及市场开发,为两家酒店创造有效 Leads、Room Nights 及 Revenue Opportunities,并支持 Roadshows、Trade Events、酒店来华 Sales Activities 及其他中国市场推广活动。 薪酬范围:面议,根据经验及现有薪资综合评估。 我们希望寻找熟悉 China Outbound Market、拥有国际酒店集团 / GSO / Luxury Hotel / Resort Sales 背景的人选,并具备成熟的中国客户资源及较强的 Business Development 能力;拥有泰国、东南亚Luxury Leisure、MICE 及 TravelTrade 市场经验者优先。 工作地点:China-based Remote,可选择北京 / 上海 / 广州/ 成都 负责市场:中国市场 酒店:Anantara Riverside Bangkok Resort & Avani+ Riverside Bangkok Hotel
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 万豪国际品牌
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2. 认真做好每天的清场工作。 3. 负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4. 上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5. 勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6. 定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求: 1. 男,中专以上学历。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    奈晚推拿师 女师傅优先,只招熟手。 环境好 事少 好沟通,有啥说啥。 按摩,推拿,SPA 全职兼职都可 正规推拿理疗师 全职有保底加各项补助,兼职有补助奖励。 保底5000。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客衣、工服洗涤的日常运营管理,确保洗涤流程符合酒店高标准要求 2、严格监督客衣接收、分类、洗涤、熨烫及配送全流程,把控服务质量 3、定期检查维护洗涤设备,确保安全规范操作,及时排除故障 4、制定并优化洗涤标准操作流程,持续提升工作效率 5、具有小烫 、水洗等工作经验,并能兼顾并协调工作 【岗位要求】 1、熟悉各类面料特性及专业洗涤方法,了解高端酒店服务标准 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、工作细致认真,能承受高强度工作压力 4、具备基础英语能力,能处理英文洗涤标签 5、有相关岗位经验者优先录用
  • 后厨帮工

    4.5千-6千
    凉山州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    工作内容: 1.刀工要求能切片、丝、丁等形状,厚薄、大小均匀,会使用切片机、绞肉机等常用设备,清楚常见蔬菜、肉类、海鲜的切配标准,懂基本腌制、上浆方法,能鉴别食材新鲜度,达到每小时处理10-15kg常见食材的水平。 2.卫生日常清洁,负责日常清洗餐炊具、食堂卫生打扫、出菜和撤收、辅助副食加工区工作。 岗位条件: 1.工作经验1年及以上。 2.掌握厨房各类设施工具的性能和使用方法,拥有厨房设施维修保养的一般知识和能力。 3.身体健康,有健康证,未患心脏病、痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等影响工作的慢性病和各类传染性疾病。 4.具备良好的学习能力、沟通能力和服务意识,服从安排,具有团队精神。 5.工作认真负责,严谨细致,情绪稳定,能承受一定的工作压力。(能适应长时间站立、弯腰,可搬运食材,能严格执行生熟分开、收档清洁,手脚麻利等) 6.具备一定的食品安全突发事件应急处理知识。 7.遵守甲方的管理、保密等各项规章制度,遵守相关行业法规,听从甲方工作调整安排。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师团队完成日常食材的准备工作,包括清洗、切配、分装等基础操作 2、按照标准菜谱和厨师指导,参与冷菜、热菜或面点的基础制作 3、负责厨房区域的清洁维护工作,确保操作台面、厨具及工作环境的卫生达标 4、学习并遵守食品安全规范,正确使用各类厨房设备及工具 5、参与厨房物资的盘点与管理工作,协助控制食材损耗 【岗位要求】 1、对烹饪行业有浓厚兴趣,愿意从基础岗位开始学习成长 2、具备基本的食品安全意识,能够严格遵守卫生操作规范 3、身体健康,能适应厨房高温环境及站立工作方式 4、具有良好的团队协作精神,服从工作安排 5、有相关烹饪培训经历或短期厨房工作经验者优先
  • 中餐行政总厨

    1.2万-1.6万
    汕尾 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    5年以上中厨/宴会厨房经验,2年以上同岗管理经验;精通粤、客家菜等,擅长宴会菜单设计与出品;熟悉HACCP/食品安全规范;掌握成本核算、库存管控;能独立带队,把控出品质量与团队管理;有国际联号/4-5星级酒店经历优先考虑。
  • 前台接待

    3千-3.8千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容,能够为客人推荐菜品并解答相关疑问; 4、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 5、协助处理客人投诉及突发情况,及时反馈问题并跟进解决; 6、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,热情、耐心、细致; 2、能够适应早晚班及节假日排班工作; 3、具备团队合作精神,服从管理安排; 4、身体健康,无不良嗜好,形象端正; 5、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位核心职责 您将是酒店销售部的“业绩担当”,以结果为导向,独立承担高额销售指标。重点负责展会客户挖掘、周边协议酒店开发及新媒体渠道获客,用实打实的订单说话。 1. 展会精 准拓客与商机转化(核心业绩来源) · 现场攻坚:根据总监安排,积极参加行业展会,主动出击与布展商/参展商建立联系,日均有效添加目标客户微信不低于100个,精 准获取关键决策人信息。 · 展会房控:负责与展会客户对接,推荐下一次展会期间的房间预售方案,处理团队预订及特殊需求。 · 长尾维护:非展会期间,通过高强度电话外呼+微信深度运营,持续激活沉睡客户,将展会流量转化为日常差旅及会议订单。 2. 周边属地化业务开拓(基石业绩来源) · 扫楼拜访:独立规划走访路线,高频次上门拜访酒店周边3-5公里范围内的写字楼、产业园区企业。 · 协议签订:独立完成商务洽谈,针对不同企业量身定制客房、餐饮及会议优惠方案,签订年度合作协议,并完成每月新签协议数量考核。 · 深度维护:定期进行客户回访,及时响应订房异常及投诉,确保协议公司的复购率与消费占比持续增长。 3. 新媒体渠道获客(全新增长点) · 内容生产:配合酒店营销方向,独立完成抖音、小红书平台的素材拍摄及简易剪辑(如酒店环境、工作日常、客户好评等)。 · 线上转化:及时回复平台私信与评论,将线上泛流量转化为精 准预订咨询,并跟进至订单成交。 4. 销售过程管控 · 严格执行销售日报、周报制度,清晰记录每日拜访量、电话量、新增客户数及意向跟进进度。 · 协助总监进行市场竞品调研,及时反馈周边酒店价格及促销策略。 任职资格 · 经验背景:2年以上酒店客房/会议销售经验,或3年以上B端大客户直销经验(非酒店行业但有强拓客能力者亦可考虑)。 · 核心素养: · 结果导向:对数字极度敏感,把完成业绩作为第 一要务,拒绝“躺平”心态。 · 抗压猛将:能适应展会期间高强度、长时间的外勤及社交工作,具备极强的心理抗挫能力。 · 社交牛人:性格外向,自来熟,能在展会嘈杂环境中迅速破冰并获得对方联系方式。 · 业务技能: · 具备娴熟的电话销售技巧与陌拜谈判能力。 · 熟练使用办公软件(Word/Excel)进行客户数据分析。 · 加分项:熟练使用剪映等手机剪辑软件,有个人抖音/小红书账号运营经验,哪怕粉丝不多(请附账号ID)。 · 学历要求:大专及以上学历,市场营销、旅游管理专业优先。
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位核心职责 作为酒店销售团队的领航者,您将全权负责客房、餐饮及会议产品的市场推广与销售工作,通过线上新媒体矩阵与线下精 准拓客相结合的方式,带领团队持续提升酒店营收与品牌影响力。 1. 线下展会精 准拓客(核心任务) 展会攻坚:制定年度/季度展会参展及客户开发计划,组织销售团队主动出击,在行业展会现场精 准获取参展商资源(重点收集关键人微信及联系方式)。 转化预订:建立展会客户专属档案,针对性制定下一次展会期间的房间预留方案,并持续跟进其日常差旅、会议及餐饮需求。 会后追踪:非展会期间,带领团队通过电话、微信等方式对历史展会客户进行周期性回访与关系维护,挖掘复购机会。 2. 周边市场深耕与协议客户维护 属地化拓展:制定周边企业拜访路线图,带领团队扫楼式开发新协议客户,主导商务条款谈判,签订年度合作框架协议。 客情维护:建立大客户档案管理体系,定期组织客户关怀活动,处理客户投诉与特殊需求,确保协议客户留存率与消费频次稳步提升。 3. 新媒体营销获客(新增长极) · 内容策划与运营:负责酒店抖音、小红书官方账号的定位规划,结合酒店特色(如网红下午茶、景观房、会议布置)策划爆款内容。 · 获客转化:通过短视频、直播、图文笔记等形式进行线上引流,获取散客及中小型企业差旅询盘,并实现流量到订单的闭环转化。 4. 团队管理与业绩达成 · 执行管控:建立高效的销售例会制度(晨会/复盘会),严格把控团队每日电话量、拜访量、新增客户数等过程指标。 · 技能赋能:定期组织销售技巧、新媒体工具使用、商务礼仪等培训,提升团队整体战斗力。 任职资格 · 工作经验:3年以上酒店销售管理经验,具备国际品牌酒店或中高端商务酒店同岗位经验者优先。 · 行业资源:拥有丰富的本地企业客户资源及展会行业人脉者优先考虑。 · 核心能力: · 执行力强悍:拒绝空谈,擅长将大目标拆解为具体动作,并驱动团队高效落地。 · 组织力突出:具备多任务并行处理能力,能统筹展会、拜访、线上运营等多条线工作。 · 市场开拓型:性格坚韧,目标感极强,享受拓展新客户、攻克高难度目标的成就感。 · 新媒体素养:熟悉抖音、小红书平台规则,有成功运营案例或明显个人IP打造潜力者加分。 · 基本素质:大专及以上学历,抗压能力强,能适应展会期间高强度外勤工作。
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