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    发布于 05-15
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    岗位职责: 1.保证未变质的食物不被浪费,控制成本。 2.确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准。 3.了解并尊重当地文化传统,能适应不断变化的新环境。 4.按时检查员工外表清洁,个人卫生和制服。 5.自身保持整洁外表佩戴名牌、厨师帽,良好的个人卫生及干净的制服。 6.具有敏捷的思维和出色的管理能力,帮助并发展员工,鼓励创新思维。 岗位要求: 1.相关专业毕业优先考虑。 2.了解中厨房基本的工作规范和要求,能按工作规范和质量标准要求进行工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    岗位职责: 1.以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向礼宾部经理报告,并从中学习。 2.有条理的安放客人的行李,确保安全。如有必要,帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 3.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。 4.确保礼宾部准确的传递信息,保证酒店和宾客每日包裹邮件的收发。 5.管理宾客的机场运输,确保安排好客人的接机与送机服务。 6.确保礼宾部准确的传递信息,保证酒店和宾客每日包裹邮件的收发。 岗位要求: 1.保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。 2.具有较强的组织协调能力 3.有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 4.能够承受工作压力. 5.会说基本英语口语。 6.能熟练操作电脑系统着优先
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-16
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    专业知识技能: 1.   良好英语水平. 2.   电脑系统操作知识。 3.   具有一定的前台系统操作经验 4.   优雅的仪容仪表保持及化妆技巧,情绪控制及应答技巧 教育: 大专以上学历 工作经验 一年以上五星级酒店前台工作经验 其它技能要求: 1.  良好的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神 2.  彬彬有礼,具备个人展示能力,性格外向
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    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、接听电话,确保所有客人的需要都被及时回复。 2、按照部门工作程序处理客房的预订和咨询; 3、检查处理日常预订工作。 ; 4、确保所有与预订有关的事宜都作妥善处理。 5、向客人提供有关酒店服务,活动和观光景点的信息。 6、处理取消,更改预订,调查并处理预订未到预订。 7、悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期。 8、监控预订情况并通知预订主管目前和未来的住房率。 9、使用建议性销售技巧来推销酒店及产品。 10、按照酒店标准保持高水准的电话应答技巧。 11、接听电话,确保所有客人的需要都被及时回复。 12、确保对酒店产品知识和服务高度的理解以便向客人解释并且销售酒店服务和设施。 13、确保将正确的信息传达至相关运作部门,以此来保证客人的要求能够实现,达到客人满意。14、处理各种询问,执行预订中心给予的预订。 15、与其他部门合作,做好团队预订准备工作。完成上级交给的其它任务。 16、遵守酒店的员工守则以及酒店程序和政策。 【岗位要求】 1.大专及以上学历; 2.具有良好的服务意识和责任心; 3.普通话清晰,英语能力良好; 4.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达。
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    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1.Responsible for prompt handling of all Personal Guest Service requests during the shift;help guest check in and check out; 当班时迅速完成客人的要求;熟练的为客人办理入住和退房。 2. Ensure that Ambassador adhere to the hotel’s policies and procedures when carrying out their duties; 确保员工工作时执行酒店的政策和程序; 3. Identify VIP,member,regular guest and long staying guest and build rapport to offer personalized service and assistance; 识别贵宾,会员,常客和长住客人并且亲善地提供个性化的服务和帮助; 4. Ensure guest reasonable requests are met; 确保顾客合理要求被满足; 5. Sell the Hotel products and services using up-selling and suggestive selling techniques; 用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务; 6.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Business Conduct and the hotel's Associate Handbook; 遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款; 7. Carry out tasks as directed by your supervisors. 完成上级交待的其它任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、服从领班的工作安排,按照工作规范和质量标准,认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2、负责登记来访客人信息、核查客人房号。 3、负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作,正确使用健身设施设备,确保完好有效。 4、严格执行健身服务各项规定,做好健身活动的安全防范工作,确保宾客安全。 5、即时对客用物品进行消毒与清洗,保持更衣室卫生。 6、及时做好预订记录,保证工作无差错。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、熟悉健身服务和健身器材的使用,保养知识,了解卫生保健知识。 3、熟悉健身房的基本知识和服务技能。 4、能按服务工作规范和质量标准独立进行工作
  • 集团财务总监

    1.2万-1.5万
    绵阳 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    【岗位职责】 1、全面负责集团财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析等; 2、建立健全财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督日常财务核算、报表编制及财务数据审核,确保账务准确性和及时性; 4、统筹资金计划与调配,优化现金流管理,提高资金使用效率; 5、对接审计、税务、银行等外部机构,协调处理相关事务; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警建议; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及财税法规; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、能承受工作压力,适应酒店行业的工作节奏; 5、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据处理与分析能力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先。
  • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    工作职责 1、 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2、 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 3、 监督现金的处理和存放程序。 4、 编制每日存款和流动资金报告。 5、 处理异常的付款情况。 6、 监督服务设备的维护保养。 7、 监督客用设施和服务的标准。 8、 控制存货和监督保安成序。 9、 协助菜单和酒水单的设计工作。 10、 监督各项职能。 11、 监督餐厅的服务。 12、 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 13、 和上级领导一起编制和管理部门预算。 责任范围 1、管理的员工 2、 具有解决问题和培训的能力
  • 前台接待

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专或以上学历,具备基础英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 万能工

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专或以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备对客服务意识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 救生员

    3.8千-4千
    陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、确保游泳池各项设施设备处于正常运作状态,水质符合卫生标准; 2、确保宾客遵守游泳池安全守则,保障客人安全,为客人提供优质的服务; 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施; 4、具有高度的安全意识和责任感,对客人安全负责。 岗位要求 1. 能按工作流程和服务质量标准独立进行工作; 2. 有在水中救生和在陆地上进行急救的能力; 3. 熟悉游泳池水质监测和处理知识; 4. 高度的工作责任心和职业道德操守; 5. 身体健康,水性好,掌握各种游泳的基本技术要素; 6.持有救生员证。
  • 吧员

    3千-4千
    陵水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务; 2、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销; 3、负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作; 4、负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表; 5、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转; 岗位要求 1、有从事吧员工作经历优先考虑; 2、热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳; 3、身体健康,仪表端庄。
  • 前台接待员

    3.5千-4千
    陵水 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、为客人办理入住和退房 2、确保将每位到店客人的身份证明扫描到系统并上传 3、处理外币兑换现金和信用卡押金 4、掌握纸质和电子发票的开具要领为客人开具各类发票 5、为预抵散客和团队分房 岗位要求 1、酒店/旅游管理或商务管理相关专业 2、一年以上同岗位经验优先 3、能够适应并接受倒班 4、具有良好的人际交往和沟通技巧与人相处融洽善于团队合作
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、为宾客提供入住及离店服务登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 8、完成上级交待的其他工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好 记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。
  • 宜春 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 三节福利
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 楼层服务员

    3.2千-3.4千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、清扫房间; 2、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 职位要求: 1、仪容仪表符合部门及酒店规定; 2、服务部门工作安排; 3、团结同事,有集体荣誉感与一定的团队凝聚力。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 岗位要求 1.大专及以上学历,财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 应付主管

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 协助财务经理确保应付帐款部门正常运行。 负责支票付现,确保金额的正确,交易合法并附有完整的凭证资料。 准备必要的日记账分录。 对原始发票进行归档。 把分录过账到系统里。 必须在原始凭证上注明“已付款”和“已过账”,防止重复付款。 应付账款应与收货记录相匹配。 列出每月未付款报表。 追踪,查询临时账户中物品的情况。 回答债权人的询问并校对其余额。 准备支付所有税款。 完成指派的其它任务。
  • 前台主管

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.同五星级酒店同岗位工作经验。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责会计核算工作,统筹及完成月度账务结账及财务报表、管理报表的出具。 2、具体负责各类期间费用、税费及薪酬、其他应收应付、各类长期资产和负债及所有者权益、各种月末计提和摊销账务的账务处理工作。 3、负责记帐凭证、纳税申报资料、账簿报表等财务资料的整理装订和保管工作。 4、负责酒店日审工作,审核资金的收支计划管理,复核各项费用报销、资金申请等付款资料。 5、为正确控制费用提供依据,并协助各部门编制经营预算。 6、负责做好纳税申报等税务方面的各项工作。 7、完成领导布置的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有西餐冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5.处理收发到传真与发送。 6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 XXX学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合酒店要求。 2、及时更换床单、被套、枕套等布草,补充客房内的洗漱用品、纸巾等消耗品。 3、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时上报维修。 4、按照酒店标准对客房进行深度清洁,包括地毯、窗帘、家具等的清洁保养。 5、协助处理客人的特殊需求,如加床、加被等,确保客人满意度。 6、遵守酒店的安全与卫生规定,确保工作区域整洁有序。 7、配合其他部门的工作,如前台、工程部等,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、年龄35-55岁,身体健康,能适应体力劳动。 2、具备良好的服务意识,工作认真细致,有责任心。 3、有酒店客房清洁工作经验者优先,无经验者可提供培训。 4、能够适应轮班制工作,包括早班、中班及节假日加班。 5、具备基本的沟通能力,能够与同事和客人进行有效交流。 6、遵守酒店规章制度,服从工作安排,具备团队合作精神。 7、无不良嗜好,品行端正,能够长期稳定工作。
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