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  • 美导老师

    8千-9.9千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责下店给店员做产品培训、销售技巧培训、助销; 2、做好与店之间沟通的桥梁,负责信息的上传下达,按规定完成各项销售统计工作; 3、客情关系管理,品牌形象维护,销量管理; 4、完成上级领导交办的其它任务 岗位要求: 1、学历不限,20-40岁,身体健康; 2、有过美容、化妆品、护肤品或相关的销售经验,语言表达能力较强; 3、能够接受省内出差(出差时长10-15天/月,食宿公司安排) 4、接受无行业经验的人员,要求外形气质、脸上不严重斑痘问题 薪资福利: 2800-8000基本工资(根据行业经验阅历面谈)+业绩提成4-6%+出差补贴+月度及年度奖金+包住+五险+免费培训+公开透明的晋升通道 综合******+(优秀者可以面谈)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作,并积极的维护客户关系 2、负责向客户提供美肤方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题 3、完成门店经理安排的工作任务 二、任职要求: 1、年龄:不限制 2、学历:不限制 3、无经验也可以带~ 4、身高体重不限制 三、上班时间:(两班倒,不加班) 早班09:00-18:00 晚班12:00-21:00 四、我们的优势: 1、无经验也可,前期可以带薪培训 2、高保底,有能力、有经验者可谈,上不封下 3、薪资结构:8000-30000(5k无责底薪) 4、包吃住:家电?全拎包?住,距离?店?路不超过?分钟附近的?区 5、工作环境优越,员工氛围超好 6、多元化、人性化的晋升空间:皮肤管理师→组长- >咨询主任-→门店经理 7、享有节假日福利
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 无销售性质
    代运营/文化传播 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1. 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2. 熟悉美容基本知识及操作程序,掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法 3. 保持工作环境的干净整洁; 4. 学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职咨格: 1. 皮肤管理等相关专业毕业;或有2年以上从业经验,专业知识扎实;              2. 有良好的职业道德,有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
  • 美甲师

    8千-9.9千
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 住宿补贴
    美发养发/美甲/纹绣 | 企业规模
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有美甲的工作经验; 2.服务意识强,热爱美甲美睫事业,形象气质佳; 3.能够独立完成顾客的美甲服务。 任职资格: 1.学历不限; 2.有1-3年美甲经验优先; 3.工作时间:早班:9:30-18:00 3.晚班:12:30-21:00  面试前发作品给我(美睫美甲以及个人照片); 面试需真人实操:美甲。
  • 私密美导

    8千-9.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:   1、对公司合作店进行项目知识、销售技能等相关知识培训;   2、协助加盟店做好公司品牌的品牌宣传和销售;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;   4、做好合作店家客户的售后工作及客情维护。  职位要求:   1、形象好,气质佳,品格优良,有美容行业从业经历;   2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、性,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差;     4、有私密经验的优先;
  • 成都 | 1年以上 | 初中

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    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、根据顾客的需求给顾客办理服务项目,做好登记; 3、做好顾客的预约、回访工作,及时及时反馈顾客需求; 4、参加公司相关培训,提高自身职业素质和专业技能; 5、保持工作环境的干净整洁,能吃苦耐劳,工作积极负责; 任职资格: 1、初中以上学历,20—45岁,形象好,无经验可以参加培训; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握,技术手法好; 4、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证书、中医证书可优先上岗; 晋升机制:理疗师—储备店长—店长—区域经理—合伙人 薪资待遇:底薪(3000-6000元)+绩效奖金(200/500/1000)+提成(综合8k-2w+,上不封顶) 试用期1-3个月,考核转正购买社保。 上班时间:10:00-20:00,月休4天,可提供住宿
  • 品牌导师

    8千-9.9千
    温州 | 2年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 店长

    8千-9.9千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、客户的接待工作,热情周到。善于倾听,善于沟通。 2、全面负责店内工作,培训店内员工技能,提升服务水平。 3、爱岗敬业,责任心强,有良好的职业素养。 4、负责顾客预约及客情维护。 5、达成店业绩指标。 任职要求? 1、初中以上学历。 2、性格开朗,具有团队协作意识。 3、形象好,气质佳,注重礼仪,注重服务细节。 4、善于倾听,服务意识强,能吃苦耐劳。 5、热爱美容美体或者健康养生行业者,及有店长工作经验优先。 福利待遇 1、五险,节日福利、生日福利、年终奖。 2、每年2次国内旅游 3、基本工资 综合绩效考评 4、面试地址在长江西路鼎鑫BOSS中心,公司有多家店面,可就近安排工作。 5、公司正在快速发展期晋升空间大,店长-区域经理。
  • 美容师

    8千-9.9千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃包住、每个月休4
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1从事会所客户产后康复服务,要求有美容美体经验,有中医调理经验优 2客源充足,不需要外拓。需要认真细致有责任心,服务好客户 3有爱心,善于交谈,做好仪器手法的服务。  福利好,薪资高,包食宿,食宿条件好。有社保,有晋升空间,有旅游福利。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好公司品牌的产品宣传; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差;  4、有私密、面部医美经验的优先;
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    日化厂家 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 香港龙悦国际美容有限公司大陆总部坐落于“人间天堂”的美丽城市——杭州。是一家以纹绣及明星裸妆私人定制为主的美容公司。 职位名称:培训导师 是否出差:不定时出差 岗位职责: 1、对公司合作的店面做相关项目知识培训 2、协助合作店面做好活动前邀约、筹备等工作; 3、提升合作店面业绩,制定活动方案 任职资格: 1、人品端正、形象好、气质佳,有美容督导或顾问从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 年薪:30—60万
  • 美容师

    8千-9.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责店铺美容仪器及产品的操作,为客户提供专业的美容美体服务.   2、洞察、分析客户的需求,提供专业的护理建议,并配合完成销售任务。   3、做好每日的工作记录及总结,发现问题及时沟通解决。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,气质佳,年龄18~35岁. 2、善于沟通,良好的服务意识,1年以上美容院工作经验优先. 3、性格积极开朗,乐于学习提升自我,想往美容行业发展。
  • 美容师

    8千-9.9千
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 无锡 | 1年以上 | 中专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.调研分析市场的发展趋势、消费者需求等,据公司总部的销售方案制定适合本区域产品的推广方案和活动方案 2. 支持销售部门策划执行中庭活动,路演等产品推广活动; 3. 负责市场数据资料收集整合 ,完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案; 4. 分发及输出相关策划案、产品推广方案等内容给相应渠道的品推及教推部门,并支撑销售渠道对方案进行分解和落地,推动业绩的达成; 5. 负责相应渠道的销售业绩分析,寻找品类机会及产品推广机会(异业联盟); 6. 协助渠道品推部门策划相关的活动产品,支持业绩的提升 职位要求:1.1年以上品牌推广工作经验,有化妆品行业或日化行业品牌管理相关工作经验优先; 2.有较强的沟通能力,能够主动推进工作进程; 3.具备较强的文字功底,具有较强的逻辑思维和数据分析能力。 底薪+绩效+提成一年两次奖金  底薪:4000元    绩效:每月完成4场活动绩效1000元(未完成少一场减300元)    提成:门店活动总业绩的1%(一场活动3天,门店业绩40000元*1%=400元*4=1600元)    一年两次奖金,半年度达成(  1.完成总场数20场   2.活动业绩80万)           奖励
  • 产后顾问

    8千-9.9千
    合肥 | 经验不限 | 高中

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    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助部门人员对住所客户进行产康咨询并针对性制定理疗计划,并向客户销售套餐外的理疗服务; 2、完成每月及全年的销售目标分析,以保证全年的销售任务顺利完成; 3、不定期进行市调,了解同行产康理疗行情,根据公司实际情况,提出合理的调整方案; 4、与各部门联系协调、并听取客户意见,配合处理客户投诉,不断改进工作; 任职要求: 1、有良好的销售经验,热爱销售工作, 2、2年以上健康咨询或客户服务类从业经验, 3、具有客户关系管理及维护经验, 4、具有较强的销售开发能力, 5、工资面议
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿,每月四天休
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 发型师

    8千-9.9千
    重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 给顾客设计发型,造型
  • 美容美体师

    8千-9.9千
    浙江 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 房补饭补
    • 股份
    • 创业扶持
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 技术娴熟,有条不紊,从容有序。用技术留住客户,能让客户一做做上上瘾,并具备良好的沟通技巧。对于美业有一定的热情,热爱学习。
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 试用期补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案,定期开展部门内部培训; 2、结合公司制定的目标,指导店长完成及推进门店美容项目的开展,引导和监督门店美容师接待顾客,推荐项目和产品,确保销售目标的达成。 任职资格: 1.五年以上美业工作经验,三年以上护肤项目工作经验,年龄25-40周岁; 2.大专以上学历,形象端庄大方,有美容培训经历者优先; 3.人品端正。 工作时间: 1.早晚班,每天8小时; 2.每月休息5天。 工作地点:此岗位为管理岗,每月轮流驻店上班。玄武区常发广场、江宁区太阳城、浦口区弘阳广场 因业务发展需要,艾菲急需大量美业优秀人才,只要你热爱美业,有想法,有抱负,或善于管理,或强于专业,或有培训经验,都来电欢迎详谈。 对员工,艾菲致力于培养专业过硬的美学专业人才; 对顾客,艾菲致力于让每个人都能享受皮肤健康之美; 对自己,艾菲以修合无人见、存心有天知为信条。
  • 财务经理

    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责财务部的日常管理工作,经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况; 2、对财务模块员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 3、负责公司全面的资金调配与管理,成本核算、会计核算和分析工作; 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划,保证本部门工作目标与计划完成; 5、检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪,建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度,堵塞漏洞。 任职要求: 1、会计、财务及相关专业大专以上学历; 2、在美容连锁行业从事财务工作3年以上,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验、融资知识; 3、对财务分析、数据统计判断具有一定的基础理论,能制作相关财务报表和财务管理规范。 4、对薪资管理和账务管理有一定专业基础,遵守会计法律相关财务管理规定。 薪资待遇:5000-8000 试用期1-3个月,考核转正购买社保。 上班时间:早九晚六,单休,可提供住宿
  • 美容师

    8千-9.9千
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供包吃包住,假期多
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 大区经理

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 05-10
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    【职责内容】 市场运作,会务营销,团队管理
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-10
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    【职责内容】 拥有5年以上行政人事管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,做事严谨尽职尽责,能有效的制定及修订企业各项管理制度,具有较强的组织、协调、沟通能力。
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