【职责内容】 工作职责： 1、通过外呼方式邀请地方客户参加商家体验活动； 2、登记客户出席时间、地址及项目； 3、解答客户咨询问题，建立良好的客户关系； 4、完成上级领导交办的其他事项 任职要求： 1、普通话表达流利，沟通能力较强，有良好的的服务意识 2、心态积极向上，能承受一定压力 3、能及时完成上级交予的工作任务 4、年龄：18-35周岁 5、性格开朗或有销售，客服经验者优先考虑 6、没有经验愿意学习也可以，我们有带薪培训 福利待遇： 1、 社保类型：五险 2、 上班时间：10:00-18:30，单双周休息 3、 享受国家节日法定假期（按照中国法定假期） 公司活动福利 1、 节日party及礼物 2、 不定期户外团体活动或旅游

【职责内容】 优秀的领导力和团队协作能力，良好的沟通技巧和服务意识，对美容护肤行业有足够的兴趣和热情，有行业经验者优先录用！

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能为顾客提供美体服务； 3、保持工作环境干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职责素质和技能； 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁之间； 2、有一年以上美体工作，仪器操作经验优先考虑； 3、沟通能力强，技术手法好，服务意识强； 4、具有亲和力和团队精神； 5、有美容师资格证书或中医证书优先考虑。

至少10年以上酒店行业工作经验，四年以上管理岗位，有精选服务同等品牌工作经验，有希尔顿花园酒店集团、亚朵、全季工作经验或者国际酒店品牌工作经验者优先考虑。 英语较好

岗位职责： 1、负责酒店官方新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营管理、内容策划、图片拍摄、短视频剪辑及发布，通过卓越的审美与视觉表达，传递酒店品牌形象，提升品牌曝光率、粉丝互动及商业转化； 2、负责酒店官方视觉素材库的建立、管理与定期更新，协助市场部门完成线上品牌推广、节日促销等活动策划与执行； 3、审核酒店对外宣传物料及内容，确保视觉呈现，监测并分析运营数据（粉丝增长、互动、转化等）； 4、关注行业视觉趋势与平台算法变化，持续引入新的拍摄手法、剪辑风格与互动玩法，保持品牌内容的前瞻性与竞争力。 岗位要求： 1、大专及以上，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先； 2、熟悉主流媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）运营规则，具备文案撰写、内容策划、图片编辑、短视频制作能力； 3、有责任心、执行力高，对热点敏感，思维活跃，能够适应快节奏工作，有酒店行业同岗位经验优先。

岗位职责： Clean assigned rooms, including changing bed sheets, changing terry, cleaning bidet\toilet, vacuuming floor etc., and replacing amenities on a timely basis, e.g. beverage, soap and toiletries. 负责打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作，并及时补充客用品，例如：饮料、香皂和洗漱用品等。 Responsible for planned cleaning work and comprehensive room cleanliness work arranged by the department superior. 负责部门安排的各项计划清洁项目及大清洁工作。 Respond to guests' requests, such as cleaning wastebaskets, replacing extra terry, cleaning bathrooms etc. 及时回应客人的需求，例如：清理垃圾桶，额外更换布巾，清洁浴室等。 Other duties assigned by superiors. 完成上级领导所交办的其它任务。 资质需求： Minimum one year working experience in Housekeeping Department of hotel or serviced residence. 具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验。 Enthusiasm for serviced residence/hotel. 热忠于服务式公寓/酒店的服务事业。. Responsible, careful, honest, reliable. 有责任心，做事认真细致，诚实可靠。 Sense of initiative, ability to obey, team spirit. 具有良好的主动性，并具有服从精神和团队精神。. Ability to understand well, good communication skills. 具有良好的理解能力、表达沟通能力。 Ability to work under pressure. 能承受工作压力。

根据菜谱标准负责宴会、自助餐、包厢冷菜的制作工作，保证出品质量

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体保养等项目操作； 2、根据顾客肤质及需求，制定个性化护理方案，并推荐适合的家居护理产品； 3、严格执行公司标准化服务流程，确保操作规范、手法专业，提升顾客满意度； 4、维护工作区域的环境卫生及仪器设备清洁消毒，遵守医疗美业无菌操作规范； 5、配合门店完成客户预约、回访及新客开发工作，协助提升到店转化率； 6、持续学习行业新知识、新技术，参与内部培训与考核，提升个人专业能力。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验一年以上，热爱美容行业，具备良好的服务意识和亲和力； 2、形象端正，普通话标准，沟通表达流畅，能主动了解顾客需求并给予专业建议； 3、学习能力强，熟练掌握面部、身体护理手法及仪器操作； 4、有责任心，注重团队协作，能配合门店完成日常运营及销售协助工作；

【岗位职责】 1、协助经理监督前台的工作及服务标准，确保服务流程高效顺畅 2、积极征求客人的反馈意见，满足或超出客人期望，提升宾客满意度与忠诚度 3、处理宾客投诉与特殊需求，采取正确的解决方式并跟进 【岗位要求】 1、熟悉酒店运营流程及服务标准 2、仪表端庄，热爱酒店工作，具备优秀的服务意识与团队管理能力 3、出色的沟通协调能力，能妥善处理突发事件 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力

餐饮董事长助理 1、负责一些行政工作和日常运营统筹 2、会开车 3、抗压能力强

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体经络疏通、仪器操作等，确保服务质量和客户满意度。 2、根据客户肤质及身体需求，配合制定个性化护理方案，并定期跟踪调理效果，做好客户档案记录与维护。 3、严格遵守公司标准化服务流程及卫生消毒规范，保持工作环境整洁，确保仪器设备正常运行。 4、积极学习美容专业知识和产品手法，不断提升自身技能水平，协助完成店内各项培训及考核。 5、配合门店完成日常客户接待、预约管理、产品推介及售后服务等工作，促进客户复购与转介绍。 6、协助店长进行新员工带教及店内活动执行，维护团队协作氛围。 【岗位要求】 1、女性，年龄28-35岁，学历及工作经验不限，有美容行业从业经历者优先考虑。 2、形象气质佳，具有良好的亲和力、服务意识和沟通表达能力，能有效与客户建立信任关系。 3、热爱美容行业，具备较强的学习能力和钻研精神，愿意长期发展并持续提升专业技术。 4、工作积极主动，吃苦耐劳，有责任心和团队合作意识，能适应轮班制工作安排。 5、持有美容师相关职业资格证书或参加过系统培训者优先考虑。

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Events Sales Manager is responsible to act as an events sales specialist and be responsible to ensure the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets.

【岗位职责】 1、负责酒店热房厨房的日常运营管理，确保菜品出品质量、口味和摆盘符合酒店标准； 2、根据季节和市场变化，协助研发新菜品，优化菜单结构，提升顾客满意度； 3、控制食材成本，合理规划采购与库存，减少浪费，确保厨房运营高效经济； 4、负责厨房设备的使用与维护，确保安全操作，及时报修故障设备； 5、定期组织厨师团队进行技能培训，提升团队整体专业水平； 6、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房环境符合卫生标准。 7、能营造积极向上的团队氛围、能使团队整体能力显著提升。 岗位要求 1、中专以上学历。 2、至少3年以上五星级酒店或川，黔菜等餐厅工作经验。 3、具备扎实的热房烹饪技能，熟悉各类热菜的制作工艺及流程； 4、有一定的厨房管理经验，能够高效协调团队工作； 5、对食材特性、调味搭配有较深理解，具备创新意识和菜品研发能力； 6、具备较强的成本控制意识，能够合理规划厨房运营成本； 7、工作细致认真，责任心强，良好的沟通能力，能够与各部门协作配合； 8、主动学习能力、接受新事物、创新能力、对未知领域充满好奇心

  【工作内容】 1.做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2.严格按照消毒程序对客人使用过的用具进行及时有效的消毒。 3.协助客衣收送工作，布草管理，日常服务工作。 【任职资格】 学历：初中及以上 工作经验：具备一定客房服务经验。

1、 负责蒸箱菜肴和煲汤的制作调味，做到主料、配料、调料的品种、数量及成品火候口味达到既定标准 2、 检查每日零点菜单，宴会菜单的食品的品种和数量来做好准备工作 3、 收集餐厅反馈意见，根据客人对菜品的满意程度及时做相应的调整 4、 负责上什的成本控制，做好已加工或半加工的原材料保管工作，充分利用剩余食品，转换成为其他食品，保证出品质量，按规范程序蒸制菜品，做到干货涨发出成率达标并且质地附后要求 5、 检查订单供给食品的质量，数量，新鲜程度 6、 做好工作区域及冷房的清洁及设施设备的维护保养 7、 督导新员工尽快达到酒店要求 8、 给予员工评估和建议 9、 完成上级交办的其它工作。

1.按酒店要求穿戴整洁的制服和名牌。 Wearing clean uniforms and according to the hotel brand. 2.使用规范的礼貌服务用语为客人提供服务，不放弃任何一次为客人服务的机会，使客人留下美好的感受。 Use standard offers courteous service terms of service, do not give up any opportunity for a service for the guest so that guests leave feeling better. 3.按操作规程，在规定时间内，保质、保量具体完成对房间、卫生间的清洁打扫并根据清洁计划做好房间专 项、周期清洁，确保符合酒店标准。According to the rules, within the prescribed time, quality, and quantity to complete the cleaning of the rooms, bathrooms clean and according to plan ready room special, periodic cleaning to ensure compliance with the hotel standard. 4.负责本楼层公共区域,工作间、储物间、消毒间等的清洁整理。 Responsible for this floor public areas, offices, storage room, sterilization room, clean finish of. 5.酒水的消耗向主管报告。 MNB consumption reports to supervisor. 6.掌握房间状态和客情动态，积极的为所在楼层的客人提供日常及个性化服务，最大限度满足客人的要求。 Mastering room status, and customer dynamics, positive for floor offers daily and personalized service, to meet our guests' requirements. 7.做好交接班和安全保卫工作。 Shift work and security. 8.随时保证万能钥匙的安全及负责开启房门配合有关部门的员工正常执行工作。 At any time guarantee the safety of a master key and is responsible for opening the door to support the Department's staff work. 9.向楼层主管汇报任何布草、家具、设施或设备丢失或损坏。 Report to the floor supervisor any linen, furniture, facilities, or equipment is lost or damaged. 10.向客房主管报告所在区域工程问题。To the room where the report where the regional engineering problems. 11.为客人提供开夜床服务。 Offers opened turndown service. 10 及时的将客人遗留物品交至客房办公室。 Office of the remnants of guest articles submitted in a timely manner to the room. 11.填写各班的交班记录及房态报告。 Fill in all the records of the shift of class and State reports. 12.提供住客服务如：加借物品、擦鞋、收洗衣等服务工作。 Provide guest services such as : added take goods, shoes, to laundry service. 13.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 Adhere to the system of hotel security, emergency provisions and procedures. 14.按照程序和标准清洁整理客房。 In accordance with the procedures and criteria for clean finish rooms. 15保持所在工作区域的高度整洁。 Maintain work area in which the height of tidiness. 16.保持工作车的整洁和充分的补给。 Keep the car clean and adequate supplie. 17.维持所有的设备处于良好的状态。 Maintenance of all equipment in good condition. 1. 与同事保持良好的工作关系。 Maintain a good working relationship with colleagues. 2. 采取恰当的方式解决客人的投诉。 Take appropriate way to resolve guest complaints. 3. 保持高水平的产品和服务的知识。 Maintain a high standard of product and serviceknowledge. 4. 随时提供有礼貌的和专业的服务。 Provide courteous and professional service at any time. 1.始终保持良好的工作状态，不要将个人情绪带到工作中。 Always maintain a good working state, do not bring personal emotions to work. 2.坚决服从上级的工作调配及安排 。 And resolutely obey the superior job deployment and arrange. 3.投入并喜爱现时工作。 Inputs and love the existing work. 4.愿意承担更多的工作。 Willing to take on more work. 5.乐于助人并与他人合作顺畅。 In helping others and smooth cooperation with others. 按要求参加会议和培训活动。 Participation in meetings and training activities as required. 完成领导交办的其他工作 Complete other work assigned by the leadership

任职基本条件 1. 28–48岁，3年以上五星级在营酒店装饰装修专职经验（必备）。 2. 精通酒店客房、大堂、走廊、餐饮、会议室全套精装工艺及修复工艺。 3. 能看懂装修施工图、节点图，具备现场深化、收口优化能力。 4. 熟悉酒店施工规范：静音施工、成品保护、控尘控味、分时施工。 5. 无安全事故记录，能跟进零星改造、翻新项目全过 日常工作职责（完全贴合运营酒店） 1. 每日全店装饰面巡检，建立破损台账，闭环修复。 2. 处理客房、公区所有装饰类报修、客诉饰面问题。 3. 负责酒店年度客房翻新、局部改造、品质提升项目落地。 4. 管理外协装修施工队，监督工艺、进度、文明施工、成品保护。 5. 石材定期养护、墙面定期维保、公区颜值常态化保持。 6. 控制翻新返修率，降低重复施工与成本浪费。 7. 配合酒店质检、星评、内审、迎检装饰整改工作。

【岗位职责】 1、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，任劳任怨。坚持卫生工作经常化，制度化，创造整洁美观的卫生环境。 2、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。 3、及时补充米饭、馒头、菜汤等饭菜。 4、服从厨师长调动，维护好厨房器具。 5、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验5年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【岗位职责】 1.关注宴会时间、 日期、地点、客人人数的改变,安排员工服务。 2.负责所有座位安排表， 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。 3.协助其助手或员工摆台，清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。 6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 【岗位要求】 1. 具有事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律修养。 2. 有2年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。 3. 掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。 4. 具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、负责西厨冷房日常运营管理，包括冷盘、沙拉、冷食等菜品的制作与出品质量控制； 2、制定冷房菜单及标准化操作流程，确保食品安全与卫生标准符合酒店要求； 3、监督冷房食材的采购、验收及库存管理，控制成本并减少浪费； 4、协调与其他厨房部门的工作配合，确保出餐效率与质量； 5、定期检查冷房设备运行状况，维护保养并确保安全使用； 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能，熟悉主流西餐菜系； 2、2年以上星级酒店或高端西餐厅厨房管理经验； 3、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班； 4、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力.

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的美甲、美睫服务，包括基础护理、甲型修整、彩绘、贴片、嫁接睫毛等操作。 2、负责美容服务项目，如面部护理、身体按摩、基础仪器操作等，确保服务质量和客户满意度。 3、维护工作区域卫生及工具消毒，遵守门店卫生标准与安全规范。 4、配合店长完成客户预约、接待及服务记录，提升客户复购率。 5、主动学习行业新技术、新款式，参与门店培训，不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，学历、工作经验不限，公司提供岗前培训。 2、热爱美妆行业，具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗、耐心细致。 3、有审美基础，能根据客户手型、脸型等推荐合适款式，具备基本手绘能力者优先。 4、工作积极主动，能适应轮班制，具备团队协作精神。 5、持相关职业资格证书或有一年以上同岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助建立并完善酒店人事管理相关制度，负责考勤、福利、保险等各项人事政策的具体实施、宣贯及日常检查工作； 2、协助部门开展招聘工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。 3、负责员工人事档案的建立与维护，员工入离职、调动、转正等手续办理，以及对内/对外人事相关公文的草拟与处理； 4、熟悉劳动合同法，负责员工劳动合同的签订、续签、变更及终止，及时规避用工风险，协助处理劳动纠纷； 5、负责员工社会保险、公积金及各项福利待遇的申报、办理及答疑工作，合理调配酒店人力资源并提出优化建议； 6、结合日常人事巡检，协助检查员工仪容仪表及服务规范，为人事决策提供数据支持，完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上； 2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程； 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求； 4、熟悉人力资源管理六大模块，并在员工关系或培训模块有实操经验或特长。 5、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力、熟练使用办公软件及PPT制作。