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  • 客服

  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    区域负责人(永恒宣言·滋养焕黑保健液)岗位职责 岗位职责 1、根据公司整体战略,承接区域招商、回款业绩目标,制定区域市场拓展方案,拆解月度、季度招商任务,开发美容院、养生馆、养发馆、社区实体门店合作商与区域代理商。 2、负责区域市场调研,挖掘意向实体老板,商务谈判、政策讲解,宣讲永恒宣言品牌理念、产品体系、全套落地扶持方案,推进合作签约,完成渠道布局。 3、管理区域内招商地推团队,负责人员目标分配、业务辅导、谈判技巧培训,带领团队线下陌拜门店、开展市场拓客,提升团队招商转化效率。 4、负责已签约合作门店/代理商全周期扶持:协助门店启动运营、落地拓客方案、开展产品培训、沙龙帮扶、终端动销指导,依托总部全套落地方案帮助合作门店提升客流与业绩,降低合作商运营难度。 5、策划组织区域小型招商沙龙、门店推介会,输出项目宣讲,打造区域样板合作门店,形成成功案例,辐射拓展周边市场。 6、维护区域合作商客情关系,及时响应门店运营难题,收集市场反馈、竞品动态、门店需求,同步至总部,优化区域市场运营策略。 7、严格遵守品牌宣传合规要求,规范区域内产品宣讲、市场推广话术,把控市场经营风险;定期提交区域业绩报表、拓客进度、市场工作总结。 8、配合总部品牌推广、线上引流资源,打通抖音本地引流、私域转化渠道,线上意向客户线下对接转化;完成上级安排的其他市场相关工作。 1、有美业、大健康、养发行业渠道招商、门店拓展经验优先,拥有美容院、养生馆门店资源优先; 2、具备商务谈判
  • 海外销售

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 本科
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责海外市场客户的开发与维护,完成公司制定的销售目标。2、通过邮件、电话、线上会议等方式与海外客户进行有效沟通,建立并维护良好合作关系。 3、跟踪海外销售订单流程,协调物流、清关及售后问题,确保订单顺利交付。 4、收集分析海外市场信息及竞争对手动态,为公司产品及销售策略优化提供参考。 5、参与海外展会、客户拜访等商务活动,拓展销售渠道。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。 2、1年以上海外销售或外贸工作经验,美业相关行业经验者优先。 3、英语听说读写流利,能作为工作语言独立与海外客户沟通。 4、熟悉外贸流程及海外客户开发渠道,具备较强的商务谈判能力。 5、工作积极主动,抗压能力强,能适应跨时区沟通及短期海外出差。
  • 服务员

    5千-6千
    呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及餐位安排,确保顾客用餐体验舒适顺畅。 2、熟练掌握菜单内容及特色菜品,主动、热情地向顾客提供点餐建议及服务。3、及时、准确地完成点单、上菜、分餐、撤盘等餐厅服务工作,确保流程规范。 4、保持餐厅环境整洁,包括桌椅、地面、餐具的清洁与摆放,符合卫生标准。 5、主动关注顾客需求,妥善处理顾客投诉或特殊要求,并及时上报主管。 6、配合团队完成餐前准备、餐后收尾及物资盘点等工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,愿意从事餐饮服务行业。 2、身体健康,无传染性疾病,需持有有效健康证(入职后公司可协助办理)。 3、工作态度积极,服务意识强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、能适应轮班制工作(含节假日),吃苦耐劳,有责任心。 5、服从公司管理,遵守餐厅各项规章制度及食品安全操作规范。
  • 海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 ·To assistant Manage the inventory of washing-up products and when stocks are expected to run out.  ·Organizes the washing-up area and tidies crockery and equipment in the storage area to avoid breakages.      ·Helps manage stocks of crockery and appliances, by informing his/her superior of any abnormal losses or breakages.    ·Respects recommended doses of cleaning products, thereby helping keep costs under control.                 ·Cleans and tidies crockery and kitchen equipment. ·Ensures the kitchens are kept clean.  ·协助管事部经理管理库存的洗涤产品,当产品快用尽的时候及时报告。 ·规划好清洗区域,整理厨房设备防止损坏。 ·帮助管理库存的瓷器和设备,如有任何非正常损失或损坏及时通知直属上级。 ·按照清洁剂推荐使用剂量来使用,以帮助控制成本。 ·清洗和维护厨房设备。 ·确保厨房整洁。 Knowledge and Experience知识和经验 ·Diploma or Degree preferably in hospitality or related field ·2 years in industry experience, minimum 1 years as Asst. Chief Steward ·Working experience in 5 star hotel, resort hotel or business hotel ·大专或酒店或相关领域 ·具有2年工作经验,至少要有1年的管事部副经理工作经验 ·具有5星级及以上酒店、度假酒店、商务型酒店的工作经验
  • 安康 | 经验不限 | 学历不限
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视,密切观察泳池内宾客动态,及时发现并处理溺水、抽筋等紧急情况,迅速实施专业救援。 2、严格执行游泳场所安全管理制度,监督宾客遵守泳池规则,劝阻危险行为(如跳水、打闹、超越警戒线等),维护泳池秩序。 3、熟练掌握心肺复苏、急救器材及AED等急救设备的使用,在发生意外时尽快进行现场急救,必要时配合医护人员转送。 4、每日对泳池水质进行检测并记录(如余氯、pH值、温度等),根据标准调整药剂投放,确保水质符合卫生要求。 5、定期检查泳池周边设施(如扶梯、防滑垫、救生圈、急救箱等),发现问题及时上报维修,保障设施完好有效。 6、负责泳池区域的清洁卫生工作,保持池岸、淋浴区、更衣室等区域的整洁,清理漂浮物及废弃物。 7、为宾客提供热情专业的咨询服务,解答游泳相关问题,协助指导初学游泳者掌握基本安全知识。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务,积极配合酒店整体运营安排。 【岗位要求】 1、必须持有有效的《游泳救生员国家职业资格证书》或具备等效的救生资质证明(如国家体育总局颁发的救生员证)。 3、身体健康,无高血压、心脏病等不适合从事救生工作的疾病,能适应长时间站立及户外/室内水池环境。 4、具备良好的游泳技能,能够熟练完成速泳、潜泳、拖带等救生基本动作,且具备较强的水中应急反应能力。 5、工作认真负责,安全意识极强,能够在高峰时段持续保持高度警惕,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 6、服从管理,能接受轮班制(含周末及节假日排班),适应酒店服务行业的工作节奏。
  • 客房主管

    5千-6千
    天津 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.协助准备员工排班表 2.根据运作的实际情况调整当班员工的工作 3. 对所管辖区域的客房和公共区域负责 4. 对客房和公共区域进行常规检查 5. 坚持酒店安全制度、紧急情况按照酒店要求进行操作 6. 积极跟进VIP和长住客人迎接,入住及退房等相关服务 7.带动员工关注所有客人的需求 8.完成领导交办的其他工作
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助餐厅经理的工作,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。 3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。 4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对VIP客人的服务,处理客人投诉。 5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。 6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。 7.完成经理交待的其他工作任务; 岗位要求 1.高中或以上学历; 2.必须具备1-2年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 前台领班

    4.6千-6千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    新世界旗下广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆,现诚聘前台领班1人: 要求:大专以上学历,有酒店前台工作经验3年以上,英文对话良好,有良好的团队领导精神及执行力,善于同宾客交往、沟通,能独立处理客诉,能处理突发情况。能处理前厅员工工作中遇到的问题,协助部门负责人做好对内对外管理工作。 公司直招,福利待遇良好,5天8小时工作制(排休),包食宿,五险一金/商业险/节日福利/生日假/带薪年假/年终奖等福利齐全。 上班地点:广佛新世界庄园
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    1、服务员负责迎客、点菜、端菜、倒茶、倒酒、送客等工作,对客人的反应要求及时、到位。 2、月休4天,节假日调休,包吃住 3、有中餐、宴会餐饮工作经验优先 4、工作时间是周一至周五:早班9:30-19:00;晚班14:00-客人离席;周末8:30-客人离席。 5、试用期4500,转正4000+800绩效,综合收入能上5000,试用期2个月。
  • 清洁员

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    精品酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓公共区域的日常清洁工作,包括走廊、电梯、大厅等区域的清扫、拖地、擦拭等 2、定期对公寓房间进行深度清洁,确保房间卫生达到公司标准 3、及时清理垃圾,保持垃圾存放区域的整洁 4、检查并补充清洁用品,确保清洁工具的正常使用 5、发现设施损坏或安全隐患时及时上报 6、遵守公司的卫生和安全规定,确保工作环境的安全与卫生 【岗位要求】 1、身体健康,能够适应清洁工作的体力要求 2、工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识 3、能够服从工作安排,具备团队合作精神 4、无需相关工作经验,公司提供岗前培训 5、能够适应轮班工作制
  • 咖啡师

    5千-6千
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握咖啡及饮品制作流程,独立完成意式咖啡、手冲咖啡、拉花及特色饮品的出品,确保品质稳定;2、负责吧台日常运营,包括设备维护、物料盘点、库存管理及清洁卫生工作,确保符合食品安全及卫生标准; 3、根据酒店客群特点,参与研发季节性特调饮品及创意咖啡,提升顾客体验; 4、主动为客人提供热情、专业的服务,解答关于咖啡豆、烘焙工艺及饮品风味的咨询,收集反馈并优化出品; 5、协助咖啡吧区域的服务接待工作,包括点单、结账、环境整理等,保证高效流畅的客流服务; 6、配合上级完成培训计划,指导新员工掌握基础咖啡技能及服务规范。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,具备3年以上咖啡行业从业经验; 2、精通各类咖啡制作技巧,熟悉精品咖啡豆特性及冲泡参数,持有SCA或同等认证者优先; 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能适应酒店倒班制工作,有星级酒店或精品咖啡馆工作经验者优先; 4、责任心强,注重细节,能独立解决吧台突发问题,具备基本的成本控制意识; 5、身体健康,品行端正,热爱咖啡文化,愿意持续学习行业新趋势。
  • 大堂副理

    5千-6千
    宝鸡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 2. 向所有部门提供功能性支持和指导。 3. 按需要与酒店其他部门进行合作、协调和沟通。 4. 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 5. 关注VIP客人,在客人到店前提前准备好登记卡,房间钥匙,欢迎水果,欢迎信并检查房间,确保房间达到VIP客人的期望;在VIP客人到店时护送客人到房间。 6. 就客人的需求做出反应并解决相关问题。 7. 对前台接待工作人员进行监督和指导。 8. 在客流高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持和协助。 9. 保证贵宾和会员受到特别关照。 10. 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 11. 协助宾客关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。 12. 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 13. 为前厅部会议提供信息。 14. 促进店内销售,积极推销酒店内的设施。 15. 检查结账说明并监督客人信用情况。 16. 分析和批准对客服务过程中相关优惠事宜。 17. 分析房价差异报告以保证控制客房收入。 18. 在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS)。 19. 熟知酒店紧急情况所有处理程序,在紧急情况下执行紧急疏散程序,例如火情,炸弹威胁。 20. 在交班本上记录所有的紧急情况或事件,包含损坏酒店物品,意外事故,盗窃和丢失,客人失去意识的紧急救助等等。 21. 监督和确保酒店的安全工作环境,并对部门员工进行安全培训。 22. 配合保安部对客人的不法行为进行调查。 23. 确保一线员工遵从散客市场技巧进行销售。 24. 处理与客人相关的问题,在经理助理缺席的情况下负责与各部门负责人或行政管理部门联系。 25. 必要时接受部门对于工作时间以及工作岗位的调配。 26. 全面熟悉酒店安全与卫生工作标准及消防紧急应变程序。 27. 保持个人卫生,制服整齐,统一高标准,及得体的肢体语言。 28. 作为酒店名誉与形象的代表,在任何环境下时刻保持礼貌、专业的个人素质。 29. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 工程主管

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 中专
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑环境与设备工程、物业管理等相关专业优先。 持有电工证、消防设施操作员证等相关专业资格证书者优先。 工作经验 3-5 年及以上高端酒店工程管理相关工作经验,有万豪国际酒店集团同岗位工作经历者优先。 熟悉酒店工程运营流程、设施设备原理及维护规范,具备独立处理复杂工程问题的能力。
  • 珠海 | 经验不限 | 中技
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助西厨副总厨开展西厨房日常运营管理工作,确保运营流程符合万豪标准操作程序及政策要求,保障出品品质稳定。 主导西厨菜品(含前菜、主菜、西式酱汁等)的标准化制作与把控,严格遵循万豪集团食品安全管理体系,确保所有出品卫生、安全、达标。 参与制定西厨每周菜单及季节性特色菜单,结合市场趋势与宾客需求进行菜品创新研发,提升宾客用餐体验。 负责西厨房烹饪设备、工具的日常维护与保养,监督厨房操作区域的整洁有序,落实卫生清洁标准。 协助把控西厨食材成本,合理规划食材用量,减少损耗,及时反馈食材短缺及品质问题,配合制定采购计划。 负责西厨团队的日常工作安排、技能培训与指导,提升团队专业素养与生产效率,营造良好的团队协作氛围。 处理西厨运营中的突发问题,配合餐饮部其他部门开展工作,参与新品试吃、主题促销等相关活动。 严格遵守酒店各项规章制度,做好部门工作记录,定期向西厨副总厨汇报运营情况。
  • 餐饮主管

    4千-6千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 管事主管

    5千-6千
    保定 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 楼层服务员

    3.5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底花红
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 负责对结帐房间的查房工作。 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 负责杯具的清洁与消毒工作。 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 初中以上学历,身体健康 1年以上客房岗位工作经验。 作风正派,责任心强 良好的服务意识,一定的沟通协调能力。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年底奖金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧日常运营管理,确保服务质量与标准 2、制定排班计划,监督员工工作表现与仪容仪表 3、控制酒水成本,定期盘点库存并提交采购需求 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店形象 5、培训新员工,提升团队专业技能与服务意识 6、配合餐饮部完成营收目标及促销活动执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、2年以上星级酒店餐饮服务或吧台管理经验 3、熟悉酒水知识及咖啡制作,持有调酒师证书者优先 4、具备较强的服务意识与现场协调能力 5、能适应倒班工作制,抗压能力强
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责婚宴销售、推广、预订工作、接待工作; 2、制定婚宴市场推销计划,建立并完善婚宴销售工作程序和标准; 3、对接各婚庆公司获于资源,联合组织推广活动; 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5、与餐饮部沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 7、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店婚宴销售或婚庆工作经验优先,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 6、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 7、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 8、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 9、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 茶艺师

    5千-6千
    太原 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    茶艺、餐饮服务,对茶文化、餐饮行业感兴趣,愿意学习,有工作经验优先
  • 绍兴 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【为绍兴鲁迅故里花间府代招!】 ——————————————————— 【岗位职责】 1. 统筹前厅全流程运营,管理前台、礼宾团队,落实花间府中式高端服务标准 2. 全权处理客诉、VIP接待,协调客房/餐饮/工程跨部门事宜 3. 督导员工服务、仪容培训,管控前厅账务、房态与万悦会会员指标 4. 当班统筹酒店突发应急事项,维护门店口碑与宾客满意度 【任职要求】 1. 1-3年中高端酒店前厅/宾客管理经验,有花间/华住体系优先 2. 擅长客诉处理、团队带教,沟通应变能力强 3. 认同花间府国风雅致服务理念,可接受轮班 【福利】 五险、食宿全免、带薪年假、集团内晋升通道
  • 工程维修

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位描述】 1、负责酒店所有客房、公区、后勤水电、给排水、空调、弱电等设备日常巡检、维修保养。 2、负责全店消防设施检查、测试、台账整理、隐患整改,确保消防验收合格。 3、处理日常报修、夜间应急抢修,做好设备节能维护,严格遵守酒店安全操作制度,配合各项检查工作。 【任职要求】 1、持有效中级消控证、电工证优先录用。 2、有酒店工程部工作经验,熟悉酒店整套设备维修流程; 3、能独立处理水电维修、消防巡检,动手能力强; 4、能接受酒店排班、夜班值班、突发抢修; 5、做事严谨,安全意识强,服从管理。 【福利待遇】 入职缴纳社保,包食宿,月休4天,带薪年假,节日福利。
  • 税务会计

    5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责公司日常税务核算、账务处理,以及税务台账管理、进项抵扣、销项开票管控等专项; 2. 按时完成增值税、企业所得税、附加税、房产税、土地使用税等各类税种申报工作,做好税务资料归集、归档及保管; 3. 跟进税收政策更新,具备税务合规风控意识,能识别业务涉税风险; 4. 擅长税务检查及场景化标准培训工作(如发票合规与风险培训、费用报销涉税规范培训等);5. 对接税务局日常沟通、涉税咨询、税务稽查配合等工作; 6. 配合财务其他日常核算及报表辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业; 2. 具备1年以上会计实操工作经验,熟悉全套账务及税务申报流程; 3. 有会计师事务所/税务师事务所工作经验、持有税务师证书者优先录用; 4. 熟悉国家财税法规及相关税收优惠政策,能独立完成税务申报及核算; 5. 熟练使用财务软件及Office办公软件,做事严谨细心、责任心强、原则性强; 6. 具备良好的沟通表达能力、复盘协调能力,抗压能力强,有上进心,有良好的职业素养。
  • 客房主管

    5千-6千
    甘孜州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责协调和监督酒店客房及相关服务流程,确保客户需求得到满足。 2.管理客房服务质量,确保客房整洁、舒适。 3.管理客房用品、布草、清洁工具等物资的领用、盘点与库存控制。 4.处理客户投诉,确保问题及时解决。 5.协调各部门资源,优化服务流程。 6.收集和分析客户反馈,推动服务改进。 7.协助客房经理制定并完善客房部规章制度、操作流程与应急预案。 8.完成上级交办的其他客房相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,身体健康,相貌端正。 2.有1-2年以上酒店客房管理经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先。 3.熟悉客房操作流程与质量标准,能使用办公软件(如Excel)进行排班与报表; 4.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识。
  • 上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日派对
    • 美食节
    • 温德姆员工价
    • 绩效奖金
    • 好评奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、熟悉客房部专业知识,有国际品牌客房楼层工作经验优先。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 5、有星级酒店相同岗位三年从业经历、熟悉并熟练使用OPERA系统。 其他 本酒店所有岗位均要求到酒店现场进行面试。能尽快到岗优先考虑。 楼层主管岗位需要平均每天打扫5间房间。
  • 列表
  • 明细
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