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  • 客服

  • 西餐厅主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、考勤、服务质量监督及环境维护,确保餐厅运作符合酒店标准。 2、带领团队高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,严格把控出品质量、上菜速度及客户满意度。 3、负责员工培训与指导,包括服务礼仪、酒水知识、食品安全规范及应急处理,提升团队整体服务水平。 4、处理宾客投诉及特殊需求,灵活协调资源解决问题,维护品牌形象并提升复购率。 5、协助制定并执行营销计划(如主题晚宴、节日促销),配合后厨进行菜品推广与成本控制。 6、每日核查库存、设备状态及卫生安全,确保符合HACCP及酒店审计要求,及时上报异常情况。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业领班/主管经验优先,无经验者可培训,需具备强学习意愿及抗压能力。 2、熟悉西餐服务流程、基础酒水知识及收银系统操作,能快速适应高星级酒店工作节奏。 3、性格开朗耐心,具备优秀的沟通协调能力与团队管理潜质,能以饱满热情带动团队氛围。 4、形象端正,普通话标准,具备基础英语口语交流能力(能完成常见点单及问询应答)。 5、责任心强,注重细节,能适应倒班制(含早、晚班及节假日),年龄不限。 6、持有健康证,无不良从业记录,认同酒店服务文化并致力于长期发展。
  • 楼层服务员

    3千-3.2千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在楼层主管的带领下维持客房清洁保养、井然有序的状态,包括公共区域,服务区域,工作间和储藏室,电梯间和后通道。 2.负责所分配的客房和服务区域的整洁。 3.按照程序和品牌标准打扫和补给客房用品。 4.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 5.维持所有的工具处于良好的工作状态。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.对于酒店客房和卫生间的清洁,维修和保养的知识。 3.对于客房部的设施设备的使用。 4.对于清洁用品,客用品的盘点。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •分拣并把要干洗的布草进行分类,对布草进行分类管理发放。 •通过熨平、蒸熨、折叠和包装完成对衣物的清洗程序。 •检查洗涤的物品,以确保其干净及可用性。
  • 夜班前台

    4.8千-5.3千
    惠州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间客人的入住登记、退房手续办理及账务处理,确保信息准确无误。 2、接听并处理夜间来电咨询、预订及宾客需求,提供热情、高效的服务。 3、巡查酒店公共区域安全情况,处理夜间突发事件,及时上报异常问题。 4、协助完成夜间财务结算、报表整理及相关文件归档工作。 5、维护前台区域整洁卫生,确保夜班交接记录完整清晰。 6、配合其他部门完成夜间临时性任务,保障酒店正常运营。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,能适应夜班工作节奏。 2、具备基础电脑操作技能,熟悉办公软件(如Word、Excel)。 3、普通话流利,沟通表达能力良好,有服务意识。 4、责任心强,能独立处理突发状况,具备基础安全防范意识。 5、性格沉稳,耐心细致,能适应夜间工作环境。 6、有酒店前台或相关客服经验者优先考虑。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、严格遵守酒店及部门的规章制度,以热情友好专业的工作态度为客人提供服务; 2、负责处理各渠道的预订,接听客人电话,解答客人关于酒店设施、服务、本地信息的咨询; 3、负责为到店的客人提供迎送服务,提供欢迎茶水,主动为客人提供行李服务; 4、负责为客人办理入住、退房及开发票等工作,确保各项工作流程高效、准确; 5、保持大堂区域整洁有序,及时整理大堂摆放物品,更新酒店信息、宣传资料等; 6、关注客人的意见反馈,主动为客人解决提出的问题,确保客户的需求及时得到满足; 7、严格按照部门各班次工作流程进行工作安排,查阅交接班本跟进未完成事项; 8、积极参加酒店及部门组织的各项培训,不断提升自己的专业知识和服务技能。
  • 国外 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要工作职责 负责香港风味面食的制作。 准备面汤汤底、酱料、配料及相关食材。 确保菜品在口味、口感、份量及摆盘方面保持一致。 负责每日备料及生产准备。 监督食材质量及储存情况。 保持面档工作区域的清洁及卫生。 根据运营需要协助其他厨房岗位。 严格按照既定菜谱及厨房SOP进行操作。 任职资格及经验要求 持有厨师证者优待 厨师证签发后至少 3年相关面食/厨房工作经验者优先 具有香港风味或粤式面食制作经验者优先。 熟悉面食制作、汤底及酱料。 能够在高峰营业时段高效完成工作。 具备良好的食品卫生及安全意识。 会粤语和/或普通话者优先。
  • 襄阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    执行力强,干净卫生,灵活麻利,人品好,服从调度
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 年假十天起
    • 集团免费房
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 双休
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供符合酒店品牌要求的酒水服务。 2、丰富的酒水知识,一年或以上相同职位经验。 3、具备良好的酒水培训技能。 4、礼貌而高效地的方式处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 岗位要求 1、对餐饮和各种酒类熟悉。 2、具有极强的应变能力。 3、具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各类员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度达到酒店标准。 2、制定并执行中餐厅的服务流程、规章制度及绩效考核方案,提升团队工作效率。 3、监督菜品出品质量,协调厨房与餐厅的沟通,确保菜品及时、准确地送达。 4、控制餐厅成本,包括食材、物资和人力成本,定期分析经营数据并提出改进建议。 5、负责中餐厅员工的招聘、培训、排班及日常管理,提升员工服务技能和团队凝聚力。 6、处理宾客投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升餐厅口碑。 7、协助策划并执行中式主题餐饮活动,推动餐厅营收增长。 8、确保中餐厅符合卫生、安全及消防等各项法规要求,定期检查并整改。 【岗位要求】 1、有中餐厅或酒店餐饮管理经验者优先;熟悉中餐服务流程及运营模式。 2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效激励和带领团队。 3、具有良好的服务意识和客户沟通能力,能妥善处理各类突发情况。 4、对成本控制、餐饮营销有基本认知,能熟练使用电脑办公软件。 5、工作责任心强,能承受一定工作压力,适应餐饮行业的工作节奏。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日派对
    • 美食节
    • 温德姆员工价
    • 绩效奖金
    • 好评奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验,5年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。 【其他】 本酒店所有岗位均要求到酒店现场进行面试。 服从班次安排。
  • 前厅经理

    8千-9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到较好出租率,获取较好的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 北京-平谷区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责处理厨房的运作;2.执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示;3.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任;任职资格:1.年龄二十岁以上,初中以上学历,身体健康.精力充沛;2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价4.对成本控制管理.厨房的设备知识拥有相当的基础。 所需技能:
  • 炒锅

    8千-9千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责食堂每日早、中、晚三餐(或指定餐段)的热菜烹饪工作,根据食堂菜谱及用餐人数,精准把控食材用量,批量制作家常菜、大锅菜及特色菜品,确保出品口感稳定、温度达标、分量充足。 2. 熟练操作食堂专用炉灶、能高效完成批量菜品炒制,满足高峰时段用餐需求(如工厂、学校、单位食堂的集中就餐)。 3. 严格执行食品安全管理规定,落实食材生熟分开存放、加工工具消毒、菜品留样等要求,保持灶台、厨具及周边区域清洁卫生,杜绝食品安全隐患。 4. 服从食堂管理人员调度,配合完成餐食调整、节日特餐制作等临时工作;主动倾听用餐人员反馈,持续优化菜品口味与呈现形式。 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,熟悉各类食材特性及火候掌握; 2、能独立完成川、粤、鲁等主流菜系的炒锅岗位工作; 3、对菜品创新有热情,能适应快节奏的厨房工作环境; 4、持有健康证,了解食品安全法规及厨房设备操作规范; 5、具备团队协作意识,服从厨房工作安排及管理; 6、有食堂工作经验者优先。
  • 吕梁 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营,统筹餐具清洗、消毒、存储及卫生监督,确保符合食品安全与卫生标准。 2、制定并优化餐具管理流程,协调厨房、餐厅的物资调配,保障餐具及时供应。 3、管理团队排班、培训及绩效考核,提升员工操作规范与服务效率。 4、负责仓库物资(餐具、清洁用品、易耗品)的入库、领用、台账登记及定期盘点,确保账实相符。 5、监督清洁设备的维护保养,控制物料成本,有效降低损耗。 6、处理突发物资短缺或破损问题,及时调整资源应对。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;有酒店管事、仓管或团队管理经验者优先。 2、熟悉餐具清洗流程及卫生要求,具备基础的库存管理知识。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成工作。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,适应酒店排班制。 5、熟练使用办公软件(如Excel)进行数据录入与报表制作。 6、持有健康证者优先考虑。
  • 吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房的日常运营管理,包括食材准备、烹饪制作、出品质量把控及成本控制,确保符合酒店标准。 2、带领厨师团队高效完成各类西餐菜品的制作,协调各岗位工作流程,保障宴会、自助餐及零点服务的顺利供应。 3、监督并执行食品安全与卫生规范,定期检查厨房设备、环境及食材储存,确保符合HACCP要求及酒店规章制度。 4、参与新菜品研发与菜单更新,根据季节变化和客人反馈优化菜品口味与摆盘,提升顾客体验。 5、培训与考核下属厨师,提升团队专业技能,合理安排排班与休假,维护良好工作氛围。 【岗位要求】 1、熟悉西餐烹饪工艺及主流菜系(如法式、意式等),能独立完成冷热菜制作,具备菜品创新能力者优先。 2、具备良好的团队管理能力或潜力,能有效分配任务、督导操作,有厨房主管或领班经验者优先考虑。 3、责任心强,注重细节,能适应酒店行业高强度工作节奏及轮班制(包括早班、晚班及节假日)。 4、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好,具备食品安全意识。 5、学历、年龄、经验不限,欢迎热爱西餐烹饪、愿意长期发展的候选人加入。
  • 台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 海港城市
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 泉州 | 经验不限 | 本科
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 周日单休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、具备同岗位相关工作经验,拥有万豪或其他国际联号酒店工作经历者优先; 2、具备良好的英语沟通能力,熟练使用Opera PMS系统; 3、熟悉线上 OTA 平台运营及渠道管理,具备相关实操经验。 4、熟练掌握万豪各类系统平台操作,负责达到万豪运营指标;
  • 烧腊主管

    8千-9千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、岗位职责 全面负责烧腊档口日常管理,统筹烧、烤、卤、腊、切配等出品制作,保障高峰期稳定出餐、效率达标。 严格把控烧腊菜品质量与标准化,确保皮水、火候、口味、卖相统一,降低损耗、提升毛利。 负责团队分工、带教培训、仪容仪表及卫生管理,落实食品安全、三防及操作规范。 管理原料验收、腌制、存放与成本控制,做好设备维护、档口 6S 管理及安全作业。 配合新品研发、优化工艺,处理出品异常,协同前厅后厨保障出品稳定与顾客满意度。 二、任职要求 5 年以上烧腊岗位经验,3 年以上烧腊主管 / 档口管理经验,熟悉广式烧腊全流程。 精通烧鸭、烧鹅、叉烧、白切、卤味、烧猪等制作,刀工规范、出品稳定、懂标准化。 具备现场管理、团队带教、成本控制与卫生管控能力,责任心强、执行力强。 重视食品安全,能适应餐饮作息,抗压肯干,服从管理。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费拓展体验
    • 班车接送
    • KTV欢唱
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历 2、有二年以上酒店行业食材采购相关经历,熟悉酒店行业采购流程及异常处理。 3、有责任心,沟通能力强
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费拓展体验
    • 班车接送
    • KTV欢唱
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专有以上学历 2、有酒店行业庶务采购经历二年以上,对酒店庶务采购流程熟悉。 3、工作细致严谨、原则性强,沟通能力强。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容:1、按照标准流程整理和清扫自己分配到的客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境; 2、负责本区域的安全工作,听取领导分配的工作任务,填写好工作日报表; 3、制作定期的客房卫生巡检,做好客房卫生计划。 职位要求:男女不限,有活力,有主动性,积极参加培训,不断提高服务技能合作意识,能吃苦。
  • 弱电主管

    7千-9千
    上海-长宁区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 过节补贴
    • 员工自助餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等 2、制定弱电设备维护保养计划并监督执行,确保系统稳定运行 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作 4、管理弱电设备台账,定期检查设备运行状态并做好记录 5、负责弱电系统相关技术文档的整理与更新 6、对酒店员工进行弱电设备使用培训及安全操作指导 7、及时响应并处理弱电系统突发故障,确保酒店运营不受影响 【岗位要求】 1、熟悉酒店弱电系统架构及工作原理,具备相关维护经验 2、掌握网络布线、监控设备、门禁系统等常见弱电设备的安装调试技能 3、具备较强的故障排查能力,能独立解决技术问题 4、具有一定的IT知识 5、能适应酒店行业工作节奏,具备应急处理突发情况的能力 6、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • IT经理

    8千-9千
    十堰 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 宿舍管理员

    2.8千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 1.每天检查是否有需要维修的设备设施。 2.做好宿舍入住登记,了解各部门入住情况,及时安排好各部门员工入住,并告知相关制度规定。 3.每日检查和打扫楼层公共区卫生,未住宿舍房间的卫生。对宿舍房间内务卫生,负有管理责任。 4.负责统计好宿舍内固定资产登记,必须做到登记入册。如有丢失,需承担赔偿责任。 5.如有员工离职,需收回宿舍钥匙,检查财产情况,无误后在离职单上签字。监督其及时离开公司,在花名册上将其入住记录消除。 6.做好防盗工作,对可疑人员或非宿舍人员到其他同事宿舍有可疑行为的,必须及时调查处理。 7.按时开关灯,如发现有浪费现象需及时制止,做到人在开灯、人走断电。 8.检查宿舍环境内务卫生工作,对内务卫生达不到要求的按宿舍管理条例给予处罚。 9.严禁男女无故互搬宿舍,杜绝男女混住现象发生。 10.检查好宿舍消防安全工作和公共区域消防工作,对于安全隐患要及时汇报处理。 11.严禁员工高空向外抛物,不定时检查有无乱接电源及使用大功率电器现象,严抓员工在宿舍打牌赌博等不良现象。 12.抄送每月水电,到物业开具水电发票。 13.做好每天巡查,登记情况并及时上交解决。 【任职要求】 1.熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序; 2.良好的组织、协调、沟通及推动能力; 3.具有较强的工作责任心。 4.会简单电脑操作。
  • 打荷厨师

    3.5千-4千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助烹饪:‌将砧板的各类材料按照菜单分到荷台上面,‌便于厨师烹调。‌ 菜肴整理与装饰:‌厨师把菜炒好之后,‌打荷负责把菜整理好并摆好装饰。‌ 传递成品:‌将烹制、‌盘饰完毕的菜肴经过严格的感官卫生检查后,‌快速传递到备餐间,‌交给传菜员。‌ 质量控制:‌对装盘的菜肴进行必要的点缀装饰,‌确保菜肴的卫生安全和整体美感。‌
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