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  • 销售经理

    5千-8千
    大连 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、擅长酒店及婚宴市场的销售工作。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    西厨房热房菜肴的烹饪和出品 熟悉食品安全规则 至少一年西厨工作经验
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    1为宾客办理C/1、C/O。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错,处理一般的宾客投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,提高酒店宾客满意度。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 小吃师傅

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅各类小吃的制作与出品,确保食品色、香、味、形符合标准; 2、根据菜单要求,独立完成小吃类菜品的备料、加工、烹饪及装盘工作; 3、严格把控食材质量,合理控制成本,避免浪费; 4、保持操作区域卫生整洁,遵守食品安全及卫生管理制度; 5、配合厨房团队完成日常餐前准备及收尾工作; 6、根据季节或需求调整小吃品种,参与新菜品研发。 【岗位要求】 1、具备扎实的小吃制作基本功,熟悉川味小吃或地方特色小吃者优先; 2、能适应厨房工作环境,具备较强的抗压能力及团队协作意识; 3、对食材新鲜度、卫生标准有严格要求,无不良操作习惯; 4、持有健康证,无传染性疾病; 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    ·   Maintain high customer service focus with customers in mind. 在整个的工作过程中,时刻保持高度的客户服务意识。 ·   Have a positive attitude, take responsibility and initiative to resolve issues as well as communicate clearly with customers and colleagues. 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 ·   Responsible for guiding Steward Supervisors and Stewards in their jobs. 负责在工作中指导管理管事部主管和团队成员的工作执行力。 ·   Control and analyse cleanliness standard for kitchen areas, banquet rooms (back of the house), equipment, utensils, guests and team satisfaction, operating supplies, cleaning supplies, payroll, related costs, breakage and loss. 负责工作中控制和分析以下:厨房区域的清洁标准,宴会厨房(后区)、设备和厨房用具、 客人和团队的满意度、运营物资,清洁物品,相关的费用控制、破损和丢失。 ·    Responsible for implementing a detailed cleaning program as scheduled, monitoring the results of each action. 负责按照清洁时间表执行,检查执行结果。 ·   Keep up to date with new cleaning supplies, equipment, trends and systems in stewarding. 负责随时更换管事部的清洁物品和设备。 ·    Assist the stewards during operations. 负责在运营期间对宴会提供协助。 ·    Responsible for the proper handling and maintenance of all equipment in the kitchen, storing and safekeeping all flatware, glassware, hollowware, utensils and related equipment. 负责厨房所有设备的维护。 ·     Ensure all cleaning supplies and equipment are sufficiently stocked. 负责所有库房物品的安全。 ·     Maintain and update the steward operating manual, chemical charts and cleaning chart for the team’s reference. 确保充足的清洁物品和设备。 ·     Prepare and monitor the requisition of all chemicals and equipment. 按照管事部的操作手册更新维护化学物品和清洁用品。 ·    Report all accidents and incidents. 按要求准备和领取化学物品和设备,按照标准存储化学物品,熟悉化学物品知识。 ·   Conduct and prepare the monthly operating equipment inventory. 事故报告的编辑和汇报。 ·   Report and monitor the breakage and loss report for operating equipment. 准备每月的盘点。 ·  Prepare purchase requisition for operating equipment and cleaning supplies. 报告和监督破损丢失。根据库存量准备清洁物资和运营设备的采购申请。 ·  Coordinate with the Engineering department for the preventive maintenance system for exhaust, drainage, burners, fryers, refrigerators, freezers and other major equipment. 协助工程部定期维修厨房所有设备及排风,排水,煎锅,冰箱等。 ·  Inspect all stewarding supplies and equipment received, according to the established specification. 根据已建立好的守则检查所有管事部物品和设备。 ·  Ensure that the level of sanitation in all areas of the kitchen, canteen, and storerooms are up to sanitation standards. 检查所有区域包括厨房,团队成员餐厅,库房等的卫生标准 ·  Check daily that all kitchen equipment and cleaning equipment are in safe and good working condition. 每天检查所有厨房设备和清洁设备的运转情况是否安全和正常。 ·  Update and review cleaning products, purchase specifications and cleaning methods to ensure the highest possible standard at all times. 更新清洁产品,购买的规格和清洁方法以确保高标准 ·  Gives direction and check set-up of buffet set in the outlet and banquet functions. 给出指导说明和检查餐厅自助餐台的摆设和宴会功能厅的计划安排。 ·   Provide active supervision during the implementation of cleaning schedules. 在执行清洁计划表期间主动的提供指导。 ·   Monitor the daily, weekly and monthly banquet functions, outlet promotions and activities, to plan for provision of equipment and manpower. 检查每天,每星期,每月的宴会情况,餐厅的促销活动以便计划设备的供应情况和人员的安排 ·   Acquire contact from various hotels in the city to secure additional equipment for big functions and events. 如有大型宴会,联系不同的酒店获得一些辅助设备 ·   Knowledgeable on fire safety and security procedures in relation to stewarding operations. 消防培训和安全细节的知识与管事部的运营密不可分。 ·    Knowledgeable of all job description in stewarding section and capable of performing the tasks as required. 了解管事部各级别的工作职责,有能力去分配各项工作任务。 ·    Check and maintain the sanitation level of the garbage room, both wet and dry. 检查和维护垃圾房的卫生标准(湿和干)。 ·    Coordinate with Finance and Security in processing disposal sales. 协助财务和安保部门处理垃圾房垃圾销售。 ·    Actively seek verbal feedback from customers and team members during service period. 在服务期间积极收集客人及团队成员的反馈。 ·    Assist in the restaurant and bar during busy days or special events. 确保当餐厅和酒吧繁忙或有特殊活动的时候能够提供必要的协助。 ·   Knowledgeable of departmental standards and able to explain the standards to team members. 熟悉部门服务标准。 ·   Assess team members’ performance against departmental standards. 可以清楚的向其他团队成员解释服务标准。 ·   Describe, assign and delegate duties and authority for stewarding operations. 能够按照服务标准对其他团队成员的表现进行评估。 ·    Plan ahead and ensure adequate resources are available. 分配,指派,组织授权管事部日常的经营工作。 ·    Ensure shifts are reviewed, handovers and briefings are carried out. 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。 ·    Establish good communication and teamwork within the kitchen team and with others. 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。 ·    Keep the team up-to-date about departmental, hotel, company activities, special events and restaurant promotions through regular communication meetings and memos. 与厨房的团队成员建立良好的沟通渠道。随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。 ·    Assist with selecting, training, coaching and developing team members to meet current and future needs of the department and the hotel. 根据酒店现状及发展趋势,选择,培训,发展团队成员的技能以满足酒店需要。 ·   Ensure the health, safety and well-being of customers and all team members. 确保客人及团队成员的健康及安全。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    职位描述 1. 负责客房部的整体运营,确保客房服务标准顺利贯彻执行; 2. 能够确保本部门运营成本及各项支出的费用,得以控制在合理范围内; 3. 能够根据酒店的运营流程及服务标准,随时调整客房工作程序和体系,做到上传下达,按照公司要求完全执行,提升本部门工作效率; 4. 定期检查客房部的设施设备,每日检查员工做房情况,不定期抽查仓储,确保物尽其用,合理规划; 5. 做好排班及工作人手安排,确保运作畅顺,人员工时安排合理,定期做考评。   岗位要求 1. 高中或同等以上学历,懂英文者优先,30-45岁,男女不限; 2. 三年以上连锁酒店管理工作经验(星级酒店客房管理工作经验为更佳); 3. 熟练掌握客房管理、服务流程和质量监督标准体系; 4. 具有组织协调能力、应变能力、管理运营能力以及良好的沟通及文字表达能力,相应的信息管理能力,领导力。
  • 酒店会计

    4千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期核对酒店各类账目,确保账实相符,及时处理差异项; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并协助完成财务分析报告; 4、负责酒店税务申报工作,确保按时完成纳税申报及税款缴纳; 5、审核酒店各部门的费用报销单据,确保票据合规、审批流程完整; 6、协助完成年度审计及税务检查工作,提供所需财务资料; 7、参与酒店预算编制及执行监控,分析预算与实际差异并提出改进建议; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务、会计知识,了解酒店行业财务; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神,能适应酒店行业的工作节奏; 5、需要会计中级职称,三年以上酒店从业经验。
  • 前台接待员

    3.8千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日游
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向宾客推销客房; 2、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 3、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 5、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,有一定的英语基础; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。 4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。 5.培训团队员工并安排工作。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1.具有基础的英文沟通能力。 2.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 3.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    · 打印报告、信件、备忘及一些涉及机密的文件,英语良好,需要时要翻译。 · 根据中心華邑的规范建立及管理档案系统。 · 接听及分发邮件和传真,并对致总经理的邮件和传真优先处理。 · 根据采购单点收物资并确保物资存量充足。 · 每当总经理有重要场合和约会要出席时需作出提醒。 · 预备并对所有已发出的计划书合约做记录。 · 记录每日出勤及提交工资单给总经理。 · 准备销售手册及宣传品。 · 按需要为部门职员工准备感谢信和欢迎信。 · 确保部门内保持洁净。 · 于每日行政例会例会或有关会议做会议记录。 · 有需要时须于酒店各位置进行巡查。 · 确保部门内及部门之间有良好的沟通令宾客的要求得以满足。 · 参与员工意见计划来鼓励员工们利用这些双向通信工具。 · 通过有效及有组织的计划来确保服务一直维持高质素。 · 通过品质管理清单、培训、及宾客回馈来不断改善以满足宾客的要求及提供超一流的服务。 · 通过不断创新和改进以令宾客对酒店称心满意。 · 定时与客户接触以得知他们的期望和需求。 · 本着保护环境的原则,督促员工使用环保纸,以及配合酒店的节能计划。 · 配合人事部,做好酒店对社区的义务工作。 · 致力于集团希望在动计划的推动。
  • 边锅厨师

    4.5千-5.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责菜品的炒制工作,严格按照菜单和操作规范进行烹饪,确保菜品的口味和质量稳定;合理控制食材的用量和成本,避免浪费;保持工作区域的卫生整洁,遵守厨房的安全操作规程;与厨房其他岗位人员密切配合,保证出菜效率。 任职要求 1.熟悉各类菜品的炒制技巧和流程; 2.有扎实的烹饪基本功,能熟练掌握火候和调味; 3.身体健康,持有有效健康证,讲究个人卫生; 4.工作认真负责,有良好的团队合作精神和抗压能力。 薪资待遇: 1.薪资范围:4500-5500元/月,具体根据个人经验和能力面议; 2.提供免费工作餐和住宿; 3.定期组织员工培训和活动,提升员工技能和团队凝聚力;
  • 销售主管

    6千-8千
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 贯彻执行销售部门安排的工作。 2、 负责调查市场信息,定期向销售总监汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 【岗位要求】 1、 有销售岗位工作经验或者预定、前台相关岗位工作经验。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 行政专员

    6千-8千
    上海-长宁区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-16
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    一、岗位职责 1、日常事务 (1)起草和修订党建规划、草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料; (2)组织落实党组织民主生活会、中心组学习、“三会一课”、“两学一做”、谈心谈话、民主评议党员等党内会议、活动; (3)上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动党建工作; (4)如遇公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用需召开党支部会议; (5)协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠四风方面的具体工作。 2.会议事务准备 (1)负责各类会议事务的会场布置和准备工作; (2)负责通知参加公司会议人员按时出席会议;  (3)负责记录会议纪要,并整理成文后下发至各部门。  3.文件管理 (1)负责公司党建公文、文件的收、发、转等日常事务处理工作; (2)负责党建文件的打印、复印和装订工作; (3)负责公司党建文件的整理和编号归档。 二、任职条件 1. 专科及以上学历,40岁以下。 2. 中共党员、有党务工作经验者优先。 3. 1年以上同岗位工作经验,或具有3年以上大型集团/大型酒店党群党建相关工作经验。 4. 熟悉党组织建设工作的政策、理论、规章以及工作程序和要求,政治立场坚定,原则性强。 5. 自觉维护公司利益,具有较强的组织纪律性和保密观念。 6. 拥有较强的写作能力,能够撰写高水平工作报告、公文等材料,具备良好的政治理论水平和修养。 7. 具有高度的责任心和良好的服务意识,为人处世公正严明。 8. 具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力,抗压能力强。 9. 品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责,具有良好的道德品行和职业操守,无违法违规违纪记录。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    工作职责: 1、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物 5、清理已退的房 6、汇报房间内是否有损坏 7、完成楼层主管交给的额外任 8、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾 岗位要求: 1、身体健康 2、客房实行计件工资,多劳多得
  • 人事主管

    6千-8千
    上海-长宁区 | 5年以上 | 学历不限

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    岗 位 职责 1)制定并实施酒店各项招聘计划,完成招聘目标。 2)具体负责酒店员工工资、考勤及假期的管理。 3)协助人力行政办经理制订并实施有关劳动合同签订、社会保险办理、员工关系处理等业务,完成相关外勤任务。 4)在人力行政办经理的领导下,负责酒店人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大人力资源模块和培训的管理工作,为确保酒店经营管理活动的正常进行和服务质量的优良稳定提供相应的培训支持。 任 职 条 件  1、教育背景 大专或以上学历,管理类专业,接受过人事、文秘、人事软件应用等方面的培训,接受过现代人力资源管理、劳动法规、心理学、人事系统软件应用等方面的培训,接受过一定的专业培训。 2、工作经验  二年以上同类酒店同类工作经验。 3、基本技能和素质 1)熟悉了解酒店业日常工作,有较强的自我控制能力,具良好的个人修养,原则性强,谈吐举止大方得体。 2)了解人力资源业务流程,熟知酒店各岗位工作职能,对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道,具有敏锐的洞察能力、应变能力,具有良好的沟通协调能力,公文写作流畅。 3)了解人力资源业务流程及人事劳动法规,熟悉薪酬设计,严谨细致,具备财务知识。 4)了解并熟知酒店各岗位工作职能,熟悉酒店培训工作规范,具备较强的语言表达能力、说服能力,以及良好的授课技巧。
  • 前厅部主管

    4千-4.5千
    天水 | 3年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    具体薪资待遇面议 【岗位职责】 1.协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度,有同岗位工作二年以上。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,有良好的沟通表达能力。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.有国际联号工作经验。
  • 客房领班

    3.5千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 人事专员

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
  • 安保部主管

    5.5千-6.5千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    1.在上级领导的指导下,负责制定安保部工作计划、方案,落实部门管理目标,做好部门日常管理工作。 2.负责酒店消防安全、综合治安、安全管理考核等安全管理。 3.负责执行、落实安保部各类管理制度、工作程序和工作标准。 4.负责部门消防设施设备等固定资产管理,合理使用、有效维护,避免非正常损耗。确保所有安全系统(视频监控、巡逻、门禁、手报等)正常维护,有效工作。 5.开展酒店内部安全生产培训和演练工作。 6.组织、开展月度消防设备设施检查,安全隐患排查工作,及时处置发现的问题。 7.认真执行落实上级安排的其他工作。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-16
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    有过度假村民宿及景区工作经验者优先
  • 厨工

    5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    团膳 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 岗位职责: 1.负责食堂菜品的切配工作,确保食材的准确性和质量。 2.根据菜品要求进行食材的切割、切片、切丁等操作。 3.配合厨师进行菜品的炒、炖、煮等烹饪工作。 任职要求: 1.具备良好的刀工技巧,能够熟练进行食材的切配工作。 2.具备团队合作精神,能够与其他厨工协作,保证工作效率。 3.具备较强的工作责任心,能够按时完成上级交给的任务。 4.有健康证,可随时到岗。 岗位福利: 1、薪资5500,缴纳五险、包吃包住; 2、工作时间:排班,9小时 3、休息:月休4天,刚开业,会比较忙。 地址: 阿里C区C3门-C1座员工食堂
  • 餐饮切配

    5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责食堂菜品的切配工作,确保食材的准确性和质量。 2.根据菜品要求进行食材的切割、切片、切丁等操作。 3.配合厨师进行菜品的炒、炖、煮等烹饪工作。 任职要求: 1.具备良好的刀工技巧,能够熟练进行食材的切配工作。 2.具备团队合作精神,能够与其他厨工协作,保证工作效率。 3.具备较强的工作责任心,能够按时完成上级交给的任务。 4.有健康证,可随时到岗。 岗位福利: 1、薪资5500,缴纳五险、包吃包住; 2、工作时间:排班,9小时,刚开业,会比较忙。 3、休息:月休4天
  • 救生员

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责 1.负责温泉游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告 2.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 3.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 4.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 需持就救生员证。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 工作地点:深圳市深汕特别合作区赤石镇水底山温泉庄园
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 包吃包住
    • 节日生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好环境好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    1. 熟练前台主要工作模块包括预订、入住接待、换房和退房等。 Skilled in completing the main work modulesof the front desk, including booking, check-in reception,room change andcheck-out, etc. 2. 确保每个客人都是被热情且友好的态度接待,并称呼客人的名字。 Ensure that each guest is received with awarm, friendly, and helpful attitude, and names of the guests. 3. 收集客人在住期间提供的建议和意见,感谢客人的反馈,邀请客人再次入住,并将客人的反馈及时汇报给部门经理和主管。 Collect suggestions and comments fromguests during their stay, thank guests for their feedback, invite guests tostay again, and report guest feedback to department managers and supervisors ina timely manner. 4. 学会处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则寻求主管和经理。 Attends to guest’s complaints, inquiriesand requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager.
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